位于珠江新城国企太平洋保险公司保险顾问：8000-12000/月薪主要负责公司高端客户售后活动服务，邀约客户参加公司高端客户服务体验管理培训生：12000-18000/月薪主要负责带领保险顾问专员进行高端客户服务活动的参与

要求:年龄20-35周岁，中专及以上学历工作内容:公司提供客户名单，通过电话微信等方式联系车险即将到期的客户，提供车险报价，协助客户办理好今年的车险业务(转保续保)福利待遇:底薪2250+提成+加班费综合工资4000-8000以上工作时间:早9:00晚7:00，月休6天，入职缴纳五险一金，提供住宿，公司有食堂，有班车

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

因公司发展需求特招聘续保专员5名。工作内容：1.为公司老客户推荐和选择合适的车险产品；上班时间：早9晚6.30，中午1.30小时休息。每月单双休。岗位要求：1.高中及以上学历，保险、金融等相关专业优先；2.具有车险销售或相关领域的工作经验；3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。公司福利：1.国家规定法定节假日正常休假，公司发放过节礼品。2.无责底薪2200，入职缴纳五险一金。3.公司，团队每月做激励方案达成可拿到工资以外的奖励，上不封顶。

【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续收+拒绝加班）【七大优势】1、【时间】朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，买五险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员：3100+800保底工资+提成（考察期到手薪资平均5000+）2、入职4-6个月及之后：高级专员薪资：4300+800保底工资+提成（到手薪资平均10000+）保底工资和业绩不挂钩，可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含，包括：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【上班时间】1、朝九晚六！2、周末双休！3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日

三月开园急聘！！！三月开园急聘！！！【津园医养社区】落地津门，3月开业现高薪诚聘医养社区：1.经理助理：1名（面议）2.人力资源：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.养老社区推广员10名25岁—54岁保底津贴：+绩效收入年收：6万以上5.主管:3名 薪：1万一2万 年收：11万以上6.售后服务专员 收费专员 底薪：3000+绩效 年薪：8万以上！7.医养社区顾问：薪资：3000—8000元8.部门经理： 薪：2万一3万 年薪：30万以上9.HWP健康财富规划师 底薪+绩效 年收：30万以上2⃣ 工作时间：上午8:30至上午10:30双休，工作弹性，♥不耽误接送孩子，照顾老人，需要有能力，有追求，积极进取！联系电话:帮助转发功德无量！

工作岗位职责：1.办公室工作，应政府要求招聘社区工作人员，在社区上班，为居民提供保险咨询；信息变更；续保提醒，保单复效；到期保费领取；疾病、意外门诊住院报销等售后服务工作2.就近安排工作，工作轻松，时间自由，专人辅导，免费培训，包教包会1、25-50周岁，高中及以上学历；2、有积极的进取心、责任心和自律心；工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息；薪资待遇:5000-10000元/月，底薪3500元/月，有养老和医疗等。有年终奖。公司经常组织外出免费旅游(市周边游、省内游、国内游等）。公司免费提供岗前技能培训。

【招聘部门】平安人寿集团海南分公司内部招聘—平安口袋银行平台销售（是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（，转正后匹配）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，不加班！2、周末双休，不加班！3、法定节假日休息，不

泰康高端医养结合的养老社区招聘养老社区对接，推广讲解服务工作，每天学习打卡2次（上午8：30一10：30）星期六日，节假日休息当月转正薪资6000一10000上不封顶，想要家庭孩子两不误的联系我

普通话流利、有外呼工作经验优先。(同业经验一年以上，优秀者可放宽，具体面谈)

负责业务报价，续保管理，相关报表等工作

，20~40周岁。客户车险续保对接。负责执行就行，无需经验，周末双休

，20~40周岁。无需工作经验。负责执行就可以。周末双休。汽车保险续保客服专员

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

招聘售后专员工作时间：8：30—16：00薪资待遇：底薪3000+绩效工作内容：负责产品的售后，客户的维护、客户需求的记录时间自由，工作氛围轻松，工作内容轻松

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

1.社区驻点专员；男女不限，工作经历不限，大专以上学历年龄25-50周岁，负责各社区的政保，民生保险项目派发，保单理赔服务。2.招聘助理；男女不限，大专以上学历25-50周岁，负责人员的招聘资料整理及培训安排。以上职位工作地址：广州市

顺丰速运高薪诚聘电商售后理赔专员（合肥蜀山区）招聘人数： 若干薪资福利：综合薪资7000-12000元/月：培训期薪资3500元/月（带薪培训1-2个月）；转正后按票提计算（3.5元-18元/单），多劳多得；福利待遇：入职即缴五险，免费提供住宿，餐补12元/天；月休8天（排班制），带薪年假，年终奖金；专属寄件6折优惠，下午茶、生日会、团建活动；岗位职责：使用公司系统外呼客户，处理顺丰快递使用中的异常问题（如延误、破损、丢失等）；跟进理赔流程，协调内部资源，确保客户问题高效解决；记录客户反馈，定期汇总异常数据，提出优化建议；维护客户关系，提升客户满意度及品牌忠诚度。任职要求：基础条件：大专及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准，身体健康；熟练使用电脑办公软件，打字速度≥40字/分钟；核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；有淘宝、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先；职业素养：责任心强，能适应排班制工作（月休8天）；学习能力强，愿意在物流/电商领域长期发展。职业发展：系统化带薪培训，一对一辅导，快速上手；多元化晋升通道（专员→组长→主管）。

招聘：销售人员薪资：面议岗位职责：学习及宣传保险知识，参加系统的培训岗位要求：男女不限，25岁及以上，高中及以上学历宣传穗岁康产品知识，社区驻点

南江迈驰汽修现招聘保险专员数名，前台接待两名，机修师傅一名、中工及学徒数名，钣金中工及学徒数名联系电话：​井号发广告找南江

查勘定损岗1.学历本科及以上，年龄30岁以下；2.仅限汽车类、医学类、法学类、保险类、理工科类、刑侦类专业；3.汽车类专业可放宽至大专。车险案件的查勘、定损，接手赔案的处理薪资福利:4-5k，五险一金+岗位绩效+定期体检+节日福利+周末双休接受应届生工作地址:河南省焦作市示范区世纪路1220号8号楼二层201号

一、招募岗位综合金融服务专员二、工作内容1、客户服务与维护2、理赔协助3、保险规划三、招募条件1、年龄在22-55周岁之间，性别不限；2、具有高中及以上学历，专业不限；3、具备良好的沟通及表达能力，诚实守信能够承受一定的工作压力；4、从事过金融行业，有销售经验及管理经验者优先；5、应聘者须通过公司选拔、面试，面试通过后可参加为期三天的岗前培训，培训合格后方可办理入司；6、无犯罪记录、征信合格。四、从业待遇1、综合工资3000-8000元；2、完善的培训、广阔的晋升空间、定期组织团建活动、荣誉表彰等福利；五、公司地址县公司地址：通许县人民路四号中国人寿通许支公司

【年龄】20-40岁【学历】高中及以上学历【工作内容】通过电话和微信等方式，进行车险续保客户跟进，多方案报价，协助理赔咨询。【岗位要求】有销售或通讯行业客服、管理经历；具备较好的协调沟通、语言表达和抗议能力，会熟练使用电脑制作基本表格。【薪酬】综合薪资5000-8000元/月，。【上班时间】周末双休，法定节假日放假，早8：30-17：30，午休长达2个半小时。【上班地址】荷塘区文化巷28号/芦淞区七一路，可就近安排。

一、岗位职责为客户提供保险信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务并进行老客户的维护及保险二次开发二、岗位要求1.年龄：25–45周岁2.学历：大专及以上3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题4.具备良好的学习能力，能够具备专业知识及综合能力5.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度6.具备良好的工作责任心，能够销售满足客户核心诉求的产品，提供个性化或定制化产品服务三、岗位福利1.五险一金（养老金）2.季度旅游及方案奖励3.提供各类培训及透明晋升机制4.周末双休，法定节假日正常放假四、工资待遇综合薪资2000-10000元/月（含绩效）五、上班时间周一至周五8：30—17：00

勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

人保财险江汉支公司线上服务团队招聘相关内容招聘条件：1．中专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

中国人寿售后服务招募以下岗位：【岗位1】储备主管个人养老规划师【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上，25-50周岁【服务薪酬】大专4000-5000起，本科5000-6000起，硕士6000-7000起；【岗位2】新秀专员【岗位要求】大专以上学历，25-50周岁【服务薪酬】3000-3800起【岗位3】客服跟单专员【岗位要求】高中或中专学历，21-55周岁，【服务薪酬】1500-3500起【岗位4】助理【岗位要求】大专以上学历，25-45岁，细心认真，有驾照优先【服务薪酬】面议以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。岗位具体详情请面谈。【地址】江门市新会区启超大道50号中集智库4号楼【联系人】张老师微信同步

招聘：查勘定损岗1、汽车、机修、保险相关专业的本科及以上学历，优秀者可适当放宽至大专；2、熟悉汽车架构、汽车理论、汽车维护等流程；3、有从事相关车险理赔工作经验优先；4、有较强沟通能力和协调能力；5、有一定的抗压能力；6、具有C证及以上驾驶证。7、薪资待遇面议。工作地点：贺州市城区。有意向者请填写我公司上传的求职应聘表并把简历投递邮箱：。