懂的施工要求标准，责任心强

文昌市招地坪固化剂施工，清 包工面积280平方

岗位职责: 1. 负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的拓展与运营统筹 2. 协同相关职能部门，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 跟踪项目执行进度，及时处理开发过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3. 具有持续学习意愿及优化工作流程的能力

找马模块工人

需要找专业内架师傅做包工，马上开干。

上传下达沟通协调。

烟台市海阳市招贴砖，混凝土浇筑，地面挤塑板施工，散水施工等土建班组，劳务分包，面积800-1000平米，

招聘总包人员，工作地点位于重庆合川。

岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至首次出货的计划安排与进度调度，执行跨部门沟通协调，并完成相关邮件及报告撰写 2、追踪项目执行时程与推进情况，主导项目问题管理与资源协调，落实时间控制、品质管控及成本管控等环节 3、对接客户并协同公司内部相关部门协作，包括工程、品管、采购、生产等部门，确保信息顺畅传递与任务落地 4、推动并跟踪制程验证项目的执行进度，确保各节点按时完成 任职资格: 1、具备大学英语四级及以上水平，六级优先考虑 2、管理类或机构工程相关专业背景者优先 3、具有NB或工业计算机制造行业项目管理相关工作经验 4、在校期间曾担任学生组织主要职务，或参与过演讲、辩论竞赛者为佳 5、善于人际沟通与协调，乐于团队合作 6、具备强烈的学习动机与面对挑战的积极性 7、拥有良好的组织规划能力，沟通协调能力强，工作态度严谨负责

济南市天桥区招钢筋工、二次结构木工、建筑承包、砌砖/石、建筑木工，外架承包人员。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

广州市黄埔区招氩弧焊拍片可过天工550，包工也可以

保定市容城县招砌砖加气块，包工，日工都行，包工170就一个立方。

大同市平城区招抹灰(粉沙灰工)承包5人

保定市招外墙保温、外墙漆/真石漆 轻包工自建房

项目管理

工资面议

招项目经理，技术总工，安全员，各1名 济南安置房，中标公司，中国二冶，

1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

浙江公司因业务拓展需求，拟招外地工作人员两名（甘肃省武威地区）项目负责人，工资待遇:试用期三个月，月薪6000元（包食宿）。期满合格，月薪工资四8000元，交浙江地区社保，有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:

精通水电、消防安装工程，有独立管理过项目的经验。

需要一个打混凝土的班组做楼顶的保护层，大概850平。价格做完验收没问题，全部一口气打完可以。全包出去

★网络安全方向项目群经理，非弱电、视频、软开等方向。请注意！ 岗位职责： 1. 具备千万级以上大型信息化总集成项目（涵盖数据中心集成建设（含硬件及网络建设）、云平台建设等）的全面管理经验。 2. 牵头制定项目管理规范与技术标准体系，确保各参与方建设方案满足公安领域相关建设规范。 3. 统筹跨单位、跨项目的协调管理工作，对总集成所涉及的其他承建单位及子项目进行统一调度与管控。 4. 负责项目全流程交付，包括系统测试、验收组织、文档移交、进度把控、成本管理、用户培训、风险预警及质量监督等工作。 5. 主导关键技术难题攻关，整体把关技术架构设计，保障项目高效高质落地实施； 6. 主动对接客户，建立并维护长期合作关系，开展以“客户”为核心的全生命周期运营，基于客户实际需求，协同销售推进续约、横向拓展及增购扩签工作。 核心能力： 1. 项目管理： (1) 拥有亿元级复杂项目群管理背景，擅长多任务并行推进与资源最优配置。 (2) 熟悉公安行业项目运作流程，能胜任高压工作环境及严格保密要求。 2. 技术能力： (1) 精通数据中心整体架构、网络安全体系构建、等级保护制度、国密算法测评等相关技术要求。 (2) 熟练掌握网络、安全、存储、云计算等核心技术领域知识。 (3) 具备突出的技术问题诊断与解决能力，服务意识强，技术支持经验丰富。 3. 沟通能力： (1) 具备面向公安（优先）、政府单位汇报的经验，能够快速理解业务诉求并转化为可行技术方案；善于跨部门协作，具备厂商沟通谈判及冲突调解能力。 任职要求： (1) 需提供无犯罪记录证明。 (2) 5年以上大型信息化项目管理经历，其中至少3年专注于公安/政府类总集成项目（如大型信息化工程总包、省部级数据中心集成、跨区域信息化整合项目）管理。 (3) 参与过等级保护、分域保护测评工作；有护网行动参与经验者优先考虑； (4) 熟悉公安（优先）、政府大型信息化项目从立项、规划、执行、监管、验收至审计的全周期管理流程及相关要求。 (5) 持有相关资质证书者优先：信息系统项目管理师（高级）、CISP、CISAW 等。

岗位职责: 1. 全面负责项目从启动到交付的全流程管理，统筹研发任务，保障项目按期高质量完成。 2. 组织并协调项目团队成员，推动需求分析、开发实施、测试验证及验收各环节高效衔接。 3. 与客户及相关干系人保持密切沟通，确保需求清晰准确，并严格依据项目计划推进执行。 4. 跟踪识别项目潜在风险，及时干预并妥善处理项目过程中的各类问题。 5. 承担项目文档的撰写与维护工作，确保技术资料完整可追溯。 6. 具备扎实的业务理解能力，能独立开展外部交流、方案宣讲及需求收集，准确呈现项目核心价值。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，系统掌握项目管理理论，具有5年中大型项目研发与交付实战经验。 2. 熟练运用Axure等工具进行原型设计，具备PRD编写及需求全周期管理能力。 3. 具备扎实的Java开发功底，熟练使用MyBatis、dubbo、Spring、MySQL及NoSQL（Memcached&Redis）等技术栈，了解HTML、Javascript等前端基础技术； 4. 精通Linux操作系统，具备较强的脚本开发能力。 5. 学习能力强，具备良好的技术钻研精神，能够持续跟进前沿技术发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·政府/公共事业·大数据

岗位职责： 1. 根据公司既定的发展方向与运营策略，高效传递团队目标，策划并落实团队执行方案； 2. 带领团队达成各项KPI考核指标，并对最终成果承担责任，持续提升团队工作效率与服务品质； 3. 负责团队日常运营与组织管理，统筹人员培养、绩效考核、团队激励等事务，保障部门稳定运转； 4. 构建积极正向的团队文化，组织开展团队活动，营造以客户满意为核心的工作氛围，落实监督、检查与激励机制； 5. 科学调配公司各类资源，及时应对和处理突发状况，建立业务与管理的风险防控体系，提前识别各阶段潜在风险并实施有效管控，确保信息透明与共享； 6. 推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务质量与体验水平； 7. 注重一线客服及管理人才的发掘与培养，完善人才梯队建设与选拔机制； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务，并按时保质交付； 9. 以目标达成为导向，具备618、双11等大型促销活动期间的服务运营管理经验者优先。 任职要求： 1. 具备5年以上大型呼叫中心运营管理背景，熟悉现场运营及外包服务管理模式，有百人以上团队管理经历者优先； 2. 精通服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验优化等相关专业知识，持有行业认证或参与过重大项目的候选人优先考虑； 3. 观察敏锐、判断准确，具备一定的行业洞察力，能主动创新并解决运营管理中的复杂问题； 4. 拥有较强的经营意识，能够与业务单元及相关协作方进行有效沟通、汇报与联动，推动服务改进与体验升级； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及组织融合能力，擅长跨部门协同合作； 6. 服务意识强，工作责任心高，富有热情与投入度，思维条理清晰，能适应快节奏和高压力工作环境。 薪资待遇: 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假;

找个长期钱痛快的老板，2人自带工具，主做工商业或水上，光伏弱电，交流直流电缆头，去年包活来着钱不痛快，就是想找个钱痛快的老板，可操心不偷奸耍滑，俩人能安装工商业的板子安装不了水上的板子，线也一样，水上的直流弯太多，可搭配人员，看清再打电话！！！！！加微

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-30 【岗位职责】 1. 目标产品：地磅无人值守称重系统，包含称重软件、电脑、道闸、车牌识别、摄像头等设备。 2. 工作内容： 2.1 安装相关产品及软件； 2.2 帮客户讲解软件的使用方法； 2.3 协助销售产品。

技能要求： 熟练运用多种咨询工具与理论方法，具备需求分析、方案设计及演讲表达能力。 职位要求： 1. 负责公司项目管理工作的统筹与执行； 2. 负责部门流程体系、管理制度及工作标准的建立与优化； 3. 负责项目技术团队组织架构的设计与动态调整； 4. 负责项目技术团队的组建，制定招聘计划与岗位需求； 5. 负责部门战略规划的拟定及阶段性工作部署； 6. 负责部门内部工作分配、调配及日常行政事务管理； 7. 负责组织部门培训实施及员工关系维护； 8. 负责业务执行全过程管理，包括计划、组织、分配、指导、监督、检查、总结与分析，并主导成本预算编制与管控； 9. 负责跨部门协作沟通及产品知识传递与培训； 10. 承担下属团队未能完成的任务，并按公司要求推进其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工商管理、物流管理、经济学等相关专业； 2. 热爱物流领域的研究与咨询工作； 3. 工作踏实认真，具有责任感； 4. 具备良好的沟通、协调、组织、计划与演讲能力； 5. 熟练掌握五种咨询工具与理论方法，可对团队成员开展培训指导； 6. 具备较强的行业趋势判断力，能同时带领多个团队高效运作； 7. 能够适应出差安排。

项目简介 1、此岗位为：全职设备运维岗（非销售类） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的近场支付解决方案 3、服务对象：涵盖餐饮、零售、医药、加油站等类型商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢，安排团队旅游 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的薪酬真实透明，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们团队 【我们期待你具备】 1、积极的工作态度，有追求高收入的强烈意愿 2、品行端正，诚信可靠，乐于与商户老板沟通交流，重视客户关系维护 3、无论你现在是否出众，或未来能否带队，团队协作能力都至关重要

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。