岗位要求: 年龄:25岁-35岁 经验:5年以上 岗位职责: 1、现场勘察测量对接，项目管理 2、配合销售业务工作 3、对接供货商 4、标书制作与投标 5、施工进度把控与款项收回 6、熟悉电梯板块整体流程工作

招聘：驻外业务经理薪资：10000-18000元/月滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名，要求 ，25-50岁，能长期驻外，自带车辆，，喜欢销售工作，善于沟通，工资及时，待遇优厚，有意联系。蒋总

有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可

岗位职责 1. 搭建并带领团队，全面负责团队日常管理，组织培训与业务辅导，助力成员提升业绩水平，强化团队协作氛围与集体归属感。 2. 统筹协调部门内外部资源，管理数据渠道，建立并优化团队的业务流程、工作机制及标准化体系。 3. 制定团队销售目标与策略方案，合理分解任务指标，并对整体目标达成情况承担直接责任。 配合人力资源部门推进团队能力提升与人才激励相关工作。 任职要求 1. 具备三年以上金融领域电话销售工作经验，且至少拥有一年以上销售团队管理经历。 2. 掌握基本证券行业知识，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先录用。 3. 有从零开始组建团队的成功经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按节点顺利上线并完成验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险及后续工作计划； 3、实施过程中实行高效管理，开展项目分析，持续与各实施人员沟通协作，跟进项目执行情况，及时应对突发问题，确保项目快速推进并达成验收目标； 4、负责项目资料的整理归档、验收报告签署，并与商务部门配合推进项目回款工作； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目管理经验，3年以上方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域进销存业务流程，有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 5、服从上级管理，工作认真负责； 6、能接受全国范围出差（工作驻地不固定）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

1.根据商超整体战略，制定年度、季度、月度销售目标，并确保目标落地执行。 2.负责商超内各品类商品的销售管理工作，分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略。 组建并管理销售团队，开展员工招聘、培训、工作，提升团队专业素养与销售能力。 3.维护与重点客户的合作关系，拓展新的销售渠道与合作资源，提升商品铺货率与销售额。 4.监控销售数据，定期提交销售报表与分析报告，针对销售问题提出改进方案并推动解决。 配合商超运营部、市场部开展促销活动，协调内外部资源，确保活动顺利执行并达成预期效果。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售分析报告，为决策提供数据支持 4.协同产品、运营等部门推进重点客户解决方案落地，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场出发，迈向事业巅峰！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（春节享16.5天长假、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金、大病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：西安南门长安国际E座 薪资范围：6000-10000 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10

厂房净化装修类项目经理岗位职责 1. 熟悉设计图纸，依据施工要求，统筹安排开工前所需的人力、材料、设备及施工方案的准备工作； 2. 掌握施工技术规范，合理规划并组织施工过程中人员调配、材料供应及工艺流程的实施； 3. 负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保施工顺利推进； 4. 全面管控项目的安全管理、成本控制、进度跟进及质量监督工作； 5. 配合工程经理完成项目部其他相关事务的执行与落实； 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、暖通、电气或相关专业背景； 2. 具备净化车间现场施工管理实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与执行力，工作认真细致，责任心强； 4. 必须持有广东二级建造师机电工程或一级建造师机电工程证书； 薪酬结构为底薪加提成

工资10000+，根据销售业绩提成，节假日补助。工作内容：对上海神猴食品有限公司产品进行对外销售，与食品厂联系加工。求职者可电联

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

川渝百味 招人啦 的看过来！包你稳定收入～ ✅服务员：3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁：3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管：薪资面议，待遇从优 要求：踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

钛得新材料技术有限公司招聘： 1、质检员1名，，年龄30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。月薪4.5K-8K+加班费+各项补贴。 2、销售经理 4人，男女不限，年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，机械、电子、化工与材料、高分子学、电气自动化专业优先，月薪5K-7K+销售提成+各项补助。 3、生产管理岗 2人，，年龄26-40岁左右，全日制本科及以上学历。专业：机械、机电、电气自动化、化工材料或先关理工科专业,薪资8K-1W+各项补贴，外资企业生产一线管理经验优先录取。 福利待遇：双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助； 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00-17：30面试，联系电话； 地址：省徐州市贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）。

诚聘大健康销售经理2名 门店店员2名 任职要求： 吃苦耐劳，能长期工作者 工作时间： 8：00-12:00, 13:00-17：00，月休四天 薪资： 无责底薪4000-7500 综合薪资5000-10000 公司福利： 1. 2.上班地点:栖霞区晓庄地铁站附近 3.每两月涨薪一次，多劳多得 ☎（刘经理）

岗位职责： 1、组织实施本区域内的营销方案与销售计划，推进各项规划目标的落地执行，对分销商销售任务进行量化管理，并协同公司相关职能部门开展工作衔接； 2、负责本区域内分销渠道的拓展、日常运营、销售推进及渠道目标的达成； 3、统筹区域内的回款管理、市场价格管控、客户关系维护、门店运营支持以及各类促销活动的执行； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经验者优先考虑； 3、具备较强的执行力，能有效分解公司战略目标并推动实施，确保任务按时按质按量完成； 4、具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 1.负责全国范围内导航与控制、测控通信相关产品的市场开拓与客户开发，重点对接科研院所、航天航空企业等核心客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入挖掘客户需求，结合公司产品优势制定个性化销售方案，主导项目全流程推进，包括需求对接、方案论证、招投标、合同谈判及回款跟进等工作，确保销售目标达成。 3.精准把握行业市场动态、政策导向及竞品信息，定期开展市场调研与分析，向公司反馈市场需求及行业趋势，为产品迭代和销售策略优化提供有效建议。 4.协同技术团队为客户提供专业的售前技术支持，包括产品演示、技术答疑、方案定制等，保障项目顺利落地；配合售后团队完成项目交付后的服务跟进，提升客户满意度。 5.严格遵守行业保密规定及公司相关制度，规范管理客户资料、项目文档及招投标信息，确保信息安全合规。 6.若具备深厚行业背景或丰富行业资源，可申请在当地设立办事处，统筹负责区域内市场拓展、客户维护及团队搭建等工作，实现区域市场的深耕运营。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、市场营销等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。 2.工作经验：2年以上行业销售经验，熟悉项目运作流程(需求对接、方案论证、招投标、交付验收等)，具备导航与控制、测控通信、自动化等相关领域销售经验者优先。 3.资源背景：具备科研院所、航天航空企业等客户资源或渠道者优先；有部队转业背景、科研院所从业经历者将予以重点考虑。 4.专业能力：具备一定的技术理解力，能够快速熟悉公司产品核心优势，可顺畅衔接客户与技术团队开展工作；掌握扎实的销售技巧，具备独立开发客户、主导项目及商务谈判的能力。 5.综合素质：具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，能适应长期出差；拥有优秀的沟通协调能力、团队协作精神及市场洞察力；严格遵守保密纪律，具备良好的职业素养和诚信意识。 6.其他要求：熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1.薪酬结构：极具竞争力的底薪+业绩提成+年终分红，综合薪资上不封顶；具备资源优势并设立区域办事处者，可享受专项区域运营补贴及团队激励政策。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金(五险一金+商业保险)，享受带薪年假、法定节假日、定期健康体检。 3.专项福利：提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、出差补贴；定期组织团队建设、专业培训及行业交流活动，助力个人能力提升。 4.发展空间：完善的晋升通道(销售经理-区域销售总监-销售副总)，为优秀人才提供广阔的职业发展平台；核心骨干可享受股权激励。 5.上下班有交通班车。 四、温馨提示 我司承诺对应聘者个人信息严格保密，所有简历仅用于招聘筛选，不做其他用途。

1、落实市场拓展方案，开拓渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏、储能等业务的市场开发 2、参与线下推广活动，挖掘并对接终端客户资源 任职要求： 1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开拓新渠道的能力 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司与客户达成合作签约 岗位福利： 1、无责任底薪6000元/月，另享500元/月油补及300元/月餐补；综合年收入40万元以上

一、岗位职责： ① 面向企业客户，开展工程项目的服务对接工作； ② 通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，了解客户需求，引导客户登录平台体验服务； ③ 跟进客户试用情况，提供专业化的服务方案，推动达成合作意向； ④ 积极开发新客户，完成既定销售任务，同时维护已成交客户的日常关系； ⑤ 负责销售合同的签署、执行及后续服务相关事宜； ⑥ 完成公司及上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： ① 具备强烈的收入目标意识，乐于接受高薪挑战； ② 拥有一定电话销售经验，具备TO B销售背景者优先考虑； ③ 表达清晰，沟通顺畅，学习适应能力强； ④ 身心健康，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 三、工作时间： 1. 周一至周五上班，周末双休 2. 实行每日八小时工作制，9:00 ~ 18:00 3. 其他休假安排依照国家法定节假日执行 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+其他激励 2. 公司福利： A：提供健全的福利体系，享受节假日带薪休息 B：为正式员工统一缴纳五险 C：为员工提供下午茶点（水果） D：根据节日安排发放员工节日慰问品 E：定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F：设立年终奖励机制，表彰表现突出的员工 G：建立完善的培训机制，涵盖管理与专业技能类课程 H：具备系统的人才培养与晋升通道，助力员工实现能力发挥与职业发展 I：为优秀员工创造学习与交流的成长机会 公司官网： http://www.cceup.com

【职位内容】 BD销售经理 1、前期通过电话/微信与已下单客户（装修公司、项目经理、包工头）建立联系，后期通过微信持续维护关系，推动合作达成，确保客户长期稳定在平台采购装修辅材；公司提供精准资源，无需自主拓客，开单轻松，复购便捷。 2、无需进行骚扰式外呼，不需迎合客户，全程保持平等协作的沟通姿态。 3、产品具备显著价格优势，源头直供自营模式保障高复购率，业绩可持续增长，实现一劳永逸的销售节奏。 【职位要求】 渴望突破自我，享受签约成功的成就感，追求团队认可带来的荣誉感，向往高收入带来的生活品质提升。 1、【学历】：高中及以上学历，年龄30岁以内 2、【专业技能】：具备良好的沟通能力及业务敏感度，表达清晰流畅 3、【工作经历】：有电销、面销或网销相关经验者优先 【业务情况】 ①自营型装修辅材源头企业，为装修公司及施工负责人提供全品类辅材一站式配送服务 ②装修辅材领域的自营电商平台，对标行业标杆服务标准 ③推动传统建材市场线上化转型，所售产品为市场通用型号，仓储物流体系全部自建自营 【客户群体】 ①客户分层：大型装修公司（大B）、项目经理及施工承包人（小B） ②沟通方式：以电话+微信为主要联络手段 ③客户特性：合作关系稳固，粘性强，只要客户承接装修项目，便持续产生材料采购需求，除非出现性价比明显优于我方的替代供应商，否则不会更换合作方 【平台优势】 ①多：品类齐全，满足一站式采购需求，省去多方比价时间 ②快：上午下单，次日送达，高效响应施工节奏 ③好：配送团队为自有员工，直接送货上门，售后问题快速处理 ④省：去除中间代理环节，成本更低，价格更具竞争力 【补充说明】 1、工作时间：早9:00-晚6:00，单休，享受国家法定节假日 2、培训体系：提供系统化培训，涵盖行业趋势、心理学应用等内容，结合个人特点全面培养销售能力 【福利待遇】 1、保障型福利：按国家规定缴纳，无责任底薪+高额提成 2、加分福利：带薪年假、带薪专项培训 3、其他福利：节日礼品、团建活动 完善的人才培养机制（含入职培训）， 丰富多元的企业文化生活，每月举办生日会，定期开展CEO面对面交流

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，积极开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，全力达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够适应频繁的长期出差安排；

工作职责: 1、开拓影视行业客户资源，挖掘并签约影视出品方、制片方、宣发公司、平台方等合作伙伴，建立长期合作关系，推动影视项目的整合营销合作，完成部门销售目标； 2、整合跨平台媒体资源（如社交媒体、KOL、户外媒体等），设计符合客户需求的高竞争力产品组合； 3、深度挖掘客户需求，提供定制化媒体整合营销方案，主导提案与谈判；并全程协调把控项目合作，确保合作项目的顺利执行与投放； 4、分析市场趋势、行业动态及竞品策略，对影视内容市场价值、用户兴趣点有敏锐判断力和商务敏感度，不断挖掘潜在市场机会； 5、适应影视行业高强度、快节奏的工作场景，灵活应对突发需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，影视制片、市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、5年以上影视行业商务拓展、整合营销销售经验，熟悉影视项目制作与营销宣发流程； 3、熟悉影视产业链网生内容、院线电影等（投资、制作、发行、衍生开发）及票房/分账模式； 4、有影视行业核心人脉资源（如制片人、宣发负责人、平台方等），能快速推进拓展合作； 5、有丰富的影视整合营销成功案例，熟悉短视频（抖音、快手）、直播、社交媒体、大屏等新兴影视营销玩法； 6、了解主流影视公司（如头部影企、流媒体平台、新兴内容厂牌）的合作逻辑； 7、具备商业计划书撰写能力，擅长PPT提案与客户路演。

岗位职责： 1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量监管及风险防控。 2. 组织并调配跨部门资源，保障项目按期、保质、合规完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案，持续跟踪推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标顺利实现。 4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作，确保需求准确传递，交付成果满足各方要求。 5. 持续改进项目管理体系，提升团队协作效率，推动流程标准化与规范化建设。 任职要求： 1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化工艺参数以提高生产效率； 4、具备新项目开发全流程跟进及数据整理能力，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

招聘营业经理带班经理一名， 要求具备两年以上带班管理经验， 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队意识。 具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 开拓并维护海外酒店分销渠道（包括在线旅游平台、酒店批发商、旅行社等），负责新客户上线及存量客户运营优化。 2. 定期与客户保持联络，深入挖掘其业务需求，并根据优先级进行梳理和响应。 3. 跟踪旅游行业动态与发展趋向，结合市场情况制定业务发展策略，并协同团队推动策略实施。 4. 协同公司内部运营、供应商管理、流程规范等相关团队，反馈问题并提出流程优化建议。 5. 组织并协调与客户相关的会议及沟通事项。 6. 推进重点项目执行，监控关键数据节点，拆解项目流程并设定过程性指标进行跟踪。 7. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语水平需达到六级以上，能熟练使用英语作为工作语言；熟悉旅游行业者优先，有对接海外大型旅游企业经验者更佳。 2. 具备较强的学习主动性，沟通表达良好，思维灵活，具备项目推动力；有跨部门协作经验或客户管理经验者优先。 3. 对数据具有敏感度，具备基础数据分析能力与清晰的逻辑分析思维，可基于数据提出优化建议。 4. 熟练掌握常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与整理。 5. 具备良好的英文听说能力，拥有海外学习或工作背景者优先考虑。