『公司介绍』 我们慧美公司是全国最大的美业集团，总部慧美公司于2008年成立于北京，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团公司，产品面向全国美容院市场，由著名影视明星车晓代言，全国独家专利项目，全国有22家分公司，员工超过3000人。荣获中国发明专利CCTV品牌中国上榜品牌，人保投保1000万。 同时荣获由央行颁发的3A级信用企业称号，是中国化妆品行业诚信经营示范单位。 『工作优势』 无需电话沟通：摆脱传统电销的高强度通话压力，AI外呼机器人协助完成客户触达。 没有开单烦恼：专属精英团队协助维护客户，帮助完成前期沟通，顺利度过新手期不敢打电话、不会聊客户的阶段。 『发薪日』 每月八号准时发放工资，提成当日结算！ 『岗位优势』 ①销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快当天30分钟即可成单 ②公司提供系统化专业培训，全程免费，零基础也可快速上手，新人首月即可实现开单 ③公司销售经理平均月薪3-5W，优秀销售精英收入可达10W以上！ 1、加盟订单单价：26800（即时提成9500） 2、成功转介绍或推荐新人入职，每单奖励11500 3、老客户返单提成比例40%（老门店返单率高达100%） 4、在我们公司普通干年薪30W，用心干年薪50W，全力拼年薪200W以上！ 『晋升通道』 业务经理—高级商务经理—总监—合伙人—运营总裁！！ 工作时间：早9:30－晚18:30，午休两小时，不加班！！到点下班！！！

纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1. 对公司提供的意向客户资源进行高效筛选与分类， 2. 结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通，推动订单达成。 任职要求： 1. 热衷于销售事业，不限性别； 2. 不限学历； 3. 具备线上销售实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 提成 + 五险 + 双休 + 体检 + 节日福利 + 总部培训学习。

本公司是出售二手铁床按点拿提成

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

【分公司扩建急招】小白可投！总公司护航，核心岗候补抢位中！ 总公司深耕行业多年，现全力推进分公司扩建计划，发展稳、底气足！现紧急储备核心岗位候补人才，小白友好无经验要求，入职即享一对一导师带教，从基础到精通全程指导。 稀缺名额手慢无！跟着分公司同步成长，晋升路径清晰透明，轻松抢占行业发展红利期！如果你求知欲满满，想抓住稳定且有潜力的机会，速投简历，与我们共启新征程！ ） ·BOSS直聘打招呼语/职位亮点（前置展示）： ·“零经验？没关系！我们提供带薪培训，小白优先，无责底薪4000+提成，欢迎敢挑战的你！” ·职位描： ·我们为你提供： ·7天带薪岗前培训：从产品知识、话术技巧到现场演练，牛人经理亲自带你入门。 ·师徒制“传帮带”：入职即分配一位师兄/师姐作为导师，全程辅导，帮你快速上手。 ·无责底薪4000元+阶梯式提成（35%-45%），新人保护期政策优厚。 ·清晰的晋升路径：专员→组长→主管→区域经理，3个月一次晋升机会。 ·岗位职责： ·负责在指定区域进行品牌宣传和产品推广。 ·在导师指导下，完成客户开发与维护工作。 ·任职要求： ·性格开朗，有上进心，愿意学习，能接受户外工作。

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？90后、00后团队氛围超轻松，活力满满！欢迎查看主页了解真实工作环境！ 无经验也别担心，工作内容简单清晰，全程有人带教，快速上手不是问题！ 1. 薪资待遇： (1) 无责任底薪 + 30%高提成 + 多项奖金 + 五险 + 带薪年假 + 年终奖励 + 法定节假日休息 + 节日礼品 + 生日福利 + 话费补贴 + 全勤奖。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ (2) 缴纳五险一金，底薪与提成均按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人同样有机会月入过万，奖金不断，收入看得见！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户到公司面谈签约】零基础可加入，接受系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手实现收入增长！新人首月平均薪资可达2W，资深员工人均收入4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有带团队经验者，可直接担任主管岗位！只要你渴望高收入，欢迎随时交流，高提成细节可面议！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，相处自然融洽，边赚钱边交友！每月定期举办茶话会与团建活动，工作生活两不误。敞开发展通道，充分利用公司资源与平台优势，共同成长，迈向财富自由！ 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休时间11:50~13:30，超长午休，无需加班，享受大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验者优先，或有面销、网销、会销相关经历均可。 金融产品销售，无需外出跑动，接受零基础新人，行业背景不限，唯一要求——你想改变现状，想多赚钱！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波在外却找不到理想岗位？ 我们正大量招募人才，面试合格即刻上岗，上手快，师傅全程指导，带薪学习无忧过渡！年龄18~35岁，不限学历、性别与经验。 公司提供高底薪保障，配合提成与奖金机制，努力就能买车、还清债务，开启富足人生新篇章！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪破万）+月度奖金；综合收入踏实做1W+，拼搏型可达3W+以上

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听 话照做。 我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是！(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在郑州不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司： 我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地 执行于一体的全闭环集团化公司。 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司和两家生产研发工厂 优仙集团目前同事有5000+，其中包括商务开发团队3000+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术)。 我们市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆 了传统美业，真正实现不开刀、不破皮、无痛、无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】： 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题:全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超5000家(美业是朝阳行业，市场足够大)。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美 容院做出结果后再合作。 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板零负担容易接受，双方良性发展互惠互利。 【薪资待遇】: 薪资：入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上;工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事:月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁(特别优秀可以放宽到45以内) 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10 2、单休 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程总监、销冠也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3、最高收入: 在优仙平台两条腿走路做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万; (公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通。

岗位职责: 1.负责真实房源信息的采集、上传及系统录入工作 2.利用抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，配合市场部门推进获客计划 3.协助完成日常运营相关事务，确保各环节流程有序进行 4.配合店长开展团队日常管理，参与新员工带教与培训支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.工作条理清晰，具备较强的执行与事务处理效率 3.熟悉主流新媒体平台操作，具有一定内容运营或推广经验

(最新)[新人收入]: 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!(招聘截止:2025年2月底:人数招满就不招了) [工作时间]: 早上09:30-12:00 下午13:30一18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 [集团规模]: 国内最大的一家美业集团公司，全国31家分公司，6000多名员工服务全国，一线明星车晓代言，经过17年的稳健发展，2026年，开始正式布局上市规划 [最高收入]: 在慧美平台 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [行业经验]: 慧美的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 [广州总部]: 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运!甚至帮你改变整个家族的命运 [公司介绍]: 1、慧美集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、慧美集团目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。(集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。(美业是朝阳行业，市场足够大) 4、慧美集团目前有6000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 [主营品项] 慧美集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出女性月经养护拥有30多项专利技术。 1/一线明星车晓代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 [行业机遇] 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业女性月经问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司细分的赛道，我们是第一家去做的，目前仍然是蓝海的市场，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风,靡国内几百万家美业店。慧美月经养护2025年2月问世，现在已经合作超过7万家门店 [工作内容] 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 [薪资待遇]: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: 底薪:8000元+2.68万加盟提4150元(需要完成月收店4家) 2无:2.68万加盟提9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年2月启动经养项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! [岗位要求]: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-42岁(大于42岁勿扰)。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上，工作经验者优先录用。 [常见问题]: 1、岗前培训:入职后有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动588元的店，目前是77%的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入:在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [预约面试]: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英加入，执行力强、渴望在石家庄拼搏出一番事业的追梦者，曾经历创业起伏、心怀斗志、不甘平庸的优秀人才欢迎咨询。选择决定方向，方向大于努力，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先要清楚，谁的钱更容易赚？举个例子： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们提供超高提成且成交轻松， 原因在于：我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、零门槛。 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备，用两年半时间将5000人团队打造为美业头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售类公司最高提成比例，达40%-60%， 案例参考：2024年已有成员实现突破性成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，真正实现白手起家（可验证）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处您或许会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦如此；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统模式下的固化观念，拒绝空谈画饼与复杂人情关系。 若面试信息与实际情况不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、眼界、思维方式各不相同，无需争辩。沉默成本最昂贵，我能做的是将自己一年多来走过的弯路、成功经验、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留地分享给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与野心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日津贴、每年健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单收益约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定操作每月可完成10单以上） 4、顶尖销售无封顶奖励（月入2-3万为常态！不含年终奖金！）【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派发，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业持续扩张，晋升空间广阔，管理岗全部从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、表达能力强，态度积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心，具备奋斗精神；沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日更新分发，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售，目前为西南区域车位资产细分领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续的职业选择，无需自寻客户，公司全程提供精准线索支持，只需专注沟通转化，踏实肯干、反应敏捷即可胜任，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

河北石家庄日化销售业务员招聘 【岗位名称】日化销售业务员 【工作内容】负责日化产品的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 【任职要求】 1.年龄不限，待业人员均可，有无销售经验均可。 2.踏实肯干，能吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和抗压能力。 3.有上进心，愿意主动学习，对销售工作有热情。 【薪资待遇】 •底薪2500元+高额提成，综合月薪可达1万元左右（上不封顶）。 联系电话

就职门店在18号线迎春路站 世纪公园店 【薪资待遇】 1、薪资：3000—6000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-60%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

1.负责校区新学员的招生拓展 2.邀请有意向的家长参与试听课体验 3.跟进客户进度并推动签约成交 带薪培训，提供工作手机 上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日津贴+奖金+年终奖+定期调薪+零食下午茶+公司团建及旅游活动

【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦） 【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者 2、学历大专以上（优秀者可放宽条件）、经验不限且稳定工作有上进心的【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+奖金=新人1w左右。 2.三个月以内新员工收入1.5w+；3-6个月员工收入2w+；6个月以上收入4-5w+； 【福利待遇】 购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。 【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），周一到周四会涉及到加班（介意勿扰），周未单休，法定节假日休息。周末晚半小时上班。 目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦

业务员扫街战术动作： 【1】看门店是否卖光瓶酒。 【2】对卖光瓶酒门店的门头拍照并发在业务群。 【4】要店老板电话号码，姓名。发在业务。 注：①关注了或有老板电话算成功开发了一个。②基本任务每天30个。③没有关注，也没有老板电话，门头上拍下电话的，3个算1个基本任务。④每天超过30个奖励10元

销售代表，性格开朗

岗位职责: 1. 负责成都地区高端房产项目的销售推进 2. 利用多元渠道开展房地产产品的宣传与推广 3. 与客户保持长期稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可自主完成既定销售目标 3. 熟悉房地产行业动态并具备浓厚从业兴趣

⑴每天拜访客户数量≥15个，及时拍照发布至企业微信营销上门拜访群； ⑵新线索录入≥4条；