1. 负责家电领域相关国内、国际标准的解读与分析，开展测试方法的技术研究； 2. 确保日常检测工作有序、高效推进； 3. 注重科研能力提升，主动参与实验室各类技术项目，持续关注并探索新兴技术方向与应用领域； 4. 完成上级部门安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 电子、自动化、计算机、通信等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练操作示波器、稳压电源、功率计、无纸记录仪等常规检测设备； 3. 具备1年左右家电产品检测相关工作经验； 4. 熟悉GB4706系列标准内容及应用； 5. 有电源适配器、吹风机、饮水机、洗地机等家用电器产品的实际检测经历； 6. 实践操作能力强，工作态度严谨细致，具备较强的进取意识和职业责任感； 7. 遵守劳动纪律，身体健康，责任心强。

职责： 1.负责结构CAE仿真自研软件的测试任务，涵盖功能、性能、稳定性测试及对标软件工程化结果的验证等工作。 2.执行软件缺陷的发现、提交与跟踪，并完成测试报告的整理与输出。 3.协助开展测试文档的编制与优化工作。 要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为机械工程、力学、土木工程、物理学等工科类相关领域； 2.掌握CAE仿真相关的基础理论知识，具备扎实的专业背景； 3.熟悉结构仿真领域常用分析软件及网格前处理工具，AnsysMechanical和Abaqus至少熟练掌握其中一种，Hypermesh、Nastran等为加分项； 4.具备1年以上结构仿真或相关岗位工作经验，有独立主导仿真项目经历者优先考虑； 5.有参与CAE软件自主研发或测试经验者优先，了解CAE核心算法原理者优先； 6.具备良好的文档编写能力，较强的适应性、学习能力与团队合作意识，沟通表达能力良好

具备2年以上高阶智能驾驶功能测试（如城市NOA、代客泊车）及问题分析管理经验者优先，需对智驾功能场景有深入理解 岗位职责： 1.负责智能驾驶系统各项功能的测试执行，确保测试成效达到预期标准。 2.参与测试用例的设计与持续优化，提升测试覆盖度与执行效率。 3.协同团队解决测试过程中出现的技术问题，保障测试工作的顺利推进。 4.完成测试记录的整理与报告提交，为产品性能优化提供有效数据支持。 5.与项目相关方紧密协作，确保测试进度与整体项目目标保持同步。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉智能驾驶系统的功能模块与系统架构，能独立开展测试工作。 3.精通CANoe等常用测试工具，具备测试数据采集与深度分析能力。 4.拥有较强的质量把控意识，确保测试过程与结果的真实准确。 5.具备良好的沟通协作能力，能在快节奏环境中稳定高效输出

岗位要求 1、掌握常用测试工具，涵盖缺陷跟踪及测试管理相关应用。 2、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库，具备基本的SQL语句编写能力。 3、理解系统化的测试理论与测试方法，具备扎实的测试基础。 4、具备较强的业务分析能力，沟通表达顺畅，能准确清晰地记录和反馈问题，可独立完成测试用例设计。 5、严格遵守公司各项管理制度，落实信息安全规范要求。 6、具有测试团队管理经历，能够合理评估测试工作量并进行任务分工。 7、能够独立规划测试方案，并组织测试总结与经验沉淀。 8、了解保险行业基础知识，熟悉承保、保全、理赔等核心业务流程，近一两年内有保险类系统测试实践，掌握接口参数传递逻辑。 工作职责： 1、参与系统交付测试项目的需求评审，独立开展需求解读、测试案例设计、测试环境与数据搭建，并执行交付测试任务。 2、在测试执行中与需求、开发、内部测试团队保持高效协作，输出测试文档供业务确认，并响应后续业务意见处理。 3、归纳测试涉及的关键功能模块与业务流程脉络。 4、主导测试期间的问题追踪与业务咨询解答，保障测试任务按期高质量完成。 5、监控测试团队整体交付进展，持续优化测试流程，提升测试执行效率。

岗位职责： 1. 负责业务线的测试工作，保障项目研发全流程的质量与规范； 2. 参与产品需求评审，设计测试策略与方案，输出测试用例及测试报告； 3. 承担业务线接口层自动化测试任务，开展微服务架构下中间件相关测试； 4. 负责业务线Web端与App端的各类专项测试执行与优化； 5. 开展产品的性能测试工作，涵盖单接口压力测试、全链路压测等场景； 6. 参与测试技术与业务交流研讨，推动团队内部经验传递与知识共享； 7. 推进业务线测试知识积累，协助团队能力建设与能力提升。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上测试相关工作经验，熟悉质量体系构建并有实际落地经验； 2. 熟悉至少一种脚本语言如Python，并在项目中有实际应用经验； 3. 精通基于Python或Java的自动化测试框架，如Pytest、TestNG等； 4. 在性能测试、自动化测试、App测试或质量运营中至少一个方向具备成熟实践能力； 5. 具备良好的业务逻辑理解力、总结能力，学习主动性强，执行力高，沟通顺畅，抗压能力强； 6. 具备金融、区块链或交易系统测试经验者优先考虑。

QC主管 电子类、照明类或光源类行业 职位描述： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求： 1、40岁以下，大专及以上学历；3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、熟悉电子类、照明类或光源类行业； 6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

负责移动、联通、电信网络的测试与数据分析 优化城市网格网络指标，解决数据及语音业务相关问题 提升用户在数据业务和语音业务方面的使用体验 主要工作为实地检测5G信号覆盖情况，进行数据采集与记录

【岗位职责】 1、负责海外AIGCAPP的功能、性能、稳定性测试，保证产品功能完备、性能丝滑； 2、对接口等进行性能测试，设计压测方案，评估高并发场景下的响应延迟、资源占用及稳定性； 3、实现测试工具、接口自动化、跨平台UI自动化测试框架，进行核心交互流程的自动化回归，提升多终端测试效率； 4、实时分析优化开发、测试、上线流程，确保版本质量。 【任职要求】 1、3年以上App端测试经验； 2、主导或负责过接口/UI自动化测试，并有项目实践经验； 3、精通主流测试工具（如Selenium/Appium、Postman、Jmeter等）与抓包工具（如Fiddler/HttpCanary/Charles等）； 4、熟悉sql，具备脚本开发能力（Python/Shell）； 5、适应敏捷开发节奏，有责任有担当，具备较强逻辑分析和跨团队协作能力。

1、具备1年以上性能测试工作经验，熟练操作Jmeter等主流压测工具。 2、掌握常见数据库基础知识，能熟练编写各类数据库SQL语句，具备Oracle、Mysql、Tdsql、高斯DB等数据库慢查询分析及故障排查能力。 3、熟悉Linux系统基本命令，可独立完成日志查看与分析；了解Java语言，对JVM原理有一定认知。 4、具备优秀的沟通协调意识和团队合作态度，学习能力强，自我驱动力好，性格开朗向上，适应一定工作压力。 5、有独立进行性能问题诊断与优化经验者优先考虑。

1、具备测试工具的操作与应用能力 2、能够编制思维导图及测试用例，并依据用例完成测试执行工作 3、掌握CAN总线、LIN、Ethernet等通信协议，可独立搭建台架及实车测试环境 4、熟练运用jira、禅道等缺陷管理工具进行bug跟踪与管理 5、熟悉智能座舱相关测试内容与流程 工作地点：芜湖芜湖芜湖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招自动化品检1名，主要检验自动化零件，要求会基本的检验仪器。 自动化品质主管1名，主要负责处理品质异常和客诉异常，负责品质部。 交社保有餐补，带薪节假日，联系电话：

青岛峻微电子有限公司成立于 2022 年，坐落于青岛城阳区惜福镇街道惜福路港乐产业园，公司集研发、生产、 销售于一体，致力于为智能终端、工业控制、车载电子等行业提供一体化触控显示解决方案。公司具备高端 SMT ，贴装、AI 插件、DIP 焊接、三防/胶水等全自动喷涂（灌装）、测试、总成为一体的智能制造能力。在智能制造的赛道上，我们以技术为矛、体系为盾，打造了覆盖电子制造全生命周期的能力矩阵。 夜班每天 20 元/天； 岗位补贴 200~1000 元/月；工龄工资 100 元/月（满周年，且可累计叠加 3 年）； [录用标准] 1.适用岗位：操作工 年龄： 18~45 周岁 。 2.学历：初中以上学历，男女不限。 3.视力：视力正常，两眼矫正视力均需在 0.8 以上，无色盲、散光、斜视、玻璃眼（即假眼）。 4.健康状况：无任何传染性疾病以及心脏病、无低血压者、无及癫痫病史等其它足以影响公司员工团体健康的疾病，隐瞒病史者，一经发现，无条件给予解除劳动关系。 5.其它：吃苦耐劳，服从公司管理，遵守公司规章制度 工作时间 : 1.上班时间：上6休1，每天 8-11 小时。 2.部分实行两班制：白班：8：00-20：00；夜班：20：00-次日 8：00 3.薪资待遇： 2400 元/月基本工资，加班 20 元/小时，月综合薪资：5000 元~7000 元； 4.餐饮： 提供 10 元补贴（园内餐厅管饱）；加班晚餐公司在补贴 10 元； 5. 住宿 ：提供住宿，4-6 人间；宿舍内独立卫生间、洗浴间，24 小时热水、空调； 6.补贴 ：满勤 100 元/月；春节假期可等； 提示：每月25号准时发放上月工资； ， 报名电话：

【友缘人力】2026年 主推企业 长白班合作价:19元/H ―――――――――― 【石排~知名耳机厂】 ①【生产产品】： 耳机/耳迈/电子手表 ②【需求数量】：大量 ， ④【上班模式】长白班坐班，普通工衣，工时300+ ⑤【工人单价】：（员工统一打卡⚠可以代扣借支） ⑥【福利待遇】：包吃，包住，宿舍配有空调、风扇，热水器，等设施！水电平摊 ⑦【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件2张，照片2张，笔1支 ⑧【面试时间】：13:30开始－ ⑨【工作岗位】打螺丝，测试，贴标签，组装，包装，看外观 （流水线，随机分配） ⑩【重点提示】：需要满三个月， 离职提前1个月申请，每月/30号办理离职。 ！ 【入职接待】

聚冠人力新单 宝龙智造园电子厂 (入职7天在职奖励供用商红包100元。) 全天安排！全天安排 急招工人多名！要能接受上晚班，只要手灵活点都能做易上手。 ❤新电梯厂房，电梯宿舍❤ 合作单价：2⃣0⃣元/小时 员工单价：1⃣8⃣元/小时 食宿：包住，餐补300元/月（按正常出勤10元一天，夜班补10元每晚。 1⃣【生产产品】：半导体～集成电路 2⃣【招聘要求】普工：16-40岁。 3⃣【车间情况】：站班，普通工衣、空调车间、做事简单易学，留人率百分百。 4⃣【岗位情况】：摆盘，测试，包装、品检、贴标签等。 重点培训：满5天有工时（）不做一定要提前跟车间主管申请。正常离职提前7天，元，其它按厂规。 工期要求2个以上，。 强调：离职工资可开单供应商发。返厂，投诉工资直接。 驻厂电话☎

深圳市威耀光电有限公司招聘： ①：招品质测试熟手2名，男女不限，同等岗位工作经验1年以上，待遇（5.5k--10k） ②：贴膜手若干名 ，，有工作经验优先，计件制多劳多得。 ③：模组包装：2名，（有无经验均可） 以上岗位均为计件制，多劳多得，有意者联系：

岗位职责： 1. 参与软件产品需求分析，制定测试计划与方案，并具备提前识别和评估质量风险的能力； 2. 承担项目测试执行工作，涵盖测试用例设计、测试环境搭建、集成测试及回归测试等环节； 3. 推进线上核验机制建设，保障线上问题应急响应支持； 4. 在项目推进中与项目经理、开发人员、业务方等相关角色保持高效沟通，推动问题闭环解决； 5. 参与或主导质量保障专项能力建设，持续提升测试效率与质量水平。 任职要求： 1. 掌握测试用例设计方法，具备接口测试、白盒测试经验，能够编写测试辅助工具者更佳； 2. 熟悉Linux系统操作；对软件工程流程及大型软件系统架构有较深理解； 3. 精通Java或Python编程语言，了解主流Java开发框架，熟练运用SQL语句； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，性格积极，乐于学习成长； 5. 具备金融类软件测试经验者优先考虑； 行业经验： 1. 有金融领域背景者优先，熟悉支付清算、财富管理相关业务方向者更优； 2. 拥有知名企业工作经验者优先； 岗位经验： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 在原单位表现突出，技术与业务能力扎实者优先； 3. 毕业于985、211高校者优先。

岗位职责： 1. 负责手机游戏的功能与性能测试工作 2. 按照移动端测试流程使用相关测试工具和方法，输出测试结果并提出优化建议 任职要求： 1. （高职）大专及以上学历，具有良好的逻辑分析与问题定位能力 2. 掌握常用软件测试工具及测试策略，能高效完成缺陷跟踪与管理 3. 计算机应用或相关专业背景 岗位福利： 长白班 固定双休 五险一金 餐饮补贴 提供住宿

工作职责：负责服务器整机核心组件的性能评估与验证。 主要工作内容： 1，制定测试方案：聚焦CPU、内存、PCIe、Raid及磁盘读写性能的系统性测试规划。 2，依据测试方案开展各功能模块的性能验证： CPU极限性能验证：运行SPECCPU2017整数与浮点基准程序，评估SapphireRapids至强处理器AMX指令集加速效率，构建L3缓存资源竞争检测工具（基于IntelPCM）。 内存子系统全面测评：设计DDR5-5600四通道带宽测试方法（使用MLC工具），执行RowHammer安全漏洞模拟实验，优化NUMA架构中内存页面迁移机制。 PCIe5.0接口专项测试：完成x16链路信号质量检测（BERT误码率低于1E-12），检查CXL1.1内存扩展功能兼容性，编写PCIeLTSSM状态机异常识别脚本。 存储全链路性能验证：实施NVMeSSD4K随机读写压力测试（FIOQD=256），确认RAID卡断电保护能力（Megacli-AdpAllInfo），搭建PMem持久内存与常规存储混合测试平台。 企业级稳定性工程：搭建自动化测试体系（Python+RobotFramework），执行85℃环境下连续72小时高温老化试验，生成符合Intel铂金认证标准的测试报告。 技能要求 电子工程或计算机相关专业本科背景，具备3年以上服务器硬件测试经验，熟练掌握Linux系统性能调优技术。

职位描述 汽车研发类/软件开发车身域（非座舱）软件功能 1、负责3.5ZCU软件功能测试，包括VMMLocking、Win&Mirro等子系统测试支持； 2、参与测试环境的搭建与日常维护； 3、开展测试过程中问题的分析与排查； 任职资格 1、了解车身域控制器软件功能实现及测试流程，具备3年以上车身域软件开发或测试经验； 2、熟练使用Canoe、vTestStudio等相关测试工具； 3、具备对车身域软件测试中发现问题的定位与排查能力； 4、熟悉手动测试台架及HIL台架的基本操作与应用； 5、具有较强的责任意识和工作主动性

一、岗位职责 1. 负责产品的功能验证、接口校验及回归测试，保障上线版本的稳定性和质量水平； 2. 依据产品需求说明与设计文档，独立完成测试用例和测试方案的编写，并主导执行过程； 3. 跟进缺陷处理全流程，协调开发与产品团队高效沟通，确保问题及时闭环； 4. 参与需求分析与技术方案讨论，识别潜在风险并提出预防性建议； 5. 对测试过程中发现的问题进行归纳分析，输出优化建议，持续提升测试效率； 6. 配合构建测试数据与测试环境，参与发布前的功能复核与版本验收工作； 7. 根据项目进展，逐步拓展接口测试及自动化测试的应用范围（具备相关能力者优先）。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有中大型项目测试实践经历者优先； 3. 熟悉标准测试流程与常用测试方法，能独立输出高质量测试用例； 4. 熟练操作主流测试管理工具（如禅道、TestRail、JIRA、Xray等）； 5. 掌握缺陷管理机制，具备良好沟通能力，能够有效推动问题解决； 6. 对测试工作认真负责，拥有较强的文档撰写能力和团队协作意识；

岗位要求： 1.负责解答销售过程中涉及的技术规范及相关标准问题 2.配合销售团队处理订单执行中的售后事宜及复杂问题 3.拓展并筛选优质分包合作单位 4.根据客户需求提供定制化测试方案，必要时协同销售参与重点客户现场沟通 5.执行上级安排的其他任务，如短期出差推进项目、现场取样等工作 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、材料、电子类专业优先考虑 2.持有中级工程师职称者优先，需具备至少1年第三方检测领域工作经验，了解行业运作模式 3.工作态度端正，责任心强，具备主动工作意识，拥有良好的沟通协调与团队协作能力 4.能够适应一定的工作强度，接受必要的加班安排

智能汽车-中级系统测试工程师（多语种）-武汉 需求3个 地址：武汉 薪酬：10-15k 岗位职责： 1. 依据需求及相关文档开展测试需求分析，制定、撰写并持续优化测试用例，结合客户定制要求设计测试方案，并根据项目关键节点动态调整测试周期计划； 2. 制定合适的测试执行策略，按项目不同阶段选取对应用例实施测试并跟踪结果，基于测试反馈输出软件质量评估及测试成果报告； 3. 统筹测试团队任务分配，提前识别项目中的人力与质量风险，提出有效应对措施； 4. 持续总结测试与项目流程经验，推动问题反馈与流程优化，协同项目、研发、产品团队提升整体协作效率； 5. 与项目内部相关方保持高效沟通，协调测试与项目资源，确保资源合理配置与高效利用； 6. 与项目外部相关方保持顺畅交流，协助完成效果验证、信源排查、供应商问题定位与闭环处理； 7. 与客户保持紧密对接，准确理解并落实测试需求，保障项目各环节顺利推进，达成交付目标； 8. 与其他测试团队保持良好互动，共享优秀实践与成果，促进测试能力整体提升； 9. 根据业务线核心目标拆解测试任务，制定可执行计划并做好过程跟踪与管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少5年测试工作经验，其中3年以上车载测试背景，熟练掌握测试理论与方法，能快速理解需求并独立完成测试方案与用例设计； 2. 具备车载AI功能（如语音唤醒、识别、大模型等）测试经验，熟悉车载语音全流程，对唤醒、识别、合成等模块原理有清晰认知； 3. 精通车载项目及测试流程，能与产品、设计、研发、质量等角色高效协同，识别流程瓶颈并推动改进； 4. 熟悉测试执行与管理流程，具备在复杂项目中进行规划、周期管理、依赖识别与风险预判的能力，能有效解决冲突，保障项目按时交付，有测试团队管理经验者优先； 5. 熟练掌握Android车机平台常用终端命令，了解Linux操作系统，掌握Shell脚本使用，可独立搭建车机系统测试环境； 6. 熟练使用Java（Android）或C++编程语言，具备独立开发常用测试工具能力者优先； 7. 能够适应因项目需要的短期出差或驻场工作安排； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先考虑； 9. 熟悉智能座舱域控、中控系统各功能逻辑与交互链路，如地图导航、语音交互、多媒体、车辆控制与设置等； 10. 具备一门外语听说读写能力者优先（如英语、俄语、泰语、西班牙语等）。

岗位职责: 1、参与公司产品系统架构的搭建与研发，设计契合产品特性的质量保障体系，提升产品质量及研发迭代效率； 2、主导测试环节的需求分析、任务拆解、资源调配及风险预判等工作； 3、负责测试方案与测试用例的撰写、评审、实施及归档管理； 4、全面把控产品测试质量，确保问题的验证、复现与跟踪形成有效闭环； 5、协调测试团队与其他协作团队间的工作对接，推动质量目标顺利达成； 6、对项目测试质量与效率进行阶段性复盘，持续优化测试流程与方法，提升团队整体运作效能； 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练掌握测试全流程，能够独立承担项目功能测试与性能压测任务； 3、至少熟悉C++/Java/Python/Shell其中一种编程语言，具备一定脚本开发与代码分析能力； 4、掌握Linux常用操作命令，具有基础运维能力，了解数据库并能编写常规SQL语句； 5、熟练运用jmeter、postman等测试工具，精通wireshark、fiddler等抓包分析工具； 6、具备良好的沟通协作能力，有测试任务分解及项目推动力，具备较强的组织管控经验； 加分项： 1、具备自动化测试框架设计或开发背景者优先考虑； 2、熟悉Android/iOS/Windows平台特性，拥有专项测试实践及脚本编写经验者优先； 3、有大型互联网、电商、研学类平台测试实战经验者优先； 4、具备人工智能相关系统测试经历者优先。

岗位职责： 1.负责通信设备的安装实施 2.负责通信设备的调试与参数设置 3.负责通信设备的日常维护与故障排查 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业； 2.年龄在30岁以下； 3.工作踏实，具备较强的责任意识； 4.熟悉通信原理者优先录用； 5.能够适应出差工作安排

1、要求国家全日制统招本科学历，25、26届毕业生佳。 2、外场测试为主，能接受出差。 4.熟悉测试规范和流程，具有较强的文档编写能力，注重文档细节； 5.认真严谨，踏实稳重，有很强的工作责任心； 6..具有良好的沟通能力、团队协作能力，能承受工作压力。