职位详情
工作内容:
1.负责公司人力资源部管理工作。
2.负责制定公司人力资源政策、制度
3.、建立公司的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划
5、建立和谐的劳资关系
1.负责公司人力资源部管理工作。
2.负责制定公司人力资源政策、制度
3.、建立公司的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划
5、建立和谐的劳资关系
2024-11-19 16:25
IP属地:陕西
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >