一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训 面向初、高中学生开展线下教学 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系和专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；工作氛围既紧凑又充满活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 此外，北辰集团积极构建青年创业者成长平台，只要你有想法、有能力，教学无界，创意无限，成长无止境，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高质量的教学服务； 2:协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3:针对学员薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4:参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:参与组织校区各类团队建设活动； 7:提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格： 1:本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2:普通话标准，具备良好沟通能力； 3:积极进取，具备较强抗压能力； 4:遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 岗位职责： 1、承担课程讲授任务，保障授课质量及学员学习满意度； 2、参与教学方案的设计与执行，不断改进教学内容与授课方式； 3、配合开展教学配套活动，增强学生课堂参与感与学习效果； 4、与学员及其家庭保持有效互动，提供所需的教学辅导与服务支持。 任职要求： 1、对教育事业有热情，具备责任感与细致耐心； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 3、思维活跃，能灵活采用多样化教学手段； 4、时间调配灵活，能适应非全职工作节奏。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息贷款，最高额度50万元； 3、免费提供零食及下午茶点； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1.按照学校教学计划，承担英语学科学生的授课任务； 2.课堂气氛活跃，能够准确识别学习难点并进行系统梳理，调动学生积极性，有效提升学业表现； 3.结合学生个体差异，制定专业、个性化的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进辅导； 4.主动参与教研组组织的教学研讨、集体备课、教学培训等相关活动，积极配合并完成各项教研工作； 5.认真听取学生及家长的意见建议，持续优化教学方式，提升授课质量； 任职要求 ①承担英语课程教学任务；具备英语六级/八级证书者优先。 ②按时参加团队备课，参与教学资料的编写与完善； ③具备较强的解题分析能力和课堂教学能力； ④大专及以上学历，专业基础牢固，持有教师资格证或正在备考者优先，有实际教学经历者优先； ⑤普通话达标，表达清晰流畅，善于与学生建立良好互动； ⑥热心教育事业，具备良好的师德修养和客户服务意识； 福利待遇

岗位职责: 1.承担初高中学科课程的授课任务，保障教学质量及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3.保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2.热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3.工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务，保障教学有序开展

岗位职责： 1.负责本学科的教学工作，完成相应课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备所授学科扎实的专业基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学内容，不断改进教学方式与课堂实效。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

日结兼职，可全天，全天150—300

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

岗位职责： 负责周末/节假日科学课程教学（主题涵盖物理、化学、生物、天文等趣味科普）； 设计并执行实验活动，引导学生动手实践、观察思考； 协助课程优化，参与教学研讨，提升课堂互动性； 维护课堂秩序，关注学生安全，与家长沟通学习反馈。 任职要求： 本科及以上学历，理工科/教育相关专业优先； 3年以上科学教学/科普活动经验，有独立授课案例； 热爱教育，耐心细致，擅长用通俗语言讲解复杂知识； 能适应周末及节假日工作，兼职时间灵活 我们提供： 具有竞争力的课时费，日结，兼职灵活，平衡工作与生活，适合在职教师/研究生/科学爱好者。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

家庭教育培训师 学业规划指导师 教育项目合作人

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，帮助学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作：协助完成招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需与岗位相关（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等）。 2、资质证书：持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上。 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班教学经历者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，善于与学生交流互动。 薪资：面试定薪，按能力核定（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。排休制（月休6天） 数学教师周二、周三休息，英语教师周三、周四休息，物理/化学教师周一、周二休息，具体可根据实际工作需要灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30

岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可 岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可 岗位一:兼职辅导员 时间:周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。 2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工 整。 3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。 4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。 5，认真填写学生每日情况报表 薪资福利:底薪50/晚+提成 性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子 岗位二:幼小衔接拼音老师 岗位四:小初语文老师

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作； 2、承担小学作文课程的教学任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。 资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先； 2、拥有扎实的教学实践经历，具备一定的教学研究能力； 3、熟悉办公软件操作，能熟练运用网络资源开展教学准备； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力强，善于因材施教； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、性格亲和，课堂氛围活跃，知识储备丰富，具备良好沟通能力； 工作经验三年以上，薪资待遇面议 7、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，乐于团队协作

二胡兼职教师，优先考虑长期稳定者，寒暑假需正常授课

要求： 1.大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的教学素养，富有耐心与责任感 3.能够长期稳定工作 工作内容： 1.负责学生上下学接送，检查并辅导作业 2.具备独立授课能力 3.熟练操作常用办公软件

工作职责：（外派地点是：河源市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学总结，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出合理判断与调整，持续提升教学水平； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业大专及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音规范，语言表达准确流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对学生耐心细致，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可接受外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑问解答（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，促进综合能力发展； 2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作； 3、定期与家长保持沟通，做好家校信息互通与反馈； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30； 2、周六及寒暑假期间9:00-18:00； 3、周日及法定节假日休息； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22至26岁之间，教育相关专业优先考虑，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，认同公司理念，无教师资格证硬性要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备较强的服务意识和持续学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，机会始终面向进取者开放； 【公司优势】 1、规模庞大，平台稳固，重庆主城拥有70多个教学点，在读学生达数千人； 2、生源由公司统一调配，教师无需参与招生或销售任务，专注教学服务； 3、职业成长路径清晰，晋升机制透明，1-2年可成长为管理者，3-4年有机会担任部门负责人； 4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化，工作氛围轻松纯粹；