换季了，衣柜需要焕新 但钱包也需要“换季”啊 工作是最好的“焕新”方式 刚好，这里有适合你的机会 新人首月破公司纪录：215800业绩，综合月薪4.5万+ 打破老员工纪录：409400业绩，综合月薪10万+ 若想月薪过万，只需完成1-3单，业绩达5万以上即可 客户资源由公司精准引流注册，无需自行开发 零经验可入门，入职即享专业培训，主管全程带教协助成单 公司成立14年，团队稳定，成员涵盖80后、90后、00后，氛围年轻有活力 薪资结构： 1、无责任底薪最高6k起，现招聘销售岗及储备主管 2、餐补+个人提成9%-21%+奖金0-10000+五险一金 福利待遇： 生日福利、节假日礼品、定期团建、部门聚餐 带薪年假、婚假、产假、陪产假一应俱全 收入表现参考： 1）销售新人平均月薪12400元 2）新人王首月收入超4.5万元 3）销售TOP单月收入突破10万元，23年销冠年薪超80万元 4）入职即配发笔记本电脑，享受带薪培训，五险一金齐全 5）多重激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP奖等 薪资增长趋势统计： 入职1-3个月：83%员工月均收入在8000-12000元 入职3个月以上：65%员工月均收入达15000-24000元 半年以上员工：平均月薪15000元以上 资深销售：100%月均收入15000-35000元 顶尖销售：月均收入8-10万元，23年销冠年薪80万+ 主管岗位：月薪3-5万元，年薪30-60万元 TOP主管：年薪可达70-90万元 公司发展情况： 行业头部企业，品牌广告持续投放，客户精准导入 晋升机制每三个月开启一次，以业绩为准，公开透明 岗位职责： 1）通过电话、网络或面谈等方式，与公司提供的客户高效沟通 2）深入了解客户需求，推荐匹配的产品与服务，推动签约 3）完成团队每月下达的销售指标，达成个人业绩目标 4）维护现有客户关系，促进续签与转介绍 5）持续关注并学习互联网行业发展趋势与创业动态 任职要求： 1、年龄20-40岁，普通话标准，表达清晰流畅 2、大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中） 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好服务意识 4、性格积极开朗，责任心强，勤奋踏实，乐于学习成长

18一**** 可接纳零经验（带薪培训） 薪资待遇：无责任底薪8000 （2000-25000）提成比例15%至40%，每月勤奋踏实平均收入超2万 工作时间：早上九点至下午六点，缴纳五险一金，无绩效考核，无KPI要求 福利待遇：每日下午茶供应，每月团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 95后及00后为主，团队氛围轻松融洽，老板豪爽，事务轻松 专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、麦精汽水、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 联系人：王先生

00后团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松，无职场内耗，公司直招非中介，入职即安排住宿 立即沟通~欢迎加入我们！ 老板年轻随和，团队成员均为同龄人，工作氛围活跃，毫无勾心斗角！ 福利拉满：纪梵希口红、迪奥套装、热门游戏皮肤任选，王者开黑小队带你飞！ 假期灵活：法定节假日+父母/男女朋友生日假（多个对象的除外）！ 薪资方案两种可选： 月结：4500底薪+5%提成 日结：30%至50%提成点+每日奖励+每日补贴 需长期稳定 每周、每月、每年均设有绩效奖金 福利待遇： 1、包住宿（小区公寓配置，配备麻将桌、空调、洗衣机、厨房等家电，真正拎包入住） 2、免费岗前培训，一对一指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天享公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼物及现金福利 4、公司定期组织团建旅游，费用全由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富活动 岗位职责： 1. 负责维护老客户并开发新客户，持续跟进，拓展市场，推广产品 2. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的落地与执行 任职要求： 1. 经验不限，应届毕业生亦可，性别不限，年龄16-25岁 2. 性格积极阳光，充满正能量 3. 喜欢热闹环境，具备良好亲和力 4. 工作态度端正，学习意愿强，执行力佳 无需经验，入职即有专人带教，手把手指导成长

【职位】财税销售顾问2~3名  工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109 -1110 【上班时间】8:30-12：00  13:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

拓展客户，知道如何维护客户

有经验者优先

职位描述： 1. 公司提供客户资源，通过线上引流、线下会销推进合作，负责客户接待与对接； 2. 及时掌握市场动态，灵活优化招商方案与执行策略； 3. 定期向上级项目经理反馈工作进展与成果； 4. 配合完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，性格开朗、思维活跃、语言表达流畅，具备较强抗压能力； 2. 具备良好的服务意识，擅长业务开发及人际沟通协调； 3. 工作积极主动、踏实肯干，乐于迎接挑战，适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

1. 新客户：公司提供高质量、新鲜的客户资源，无需个人开发； 2. 维护老客户：负责已有客户关系的维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定持久的合作关系； 3. 定期组织微信端客户参与公司专家直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思考能力；短期兼职请勿扰； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压性与应变能力； 5、具有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2. 定期安排团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗位均从内部提拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日正常带薪休假；无业绩压力，不加班不加班不加班 【入职须知】 1. 公司直接招聘，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过公平完善的晋升体系保障每位员工的成长空间与晋升通道：员工—组长—主管—经理； 2. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣 团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入（不招短期工）

一、岗位职责： 1、负责教育领域客户的开发、邀约、面谈签约及后续服务交付全流程工作。 2、拓展线上线下获客渠道，挖掘并积累潜在客户资源，例如运营小红书账号进行精准引流。 3、开展机构品牌宣传、市场推广及会员销售工作，确保完成既定的销售目标。 4、配合上级完成销售策略拟定、销售计划制定以及可量化的业绩指标分解。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解教育行业客户需求，拥有1-2年销售工作经验，能自主整合一定客户资源者优先 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应较高工作压力 5、性格亲和，有耐心，责任感强，关注细节，善于人际交流 6、有青少年家长经验者优先，心理学爱好者或具备心理学相关背景者优先，有教育机构从业经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写工作，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，对新媒体传播与数字化营销有热情，熟悉社交平台运作特点； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关领域工作经验者应聘； 3. 具备较强的时间规划与协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且责任心强。

岗位职责： 1、不限性别，专科及以上学历，具备三年以上产业地产项目中写字楼或厂房招商相关工作经验。 2、熟悉深圳地区尤其是宝安区产业地产的行业动态、招商流程、政策条款及主流品牌的市场运作方式，拥有一定的客户资源、中介渠道及业内人脉积累。 3、具备独立谈判能力，客户服务意识强，具有突出的业务开拓能力和良好的人际沟通技巧。 4、品行端正、踏实肯干，能够适应一定程度的工作挑战，工作积极主动、热情投入，具备优秀的对外协调与公关能力。 5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套与商业综合体） 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对潜在客户进行咨询解答、持续跟进、商务沟通及合同签订等相关工作； 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访以及后续回访维护； 职位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，具备客户资源者优先录用； 2、了解商业运营管理模式，具有前期招商及营运相关工作经验； 工作时间：9:00-18:00 双休（ occasionally 需值班） 入职即缴纳五险一金 工作地址：当前招商项目分布于朝阳区和海淀区。 朝阳区域包括常营、管庄、东坝、金盏、望京等地； 海淀区域涉及西四环红博馆、香山新园、苏家坨镇安河家园等点位 国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。公司通过整合优质品牌资源、高品质业态及优质商户，依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业团队，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略、招商运营等一体化解决方案，致力于发展成为国内领先的商业资产综合运营管理企业

1、开展商户的引入、沟通及合同签订工作，高效处理商户入驻流程中的各类问题； 2、负责所辖区域商户合同到期后的续约协商与跟进； 3、按期开展市场调研，收集行业及市场动态信息，并整理形成调研分析报告。

【薪资构成】 底薪+月度招商提成 【工作职责】 1. 负责餐饮类（如茶饮、轻餐、中西餐等）、生活配套服务类（如美甲、发廊、SPA、药品零售等）多类型业态的招商执行，保障项目在调改期或筹建阶段招商目标的顺利实现； 2. 整合品牌方、代理商及相关行业资源，持续拓展并维护稳定的商户合作网络； 3. 熟悉CAD基础操作，统筹工程条件对接、合同条款制定、商户进场安排及开业支持等工作，及时协调处理合作过程中的各类问题； 4. 与运营、物业、设计等相关团队紧密配合，确保商户从签约至正式开业各环节高效衔接； 5. 按要求完成上级部署的其他战略性招商任务及阶段性重点工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 具有较强的市场拓展能力，拥有已落地实施的成功招商案例； 3. 沟通协调能力强，富有责任心，能适应高强度工作节奏； 4. 抗压能力强，工作积极主动，作风细致踏实； 5. 具备良好的团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责产品运营、内容运营和用户运营，制定并执行相应的运营策略； 2.负责数据分析，对产品、内容和用户进行深入分析，提出优化建议； 3.熟练办公软件，有处理的英文单证的能力。 4.负责用户调研，了解需求，为服务优化提供参考； 5.有一定的自驱力和创造力。任人唯能，前数是打底范围，能力的提升必将在收入上同比例体现。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2.具有产品运营、内容运营和用户运营经验，熟悉运营流程和方法； 3.熟练掌握数据分析工具，具备数据分析能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作能力； 5.工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力； 6.不接受居家办公，能够适应公司办公环境。 以上是销售/运营专员的岗位职责和任职要求，期待有志之士加入我们，共同打造更好的产品和服务。

[工作职责] 1、掌握所在区域房源情况【快速熟悉房源，第一时间为客户精准匹配】 2、与客户进行电话交流【担心不会沟通？无需顾虑，提供系统培训指导】 3、持续积累房源资源【多渠道拓展房源，只要您积极，前期积累高效迅速】 4、深入理解客户需求，做好信息对接，并带领客户实地看房促成成交 [从带看到签约，全程一对一辅导，有人带有人帮，由生到熟，迅速入门] [薪酬模式] 1、行业领先提成机制： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归个人 收入由自己掌控——业绩13500，月入1W+！业绩23510，月入2W+！ ...... 新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（6-12个月可晋升至店长） 3、激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一指导，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 [工作时间] 早九晚六，午休2.5小时，每月休息6天，时间灵活，APP打卡考勤 节假日按实际安排顺延休息 既然选择销售，不如选择赚得最多的赛道，选择大于努力，海居租房期待您的加入

岗位职责： 1、参加专业培训，掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品知识，提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养） 2、负责门店客户接待，为顾客提供染发及头皮养护服务 3、了解公司产品的核心优势与特点，准确解答顾客咨询，推动服务成交 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限 2、可接受零经验人员，热爱美容、美发或时尚行业（无经验者可享带薪培训） 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力 4、具备良好的语言表达与沟通技巧 5、学历、经验、身高不限，形象整洁，五官端正 多店同步招聘，根据住址就近安排工作地点 岗位福利： 1、上班时间：9:00—20:00，每月休息4天 2、薪酬结构：保底4000元，熟练后为底薪3000元+业绩提成+手工提成 3、享有生日礼品及节日福利 4、多个门店招聘，支持就近分配

负责店铺前期谈单转单接待，后期客户选片

一、【新人专属】若你初入行业，可优先选择置业助理岗位，薪酬待遇灵活自主，收入由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专属成长期！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 二、【追求高业绩回报】无论新手或熟手均可应聘置业顾问岗位，根据见习表现评定A1-A4等级 A1级：最高月收入4600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效1000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标9000元 A2级：最高月收入6000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标11000元 A3级：最高月收入6800元：底薪补贴4800元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标12000元 A4级：最高月收入7500元：底薪补贴5500元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标13000元 三、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 ③提供住宿支持方案 ④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 四、培训与晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可达营销总裁！ 五、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

公司大客户订单充足，可自主选择承接，无需开发新客户， 主要服务对象为钢铁、化工、发电、纺织、啤酒饮料等行业 的国内外大型企业。

红门品牌电动伸缩门，成都区域销售，有摩托车驾驶证退伍军人优先

岗位职责： 1.为有科研论文辅导及人工智能竞赛参与需求的客户提供个性化解决方案； 2.持续跟进人工智能领域的最新动态，不断提升专业素养与服务能力； 3.定期进行客户回访，关注学习进展，及时沟通并反馈相关信息。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，对人工智能方向有浓厚兴趣，具备猎头或高端产品销售经验者优先； 2.有1-3年在线教育类产品销售经验，熟悉论文辅导、留学服务或课程推广者更佳； 3.热爱教育行业，具备较强的学习能力； 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，有责任心和进取心； 5.执行力突出，思维灵活，擅长人际交流与需求挖掘。

云南图创健康管理有限公司成立于2017年，是奥创建筑集团投资设立的专注于骨科专科医疗服务的子公司，现已成为云南省内医疗健康领域持续稳定发展的企业之一。图创骨健康管理中心坐落于昆明市西山区丽苑路城建大厦3楼，占地面积1000㎡，采用现代化管理模式与专业化运营体系，设有总务部、市场部、医疗部、康复部、客服部等多个职能部门。 岗位职责 - 依据公司发展战略，开展目标市场的拓展及客户关系维护，推进运动康复理念普及与品牌形象建设； - 主动学习并熟练掌握公司运动康复相关知识，精准传达产品价值，为客户提供专业化的咨询与服务支持； - 与客户保持良好互动，深度挖掘其实际需求，结合产品特点进行针对性推荐； - 制定个人销售方案，优化服务流程，提升客户满意度，助力业务合作顺利落地； - 收集并整理客户资料，建立和完善目标客户信息档案，及时反馈市场动态； - 配合团队完成整体销售任务，积极投入团队协作及相关工作执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，体育学、运动康复、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑； - 具备相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可报名； - 认同企业核心价值观，品行端正，具备良好的职业道德素养； - 拥有出色的沟通表达能力与客户服务意识，能独立分析问题并提出有效解决策略； - 具备较强的团队合作意识，工作态度积极，心态乐观，适应一定强度的工作节奏； 工作时间：09:45-18:00 每周休息2天 提供午餐，关注员工成长与福祉，营造舒适宜人的办公氛围。 薪酬待遇：具有行业竞争力的薪资 + 绩效奖励 + 五险一金，享节假日福利、季度团建活动、生日关怀等。 - 热衷体育运动，如足球、篮球等，积极参与集体活动者优先录用。

能认真学习，服从管理，执行力强。