工作职责 1. 负责PC端应用的功能验证、兼容性验证及性能评估，贯穿需求评审至发布上线的完整测试周期。 2. 独立制定测试方案与用例设计，准确识别系统问题并协同开发团队完成修复闭环。 3. 参与测试流程改进，输出质量评估报告与测试总结，持续提升产品交付品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，掌握软件测试基本理论知识。 2. 熟悉Windows环境下客户端软件的测试规范，熟练使用常用测试工具（如JUnit、Selenium等）。 3. 具备较强的逻辑思维与故障排查能力，可独立承担多场景下的测试执行任务。

岗位职责： 1.负责智能座舱域控制器、T-BOX/V2X车载终端等车规级智能硬件的测试需求分析与测试方案设计 2.根据产品规格书和使用场景，制定硬件白盒测试、黑盒测试及可靠性测试方案 3.负责电源管理、音视频接口、高速信号（USB/PCIe/Ethernet）、通信接口（CAN/LIN）等功能模块测试 4.参与电磁兼容（EMC）测试，包括辐射发射、传导发射、抗扰度等项目 5.开发维护硬件测试环境及测试工具，编写自动化测试脚本 职位要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、仪器仪表测试、车辆工程等相关专业 2.3年以上汽车电子硬件测试经验 3.熟练使用示波器、万用表、频谱仪、信号发生器、电子负载等测试仪器，熟悉CAN/LIN/Ethernet等车载网络通信协议，能使用CANoe等工具进行总线分析 4.具备Python/Shell脚本编写能力，有自动化测试开发经验者优先

工作内容： 1、测试环境：依据产品需求及相关规范，接收测试设备及环境物料，实施现场使用管理，确保物料申领、发放、回收流程合规，账目与实物相符；开启测试管控功能，执行初始化与校准操作，落实测试环境的日常维护与点检工作。 2、测试作业：根据任务指令及作业文件要求，搭建测试环境，开展老化、FT、温循等工艺环节的测试操作。 3、系统测试：在手动模式下完成差异化设置、拨码配置及软件设定，按照指导文件执行产品条码采集、接线连接与测试操作，调阅测试历史记录。 4、测试综合检查：测试结束后对产品的测试数据及外观状态进行整体核查。 5、装备维护与保养：依照作业指导书规定，对测试装置及环境物资进行日常巡检与维护保养。 6、异常处理：查阅并执行变更、缺料、隔离、EC等异常应对措施，及时识别生产过程异常并反馈至相关责任人处理，填写质量异常报告单，对符合停线条件的情况执行停线操作。 任职要求： 1、熟悉岗位涉及的安全、质量、ESD、内控、8S等相关规范，操作行为符合岗位执行标准； 2、掌握老化房及老化设备的基本原理，熟知老化作业流程，具备设备日常点检、维护与保养能力； 3、了解FT与温循测试的基本知识，熟悉相应操作流程，能熟练进行软件加载、FT测试及温循测试等作业； 4、掌握老化、FT、温循各工序设备的安全操作规程与保养要求，保障设备平稳安全运行； 5、理解各工序质量控制关键点，具备不合格品处置、变更管理等业务能力； 6、能够熟练操作在线采集系统完成数据录入，清楚操作过程中的注意事项。 7、可适应夜班工作及无尘服作业环境。 学历：大专及以上 专业：机电、电子、自动化、通信、计算机等相关专业 工作经验：具有制造行业相关经验者优先，具备电子产品相关工作经验者更佳。

测试工程师岗位 1.具备3年以上财务或报表相关业务领域的工作经验； 2.掌握扎实的软件测试基础，熟悉测试理论、测试方法及相关技术知识； 3.熟悉Python常用框架，掌握Selenium、JMeter等工具，可独立编写并执行自动化测试脚本； 4.能依据需求分析与风险评估结果，设计有效的测试用例及测试数据； 5.熟悉主流缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla等），能完整跟踪缺陷生命周期，包括提交、记录、追踪与验证； 6.拥有接口测试与集成测试实践经验，理解接口协议及数据传输机制，能对系统间接口进行集成验证； 7.具备较强的故障定位与分析能力，善于运用日志及调试工具排查测试中的问题，并提出有效解决方案； 8.具备良好的沟通协调能力，能与开发、产品及其他协作团队高效配合，及时推动问题解决。 9.有使用用友bip系统进行测试的经验者优先录用

职位描述： 1、负责音箱产品自研项目的硬件测试及相关管理任务，包含测试方案设计、测试执行管控及测试报告编制； 2、主导音箱ODM产品的验收测试环节，形成验收文档并给出最终判定结论； 3、参与项目各关键节点的质量评估与重大技术问题的决策评审工作； 4、参与搭建音箱产品的硬件测试体系，涵盖测试规范建立、测试流程梳理等内容。 职位要求： 1、具备3年及以上硬件测试领域工作经验； 2、掌握音箱类产品的硬件结构与运行原理，了解其功能特性、性能参数及对应测试手段（必需条件）； 3、熟练运用硬件测试相关技术，如基带测试、射频测试、电源测试、系统级测试、温升测试、功耗评估、可靠性验证、EMC测试等； 4、了解硬件开发全周期流程，熟悉各阶段交付成果及准入准出要求，有IPD流程经验者优先考虑； 5、具有较强的问题定位能力与沟通协作能力，工作认真细致，具备高度的质量责任感。

职位描述 岗位职责: 1、参与公司现有项目的实施与服务支持工作。 2、配合项目经理及实施顾问完成相关实施任务。 3、为客户提供日常业务运行中的技术支持与服务保障。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应工作需求。 2、具有较强的服务意识和责任心，能细致高效地完成客户交付的服务事项。 3、具备基础的团队协作能力，能够在团队中顺畅配合并推进项目交付。

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审与执行，并输出完整的测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科/统招大专+自考本科学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上经验并具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验且熟悉接口自动化，具备6个以上银行项目经历，其中3个需含管理经验，有银行信贷背景优先 前期在咸阳工作2个月，后期长期驻合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备良好的实操能力，具备Linux和Oracle使用经验者更佳 4、掌握常用测试方法与工具应用，能熟练操作主流缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果评估等工作

职责描述： 1、负责Linux系统性能优化，开展操作系统及各类服务的部署与日常运维管理； 2、承担国产化系统软件适配及外设兼容性测试，完成问题排查、分析与验证工作； 3、针对计算机产品技术难题提供解决方案，输出技术支持文档并给予实施指导； 4、整理产品技术资料，结合客户实际需求编制培训材料，组织实施项目准入测试培训，提升渠道合作伙伴的服务能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟练掌握Linux操作系统，熟悉基于Linux的国产化系统环境； 2、可独立完成常用测试工具和软件的安装配置，具备处理Linux系统常见故障的能力； 3、有参与准入测试项目经验，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档设计测试用例； 4、了解计算机系统架构，具有软硬件测试、产品认证或服务交付经验者优先考虑； 5、具备良好的突发事件应对能力、项目协调能力及问题分析能力； 6、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力、创新意识、数据处理能力和沟通表达能力，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

1. 负责软件产品的功能验证、接口测试及兼容性检验，完成测试用例设计、测试执行与缺陷追踪； 2. 主导系统部署、环境配置及多方联调工作，及时解决项目交付中的常见技术问题； 3. 配合客户开展验收测试，提供操作培训，并输出部署文档与使用手册； 4. 统筹协调内外部支持资源，保障项目按期上线，收集现场反馈并推动持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1-3年软件测试或实施工作经验； 2. 熟悉软件测试基本流程，能熟练运用Postman、Jira/禅道、MySQL等工具进行基础操作； 3. 掌握Linux常用指令，可独立搭建简易的测试或部署环境； 4. 具备良好的沟通能力，责任心强，能接受短期出差，胜任多任务并行处理。 加分项 • 具备“测试+交付”双重实践经验； • 能编写基础自动化测试脚本； • 有B端软件项目交付经历。

吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

23-45岁， 小件打包， 测试 ， 组装， 普工/操作工 来就上班， 做的9月底 人走账清 ， 男女不限

工作内容 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂IATF16949或ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。

发薪日：15号发工资 食宿:包吃包住，住宿水电费平摊。 生产手机零配件，笔记本电脑，汽车新能源配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品 工作岗位：质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝]（操作简单 上手容易） 住宿4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 上班时间：8：00—20：00（上六休一） 工价：24-26/小时（看具体岗位） 正式工：底薪2590+固定岗位补贴1000，综合底薪3280元（缴纳五险一金） [庆祝]，2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 绩效奖金：200-1000元 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金，综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的，两班倒半月至一个月倒一次班；不想上夜班安排长白班， 注面试带身份证原件，身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘，不收任何费用。 面试时间上午8.40-12.00（已当天面试为准） 需要住宿的可带行李，当天上午面试通过当天安排住宿

（周五），独家招聘，男女不限，大量要人。主推万旭，男女不限，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求：年龄40周岁及以下。2.工作经验：具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求：本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。5.综合素质：具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

招聘，长期，剥皮，1人，机器焊接摆线，2人，测试2人，清溪浮岗，李，

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

工作内容 1、承担硬件产品测试任务，保障产品品质达到既定标准。 2、参与规划测试方案，落实具体测试用例的执行。 3、协同团队成员，针对发现问题开展分析并推动解决。 任职要求 1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立开展测试工作。 2、具备良好的协作意识，善于沟通与资源协调。 3、工作态度严谨细致，拥有较强的责任感及问题处理能力。

岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试计划及测试用例； 3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并提交测试报告； 4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供可行性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推动问题闭环； 6、编制发布说明文档，执行版本发布相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试实战经验； 2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，了解面向对象设计模式下的测试实践； 3、掌握JAVA等编程语言的使用； 4、熟练使用至少一种性能测试工具（如loadrunner），并能运用至少一种脚本语言完成自动化测试脚本开发； 5、熟练操作sql server数据库； 6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

产品测试

职位描述 1、开展硬件产品的功能、性能及元器件级测试工作，依据测试方案执行测试用例，准确记录测试数据并形成测试报告； 2、对测试中出现的异常情况进行初步分析与判断，配合完成问题复现与定位，并推动问题解决直至闭环； 3、负责测试技术的归纳总结，持续优化测试文档与经验积累。 职位要求 1、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程、计算机等相关专业背景； 2、掌握电子元器件基础知识，理解模拟与数字电路原理，具备一定硬件测试实践经验； 3、能熟练操作常用基础测试仪器，熟练运用办公软件； 4、工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5、具备开关电源、逆变器、储能设备、车载电源等产品测试经验者优先考虑。

简单易学

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 请注意：该岗位为兼职，急招，11月内需到岗。 岗位职责： 1. 负责公司贸易与维修系统的日常功能测试，保障核心业务流程的稳定性； 2. 配合测试负责人完成业务部门问题的收集、跟踪及验证工作； 3. 编写基础测试用例，执行测试任务，提交缺陷并协同开发定位问题； 4. 协助整理测试文档，维护问题追踪记录； 5. 在指导下逐步掌握产品业务逻辑，提升测试准确性和协作效率。 任职要求： 1. 计算机或相关专业大专以上学历，具备1年左右软件测试工作经验； 2. 熟悉标准测试流程，可独立开展功能测试并提交Bug； 3. 具备良好沟通能力，乐于理解业务逻辑，工作认真负责； 4. 熟练操作JIRA或TAPD等测试管理工具者优先考虑； 5. 有B端系统项目经验或航材行业背景者优先录用。

1、精通软件开发与测试的基础理论方法； 2、能独立制定项目测试方案、测试计划，能设计高质量测试用例，具备复杂缺陷的分析定位能力； 3、具备一年以上项目测试管理经验，能主动对测试工作提出改善建议，并推动问题解决； 4、熟悉Linux基本命令，熟悉Mysql等至少一种数据库，能够编写常用SQL脚本； 5.掌握python、Java等至少一门编程语言，能独立完成项目的自动化测试工作； 6、掌握JMeter等性能测试工具，能独立制定性能测试方案，编写性能测试脚本，具备初步性能问题分析能力； 7、熟悉至少一种AI测试工具的使用，能够在测试过程中高效运用。

岗位职责： 1.完成公司项目的相关测试工作： 2.制定测试计划，书写测试报告等； 3.搭建测试环境，编写测试用例； 4.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.统招大学本科及以上学历，计算机或工科专业； 2.5年以上工作经验，理解软件测试的理论，对软件测试有较强兴趣； 3.掌握常用测试方法和相关测试工具； 4.熟悉C/C++，熟悉白盒测试/单元测试/配置项测试优先； 5.具有较强的学习能力，工作态度积极，对工作认真负责，有责任心。 6.可接受全国出差。