职位详情
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先;具备MBA学位或海外学习经历者更佳。
2. 具备5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验,其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务,直接领导多名区域或国家经理。
3. 具有全球化视野,曾成功主导覆盖三个及以上大洲的市场运营,具备从零构建海外营销体系或实现海外业绩倍增的实战成果;深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。
4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门,并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。
5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司战略目标,制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。
6. 擅长海外营销组织的搭建与优化,建立高效的跨区域协作机制,具备出色的团队培养与管理能力。
7. 精通海外市场全链条运营管理,涵盖渠道建设、价格策略、品牌推广、售后服务及风险管控等体系的设计与持续改进。
8. 英语流利,可作为日常办公语言,能独立完成高层商务谈判与战略对话;掌握其他外语者更具优势。
9. 具备卓越的领导力、判断力和跨职能协同推动力;思维前瞻,注重结果,能适应频繁国际出差。
岗位职责:
1. 基于公司整体战略规划,制定锂电叉车业务的全球市场营销战略,明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌方向及渠道布局方案。
2. 制定年度海外销售目标,并合理分解至各区域(国际区域经理);建立有效的绩效追踪机制,按月度、季度审核区域业绩数据,通过分析识别问题,指导区域调整策略,确保全球销售任务达成。
3. 构建海外营销人才梯队,落实关键岗位接班人计划,打造高效协同、追求卓越的团队文化,提升团队专业能力与作战水平。
4. 统筹规划海外售后服务体系建设,优化服务流程标准,提高客户满意度与忠诚度,支撑品牌形象提升。
5. 牵头推进海外品牌战略实施,策划并落地重大市场活动(如国际展会、新品发布等),增强品牌在全球市场的认知度与影响力。
6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源,为海外市场提供有力支持;参与重大海外项目决策及高层级谈判,推动项目顺利执行。
7. 持续跟踪全球政治经济变化、贸易政策调整及行业竞争格局演变,及时识别潜在风险与机遇,向管理层提出战略性应对建议,保障海外业务可持续增长。
1. 本科及以上学历,机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先;具备MBA学位或海外学习经历者更佳。
2. 具备5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验,其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务,直接领导多名区域或国家经理。
3. 具有全球化视野,曾成功主导覆盖三个及以上大洲的市场运营,具备从零构建海外营销体系或实现海外业绩倍增的实战成果;深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。
4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门,并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。
5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司战略目标,制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。
6. 擅长海外营销组织的搭建与优化,建立高效的跨区域协作机制,具备出色的团队培养与管理能力。
7. 精通海外市场全链条运营管理,涵盖渠道建设、价格策略、品牌推广、售后服务及风险管控等体系的设计与持续改进。
8. 英语流利,可作为日常办公语言,能独立完成高层商务谈判与战略对话;掌握其他外语者更具优势。
9. 具备卓越的领导力、判断力和跨职能协同推动力;思维前瞻,注重结果,能适应频繁国际出差。
岗位职责:
1. 基于公司整体战略规划,制定锂电叉车业务的全球市场营销战略,明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌方向及渠道布局方案。
2. 制定年度海外销售目标,并合理分解至各区域(国际区域经理);建立有效的绩效追踪机制,按月度、季度审核区域业绩数据,通过分析识别问题,指导区域调整策略,确保全球销售任务达成。
3. 构建海外营销人才梯队,落实关键岗位接班人计划,打造高效协同、追求卓越的团队文化,提升团队专业能力与作战水平。
4. 统筹规划海外售后服务体系建设,优化服务流程标准,提高客户满意度与忠诚度,支撑品牌形象提升。
5. 牵头推进海外品牌战略实施,策划并落地重大市场活动(如国际展会、新品发布等),增强品牌在全球市场的认知度与影响力。
6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源,为海外市场提供有力支持;参与重大海外项目决策及高层级谈判,推动项目顺利执行。
7. 持续跟踪全球政治经济变化、贸易政策调整及行业竞争格局演变,及时识别潜在风险与机遇,向管理层提出战略性应对建议,保障海外业务可持续增长。
2026-03-21 11:56
IP属地:山西太原
职位福利
本科5-10年

太原重型机械集团有限公司
500-999人

工作地址

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