1、岗位职责： （1）负责楼宇智能化工程项目的施工组织、设备安装与系统调试等环节的统筹管理； （2）负责施工现场在进度、安全、质量方面的监督与执行把控； （3）负责施工所需材料的预算编制及使用过程中的管理工作； （4）负责对外包施工团队作业情况的监督与协调； （5）协调与甲方单位、总包方及各分包单位之间的现场配合与沟通； （6）落实工程项目全过程的成本管控工作。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，弱电工程、智能化工程、安防工程等相关专业者优先考虑； （2）具备5年以上安防系统安装与维护工作经验，熟悉智能化系统的构成，具有一定的现场施工管理能力； （3）具备良好的沟通协调能力； （4）具备CAD图纸审核能力

岗位职责： 1.统筹项目管理与开发工作的规划、执行、组织及协同推进； 2.主导系统架构的设计、落地实施，承担核心模块编码及性能调优； 3.持续识别系统在性能与架构层面的潜在问题，并制定优化策略； 4.牵头开展新技术方向的技术预研与可行性评估工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上开发背景，理工类专业优先考虑； 2.有软件项目管理实践经验，若暂无相关经历但沟通表达能力突出者亦可； 3.熟练操作word、excel、ppt、project、visio、powerdesigner等办公工具，了解任务分解方法（WBS）； 4.掌握java或数据技术体系，了解主流开发框架的应用； 5.具备较强的项目推进能力与绩效管控能力； 6.具备良好的语言表达能力和人际交往能力； 7.学习能力强，富有团队合作意识，工作态度积极认真，能适应高强度工作压力

中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质：无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力 桥梁角色：专注衔接开发商与门店间的资源协同 带教机制：经验丰富的导师一对一辅导，1个月内熟练上岗 保障齐全：缴纳五险、每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理（客户开发方向） 负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配 优化协作流程，及时处理对接过程中的各类问题 运营经理 制定门店巡访方案，把控重点环节客户数量变化 梳理业务数据，持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先考虑 具备良好沟通能力，思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径 现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作，拒绝无效加班

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务 公司提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者可优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需自行寻找或结识工程项目负责人或相关决策人员，完成合作对接与推进。 岗位福利： 全职兼职皆可，享受底薪+提成薪资结构

1. 教育背景 ○ 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 ○ 3年以上汽车零部件制造行业交付相关工作经验，其中至少具备1年团队管理经验。 ○ 熟悉汽车零部件从订单处理到仓储管理、运输调度等全流程交付环节。 3. 工作要求 1. 交付计划执行 ○ 准确理解交付任务目标，科学分配组员工作职责，保障汽车零部件按客户要求的时间和数量完成交付。 ○ 实时跟踪交付进展，快速识别并处理执行中出现的问题，如生产延期、运输异常等，确保交付流程顺畅推进。 ○ 结合实际运营情况动态调整交付安排，有效应对客户需求变动或突发事件，维持交付稳定性。 2. 物流与运输协调 ○ 掌握多种物流运输模式，能依据零部件特性及客户具体需求制定最优运输策略。 ○ 与承运商保持高效沟通，统筹调配运输资源，确保货物安全、准时送达指定地点。 ○ 高效处置运输途中突发状况，如货损、延误等情况，迅速响应以降低影响，保障客户交付不受干扰。 3. 库存管理 ○ 熟知汽车零部件库存运作规范，熟悉盘点、补货等关键操作流程。 ○ 持续监控库存状态，确保储备合理，防止缺货或过度积压现象发生。 ○ 联动生产部门，依据交付节奏协同安排生产计划，提升库存周转效率。 4. 质量把控 ○ 掌握汽车零部件质量验收标准，在出货前实施必要的质量抽查。 ○ 对发现的质量异常及时上报，并推动相关部门落实整改措施，确保出厂产品符合要求。 ○ 配合完善质量追溯机制，实现问题产品可快速定位源头。 5. 数据分析 ○ 熟练使用Excel等工具对交付相关数据进行整理与分析。 ○ 借助数据分析评估交付表现，如准时交付率、客户反馈等指标，识别改进空间并提出优化建议。 ○ 依据数据洞察持续优化交付流程，提升整体作业效率与服务质量。

智能化项目经理工作内容： 1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心等项目的设计与施工（包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等）。 2、招聘项目实施工程师，需具备项目执行能力，能够处理常见故障及技术问题，有弱电系统集成经验者优先。 3、能识读CAD图纸，具备基础CAD绘图能力；需具备项目成本及人工成本控制能力。 4、拥有稳定的外包协作团队，熟悉并掌握相关工艺流程。 要求： 1、需具备5年以上相关行业工作经验，持有浙江省二级建造师（机电工程专业）资格者优先。 2、每周单休，入职即办理社会保险。

工作职责： 1、在项目交接前，确保各项信息与当前状态清晰明确。 2、牵头组织相关职能部门及人员召开项目交付交接会议。 3、对项目执行过程中出现的问题进行准确记录，并推动责任部门及时解决，防止同类问题重复发生。 4、全程跟踪项目推进情况，详细登记交付过程中的各类问题并持续跟进处理进度。 5、对反复出现的交付问题保持高度警觉，采取有效措施加以管控。 6、配合客户部门妥善处理项目交付后的遗留事项。 7、定期召集相关人员开展交付经验交流，共享问题案例，推动交付质量不断优化。 8、对突发性交付问题具备预判能力，并能快速响应和处置。 9、严格管控项目交付过程中的额外支出，保障项目盈利水平。 10、积极参与并推进公司交付项目的精细化与标准化建设，减少非标和定制化需求。 11、维护交付团队内部良好协作关系，提升团队协同效率。 12、及时协助解决交付团队在工作中遇到的各类障碍。 13、统筹协调供应商人员安排及相关工作内容，确保配合顺畅。 14、保持与客户现场管理层及一线员工的良好沟通，在职责范围内优先支持客户需求，超出范围的事项及时向上级汇报。 15、协同其他部门共同提升客户满意度。 16、持续学习和提升个人专业能力，熟练掌握交付流程及相关岗位职责划分。 17、熟悉压铸产品、压铸工艺及其配套设备的基本知识。 18、归纳总结交付过程中的典型问题与潜在风险，并进行经验分享。 任职资格： 1.热爱项目管理工作，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力； 2.能够接受频繁出差及长期驻外（连续一个月以上）； 3.具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑； 4.有压铸机或注塑机交付经验者优先； 5.拥有主机厂项目合作经历者优先； 6.本科及以上学历

现场工程师 岗位职责： 1、依据项目需求及设计规划，参与项目现场执行工作，统筹把控实施进度与安全管理工作； 2、负责施工现场的勘察选址、用地协调以及项目进度的对接推进； 3、与客户及项目组保持高效沟通协作，在保障工程推进的同时，妥善处理现场各类技术问题与突发状况； 4、在项目经理的带领下，依照施工组织方案和工期安排有序开展施工作业； 5、按照图纸要求、作业规范及验收标准，向施工班组进行技术交底和安全交底； 6、对施工全过程进行监督，包括工程质量、材料检测，以及基础工程、主体结构和隐蔽工程的验收； 7、协助客户完成现场验收与交付流程，并提供必要的技术支持与操作培训； 8、及时收集、整理并归档项目相关技术文件与资料，落实项目文档规范化管理； 9、持续学习掌握新技术知识和行业发展趋势，不断提升专业水平与综合能力。 任职资格： 1、身体健康，精神饱满，形象良好，年龄******； 2、工作经验：具备两年以上施工现场经验，能接受长期出差安排； 3、学历要求：高中或同等学历及以上，建筑工程、通信类等相关专业优先； 4、沟通能力：具备良好的协调与沟通技巧，能够快速应对并解决现场问题； 5、服务意识：具有较强的客户服务理念，善于与客户建立并维护良好关系； 6、熟悉本行业技术标准与规范，掌握相关法律法规及安全生产规定，确保项目合法合规运行； 7、持C1驾照者优先，具备相关职业资格证书或资质者更佳； 项目主要分布在云贵川区域！

工作内容： 1、负责业务需求的收集、引导与深入挖掘，确保业务需求的合理性和可行性。 2、独立开展需求分析与设计工作，从产品视角出发完成整体需求架构的梳理及业务解决方案的制定；主导设计蓝图、软件需求规格说明书、业务流程图、系统UI原型、用户操作手册等文档的编制。 3、牵头组织需求评审会议；参与开发详细设计及测试用例的评审；配合系统设计与开发过程，支持UAT测试实施；主导系统测试相关工作。 4、控制需求边界，对所负责模块的需求范围进行管理，并全程跟踪和把控需求交付进度。 任职要求： 1、具备8年以上企业信息化项目中需求分析相关工作经验，有人力资源、财务等业务领域项目经验者优先； 2、主导过至少3个项目的业务解决方案设计，善于洞察、归纳并准确理解用户实际需求； 3、具备扎实的IT基础知识，能够参与系统设计文档的评审工作； 4、可与政府公文类业务单位用户、内部IT开发及测试团队高效顺畅沟通； 5、熟练使用Office、WPS、Xmind、Axure、Visio等常用工具；具备优秀的各类文档撰写能力，包括需求文档、验证文档及运维支持文档； 6、性格积极主动，责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 7、计算机相关专业，本科及以上学历（全日制）。 核心要求： 具有项目经理实战经验（有门户类项目或大中型项目经历者优先） 具备扎实的需求分析基础能力 可迅速入职者优先

一、招聘岗位 1. 岗位名称：区域项目经理 2. 岗位职责：沟通协调清洗项目运行工作 3. 任职要求：对外墙清洗，油烟机清洗，水池清洗，有相关经验能计算项目运作成本，有能力协调沟通处理项目运作的所有问题，能处理应急问题，能接受常年出差 二、薪资福利 1. 薪资：月薪4.5K+年终奖金、绩效提成等； 2. 福利：五险带薪年假、节日福利培训晋升机会等。 期待优秀的你加入我们，共创未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

有二级建造师证，装修过酒店，年龄35-45岁，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验

负责项目三管三控一协调，协助预决算及收款，前期的现场踏勘及工程量统计等

岗位职责： 1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收及资料归档 5.落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1.具备市政水利工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上（持有一级/二级市政建造师证书者优先） 2.市政水利行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强，原则性与灵活性兼备 5.能适应项目所在地常驻工作，接受出差及现场办公安排

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责品牌商及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系，提升客户体验与满意度。 2. 深入洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，统一梳理并输出完整需求文档，及时同步至内部相关部门。 3. 主导客户项目的整体推进，整合研发、技术、生产、采购等内部资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段交付节点达成。 4. 管理客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传递、日常沟通、问题追踪及风险预警，保障供应链端与客户之间的高效协同。 5. 针对项目实施过程中出现的各类问题，牵头组织团队进行归因分析与闭环处理；定期向客户及公司内部汇报项目进展，快速响应变更需求，协调各方化解分歧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息系统等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软件或硬件领域项目管理背景者更优。 3. 拥有出色的沟通协作能力与需求拆解能力，能精准捕捉客户意图并转化为可落地的实施方案。 4. 熟悉项目管理全流程，具备风险识别与应急处置能力，擅长跨企业、跨部门资源整合，兼具向上与向下推动工作的能力。 5. 承压能力强，能够同时统筹多个项目，愿意配合客户需求安排短期出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·新零售

岗位职责： 1、负责软件项目的落地实施，协助客户高效应用金蝶产品实现业务目标； 2、对接客户各层级管理人员，协助优化业务流程，提出改进意见并提供可行的业务解决方案； 3、独立开展项目实施任务，参与需求调研工作，编制项目需求分析报告、实施计划、上线策略等相关文档； 4、组织系统培训，指导客户完成系统的部署与日常操作； 5、完成项目复盘、成果总结，并向客户高层进行价值呈现与汇报。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上财务会计工作经验/ERP项目实施经历/相关行业背景； 2、工作经验：具有相关应用领域实践经验，拥有资深财务经验或项目管理经历者优先； 3、专业能力：掌握相关专业知识，具备较强的项目把控能力及跨部门沟通协调能力； 4、学历要求：全日制本科及以上学历，企业管理、会计、经济、人力资源或计算机相关专业毕业，持有中级会计职称者优先； 5、能承受高强度工作压力，接受因项目需要的出差安排。

职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

职责描述： 项目管理：协助开展项目管理工作，涵盖项目计划的编制、资源协调及项目进度的跟进与管控。 流程管理：负责部门运营及项目管理流程的梳理与优化，推动各项工作按标准化流程和行业最佳实践执行。 项目报告：承担项目报告的编写工作，整合项目数据与阶段性成果，确保关键里程碑顺利达成，并面向管理层及相关干系人进行定期汇报。 资源管理：统筹项目所需各类资源，包括人力资源配置与预算使用情况的监督与跟踪。 风险管理：配合项目团队开展风险识别与评估，协助制定有效的风险应对策略与预案。 质量管理：把控项目交付质量，确保产出物满足既定质量规范及客户实际需求。 培训支持：提供项目管理相关方法论与工具的指导与培训，助力团队成员提升项目执行能力。 任职要求： 本科及以上学历，具备互联网头部企业项目管理实战经验，有技术背景并转向项目管理者优先。 具备出色的沟通协调能力、团队合作意识以及复杂问题处理能力。 熟练掌握项目管理流程及相关工具，如jira、project、思维导图等软件。 具有项目管理办公室（PMO）或项目支持类工作经验者优先。 持有项目管理专业认证（如PMP、Prince2等）者优先考虑。 【加分项】 对数据具有敏锐洞察力，具备流程体系建设实践经验。 曾参与大型项目或项目集管理，并实现成功交付。 具备项目团队领导经历，能够推动团队高效协作并达成目标。 有参与人力资源管理或组织运营相关工作的经验。

简述： 1.此岗位并非传统雇员角色，我们期待寻找积极向上、心怀善意，渴望突破现状，并长期看好大健康领域发展前景、愿以创业心态投入其中的未来事业伙伴。公司设有系统的阶梯式人才培养与成长机制，欢迎具备持续学习意愿与能力的同行者加入； 2.能主导大健康项目的整体规划，推动标准化流程（SOP）的落地执行，保障项目目标按时高质量达成； 3.统筹内外部资源，拓展市场通路，带领或协助团队成员高效协同、共同成长，面对项目推进中的各类挑战具备主动应对与解决的能力； 4.具备清晰的目标导向意识，定期复盘项目进展，根据实际情况灵活优化策略，有效应对变化与压力； 5.负责与合作方保持良好沟通，维护并深化业务合作关系，助力业务与团队持续健康发展。 合伙人要求： 1.不设学历门槛，重视投身大健康产业的决心，敢于自我突破，性格乐观进取、正向善良； 2.保持开放学习心态，愿意深度参与从0到1的项目搭建与团队建设全过程，有无管理经验均可，重在参与意愿与发展潜力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够推动项目及团队稳步前行； 4.注重结果也关注过程，善于分析问题本质并提出有效解决方案； 5.对团队发展有担当，对个人成长有追求，具备较强的责任意识与抗压韧性。

岗位职责： 1、依据公司整体部署，全面主导项目建设的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责，保障建设目标顺利达成； 2、牵头编制项目总体施工计划，审核各阶段施工组织设计，经公司审批后组织实施并推进落实； 3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标，获批后组织实施并监督执行； 4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作； 5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作； 6、协助开展项目审计、结算等相关事务； 7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设； 8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书；具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先，须有四库一平台可查业绩； 2、掌握工程管理专业知识，工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场开拓与商务沟通能力； 3、累计五年以上项目经理工作经验，独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动项目团队建设，胜任内外部多方协作； 注：本岗位需接受驻外工作安排。

敬启者： 创智信科需要的项目运营中心负责人的岗位能力，相对更加综合，有些要求点也不同于传统的项目团队负责人。优秀的候选人，对机会的选择与把握，都是量其才取其运。我们希望出此岗位JD对岗位能力要求进行必要解释，在节省您的时间帮您更好地了解岗位后做出取舍判断的同时，让我们彼此的选择更有效率。 我们对此岗位的核心考察能力，具体如下： 一、项目梳理能力： 微观而言，什么样的项目什么阶段投入什么样的资源，解决什么样的需求和场景问题，管理者要特别清楚，至少，保证合同中的承诺事项要在资源允许的范围内保质、保量顺利交付； 宏观而言，平衡好各类项目在“交互、交易、交付、交差”等不同维度的资源合理分配，保证各项目有条不紊地推动进行； 更进一步而言，TA看待“项目”的能力，决定了TA的段位。如果把项目交付看成重点，这样的的项目团队负责人也许是合格的，甚至是优秀的，但一定不是卓越的，因为任何项目运营，在更大的时空维度和商业模式下，只是要素，只是形式，从项目往平台的升级蜕变的思考与推动，才是顶级项目团队管理者的思考重点。 在绝大多数团队负责人都希望组织把TA所负责的团队和板块看的越发重要甚至是捧上天之际，真正少数甚至来自个别人的“无我”（功成不必在我、功成必定有我），才是让项目和项目部不断升级蜕变的核心竞争元素。 梳理项目是外在动作，如何看待项目本身的定位和要求才是“魂”。 二、团队管理能力（基于个人专业）： 团队管理能力，是任何团队负责人的管理基本功。管理团队的方法有万千条，但任何管理的成功，都需要回归到管理的本真：仕择优而管。只有当过一个好兵，经历过大场面的洗礼，才有可能做好指挥官。仕择优而管的本质，就是专业牛人管理。何谓牛人，五个层面：见过好东西、用过好东西、知道什么是好东西、造过好东西、带着一群平凡人造过好东西。 三、场景到方法论的总结能力： 见招拆招，充其量只能是一个优秀士兵或基层管理人员。化场景到方法论，是向高阶管理人员晋升的必要途径。方法论无对错，只是，因人而异，同时，方法论的背后，是人对专业和思考的敬畏与认知的深度。项目管理和团队管理做到相对高的段位，必然有“咨询师”的气质和内在逻辑，锻炼方法、淬炼心法是体系化塑造团队思维解决各种场景问题的永恒修炼。 四、方法论到规律的提炼能力： “专业就是专业”的背后，是“专业只是专业”。专业以及背后的方法论，只是“技”，谋生的本领而已。“技”可以近乎“道”，但永远不是“道”，道是底层逻辑，是万事万物不同中的相同，变化中的不变，它来自前人和行业中传承的方法论与使用人不断自我总结洗礼刻意练习后对通用方法论各项参数自我调节的最佳结合，真正的“道”，只来自于经历风风雨雨后自我内心通达的达观。 有一句话，叫“君子不器”，其实，不器的前提之一，就是人对规律与道的通达后的顿悟，真正聪明和优秀的人，之所以做什么都优秀，是因为任何岗位到了最后，拼的都是顺势而为背后的认知深度和统筹规划。 岗位职责： 1.全面负责项目的策划与规划工作，依据公司战略及市场需求，明确项目目标、范围、进度、成本和质量要求，制定详细的项目实施计划，对项目目标的实现负总责； 2.根据项目需求，搭建高效的项目团队，明确各成员的岗位职责与分工，确保团队成员具备相应的专业能力与经验。负责团队成员的招聘、培训、绩效评估与激励工作，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力； 3.严格按照项目计划监控项目进度，建立有效的进度跟踪机制，及时发现并解决进度偏差问题，采取必要的纠偏措施，确保项目按时交付。同时，负责项目成本的预算编制、执行与控制，对项目各项费用进行严格审核与管理，努力实现项目成本最小化与效益最大化。 4.建立健全项目质量管理体系，制定质量标准与规范，加强对项目各环节的质量监督与检查，确保项目成果符合质量要求。 5.作为项目的核心协调者，负责与项目利益相关者保持密切沟通，及时传递项目信息，反馈项目进展，处理各方关切与需求。维护良好的合作关系，协调解决项目过程中的各种冲突与问题，为项目顺利实施创造有利条件。 6.组织项目团队按照合同要求进行成果整理与提交。指导项目验收工作的策划与组织，协调客户及相关方进行验收，确保项目顺利通过验收。 7.项目完成后，组织开展项目总结工作，对项目实施过程中的经验教训进行梳理与分析，形成项目总结报告。提炼项目管理的成功经验与最佳实践，形成统一标准化文档，在公司内部进行推广，持续提升公司项目管理水平。 任职资格： 1.教育背景：具有大学本科及以上学历，通讯行业、项目管理类专业优先； 2.工作经验：具备10年以上相关项目管理经验，其中至少5年以上同等规模项目负责人或项目副经理任职经历，熟悉项目全生命周期管理流程，有大型复杂项目管理经验者优先； 3.专业能力：熟悉项目管理软件及办公自动化软件的操作，具备较强的成本控制能力、进度管理能力和风险预判能力。 4.职业素养：具有强烈的责任心、事业心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责软件开发进度的统筹管理，制定产品版本发布计划及装车阶段软件交付任务，确保软件版本对外发布顺利通过验收； 2、主导软件研发流程管控，落实项目需求与质量相关的交付目标，组织软件版本的集成与发布工作； 3、跟踪产品与研发团队在软件相关环节的执行进展，识别方案确认、招标定点、问题闭环等关键节点风险，及时上报并推动纠偏； 4、承担供应商管理工作，涵盖进度跟进、质量控制及成本监督。 岗位要求： 1、具备3年以上项目管理经验，掌握需求、研发及测试管理的方法论与实践，具备端到端项目管理能力； 2、熟悉Android系统架构，了解车机系统或智能硬件软硬件基本运行原理； 3、熟练运用项目管理、流程管控、缺陷追踪等相关工具，具备软件项目管理岗位所需的技术工具操作能力； 4、具备良好的沟通表达、总结归纳以及跨团队推进能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，主导项目启动、规划、执行、监控及复盘归档，制定清晰的项目计划与可衡量的目标，确保项目高效落地。 2.持续优化项目管理流程与体系，提升团队协作效率，推动项目管理标准化与规范化。 3.负责项目团队的任务分配与进度管理，激发团队效能，保障项目高质量交付并推动持续改进。 4.统筹管理供应商资源，熟悉报价机制与成本结构，合理控制预算，实现项目利润最大化。 5.深度对接客户，精准理解项目需求与目标，主动沟通、及时响应，确保客户满意度并推动合作持续优化。 6.组织项目复盘，系统收集客户反馈与活动数据，分析项目效果，总结经验并提出可行的优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业背景优先； 2.5年以上会务、活动类项目管理经验，具备大型或复杂项目的成功案例者优先； 3.出色的沟通协调与客户对接能力，具备讲标经验及现场执行管控能力，有导演或活动主导经验者加分； 4.具备良好的团队管理与激励能力，能够合理分配任务并推动团队高效协作； 5.逻辑严谨，具备创新思维与强执行力，能敏锐识别项目风险并及时推动问题解决。

岗位职责: 1.负责项目施工管理。2.制定并执行项目计划，控制质量、成本、进度、安全。3.控制项目运行，协调业主、监理、设计单位等各方关系。4.解决施工问题，确保工程按计划实行。 职位要求: 1.大专学历，3-5年施工项目经验。 2.要求持有二级或一级机电建筑师证。 薪资福利待遇:面议。