个人(ToC)快消品面销/陌拜网络销售无经验要 求房地产 00后经理团队直招小伙伴一起赚钱一起发展 新手小白本人亲自带简单易上手成交短平快 提成行业最高不打电话不加班工作时间自己安排

[工作内容] 1、公司提供房源，筛选合适房源并发布至线上平台即可 2、客户有租房需求时，由我们安排带看（客户主动联系咨询） [薪资] 新人期收入6K~12K，熟练掌握业务后月入1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！ 发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上下班，每周双休，无需坐班 2、零经验入职配备一对一导师带教 3、绩效奖金+底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉范围内房源，免收中介费 6、享有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 一、【福利待遇】: 综合底薪4000～5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理） 三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 四、【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄20-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 五、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

没高学历想稳定年入10w+的看过来 朝九晚五从不加班不用打晚卡每月初准时发薪 租赁市场刚需客源充足转化快上手简单 团队氛围好遇事齐心协力共同解决 高新园区贝系租赁持续领先并非单月业绩 1.95后至00后年轻团队充满活力不放养不搞洗脑式管理 2.高额提成+阶梯提点+绩效奖金注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家、德佑同一平台运营 4.拥有大量真实房源支持以房匹配客户不虚假宣传不欺骗客户 5.这是一份能长期发展的事业可做一辈子的职业

工作内容:负责招募与运营跨境直播，无需会英语有专业的设备软件，任何人都可以工作时间:上午9-12点晚上8-1点，包住坐班，工作轻松无业绩压力工资:2500底薪保障日常生活，，这是一份有潜力的工作，

岗位职责: 1. 负责租房平台的日常运营，涵盖房源信息上传、客户答疑等相关工作 2. 协助租客完成租赁全流程，包括合同签署、入住手续办理等环节 3. 负责客户关系管理，持续提供高品质的租房支持与服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2. 具备较强的协作能力，能够与团队成员紧密配合推进工作任务 3. 具备一定的市场敏感度，可及时识别并应对市场变化中的实际问题

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

底薪3000元+高比例提成（40%~70%）+多项补贴，目前员工平均月收入约8000元，新入职员工平均月薪5000元；正式员工月收入范围为5000元至3万元；业绩优秀者全年总收入普遍超过12万元！ 【工作内容】 1、采集房源信息（出租、出售）及客户资源（租房、购房）； 2、维护客户与房东关系，安排看房，协助洽谈签约并跟进后续服务； 3、配备专人指导，团队协作支持，只要踏实肯干，实现购车购房目标指日可待！ 【职位要求】 吃苦耐劳，积极学习，具备基础沟通能力，性格友善易相处。 【其他事项】 （1）每月5日准时发放薪资，绝不拖欠。 （2）为全体员工缴纳五险，入职即享带薪培训，提供住宿及话费补贴。 （3）每位员工享有15天带薪年假。 （4）办公室固定办公，每人配备电脑、电话机及独立办公桌椅。 （5）每两个月组织晋升考核并有机会调薪，通常3—8个月可晋升为门店经理，成为公司合伙人（享受门店40%-50%分红权益）。 【面试地址】长沙全市均可就近安排面试及工作地点 【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:00

招工招工。招一名工人。县医院附近。要求。 乐观大度。积极向上。 年龄25~45，联系电话。微信同步。工资面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

新房销售

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

HR绿色通道：雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

我们不是中介！！不穿西装、不地推、不发传单！ 1、公司有自己的房源系统，主要是在双流区的房源（单间、整套、公寓），都处于成都租房热点地区，公司房源非常充足，不需要你自己去寻找。 2、通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、快手）去发布公司的待租房源，然后你就等着客户找你吧！ 3、客户联系你了，然后根据他的需求，匹配合适的房源，线上邀约，线下带看，成交签合同即可。 【工作时间早9：00晚7：00。一周一天（任意调休），中午休息一个小时，除此之外，超长春节假15+】 福利待遇： 1、底薪+提成200--1000/单+特惠奖励+收房奖1000/套，工资上不封顶。 2、薪资每月15日发放 3、免费提供宿舍 4、节日福利，公司聚餐，团队活动，公费旅游，你们吃喝玩乐，公司买单！ 5、还有其他的福利彩蛋到公司面谈咯！ 公司氛围年轻的90、00后，朝气蓬勃，不死板压抑，没事可以溜出去偷吃！ 重点是我们销售业务不会强制性加班！ 如果你想做销售，做房屋租赁专员、公寓管家，请加入我们！！

工作内容： 1. 客户线上查看房源，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需地面推广、社区开拓等外勤类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，熟练员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司自主运营，交易效率高，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15-20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖金等多项激励，收益不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）- 资深租赁经纪人（10K-15K）- 团队经理（15K-30K）- 商圈经理（50K-100K）- 销售部总监（150K-200K）

销售大平台+多资源+好发展 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有广阔舞台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入我们吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户与新业主的开拓，以及现有客户的持续维护； （2）负责各渠道业主及客户的接待与咨询工作； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； （4）陪同客户实地看房，参与商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄满20周岁及以上，具备大专或以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）信念坚定，荣誉感强，具备良好的沟通理解能力与学习能力，有长期发展及晋升意愿； （4）高度敬业，具备服务意识、团队协作精神及较强执行力。若未完全符合上述条件但综合表现特别优异者，可经管委会评估后破格录用。 【薪酬待遇】 新员工无责任底薪最高达4000元+业绩提成，高能力+高投入=高回报，收入由你自己创造 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部专项培训、学历提升支持等，在爱家赢企业文化引领下的多项员工关爱举措

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准点下班，无需背负业绩指标 公司提供海量资源支持零基础入职 只需通过手机与客户沟通日均轻松破万收入不限学历不限经验团队氛围超融洽 全武汉房源任你掌握客户主动咨询不愁客源 新人首月主管一对一辅导快速开单 入职即享全武汉租房源中介费全免全程资源支持全程资源扶持 【岗位职责】 1在小红书、抖音、58平台发布租赁房源图文及短视频内容 2解答客户常见咨询并回应基本需求 3按照客户要求精准推荐匹配的房源信息（客户主动联系） 4安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主 5月薪范围8000-30000元 6团队成员均为00后年轻有活力工作氛围佳 7周末双休工作自由简单易上手

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务，协助客户了解市场动态与趋势。 2. 结合客户需求，精准推荐合适房源，并全程协助完成购房流程。 3. 带领并激励团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，为公司提供房地产市场的数据支持与策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜力，推动团队高效协作与目标落地。

豫弘公寓成立于2012年，公司专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等配套业务。目前管理房源超7000套，出租无需自行寻找房源，通过线上平台将公司现有房源推荐给租客即可。真实房源支持，无中介费用，无需正装出勤，工作轻松，时间灵活。租房客户服务岗位要求：具备进取心，做事积极主动，配备电动车者优先。 我们需要你完成以下工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在各大网络平台发布和维护房源信息。 2、无需电话拓客，客户通过平台主动咨询，由你进行对接响应。 3、推进房源租赁流程，服务有租房意向的客户群体。 4、根据客户需求精准匹配房型，安排实地带看服务。 5、协助拓展托管合作渠道，联系物业或装修公司寻求业务合作机会。 薪资结构：底薪3000元+全勤奖200元+住房补贴500元+业绩提成（提成比例30%-40%）+多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周固定休息一天，法定节假日正常休假 工作区域：中原区、经开区、二七区、管城区等多个区域就近分配 成长支持：岗位操作简单易上手，新员工入职享受带薪岗前培训，并由经验丰富的老员工一对一指导带教

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

招聘，有意愿的打电话给我

房产销售8000到10000，吃苦耐劳，退伍军人优先

（贝壳直系，非链家，提供长期无责底薪） 1：负责小红书、安居客、闲鱼、视频号等新媒体平台账号运营（配备专业大V导师全程带教） 负责接待客户线上咨询与沟通（无需电销，均为主动进线的有效客户） 2：享受租房、购房专属福利优惠！ 3：综合收入约2万元，缴纳北京社保公积金（含长期无责底薪6500元） 4：本人23年入职，历经10个月经纪人岗位，晋升为客户经理；8个月后再次晋升为区域经理，任职一年后再度提拔 目前管理京西片区10个大区的客户经理团队（晋升机制公开透明，不看资历，机会均等） 5：毕业两年内，凭借个人努力在家乡购置房产 6：庆幸毕业后一年找到这份事业起点，如今仍在持续奋斗的路上，相信你也正朝着目标前行 7：愿青春的我们，不负韶华，在北京勇敢追梦，成就理想人生