公司简介 盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌与海外资源优势，正处于快速发展阶段。为应对市场新机遇，我们广纳贤才，不拘一格选拔优秀人才，带领团队突破竞争重围，以进取姿态打破传统贸易格局，致力于打造行业领先地位。 职位名称：销售总监 工作地点：深圳 招聘人数：2名 【岗位使命】： 作为公司海外战略升级的关键驱动力，承担从零起步的开拓重任，凝聚并引领团队，以坚定信念推动目标落地。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，未来拥有广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： 1. 市场开拓与销售管理： o 开发新客户资源，构建高效销售渠道； o 制定销售策略，主导大客户攻关与渠道布局，确保年度销售任务超额完成； 2. 渠道网络建设： o 充分利用现有行业人脉，迅速建立覆盖经销商、代理商及终端用户的多层级销售体系； o 持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度； 3. 市场资源整合与战略规划： o 深入研究市场趋势、竞争态势及政策环境，协助制定产品定价策略、市场定位方案及扩张路径，提升产品市场份额； 4. 团队管理与赋能： o 组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，持续提升团队整体业绩表现。 【任职要求】： 1. 硬性条件： o 具备8年以上工作经验； o 能够熟练使用法语进行交流与商务沟通； 2. 能力素质： o 拥有卓越的销售实战能力； o 具备优秀的谈判技巧、数据分析及沟通协调能力； o 富有创业精神，能适应高强度拓展节奏，积极主动，结果导向； o 具备出色的项目统筹能力、团队组建与管理经验； o 具有强大领导力与执行力； 3. 加分项： o 有销售总监岗位经历或海外工作背景者优先考虑。 【我们提供】： o 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励（具体面议）； o 完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）； o 广阔的晋升通道； o 开放的渠道资源使用权限，支持快速搭建核心销售团队； o 依托渠道资源核心优势，实现个人职业价值的跨越式成长！ 薪资：2W~10W

有经验经历

1、具备全日制本科学历且毕业满5年，或大专学历且毕业满7年； 2、所学专业为土木工程或相关领域； 3、从事专业监理岗位工作满3年，且作为专监承担过不少于1个项目； 4、已获得工程师（道桥方向）职称资格； 5、持有国家注册监理工程师执业证书； 6、有大型项目工程管理经历（如代建模式）者优先录用； 7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。

工作职责： 1. 协助制定公司整体营销战略，带领销售团队达成各阶段业绩指标； 2. 结合市场变化与团队发展需求，制定并分解年度、季度及月度销售目标，对最终销售成果负责； 3. 搭建用户画像系统，深入挖掘用户需求，设计社群运营策略，优化用户体验，并提出切实可行的活跃、转化与留存提升方案； 4. 运用社群运营、口碑传播、案例分享等多种精细化运营方式，增强客户互动性与粘性； 5. 推进团队搭建与人才培育，制定绩效考核与激励机制，梳理并优化内部流程，提高组织运作效率。 任职要求： 1. 具备食品、医药等相关领域线上销售团队管理背景；有同品类或面向老年群体服务行业经验者优先； 2. 3年以上工作经验，具备团队管理经历，擅长向上沟通与表达，拥有较强的数据敏感度； 3. 具备良好的市场洞察与应变能力，判断力强，沟通协调能力出色。 技能要求： 1. 能独立策划运营方案，包括但不限于SOP制定，赋能转化团队以提升转化效果； 2. 熟练进行数据分析与经营分析； 3. 有快消品或课程类产品销售及用户运营实战经验。 职位福利：员工旅游、每年多次调薪、节日福利、年终分红、全勤奖、加班补助

招聘：张家界联通/渠道经理 薪资：面议 岗位职责：岗位职责：负责联通合作社会渠道的业务拓展帮扶、业务培训、店面帮扶等; 岗位要求：岗位要求：中专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力强，对销售工作充满激情，有销售经验、技术经验者择优录用，愿意接受灵活工作安排。 其他待遇： 薪资待遇：月均3500元-10000元，业绩突出者可达20000元及以上，多劳多得，上不封顶， 薪资福利：底薪+绩效+销售激励+交通补贴+话费补贴+其他福利

工作：8小时工作制 薪资：享有50%至70%业绩提成 要求：具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先

岗位职责: (1)负责物流仓储配送业务（2C、2B）的市场拓展（包括客户入仓、快递发货、物流服务、代运营等），涵盖新客户开发与存量客户关系维护； (2)制定并落实仓储物流拓展方案，达成公司下达的业绩指标与工作任务； (3)深入挖掘客户实际需求，提供专业化的仓储物流定制化解决方案； (4)整合协调内部资源，保障仓储物流项目高效落地与持续运营； (5)关注行业趋势变化，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: (1)熟悉物流仓配领域的拓展模式与实操方法； (2)具备物流仓储、供应链或家电、3C数码行业从业背景者优先（包含云仓、快递、快运、大件零担及同类物流供应链平台经验人员）； (3)拥有优质家电、3C及PC周边配件客户资源者，前述条件可适当放宽； (4)具备出色的沟通协调能力，能有效维系客户关系； (5)具有团队合作意识，具备一定的市场研判和商务谈判能力，推动合同签约落地； (6)能接受短期出差安排，乐于迎接挑战并持续学习新知识、新业务； (7)熟练操作办公软件，具备数据整理分析及报告撰写能力。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速成长。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责施工现场的日常监管，确保工程严格依照既定规范与流程推进； 2. 与项目团队密切配合，保障施工环节有序衔接，及时处理现场突发情况； 3. 按周期编制并提交监理报告，全面记录工程进度及质量状况。 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力； 2. 熟悉工程监理各环节流程，能准确执行工程质量控制标准； 3. 具备快速应对和解决现场技术问题的能力，须有万科项目总监经历或大型地产项目总监经验

洛阳洛宁招监理员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先；具备MBA学位或海外学习经历者更佳。 2. 具备5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验，其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务，直接领导多名区域或国家经理。 3. 具有全球化视野，曾成功主导覆盖三个及以上大洲的市场运营，具备从零构建海外营销体系或实现海外业绩倍增的实战成果；深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门，并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司战略目标，制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长海外营销组织的搭建与优化，建立高效的跨区域协作机制，具备出色的团队培养与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理，涵盖渠道建设、价格策略、品牌推广、售后服务及风险管控等体系的设计与持续改进。 8. 英语流利，可作为日常办公语言，能独立完成高层商务谈判与战略对话；掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、判断力和跨职能协同推动力；思维前瞻，注重结果，能适应频繁国际出差。 岗位职责： 1. 基于公司整体战略规划，制定锂电叉车业务的全球市场营销战略，明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌方向及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标，并合理分解至各区域（国际区域经理）；建立有效的绩效追踪机制，按月度、季度审核区域业绩数据，通过分析识别问题，指导区域调整策略，确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队，落实关键岗位接班人计划，打造高效协同、追求卓越的团队文化，提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设，优化服务流程标准，提高客户满意度与忠诚度，支撑品牌形象提升。 5. 牵头推进海外品牌战略实施，策划并落地重大市场活动（如国际展会、新品发布等），增强品牌在全球市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源，为海外市场提供有力支持；参与重大海外项目决策及高层级谈判，推动项目顺利执行。 7. 持续跟踪全球政治经济变化、贸易政策调整及行业竞争格局演变，及时识别潜在风险与机遇，向管理层提出战略性应对建议，保障海外业务可持续增长。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业；具备MBA学位或海外学习经历者优先。 2. 5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验，其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务，直接领导多名区域或国家经理。 3. 具备全球化战略思维，曾主导覆盖三大洲及以上市场的业务运营，有从零构建海外营销体系或实现海外营收倍增的成功经验；深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。熟悉锂电新能源设备在全球主要市场的竞争格局和发展趋势。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门，并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司整体战略，制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长设计并优化海外营销组织结构，建立高效的跨区域协作机制，具备出色的海外营销团队建设与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理，包括渠道建设、定价机制、品牌传播、售后服务及风险管控等体系的搭建与持续改进。 8. 英语流利，可作为工作语言，能独立开展高层级商务谈判与战略对话；掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、决策力和跨职能协同推动力；思维前瞻，目标导向，能够适应高频国际出差。 岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，制定锂电叉车业务的全球海外市场发展战略，明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌策略及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标，并合理分解至各区域（国际区域经理）；建立业绩追踪机制，按月度、季度分析各大区经营数据，识别业务瓶颈，指导区域调整策略，确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队，实施关键岗位接班人计划，打造高效协同、追求卓越的团队文化，提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设，优化服务流程标准，提高客户满意度与忠诚度，支撑品牌形象提升。 5. 主导全球品牌推广工作，策划并落地重大营销项目（如国际展会、新品发布等），增强品牌在海外市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源，为海外业务提供支持；参与重大海外项目决策及高层谈判，推动项目顺利实施。 7. 持续跟踪全球政经环境、贸易政策变动及行业竞争变化，准确研判重大风险与机遇，及时向管理层提出战略应对建议，保障海外业务可持续增长。

工作时间：8:50-12:00 14:00-19:00，周六单休，节假日正常休息； 岗位亮点： 薪酬优势：无责任底薪5000元（当月成功开单额外加1000元，本科及以上学历再享1000元补贴）+高比例提成+各类奖励+五险； 成长支持：新人享带薪专项培训（涵盖产品解析、客户获取与沟通技巧），配备资深主管一对一指导，零经验也可迅速胜任； 福利丰富：下午茶点供应、定期团队建设、生日关怀、节日红包，工作氛围轻松不内卷； 晋升明确：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，完全以业绩为晋升依据，能力突出可快速越级； 办公环境：位于市中心交通便捷的写字楼，办公空间舒适，团队充满活力，人际关系简单融洽。 工作职责： 1. 对接有贷款需求的个人或小微企业客户，深入沟通并精准推荐适配的信贷方案； 2. 负责业务沟通、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 完成上级安排的其他相关任务。 任职条件： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融领域经验者优先考虑； 2. 表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现高收入； 3. 品行端正，诚信可靠，富有责任感，愿意以付出赢得丰厚回报。 加入我们，你将获得： 超越同龄人的薪资水平、扎实的职场实战能力、丰富的行业资源积累！ 别让机会溜走，立即申请，最快3天内入职，开启你的高薪新征程！

我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

1、依据项目经理的要求，执行设备监理大纲或ITP见证点相关监理工作； 2、落实项目经理及委托单位安排的现场质量管控、进度管理及与制造单位的协调事宜； 3、及时向项目经理汇报并通报设备监理现场的实际进展情况； 4、在开展巡检任务期间，实时反馈监理工作的推进情况及周期节点信息； 5、负责编制、提交及归档设备监理相关的报告及其他成果性文件； 6、跟踪并闭环处理不符合项、遗留问题、专题报告及监理备忘录等事项； 备注： 1、本岗位需长期出差，无法接受长期出差者请勿投递！ 2、公司注册地为上海，但日常无需到办公室办公，无任务期间可在住所待命； 3、无出差安排时可居家驻留（薪资照常发放），不强制要求坐班。 岗位要求： 1、须具备国家承认的本科学历； 2、具有理工类专业背景者优先考虑； 3、英语口语能力良好及以上者优先录用；

岗位要求： 1、设计总监：10年以上4A广告或品牌设计公司设计创作经验，有获奖或成功知名案例； 创意总监：10年以上品牌和设计创作管理经验，5年以上在知名品牌设计公司拥有独立带队及项目创意管理的成功经验； 2、具有独特视觉修养和评判力，是细节完美追求的偏执狂，功底深厚，善沟通，有强烈创新欲； 3、创意海量，品牌视觉系统设计管理超强，能正确理解策略思路，能独立主持创作； 4、有独立操作大型项目的成功个案，有较强团队意识与部门管理能力； 5、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，年轻态有强烈的创业意愿和创作激情，勇于接受挑战，能够承受一定的创业风险和压力； 6、具有知名广告或设计公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者，具备AIGC自学和应用工作经验优先考虑； 7、能接受公司半年/年度绩效考核制度（年度业绩指标480万/720万/960万起），愿意采用底薪+业绩提成或分红的薪酬待遇； 8、能接受公司风控条例：三年中途退出只结算投资股不结算未结分红，两年期脱敏竞业保密协议。 岗位职责： 1、创意标准：带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品； 2、创作态度：有正确的创作方法和扎实的创意功底，带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度； 3、职业精神：保持初心，做正确的事，带领团队打胜仗是你唯一的目的； 4、创作管理：有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系； 5、团队管理：个性沉稳、态度积极、团队至上，协助团队建立正确的价值观； 6、利益共享：能打硬仗，有共同价值观，优先发展成为公司的事业合伙人。 福利待遇 1、薪资待遇：底薪（考核出勤）12～15K+绩效奖金（考核业绩）提成，具体需要面谈沟通 2、绩效奖金：坚持“合伙共赢”的理念，能者多劳多得，按工作单或业绩单统计，按态度/完成度/速度三个度考核，按月领取绩效奖金 3、薪酬福利：享有国家法定节假日和社保、年假、激励月终奖金和年终奖金、每年可多次调薪机会等 4、弹性上班：坚持“不内卷”理念，正常上班时间9:30～18:30，周末双休加班补休，非固定上班时间按月出勤总时长整体考核出勤率，具体考勤时间主要以项目客户需求灵活上下班 5、上班福利：午/晚两次餐补、下午茶、节日礼、集体生日会等 6、星星学社：坚持“边工作边生活”的理念，不定期有完善的内部培训和游学实践，劳逸结合不断扩展个人专业知识边界能力 7、互助基金：坚持“救急不救穷”的理念，公司提供符合要求的免息/低息应急贷款 8、工作环境：坚持“快乐工作”的理念，艺术共享办公空间、自由灵活办公、书吧/水吧/茶吧/休息区等自由开放个性化办公氛围 上班地址 广州公司：广州番禺区保利大都会保奥广场（地铁：汉溪长隆站G出口300米） 成都公司：成都高新区天府三街福年广场（地铁：天府三街站A出口100米） 职位亮点：接受短期/长期兼职合作，合伙人模式，专业至上，合作共赢 加分项 有以下行业经验：广告营销·文化艺术/娱乐·广告/公关/会展

吉安永丰县白酒销售运营总监 销售总监：1名 大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上白酒渠道销售工作经验，有良好社会资源和人脉关系者优先，有大区市场渠道开拓及管理工作经验。 薪资待遇:6000-12000元/月。 销售员：10名 任职要求，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通；拥有较强的销售能力和市场拓展能力，有销售工作经验者优先。 薪资待遇：底薪3000+高额提成 联系方式： 招聘热线电话：0796-2219979 戴先生： 工作地址:永丰县城内。

酒水零售业，有销售经验渠道，初创团队需抗压，能实干，工作核心目标全国招经销商。

岗位职责： 1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，推进区域平台项目顺利实施与落地； 2. 负责与各地教育局建立并维护沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系管理工作； 3. 主动拓展并深化所辖区域基础教育行业供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互通系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4. 定期开展市场调研与分析，实时掌握行业趋势，快速抢占区域市场先机。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先； 2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑思维能力

行业经验：具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链销售相关经历。 必需条件：曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目的运营与维护。 拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业等客户资源者优先考虑。 岗位职责： 制定中央厨房年度销售策略，重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向，细化季度及月度业绩指标（包括销售额、客户数量、回款率）。 拓展学校食堂、政府机构、连锁餐饮企业等B端客户市场，推动建立稳定、长期的供货合作关系。

工作职责 生态开拓：独立拓展并签约华强北桶货商、元器件原厂、授权分销商及大型现货商，建立深度数据合作关系，确保价格、库存、交期数据的实时接入。 策略合作：主导与重点原厂及品牌方的战略数据合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如数据换流量、联合营销），建立行业标杆案例。 渠道管理：建立供应商数据渠道分级管理体系，维护并深化与合作伙伴的关系，确保数据通道的稳定、高质量运行。 跨部门协同：与产品、算法团队紧密协作，将数据资源转化为业务能力；为采购部门提供前瞻性的供应渠道洞察。 任职资格 硬性条件： 5年以上电子元器件行业经验，3年以上供应链、销售或业务拓展经验，拥有丰富的原厂或头部代理商（如艾睿、安富利、大联大等）人脉资源。 深刻理解元器件供应链运作模式、代理体系及数据生态，具备出色的商务谈判和合同签订能力。 具备极强的目标驱动和开拓精神，能适应高频外出拜访与谈判。 加分项： 有成功主导过数据合作或供应链金融项目者优先。 对数据产品、SaaS服务有基本认知，能用业务语言与技术团队沟通。 岗位亮点 开创性工作：从零搭建一个影响行业的数据生态，成果清晰可见，极具成就感。 核心价值：直接支撑公司未来三年的核心战略，岗位价值处于业务最前沿。 成长空间：有机会成长为公司的供应链生态负责人，接触行业最顶尖的资源与模式。

岗位职责： 1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.拓展潜在客户群体，通过优化转化效率等关键指标提升分公司整体业绩表现。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业务增长。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实际经验与执行能力。 5.全面负责分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、目标达成、合规管控），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，妥善应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域工作经验，具备3-5年以上大规模团队管理经历（团队规模10人以上）。 2.专业能力：熟练掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场开拓经验（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备商业敏感度与资源整合实力，能够独立输出差异化市场营销策略。 公司优势： 1.晋升渠道：每季度进行绩效评估，提供职级晋升机会及薪资调整空间。 2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装津贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。 工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心