丰县婚礼搭建工人 长期干，熟练工优先，有意向新人有师傅带。正式员工2名，临时工数名，薪资面谈 电话：

明天婚庆布场需要一人，工资按一布一撤计算，每次200元。要求人员按时到场，不得临时爽约，工作期间不得消极怠工。

郑州市管城回族区招长期员工、婚礼搭建/撤场、舞台，年龄18-50岁，吃苦耐劳，顺从安排，有责任心，有上进心，可安排住宿。 严格要求我犯罪记录证明。试用期为3天，干不过一个月每天按100算。

明天需要几名搭建人员。

广饶开发区招聘婚庆工作人员，要求下午2点前到达。目前有空缺，有意者可私信报名。

明天急招黄河迎宾馆婚礼布场小工2名，年龄22至40岁，不要学生。要求干活不耍滑，有眼力，会干一些，了解婚礼布场具体工作。老板在现场监督。明天九点半之前到仓库，仓库位于花寨地铁口附近。工作时间8至9小时，工资125元。 明天急招思念果岭婚礼撤场小工3名，年龄22至40岁，不要学生。要求干活不耍滑，有眼力，会干一些，了解婚礼撤场具体工作。老板在现场监督。明天十一点四十到贾河地铁集合，三人一起打车去。工作内容包括仓库卸货。工作时间6至8小时，工资125元。 明天急招连干两天的婚礼帮工1名，年龄23至35岁，不要学生。要求会干，负责婚礼布场与撤场工作。工作地点在新乡长垣，明天八点之前到仓库，仓库位于花寨地铁口附近。提供住宿，管水，管饭，工资260元。

招聘婚礼布场撤场兼职人员1名，工作地点为酒店。有意者可快速报名。

青岛市市南区招婚礼搭建/撤场

招聘：宴会策划师（白班包饭交五险）薪资：5000-10000元/月岗位名称：宴会策划师（白班包饭交五险）薪资区间：5000-10000上班时间:9:00-18:00任职要求：有做过婚庆策划经验，对婚礼有一定的了解要有一定的服务意识，审美好。岗位位职责：主要负责客户接待，接打电话，安排客户物资，协助完成谈单及后续客户要求

招聘：招婚礼管家薪资：面议负责婚礼全流程协调与客户对接，确保活动顺利进行。**岁以内1.根据客户需求安排婚礼筹备事项，跟进各环节执行进度。2.协调婚庆团队、场地、供应商等各方资源，解决现场突发问题。3.为新人提供个性化服务建议，提升客户体验。4.整理婚礼相关资料，做好归档与复盘记录。任职要求：1.有较强的责任心，能主动跟进任务节点。2.表达清晰，能与不同人效沟通。3.能适应灵活工作节奏，不惧临时加班或紧急任务。4.有一定组织能力，能同时处理多个事务。5.愿意持续学习婚礼流程和行业知识。

统筹部策划师年龄22‑35岁，有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先；有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先，有舞蹈基础优先，可接受无服务行业经验的新人。沟通表达能力强，情商高，遇事冷静，临场应变能力强，能快速处理现场突发状况。时间观念极强，能接受周末、节假日加班（婚礼大多集中双休、节假日）。做事细致有条理，记忆力好，能熟记婚礼流程、各个人员分工。形象得体，举止大方，善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。抗压能力强，婚礼当天节奏快，多任务同时处理，不情绪化。会制作简单流程表，熟悉婚礼全套流程；懂彩排流程优先。服从排班，能适应晚间、外勤现场工作。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成招工人数:5名酒店内部岗位

幸福久久婚礼策划招聘场布人员5名，限*性，要求专注做事、吃苦耐劳、踏实稳定、积极阳光，有同行业经验者优先录用。招聘场布经理1名，限*性，要求责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、统筹能力及协调管理能力，有同行业经验者优先录用。薪资范围为2000-5000。

婚庆策划师招工人数:1名

阳泉市城区招婚礼搭建/撤场(婚礼搭建)

国庆假期招聘婚庆场布熟手，薪资待遇优厚。

岗位职责 协助策划主管完成DTC海外官方商城所需素材的相关工作，具体内容包括： 1、根据公司业务方向及运营推广目标，提出可行的推广创意，并推动方案有效执行 2、汇总策划需求并对接设计团队，确保输出内容符合要求，并对成果进行审核 3、监督素材上线进度，确保各环节按时推进 4、收集整理线上素材的表现数据，配合策划人员开展数据分析工作 任职要求 1、大专及以上学历，新闻传媒、广告、市场营销等相关专业优先 2、熟悉海外用户网站使用习惯，具备海外社交平台运营经验者优先 3、有活动策划或页面规划相关经验者优先 4、具备较强的逻辑思维与规划能力，擅长数据整理与分析 5、执行力高，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6、掌握德语、日语、法语、意大利语、韩语等第二外语者优先

岗位职责: 1.负责桌面游戏的组织和执行，带动现场气氛 2.与客户进行互动，提供优质的游戏体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的客户和同事有效交流 2.对桌面游戏有浓厚兴趣，能够快速掌握各类游戏规则和技巧 3.有责任心，能够充分完成工作任务。

今天晚上6点到21.30。160搭建拆场协助，早点整完可以早点下班。摸鱼的不要

婚庆撤场岗位招聘两人。

活动策划多名（综合工资5K-10K） 主要职责： 1.负责各项相亲、交友、球类、旅游、桌游等活动策划、发布和线下执行，拍摄照片视频，活动总结 2.全网推广，线索引流，转化签单，曝光吸粉 晋升：底薪3400-6000元+绩效奖1500-4500元+提成5-20%

岗位职责： 1、负责产品线品牌定位规划及文案输出 2、参与所辖产品线中小型营销活动的策划与落地执行，统筹活动现场布置、物料筹备、供应商协调及全流程支持，保障活动高效推进； 3、承担广告宣传项目的执行工作及宣传物料的文案撰写支持 4、系统化搜集、归集所负责产品线及竞品相关的市场资讯、行业趋势、营销实例等内容，定期编制信息汇编，为管理决策提供依据 任职要求： 1、具备良好的策略思维与市场分析能力 2、拥有项目统筹与执行管理经验，熟悉活动方案设计、推广实施、物料制作、场地安排及人员协作等执行环节 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力 4、学历专业：市场营销、广告学、传媒、汉语言文学等相关专业大专及以上学历 5、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 6、责任心强，具备主动学习意识，抗压能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏 周末单休，介意者勿扰

岗位职责： 1. 渠道建联与合作拓展：主动对接跨境电商生态各类合作方（含ERP、物流、支付、平台招商方、行业服务商等），建立并维护长期稳定的合作关系；通过联合活动、行业沙龙、资源互换等形式，推动合作落地，实现资源互补与价值共赢。 2. 市场活动策划与执行：涵盖主题策划、嘉宾邀约、报名统筹、现场执行及活动复盘；以卖家赋能为核心输出实用内容，同步沉淀高质量潜在客户线索。 3. 展会与峰会统筹管理 4. 行业信息与数据沉淀：持续搜集行业展会、峰会、沙龙等信息，建立信息库并更新；对每场活动及展会进行全面复盘，提炼可复用经验，优化后续活动策略。 5. 潜在客户与资源管理：配合销售及顾问团队完成客户线索的精准交接与跟进衔接；搭建并维护渠道资源池及活动资源库，保障资源高效复用。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税等相关专业优先； 2. 1-3年以上市场活动、BD、渠道合作相关工作经验，具备跨境电商行业经验者优先。 3. 具备主动开拓意识，善于对外沟通洽谈，能积极挖掘合作资源，拒绝被动等待。 4. 拥有线下活动或展会全流程执行经验，熟悉现场统筹细节，非仅负责方案撰写。 5. 具备基础项目管理能力，能高效统筹多线工作，同时推进多场活动并保障落地质量。 加分项: - 拥有成熟的跨境电商行业资源，可快速对接核心合作方。 - 具备独立对外洽谈合作、主导联合活动从立项到落地的完整经验。 - 擅长撰写活动复盘报告及效果分析文档，能通过数据优化活动策略。 我们提供: - 深度切入跨境电商核心圈层的机会，直面行业优质资源与头部玩家。 - 全程参与活动策划、资源整合全流程，拒绝单一执行，赋予核心决策参与权。 - 清晰的职业成长路径：市场活动专员→市场合作主管/市场负责人。 - 有竞争力的薪资待遇，搭配项目型成长空间与多元化激励。 我们的福利待遇包括但不限于： 1.提供具有市场竞争力的薪资 + 年终奖 + 年度调薪机会 + 其他薪酬福利激励机会；完善的五险一金； 2.培训晋升机会：所有人员入职后公司提供专人辅导，以及定期及不定期的组织专业培训，提供广阔的晋升机会与发展空间，有完善、公平、公正的晋升通道，团队现在在发展扩大中，晋升机会大； 3.交通便利、环境舒适：全新写字楼，舒适宽松的办公环境，10 号线雅宝地铁站C2出口零距离； 4.规范的假期：享受按国家相关法律法规放假，同时享受相应的带薪假期如产假、婚假、年休假、三八女神假等； 5.充足的团建经费 + 文娱活动：公司每月每季度都有提供部门团建经费，聚餐活动不断，并不定期提供各项文娱活动，助力建设良好的团队氛围；还有公司社团（徒步唱歌篮球羽毛球社） 6.节日礼物：端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供节日礼品等； 7.办公氛围：公司由年轻的团队组成，人性化管理，妥妥的神队友，舒心友善的工作氛围；

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。

如果你热爱ACG文化，对二次元充满兴趣，且富有活力，欢迎加入我们！ 一、岗位职责： 1、活动策划：负责青少年营地活动、舞台演出、艺术鉴赏、音乐欣赏等各类活动的整体方案设计，包括主题创意、流程安排与内容编排，融入二次元及ACG元素，打造契合青少年喜好的特色活动； 2、组织执行：主导活动全流程落地，协调场地布置、物资准备、人员调度等环节，确保活动有序进行；现场统筹全局，及时应对突发状况，保障活动效果与参与者的安全； 3、团队管理：作为青少年团队的引导者，带领孩子们完成各项活动任务，激发其参与热情，促进协作互动，增强集体意识；同时协同内部工作人员，推动团队高效运转； 4、效果复盘：活动结束后收集青少年、家长及合作方的反馈信息，开展效果评估与总结分析，持续优化活动设计，提升整体品质； 5、资源拓展：维护现有合作资源，如场地提供方、艺术机构、音乐人等；主动开发新合作渠道，为活动实施积累更多支持资源；保持与家长的良好沟通，维系客户关系； 6、教学活动期间关注并保障青少年的心理与身体健康。 二、岗位要求： 1、文化契合：热衷二次元与ACG文化，熟悉主流动漫、游戏、音乐、卡牌等内容，能快速与青少年建立共鸣，理解其兴趣偏好； 2、专业能力：具备较强的活动策划功底，有独立主导青少年类活动经验者优先；拥有良好的团队引导能力，兼具亲和力与组织力，胜任“孩子头儿”角色； 3、综合素质：具备出色的沟通表达能力，能清晰高效地与青少年、家长、合作伙伴及同事交流；抗压能力强，具备应变能力，可妥善处理活动现场各类突发情况； 4、态度热情：喜爱与青少年相处，有耐心、有责任感，愿意投入时间陪伴成长；思维活跃，具有创新精神，乐于探索新颖的活动形式； 5、学历背景：不限学历、不限专业，教育学、心理学、新闻传播、艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 另需说明：需自备电脑，配合新媒体运营部门参与出镜宣传工作。 三、工作时间及地点： 1、工作时间：周二至周六，9:30-18:30； 2、工作地点：地铁4号线中关村站附近

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖范围内的活动有序推进并顺利完成。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案实施，保障活动成果达到既定目标。 3. 为活动现场提供全流程支持，确保项目顺利推进并强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备不少于2年活动运营相关经验，适应高强度及快节奏的工作环境。 2. 拥有较强的沟通协调能力，能灵活应对工作中的调整与变化。 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

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