销售经理三五人

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岗位职责：1.负责煤化工、有色金属后市场高压泵维修业务的开发2.具有清晰的业务开发思路及主动业务开发能力，具备相应的客户需求挖掘能力；3.了解高压泵维修市场情况，对高压泵维修客户的需求有较深的认识；4.掌握高压泵维修市场客户采购流程和关键点，有一定的招投标相关知识；任职要求：1.大专以上学历，机械相关专业优先；2.拥有2年以上高压泵、齿轮箱、特种设备等维修业务开发经验优先；3.具有高压泵、齿轮箱、特种设备零部件相关知识优先（如轴承、阀等）4.有一定的相关设备应用技术背景优先；5.有煤化工、有色金属企业工作经历优先；6.有较强的学习能力；7.能够熟练使用常用办公软件。

公司直聘土工材料销售经理。

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销售经理

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招聘：招聘人事部经理一名薪资：面议负责行政人事管理，公司制度的制定及实施及老板安排的其他事务

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招聘：行政管理薪资：5-8千从事行政人事管理

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行政管理

部门经理勤劳能干有想法薪资福利:基本工资+绩效+提成+加补贴招工人数:4名工作轻松自由，有岗前培训。工作范围郏县区域。年龄18之45周岁。

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招聘：饿了么急招市场业务经理（BD），男女不限【岗位职责】:1.维护、开发所负责区域内餐饮等商户；2.寻找潜在客户关系，协助新餐饮商户加盟以及销售工作；4.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；5.区域商圈、门店宣传推广工作。岗位要求：1.不看学历看能力，有快消品行业经验的优先；2.渴望快速成长，勤奋好学，进取心强；3.沟通、协调、跟进能力强；4.具有较强的执行力【福利待遇】:4000-80001、五险，工龄奖，节日福利等2、师徒制，提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划3、定期团建。

招聘主管一名，熟悉电脑操作，做事认真负责，大专文凭以上，具有一定的管理能力。

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业务员/业务经理职责：1、负责产品销售，通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体；2、针对环保及其他产品服务的销售需求，制定并执行销售策略；3、维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成。要求：1、对个人客户销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战；2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神；3、能够适应外出工作环境，不适宜居家办公。

1.需要善于沟通，人脉广泛，展拓市场，开发资源。2.工作时间自由，业务简单，任务轻松，高提成。3.负责寻找有合作意向的农户，把闲置的屋顶安装光伏。4.只要不懒，轻松2w+。

我厂主要生产可移动房屋、民宿房屋、办公室、网红创意集装箱、移动厕所、售卖亭等。近年来行业发展火热，前途光明。为尽快扩大规模优势，现招聘销售人员数名。平时工作就是拍视频，发视频，回复客户咨询和对接跟进意向客户，并接待客户来厂考察。不需要出去跑客户。另外也会负责跟进已签单客户的沟通，包括工期、细节要求、建造方案等至到项目完成。上班时间短，早上8:30-12点，下午2点～5.30。每月休息四天。薪资为试用期底薪3000元（试用期过后上浮）＋签单业绩提成＋公司安排跟进的项目奖金，月收入可达5000~15000元。（会简单CAD绘图的话保底工资更高）任职要求：1、35岁以下，男女均可，形象好，思路清晰、表达能力强。2、工作认真、责任心强。公司地址：三原县城关镇环线边（距离陕柴厂2公里

招聘：市场销售经理薪资：5000元以上/月1、具有良好的沟通能力;2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神;3、工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。优秀的实习生、应届生亦可联系人：李老师

1、在人事经理领导下,负责公司及分公司的日常人事管理工作；2、制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；4、负责编制公司的劳动用工计划，审核分公司的劳动用工计划；5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；6、负责公司及分公司的劳动合同管理；7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、参保、退工、离退休、员工生育津贴的申请报批手续；8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；11、负责公司人事档案、

招聘销售主管（男女不限，18-60周岁，熟悉各大乡镇有一定人脉资源，有房地产，保险销售经验的优先录用。）