岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 实地带领客户看房，并完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先，有无经验均可考虑； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限，首年月均6000~8000，每年薪资涨幅约30%； 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，安排专人指导，快速掌握工作流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队建设活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可根据居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房屋租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于个人努力！

我们公司是一家专注于商业设计的全案型设计机构，以餐饮空间设计、商业美陈为核心业务，主打高品质设计服务。 【岗位职责】： 1.负责餐饮空间及商业展示类项目的整体空间设计； 2.具备良好的审美能力、自信心强、抗压能力强，善于沟通与表达； 3.室内设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验； 4.可独立完成项目方案设计、施工图绘制，并具备现场施工跟进经验。 【岗位要求】： 1.熟练掌握CAD、SketchUp、3Dmax、Photoshop等设计软件； 2.设计基本功扎实，审美水平高，综合能力出众； 3.能独立完成平面布局、效果图表现及施工图纸制作。 【加分项】： ①擅长手绘或能运用AI智能工具辅助设计者优先； ②有餐饮行业设计经验者优先考虑； ③精通SketchUp建模者优先录用； ④具备良好语言表达能力，能与客户顺畅交流者优先； ⑤持有汽车驾驶证者优先（需偶尔省内出差，公司提供车辆）。 【工作时间】： 大小周工作制，上午9:00-18:30，中午休息2小时； 享受国家法定节假日，加班累计时长可调休。 【岗位福利】： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+月度多项激励； 2.福利齐全：节日礼品、带薪年假、团队团建、五险、餐费补贴等。 【职业发展路径】： 设计助理→零售设计师→设计组长→设计总监

主要负责二手房及一手房的销售工作

1、公司深耕住房租赁行业9年，成都12家门店，西安设立分公司！ 2、公司专注于住房租赁行业，不做房屋买卖！ 3、不穿西装、不电销、不地推！ 4、新人友好，一对一专业带教！ 包租行业房源不收租客中介费和带看费，租客支付房租月付、季付均可！ 工作内容简单：出租公司提供的房源~ 通过58安居客或小红书、抖音、咸鱼等发布公司的待租房源，租客会主动联系你，帮租客匹配合适房源，线下带看后，签合同成交即可~ 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成600-1000/单+各种奖励超级多，做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 上班地址：武侯区、锦江区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、新都区、温江区、龙泉驿区 可以就近安排哦~ 期待您的加入~~~

1. 执行公司下达的各项工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2. 根据客户需求与设计总监指导，独立开展室内设计方案及细部深化，完成施工图纸绘制与项目预算编制； 3. 参与施工现场的技术对接与协调工作，确保设计意图有效落地。 4. 具备良好的协作意识、沟通表达能力以及严谨负责的职业素养； 职位要求： 1. 室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2. 掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关规范与法规； 3. 大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 4. 具备较强的概念构思能力、交流协调能力及团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、能够独立完成设计方案与预算报价，负责向客户输出设计成果，并推进签约流程。 2、具备2年以上工装领域主案设计经验，可独立完成整套设计流程，擅长空间平面布局，对设计风格与色彩搭配有敏锐的感知力。 3、负责客户对接及项目跟进，熟悉施工流程，掌握各类装饰材料特性及其实际应用者优先考虑。 4、处理施工过程中的变更事项，确保合同款项按时回收等相关工作。 岗位要求： 1、学历不限，室内设计、美术设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先。 2、熟练操作3Dmax、CAD、PS等专业设计软件。 3、思维活跃，逻辑清楚，具备良好的沟通表达能力、职业操守以及心理承受能力，适应多变工作环境。 4、形象端正，亲和力佳，拥有较强的审美水平，富有创新意识并保持持续学习态度。 5、注重细节，工作作风严谨，具备装修行业相关知识者优先。 福利待遇： 1、基本工资+业绩提成，整体收入高于行业平均水平。 2、工作时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，每周单休（可协商轮班休息）。 3、实行人性化管理，不鼓励加班，特殊情况除外。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 薪资待遇 : 底薪3000，按单提成1-3%，交通补助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

有一个办公室需要，设计，布局， 效果图制作，450平方，有CAD，布局图改动，

（一）主要工作内容： 1、根据项目策划的要求，协助设计总监进行CAD图纸平、立、剖、大样图绘制； 2、负责项目现场的勘察和测量； 3、负责工程图纸的整理和归档； （二）任职要求 1、熟练使用相关制图软件等相关设计软件 2、有强烈的开拓意识和创新意识，有上进心、团队合同精神和很强的学习能力，能承受较大的工作压力；

任职要求： 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业； 2、熟练掌握AUTOCAD、PS、天正等设计软件； 3、工作态度积极热情，具备高效执行力和严谨的职业素养； 4、具备良好的理解与沟通能力，以及较强的组织协调和问题解决能力； 5、有办公室、酒店、KTV、餐饮、娱乐会所、景观园林、总平规划、幕墙等装修设计及制图经验者优先考虑； 职位描述： 专注酒店装饰装修设计，能独立完成客户接洽、现场量房、平面方案设计、施工图绘制，并配合完成效果图制作。 薪资待遇：底薪+高额设计费提成+高额施工提成 岗位职责： 1、独立负责客户沟通、工地测量，根据客户需求完成设计方案及施工图纸，编制装修预算方案； 2、深入理解客户设计需求与想法，合理引导客户审美与功能需求，严格遵守国家相关法规及设计标准，精准把握客户意图； 3、承担项目前期设计投标、方案设计、现场技术交底等工作，跟进施工进度，确保设计方案有效落地； 4、熟悉工程报价、商务谈判、合同签署、施工现场管理及招投标流程； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利、资深导师指导、全勤奖

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现及预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，保障项目如期交付 4. 参与材料选型、软装搭配及验收工作，提升整体空间品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，有客户服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关项目经验者优先

1深圳【市占率第一】房产交易公司，招聘挑战高薪小伙伴； 2营销岗前三月薪酬综合8000-9000／月，转岗后再享有高业绩奖金55%-88%。目前团队入职超过一年人均月收入3万！ 岗位职责： 1．为客户提供专业的房地产购买与租赁咨询服务。2．积极开发新的客户资源，通过多种渠道拓展客户基础。 3．保持与客户的良好沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项。 4．维护客关系，确保服务的高满意度，促进成交。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2．对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3．对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识。4．能够在压力下保持工作效率，有效地完成销售目标。

本公司 1、 开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、 负责各渠道来源的客户与业主接待及咨询解答； 3、 深入了解客户与业主实际需求，实现资源精准匹配； 4、 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与现场应对能力； 4、是否具备经验不限，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖励+高额提成（最高可达85%）+年度业绩分红；能力强+投入多=回报高，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度集体出游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持环境，让员工在收获职业成就的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位成长”的培养机制，针对不同阶段员工开展入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责： 1. 接收家居顾问分配的订单（服务客户均为已支付定金的客户），安排初次测量并完成设计方案初稿； 2. 与客户预约线上或线下沟通时间，讲解并确认最终方案； 3. 进行复尺后将订单资料移交工厂，并同步传递跟单人员； 4. 跟进产品安装进度、参与验收环节，并将售后问题整理反馈至工厂处理。 平均客单价4万元，设计师每月通常可完成6单，业务能力突出者可达8单以上 任职要求： 1. 最好具备私家车，因需前往杭州各大小区实地测量，无车但能自行妥善解决上门测量交通问题者亦可； 2. 具备良好的沟通技巧，工作认真负责、细致耐心，始终以提升客户满意度为服务目标； 3. 擅长效果图制作者在同等条件下优先录用； 岗位经验： 本岗位仅接受具有全屋定制行业相关工作经验者，无经验者暂不纳入考虑范围 岗位福利： 1. 入职即办理五险； 2. 定期提供下午茶点，组织团建活动及公司聚餐； 3. 享有生日庆祝活动及法定节假日福利； 4. 设有全勤奖励、年终奖金及业绩提成激励。 作息时间：8:00-11:30，13:30-17:00，大小周休息（固定每周二休息，隔周周日轮休） 公司整体氛围轻松且富有活力，团队成员均以达成结果为核心导向，具备主动担当意识，欢迎同样追求自主成长与价值实现的你加入！ 企业正处于快速上升期，发展空间广阔，期待与你携手共进、共同进步！

可以出CAD可以出效果图善于沟通，有耐心

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家期待您的加入！ 1、2023年，深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳率先试点推行房产“以旧换新”创新模式。 3、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上， 乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家入选房地产行业首批合作企业。 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售推进、客户服务及团队管理等工作。 2、制定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、监督团队成员工作执行情况，给予绩效评估与优化建议。 【任职资格】 1、具备房地产行业从业经历，熟悉市场趋势与销售流程。 2、拥有成功带领销售团队的实际经验。 3、具备出色的组织协调与时间规划能力。 4、善于沟通交流，具备良好的人际互动技巧。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳起薪9000元，最高享40%分红奖励；五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金， 以及多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行等福利齐全。 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。 实行一对一导师制，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程， 配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点； 职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展。 3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理， 阳光透明，简单真诚，优质雇主诚邀您加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市门店覆盖率位居首位，各主要行政区均有布点可安排，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗， 可根据个人意愿就近分配，要求候选人具备强烈的事业心与责任感，富有拼搏进取精神，勇于自我突破； 3、具备较强的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力。

1.薪资待遇：提供两种薪酬方案，专科/本科可选 ①若选择初级经纪人岗位，底薪保障6000-8000元，最长可享半年保护期，其中含3000元绩效部分，需达成指定过程指标及开单任务方可全额获取；若未完成，实际收入为3000-5000元起，累计完成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②若选择初级置业顾问岗位，底薪3000-5000元无责，无任何考核要求，有业绩即享提成，租赁业务提成比例25%-45%，买卖业务提成15%，经测算，仅需完成1万元租赁业绩，提成就可达3000元，叠加底薪月收入即可达到8000元左右 2.保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外设立“太平洋基金”，为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3.奖金机制：设有新人奖、季度激励奖、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖励等多项激励政策 4.工作氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员间彼此支持、团结协作，营造和谐融洽的工作环境 5.其他福利：定期举办季度与年度精英盛会，组织年度国内外旅游活动，员工生日举办专属庆祝派对 二、晋升通道（成长路径清晰可见）： 1.晋升制度公开透明，所有管理岗位均从基层培养，坚持内部提拔，杜绝空降 2.晋升路径：客户经理（约半年）→店长（6-10个月）→区域总监（1-2年）→副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，真正做到能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以实现自我价值的事业 三、系统化培训体系： 1.新人入职：前三天集中基础培训，明确岗位职责与工作内容 2.入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖教学、实操、扶持到独立作业的完整过程 3.前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程，助力快速上手 4.三个月后：开设绩优员工专项培训及晋升预备课程，迈向更高目标 5.阶段性进阶培训：包括起航训（面向业务员）、远航训（店长层级）、领航训（总监及副总级别），不同发展阶段匹配相应培训支持，与公司共同进步

吃苦耐劳

工作地点：世代积家广场，偶尔兼顾天府新区万安，北富森展厅（工厂直营万平工厂全案展厅） 工作性质：驻店设计师，负责接待定制客户、产品讲解，现场沟通客户需求并确认图纸方案，完成效果图展示，熟练使用CAD软件并跟进订单下达 薪资：底薪+提成（具体面议，工作氛围轻松自由，仅限有实力者加入，你有能力，我有回报，无目标感者勿扰）诚邀有实力的设计师加入

岗位职责: 1.上门采集房源信息，收取房源钥匙，并完成房源照片及视频的拍摄； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业建议； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求； 2.具备独立作业能力，同时拥有团队协作意识； 3.熟悉房地产市场动态，适应力强，能快速应对市场变化。 上班时间9:00到18:00中午有休息时间，月休4天，接受新手，有人一对一指导

1、试用期综合收入4~8K+提成+奖金，转正后综合薪资1W-3W 2、缴纳社保，享有传统节日福利及带薪年假 3、团队氛围融洽，关系简单真诚，倡导TATA家庭式文化；管理者积极向上，格局开阔，沟通顺畅 工作时间：每周工作六天，周二至周五期间轮休，实行早晚班制度 工作地点：可根据住址就近分配 晋升发展通道：助理设计师→设计总→设计经理→店长→区域负责人→深圳设计负责人→深圳城市负责人→广东省负责人 岗位职责： 1、上门为客户进行实地测量、现场交流与初步布局规划，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配，并按时完成设计方案输出； 3、邀请客户到店深入沟通方案内容，进行专业讲解并确认最终设计细节； 4、协同销售完成报价协商，推动合同签约流程； 5、负责订单复尺及下单工作，跟进安装进度，协助处理安装过程中的相关问题； 6、积极配合团队完成上级交办的各项任务，严格执行公司设计服务标准流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业；具备2年以上同行业经验且能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，掌握基本的设计方案构思逻辑；熟悉家居设计或家装领域基本情况； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与持续学习意愿； 4、掌握CAD、3dMax、酷家乐、圆方、三维家等至少一种专业设计软件的操作技能； 5、能独立完成量房、方案设计、客户沟通、报价谈判等全流程设计服务环节； 6、责任心强，自律性高，具备团队协作意识； 7、善于表达与倾听，执行力强，能适应一定的工作强度。 TATA木门诚邀志同道合的事业伙伴加入，快乐工作、实现创收、提升自我——从选择TATA开始！ 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限？ 推开这扇门，便是同行人！ 让我们并肩前行，共筑我门的梦想事业！ 官网链接：https://www.tata.com.cn/

【岗位详知】 1、工作内容： ①、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ②、深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并承担后续业务跟进及产权过户等全流程服务； ③、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 2、工作时间：早9点30至晚7点 3、工作地址：链家成都范围内1000多家门店，就近安排分配 4、培训：所有培训项目均免费提供 5、晋升通道：依据个人能力定级，入职后每月均有晋升机会，新人最快三个月即可实现职级提升。 所有管理岗位均由内部员工选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、依托广泛的门店覆盖及线上平台支持，保障稳定客户资源 7、无经验者：配备一对一导师带教，享有系统化培训支持 8、岗位要求：正直诚信，踏实肯干，具备较强的学习适应能力 【薪资待遇】 1、试用期员工：月薪3000元+高额提成25%~77% 2、公司福利： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升计划、节日礼品 孝敬父母：发放孝顺金、节日慰问礼品、参与“赢亲情人民大会堂国宴”活动 健康关怀：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可申请） 团队活动：举办集体婚礼、组织单身联谊、文体赛事、户外拓展训练

初级房产中介 【工作内容】 1.接待客户的咨询，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务，包括介绍房产市场行 情、不同区域房产特点等。 2.通过电话、拜访、接待等方式积极开发客 户，了解客户需求，为其提供合适的房 源。 3.收集、核实和发布房源及客源等信息，协 助撰写房屋状况说明、拍摄实景图片。 4.陪同客户实地看房，协助计算购房费用， 促成一手房联动买卖业务以及二手房买 卖、租赁业务。 【任职要求】 1、年龄18-40岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、工作态度积极，责任心强，能适应团队合作； -——无需相关工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员 【我们将为您提供】 一、公司薪酬： 1.A1级别员工：薪资3000元+提成30%，试用期1~3个月。 2.A2及以上级别员工：享受保障薪资3500~6000元+高额有责提成35%~60%。 二、公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、师徒带教、节日礼物 2.团队活动：生日趴、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！