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营业员
3-4千/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
蜜雪冰城石阡领秀城店 招聘长期工 16~35岁 有责任心 活泼开朗 勤快服从管理 最少8个月以上 各种福利: 奶茶免费喝 保底提成全勤 联系电话:微信同号!
饺子馆负责煮饺子
90-110元/天
其他餐饮人员
负责点餐,煮饺子,收拾卫生,
奶茶店店员
4-9千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
一、上班前(到岗准备) 1. 打卡、换工服,洗手消毒 2. 盘点原料:茶叶、果糖、奶、小料、杯子吸管,报缺料 3. 备料:煮茶、煮珍珠、芋圆、冻冻,切水果,分装小料 4. 清洁吧台、操作台、清洗器具,机器开机自检(制冰机、封口机、雪克杯) 二、营业中(最主要工作) 1. 点单收银:接待顾客,点单、核销团购券、收银,回答甜度冰度、饮品咨询 2. 制作饮品:按配方做奶茶果茶,摇茶、加料、封口,严格把控出品 3. 出餐叫号:核对订单,递餐,提醒取餐 4. 随时保洁:擦台面、洗杯子、倒垃圾、清理地面水渍,补货杯具吸管 5. 处理简单客诉:做错餐、漏料、顾客不满意,上报店长处理 三、下班收尾工作 1. 停止备料,剩余物料密封冷藏登记保质期 2. 清洗全部工具、雪克壶、茶桶、设备,消毒 3. 吧台、操作台、地面、冰箱清洁,垃圾桶清空 4. 核对当日收银账单、盘点剩余物料 5. 关闭所有机器电源、关灯关门岗位职责: 1.负责到岗准备:打卡换工服、洗手消毒、原料盘点与报缺、备料(煮茶/小料/切水果/分装)、吧台及设备清洁与开机自检 2.承担营业中核心工作:顾客接待与点单收银、团购券核销、饮品制作(严格按配方摇茶加料封口)、出餐叫号与递餐提醒、动态保洁与补货、简单客诉初步处理并及时上报 3. 完成下班收尾:剩余物料密封冷藏登记、工具设备全面清洗消毒、区域深度清洁、当日账单核对与物料盘点、设备断电与门店关闭 4.协同团队保障出品质量与服务体验,维护门店整 任职要求: 1.学历不限,踏实肯干,有服务意识和责任心 有餐饮或零售行业经验者优先 3.身体健康,能适应快节奏工作 4.具备基础沟通能力,能耐心解答顾客咨询 5. 遵守卫生规范,注重细节,执行力强
其他餐饮人员月结全职
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台、其他餐饮人员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
自制饮品
调饮师有提成3-5人周结
底薪加提成
奶茶店员茶艺师调茶师
4-6千/月
调饮师有提成6-10人月结全职
东莞招奶茶店店员
饮品店店员
4-7千/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
店员 每班9小时,月休4天,工资2500+社保1200+全勤100+工作达标服务奖100,保底4500元+业绩奖金+加班补贴+直落补贴合共4500到7000。业绩奖金按门店总收入百分之1计算(门店所有店员平分)。加班费每小时20元,直落补贴20元一天(需顶替休假同事岗位),节假日按规定上班,节日后按安排补休。元旦1天,春节4天,清明1天,五一2天,端午1天,中秋1天,国庆3天。 早班9到18点 中班12到21点 晚班14点到23点
调饮师有提成免费培训6-10人月结全职假期工
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2.能适应轮班制,包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训,有奶茶店工作经验者优先 5. 形象端正,身体健康,能长期稳定工作
调饮师有提成1-2人月结全职
招聘奶茶店店员 店长 服务员 打杂 主管 工作内容: - 负责奶茶店的日常运营工作 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 保持店面卫生,确保产品质量 任职要求: - 具备良好的团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 - 服务意识强,能够积极主动地为客户提供帮助 岗位福利: -生日福利 -加班福利 -节日福利
调饮师茶饮师有提成免费培训1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作,提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理,及时登记物料消耗,配合完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识,性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神 2. 无经验者可带薪培训,有餐饮或零售行业经验者优先 3.能适应轮班制(含晚班及节假日) 4.讲卫生、守纪律,能接受基础饮品制作技能考核与服务流程考核。 5.18岁-23岁有健康证优先 薪资待遇: 4500-5500 详情面聊
奶茶店店员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职节假日补贴
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准。 任职要求: 1. 对餐饮服务有热情,形象健康阳光,沟通表达良好 2.吃苦耐劳,适应早晚班及节假日轮岗安排 3.具备基础学习能力,能快速掌握产品制作流程与标准 4.无不良从业记录,服从管理,团队意识强 5. 学历不限,有奶茶店或快消餐饮经验者优先
奶茶店店员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4. 积极参与新品学习与服务培训,提升专业技能 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队意识 3.吃苦耐劳,能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 讲究卫生,注重细节,无不良从业记录 5. 接受岗前培训,愿意长期稳定发展
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训,有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光,能吃苦耐劳,服从工作安排
奶茶果汁档口招聘店员(全职兼职)
3-4千/月
调饮师1-2人月结全职兼职假期工
奶茶鲜榨果汁全职 冰淇淋 有无经验均可 节假日不能休假 地址在大雁塔
调饮师1-2人月结全职
奶茶小吃店店员,店里不忙的时候帮忙送货岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单配送任务 5.配合店长完成临时交办的其他工作 6.需要有驾照,奶茶店不忙时可以帮忙送货 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2.能适应快节奏工作,具备基础沟通能力 3. 无经验者可培训上岗,有奶茶店工作经验者优先 4. 形象端正,身体健康,能接受轮班制工作安排 5.具备基础配送能力,能协助完成短途送货任务
其他食品饮料类经验不限学历不限工作轻松福利好
大旺奶茶食品厂 综合24元/小时 包吃包住 ,每周可预支薪资 年龄:18-48岁,男女不限 岗位两班倒,随机分配 外包:打包、贴标、码垛|普通工衣 内包:拌粉、投料、融糖|需穿无尘服 薪资明细「纯工价+各类补贴」 纯工价19元/小时 稳岗补贴300元/月() 节假日补贴3~4元/小时 高温补贴300元 绩效奖300元 检码奖励1-5元/包 食宿:包吃包住,水电平摊 工期:1个月起可长期做 ;满工期 上班:每日10-11小时,月休2-4天 入职要求 1年内有效 带身份证面试 长指甲、美甲、手部脱皮不收 离职需提前7天申请 地址:大旺名创优品附近 面试时间:10:00-10:20
其他食品饮料类
岗位职责: 1.跟进肉制品卤制、包装等工序生产,落实生产计划,记录生产数据,及时上报异常。 2.协助班组人员管理、车间5S现场管理,监督车间卫生、人员更衣消毒规范。 3.配合QA/QC管控产品质量,落实食品安全要求,做好车间各类生产台账记录。 4.协助设备日常点检,管控原料、水电损耗,排查生产安全隐患。 5.配合迎接各类检查,完成车间主管交办其他工作。 任职要求: 1.大专及以上,食品相关专业优先; 2.能适应车间工作,愿意一线学习; 3.责任心强,执行力好,了解食品生产规范优先。
其他食品饮料类经验不限学历不限内容简单
手工酸奶制作,工作内容简单,要求手脚麻利,55周岁以下。 工作时间大概10点到4点,根据订单量安排时间。 工资18元每小时。
发酵技术员
4-6千/月
其他食品饮料类1-3年大专发酵工程菌种培养
负责发酵车间的日常工作掌握发酵温度的控制、酸度控制等要求发酵专业
豆腐坊做豆腐
7-8千/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿 薪资面议 上班时间一般是 20点到早晨八点钟 电话黄先生
奶茶店店员
4-5千/月
调饮师有提成免费培训交通补助1-2人月结全职有偿化弄从业经验的优先。
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5. 积极参与新品学习与服务培训,提升专业能力 任职要求: 1.学历不限,有服务行业经验者优先 2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责,能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣,愿意长期在餐饮行业稳定发展 本次我招收的是夜班,每周周内休假一天,工作时间6点半~凌晨2点半。没上一天夜班补助15元。 本月绩效按上月营业额90%计算,达到90%奖励100元,超过部分奖励10%。节假日三薪。交通补助300,住房补助300。通讯补助300。吃饭补助300。
奶茶店员
4-6千/月
调饮师1-2人月结全职
工作内容 1:门店饮品制作,收银及日常工作。 2:配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 3:接待顾客积极,主动,热情,礼貌,有耐心。 4:善于向顾客介绍和推荐本餐饮品及特色。 5:能适应快节奏的工作环境。 任职要求: 1,能顺利办理出杭州健康证 3,积极乐观 4,做事麻利 5,18-28岁之间,男女不限,热爱茶饮行业(短期工不要!!!) 试用期:一个月
茶饮师
5-8千/月
茶饮师有提成免费培训11-20人月结全职兼职
就是柠手打柠檬茶,招聘啦啦啦 以下门店就近选择↓↓↓ 招:长期兼职长期兼职 招:全职人员 门店:拱墅区嘉里中心/萧山亚奥万象天地/萧山Eic/上城区德信中心/上城区杭州大厦501 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,持有餐饮健康证优先。 2、按照产品标准流程制作柠檬茶等饮品; 3、本岗位需要体力,手打柠檬茶锤冰锤柠檬,要记住数据,要背sop的!!! 4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感; 5、运用礼貌语言,为客人提供优质服务。 岗位要求: 1、为人热情大方,有餐饮经验更佳,春节不放假,春节不放假,春节不放假。 2、服务意识好,能接受早晚班 3、应聘管理层,需要有茶饮1-2年行业管理经验,有较强的管理意愿,会使用Word及Excel制作表格。 薪资福利: 1、薪资综合5000-8000、做六休一、假日三薪,不包吃住 2、节假日福利、定期聚餐、年终奖、生日福利 3、满一年可享有工龄奖和5天年假 工作时间: 早中晚排班,最早9点上班,最晚22点左右下班,每个班次平均9h/天,根据具体情况调整。 晋升: 店员-店助-店长-更高职位
店员
3-4千/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录,热爱茶饮行业,学习意愿强 5.具备基础卫生意识,能接受岗前健康证办理
其他餐饮人员月结全职水果果切
招聘浦东新区韵浦路223号,7000,负责果切外卖,整理水果年龄50岁以内,工作简单,没订单时坐着玩手机就行,联系方式
饮品店店员
3-4千/月
调饮师交通补助1-2人月结全职
年满18 能接受长期上夜班的 不要暑假工 是全职
店员
4-6千/月
调饮师包住有提成1-2人月结
沪上阿姨招聘计划 想加入轻松有爱,客源稳定的茶饮团队?现在机会来啦! 我们提供 -薪资待遇:月薪3800元起,多劳多得,收入有保障 -休息福利:每月固定休息4天,平衡工作与生活 -工作氛围:团队年轻好相处,新手也有专人带教,轻松上手 我们希望你 -年龄18-35岁,对茶饮行业有热情 -手脚麻利,有责任心,能配合门店日常运营 -有无经验均可,愿意学习即可 期待积极开朗的你,一起为顾客制作好喝的饮品!
其他餐饮人员
3-4千/月
其他餐饮人员
熟食档
夜班9点30点到3点30
2-3千/月
其他餐饮人员
夜班,联系方式
调饮师
5千-1万/月
调饮师有提成免费培训交通补助6-10人月结全职兼职假期工
店员:底薪3000元++全勤补贴200元+卫生补贴200元+积极性补贴300元(综合满勤无扣罚4500元)​ 调饮师:底薪3100元++房补500元+全勤补贴200元+考核奖(卫生+仪容仪表)200元+门店实收提成 店助:底薪3400元++房补500元+考核奖500元+门店实收提成(同调饮师提成比例) 店长:底薪3800元++房补500元+考核奖500元+门店实收提成(同调饮师提成比例)+年底分红(门店年纯利润3%)​ 提成比例:1-3个月实收0.002%|4-6个月0.003%|7-12个月0.004%|13个月起0.005%(封顶)​ 底薪递增:每3个月考核合格,底薪递增100元,从第4个月开始执行,无上限。​ 年底分红:在岗享有,,一年发放一次(次年春节前后)
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