工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照教学进度完成学习任务，助力学业提升，提高学员及家长的满意度； 3、持续关注学生的学习进展、精神状态及心理动态，及时发现潜在问题并妥善处理； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实认真，积极乐观，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪：4-8K 2、作息安排：每周一休息，工作日上班时间为周三至周五下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

线上一对一英语教学兼职，每月课时费1000-3000元，通过公司指定软件按标准流程开展在线授课，服务对象主要为小学、初中及高中阶段学生。 要求：具备良好口语表达能力，性格开朗活泼，热爱孩子，富有耐心与积极态度。授课需使用Win10或更高版本系统的电脑设备。工作时间安排在工作日晚间及周末全天。合作周期稳定，至少持续一个学期，两个月以上。 面试合格者将接受系统培训，通过考核后正式上岗授课。

主要教授剑桥、pet

薪资详情：8000-15000 岗位职责： 1.负责初高中阶段数学课程的教学实施； 2.熟悉公立及私立学校数学课程标准，能够根据学生特点开展个性化教学； 3.主动配合学生安排及学管排课需求，积极参与教研活动； 4.具备良好的团队协作能力，工作积极主动； 薪资详情：8000-15000 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2.具备一定的教学实践经验； 3.热爱教师岗位，有教育培训行业授课经验者优先； 4.对教育事业有热情与责任心； 职位福利： 双休 带薪年假 多次晋升机会 购买社保

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备流利的英语口语能力，发音准确清晰，能够进行全英文教学 2.思维条理清晰，语言表达顺畅，需全日制本科或以上学历 注：综合能力突出者，学历可放宽至大专；英语专业背景、拥有教育培训经验、通过专四专八考试者优先考虑，具备公立学校授课经历者更优

【岗位名称】双语（英语）教师Bilingual(English)Teacher 【核心亮点】专业团队+经验优先，专注打造高效英语课堂！ 岗位职责 1.负责少儿/青少年阶段双语（以英语为主）课程授课，精准匹配学生学习需求； 2.结合教材与学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果； 3.定期反馈学生学情，与家长保持有效沟通，助力学生语言能力提升。 任职要求 •学历与专业：相关专业（英语/师范等）本科及以上学历，具备扎实的语言功底； •教学经验：1年及以上英语教学经验，有KET/PET考试辅导经验者优先； •资质证明：需提供对应英语语言成绩证明（如四六级、专四专八、雅思托福等）及完整教学视频（10-15分钟，展示授课风格与能力）； •能力要求：发音标准，表达流畅，擅长用双语逻辑引导学生理解知识。

招聘要求： 1.口语流利，形象端正，语音标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。 4.转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配

教育学管师: 1.学员带辅工作。 2.根据学生情况制定个性化教学计划。 3.语数外均能辅导，擅长英语优先。 4.学生和家长的维护和服务。 5.活动策划、组织和运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学六级及以上，可接收应届生，毕业于上海的大学优先。 2.普通话标准，具有亲和力，善于沟通。 3.有工作热情，热爱教育事业 4.有教师资格证优先，有经验者优先升至储备店长。 储备店长: ​a.本科及以上学历，专业不限，40岁以下； b.良好的人际交往能力，有效地与各类学生和家长进行交流; c.出色的组织和时间管理技能，合理安排个人及门店工作并高效完成; d.对教育行业有强烈的热情，向外传递机构的价值观和使命; e.有通过线上线下活动进行引流推广经验者优先; f.有教育行业、咨询行业店面管理工作经验者优先； g.具有英语教师资格证，有教育工作经验者优先。 教学管理: 1.通过介绍课程和优势，使家长了解并愿意选择相应课程。 2、分析学员咨询和报名情况，及时跟进试听和报名。 3、整理数据，掌握未上课学生情况和出勤率，提高学生出勤率。 4、及时与家长沟通学生的学习情况，维护老学员关系，跟进老生续费。 5、通过电话、微信群等多种方式，与家长的良好互动，为家长和孩子提供教学相关的服务。 6、教务和教学管理，确保教学正常开展。 7.带过课程或托班者优先

岗位职责： 1.负责中小学K12课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议 5. 协助完成课程招生、试听安排及教学服务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段）及英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上优先 3.具备扎实的英语语言基础与跨文化沟通能力，熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等） 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，并通过教学能力考核 5.具备责任心、团队协作意识及持续学习能力，能适应灵活排课与阶段性教学任务

高中数学教学 岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与知识吸收效率 4. 关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通与学生成长支持 5.配合学校完成教学评估、资料归档及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论素养 4.能熟练运用多媒体教学工具，适应新课标及素质教育要求 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招聘职位：兼职/全职英语、数学教师 岗位职责 1. 精准教学规划：深入了解所带学生情况，量身定制教学计划与课前备课方案，针对学生特点因材施教。 2. 高效课堂实施：运用创新的教学方法开拓学生思维，传授核心知识点，确保课堂吸收率。 3. 成果检验反馈：定期为学生组织阶段性测试，及时检验教学成果，并据此优化教学策略。 4. 协同育人服务：积极配合学管老师完成教学服务工作，定期沟通学生在校及在家学习情况，搭建家校沟通桥梁。 5. 长期稳定发展：服从教学安排，配合排课，不无故甩课，愿意在教育行业长期稳定发展。 任职要求 1. 教学经验与专长：具备扎实的教学经验，能够独立完成小学学段的教学任务，并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。 2. 核心素养：热爱教育事业，擅长沟通，细致有耐心，具备良好的责任心和职业操守。 3. 学历背景：本科及以上学历。 4. 招募对象： -在职教师：寻求课余时间发挥价值，拓展第二课堂的优秀教师； -应届/往届毕业生：*有志于投身教育行业的本科、硕士研究生及博士研究生； -教育从业者：具备教育行业背景，渴望寻找稳定平台长期发展的优秀人才。 优先条件 - 师范类专业、持有教师资格证者优先； - 在特定专业领域（如数理化竞赛、音体美考级、科技创新等）有突出成果

补习学校中小学数学、物理、英语教学工作

英语培训机构：招聘英语老师 要求：相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k

无销售压力！保证双休，工作时间自由不坐班，团队年轻有活力！ 工作内容： 1. 教授3-12岁课程，寓教于乐，全英文授课，激发孩子英语学习兴趣； 2. 定期参加教学教研培训，备课练课，完成教学目标； 3. 做好课后家校沟通服务，协助解决家长疑问，提高家长满意度； 4. 完成其他教学教研相关的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语专业或海外留学背景优先； 3. 热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力，有耐心，讲课有活力，性格开朗，沟通表达能力强； 4. 有原版教材教学经验者优先。

【岗位职责】 1、使用全英文教授4-12岁学生乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，采用全英文场景化教学模式，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学员学习进度，认真备课并完成授课任务，做好课堂管理、课后沟通及作业批改等教学服务工作； 3、积极参与校区与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议，持续提升教学水平与服务能力； 4、配合完成校区及部门安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业，具备大学英语六级、专四、专八或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流畅标准，语音语调准确自然； 3、富有爱心、耐心与责任感，能为孩子带来积极正向的引导； 4、热爱教育行业，喜欢与孩子互动，具备亲和力，善于营造活跃的课堂氛围； 5、具备良好的服务意识，有志于长期发展教育事业，对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+课时费+奖金（月综合收入不低于12K），无强制课时要求； 2、提供带薪培训：包含培训师一对一指导、授课技巧专项培训及完整课程体系培训； 3、设有清晰的内部晋升通道：初级→中级→高级→资深教师→小组长→培训师； 4、入职即缴纳五险一金，定期组织部门团建，安排员工年度体检； 5、校区常备各类小零食（自由取用），节日福利丰富多样； 6、享受员工子女报读优惠，春节享有超长带薪假期。 工作氛围轻松愉悦，团队积极进取，诚邀热爱教育、喜爱孩子的您加入我们！

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，提升学生的阅读与写作水平； 2.根据学生实际英语水平和学习进度，设计个性化教学方案； 3.策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生的学习积极性； 4.定期与学生交流，掌握其学习动态并给予及时反馈； 5.与家长保持联系，汇报学生学习情况，配合开展家校沟通工作。 任职要求： 1.英语表达流利，语音语调准确规范； 2.热心教育行业，富有责任感，具备耐心辅导学生的能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同提升教学品质； 4.拥有较强的课堂组织与计划执行能力，确保教学有序进行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 岗位职责： 1.具备相关经验者优先考虑 2.英语发音标准，拥有教学实践经验 3.工作态度认真，能及时向家长反馈学生学习情况 4.居住地较近者优先录用 上课时间：周一至周五晚间及周末全天

岗位职责: 1. 承担初中至高中阶段数学学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3. 积极参与课程内容的研发与教学优化 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学质量提升 岗位福利: 薪资待遇：入职底薪3200，2个月转正3500，买社保五险一金，半年3500，一年4000，加课时费，初一初二1人班100一节课，加一个人加40，初三到高二1人班120一节，加一个人加40，另外还有系数，每月课次上51，课时费1.05倍，上61，课时费1.1倍，上81，1.15倍，101节是1.2倍。 工作时间：周一周二休，周三到周五13:00-20:30上班，周六周天节假日寒暑假8:00-17:00，有课就跟课表走，常规8:00-21:00

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担初高中语文学科教学工作，激发学生学习动力； 2. 参与语文教研相关活动，持续提升教研能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科所需扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团建活动，免费零食与下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

延庆区易学派AI英语招聘：英语老师（兼职也招） 薪资待遇：底薪3500（底薪+课时）按评级定底薪，评级越高底薪越高+课时费，月休四天，入职上五险！一对一辅导，对孩子有爱心[爱心]工作认真负责[加油] 工作时间：8小时制，周一休息，平时下午和周六日上班。 工作地址：延庆三小旁边。 招聘要求：学历本科，男女不限，年龄40以下，有小初高英语教学经验，优先录用。 联系电话：赵校长

初高中数学老师招聘要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学相关专业毕业，持有初高中相应学段教师资格证。 2. 知识储备：精通初高中数学课程体系，熟悉教材重难点及考纲要求，能准确把握学生认知规律。 3. 教学能力：具备清晰的逻辑思维和表达能力，善于将抽象数学知识通俗化；能设计生动的教学方案，激发学生学习兴趣；熟练运用多媒体等教学工具辅助教学。 4. 经验要求：有1年以上初高中数学教学经验者优先，应届生需具备实习经历，能独立承担备课、授课、批改作业等工作。 5. 责任心与沟通力：对学生认真负责，关注个体差异，能针对性辅导；善于与学生、家长沟通，及时反馈学习情况，配合学校做好教学管理。 6. 职业素养：热爱教育事业，耐心细致，有团队合作精神，能积极参与教研活动，不断提升教学水平。

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下： 二、岗位薪酬及福利： 1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇： （1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐； （2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会； （3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； （4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长； 三、完善的培训体系： 1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括： （1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容； （2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与； （3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得； （4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力； （5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责： 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案； 2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议； 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力； 5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅； 六、广阔的职业发展路径： 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。 1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将获得哪些独特的成长与回报呢？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长，定期调薪机制让努力被持续认可 2、健全的社会保险体系，免费提供住宿支持——依托规范化管理与细致入微的人文关怀，为您提供安心工作的环境 3、广阔的发展晋升通道——校内管理岗位主要通过内部选拔产生，只要专注投入、踏实进取，您的职业上升空间将超乎想象 [全职岗] 我们的亮点：试用期即享全额薪资！专业师资队伍！专注教学品质！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利：依法享有法定节假日休假；包含婚假、产假等各类福利假期，并享受节日专属礼品与关怀 2、晋升路径：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗，同时支持依据个人发展意向进行横向岗位调整 3、带薪培养：提供系统的新员工入职培训，以及持续开展的教学技能与管理能力提升课程 4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲游、年终盛典等丰富活动，节日更有惊喜礼遇，营造温暖如家的团队氛围 5、员工子女福利：全职员工子女报名就读课程可享专属内部优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性安排、提供宿舍 岗位职责： 1. 课程教学：负责 K12 阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课任务，依据教学大纲与课程规划，运用生动有效的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学质量和学员续班水平 2. 教学方案制定：根据学生的年龄特征、学习基础与发展需求，策划个性化教学计划与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的多样化资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，不断优化教学内容 3. 学习过程跟进：持续关注学生学习动态，定期实施学习测评与反馈，灵活调整教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4. 家校互动协作：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习进展与课堂表现，倾听家长建议，协同推动学生语言能力进步 任职资格： 形象得体，表达清晰，普通话标准 英语相关专业优先，需具备大学英语四六级或同等水平认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求：具备两年以上幼少儿英语教学实际经验 能力素质： 具备优秀的教学组织与课堂管理能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能够积极主动完成教学任务，重视学生综合素养发展 其他要求：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定的抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 周内时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30

岗位职责: 1、承担物理与数学课程的授课任务，设计教学方案及个性化教案，开展教学实施工作 2、针对学生情况实施一对一或一对四教学辅导，制定专属学习计划，提升学生的数学思维与综合能力 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与专业水平 4、完成校区交付的各项教学相关工作任务 任职要求: 1、具备数学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、掌握系统的物理专业知识，具备较强的教学实践经历 3、具备良好的表达与沟通能力，能够与家长、学生及团队成员有效协作 4、工作认真负责，富有职业操守，具备进取心和创新思维 团建，五险一金，双休，90后00后工作氛围良好，年轻有活力