【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成电子电路基础元件、模组类产品的研发测试、样品试制及性能验证工作，按要求整理测试数据、输出规范的实验记录文档。 2. 跟进生产现场的制程运行状态，配合排查生产环节出现的工艺异常、产品不良问题，协助落地工艺优化方案，保障生产线稳定运转。 3. 参与产品相关技术文档、作业指导书的编制与更新，协助完成BOM清单维护、物料选型核对等基础技术管理工作。 4. 配合完成研发物料、测试设...

1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先，具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇（10～20K）+年终奖金+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9点-12点，下午13点-18点；实行大小周工作制 8.联系人：王先生***********

岗位要求：（限2026年应届毕业生） 1、具备本科或以上学历，专业不限，英语听说读写能力优秀者优先考虑。 2、责任心强，积极上进，具备良好的抗压能力。 3、性格乐观，乐于接受挑战并不断提升自我。 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、在上级指导与监督下，按时完成分配的各项工作任务。 工资待遇： 试用期为三个月，月薪5000-6000元 工龄奖每月50元，最高累计至500元 全勤奖励每月150元 本科学历享受每月200元补贴 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费食宿（餐饮：自助餐，六菜一汤；住宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水）； 3、享受国家法定节假日； 4、阅读室、电视区、台球室、乒乓球室对员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果安排晋升及调薪。

岗位职责： 1、参与MES系统上线实施，协助处理生产线异常问题，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中的各类技术问题； 3、根据生产部门提出的新增业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线支持； 4、配合厂内项目落地，完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展； 3、了解制造企业各生产环节业务流程，掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识； 4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

1、岗位内容： a. 带领团队开展产品架构设计，评估并选定适宜的技术方案，主导新产品的研发工作。 b. 统筹研发团队的执行进度，把控项目节点，确保高质量按时交付。 c. 建立并推行产品评审、测试策略等关键开发流程与规范。 d. 关注前沿技术动态，组织团队开展新技术的学习与落地应用。 2、任职要求： a. 本科及以上学历，自动化科学或相关专业背景优先考虑。 b. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 c. 具有扎实的设计功底和系统的架构思维，拥有丰富的产品研发实战经验。 d. 熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。

岗位职责： 1.负责设计部各类文件（设计稿，工艺单，面辅料资料等）整理，归档与保管。 2.负责设计部样衣拍照，归档等 3.负责设计部开发进度跟进，记录样衣状态（打样中，待审，复版确认等） 4.协助处理跨部门日常沟通与协调，（采购部，生产部，商品部资料对接，进度跟进）。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，文秘，行政管理，服装设计相关专业优先。 2.熟练办公软件，word,excel,如能熟悉coreldraw,photoshop等绘图软件为佳。 3.有良好的沟通能力，工作细致，条理清晰。 4.能快速学习服装行业相关流程。 能试穿M码衣服为佳

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：大专/本科学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

大专学历，勤快，诚恳，工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

激光排版

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

排版设计，出图，量尺

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

【岗位职责】 1. 客户资料解析，工单资料制作，DFM撰写，CAM制作指示 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业 2. 会genesis2000，会使用inplan系统者优先 3. 接受加班

岗位职责： 工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、半成品及最终产品实施严格质检，确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验，了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产车间的工作强度； 4. 工作踏实细致，执行力强，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责制定公司品牌每季产品的面料、款式、色系、风格等企划方案； 2. 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，确定设计研发的主题和方向； 3. 根据季度设计的主题及灵感，完成规定数量的产品开发图稿设计； 4. 根据设计稿跟进制版工作，确保设计主题通过样板得以体现，并保障样板的制作与生产； 5. 熟悉和了解面辅料市场，与买手以及商品分析人员进行工作对接，并进行后端运营市场走访。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业，具备5年以上女装品牌设计工作经验； 2. 具有深厚的服装设计思想及品牌风格企划能力； 3. 拥有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性及相关设计软件；4. 具有时尚的敏锐触觉，善于把控潮流趋势，具备独特的创新精神； 5. 具备强烈的责任心及良好的团队意识。 【薪资待遇】 1. 综合收入20k-25k，工作时间朝九晚六，实行大小休制度； 2. 提供全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 缴纳五险，享受团建旅游、内购福利、法定休假及年假； 4. 拥有完善的线上线下培训体系，提供不定期外部培训机会； 5. 办公环境舒适，团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队关系简单和谐。

【岗位职责】 1. 负责品牌整体服饰产品线的设计规划与方向把控，主导每季商品企划。 2. 组织并带领团队完成产品开发全流程，确保设计风格统一且符合市场定位。 3. 主导设计审版工作，对产品最终呈现效果、上新节奏及波次负责。 4. 持续关注全球时尚趋势，指导团队进行面料、图案、工艺等元素的创新应用。 5. 协调跨部门资源，推动设计与生产、销售环节高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力与时尚敏感度，能引领品牌设计方向。 2. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效激励并培养设计团队。 3. 熟悉服装全产业链运作流程，具备较强的商品思维和市场洞察力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进多部门协作项目。 5. 有大型品牌服饰企业设计管理经验者优先。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

任职资格： 1、本科及以上学历，高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业； 2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验； 3、具有独立开展项目开发的经历，富有创新意识，工作踏实认真，执行力强。 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休 综合薪酬：8000-15000+项目提成 职位福利：餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训 岗位职责： 1、依据公司发展需要，负责新产品的研发及现有产品的改进优化； 2、解决研发过程中的各类技术难题，以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常； 3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态，开展分析与研究； 4、完成上级交办的其他相关工作。

【调试：大工42/H】 1. 会操作爱普生4轴，ABB 6轴。 2. 调过螺丝锁付设备、气密设备、点胶，有些视觉基础，一些功能测试类型的，有摄像头行业的更好。 3. 3C点胶、工期3个月，包住给餐补（总部管一餐，晚上加班给餐补）。 4. 总部苏州，出差地：杭州/保定。

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历；具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。 3. 能看懂PFD/P&ID，依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。 4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。 5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范；依法需持证上岗者，须在上岗前取得相应资格。 6. 能阅读SGS报告，依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。

【岗位职责】 1. 负责印前排版设计工作，确保设计符合印刷要求 2. 与团队合作，按时完成上级交付的任务 3. 不断学习和改进工作方法，提高工作效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2. 有印刷厂工作经验，熟悉印刷流程和要求 3. 具备学习能力，能够快速掌握新知识和技能

运动护具类，有服装经验的速来 【岗位职责】 1. 根据品牌定位和产品开发方向，负责护具产品的外观和结构功能设计，包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等。 2. 实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求，将市场需求融入产品设计中，转化为产品设计开发的具体价值。 3. 具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等，让产品以最直观有效的形态呈现，给产品上市最充足的营销支撑。 4. 与品牌营销中心的营销相关组员配合，及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。 5. 与工厂生产团队协作和良好沟通，跟进产品设计在生产过程中的实现情况，协助解决生产中的设计问题，确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。 6. 参与公司的产品设计评审和讨论，根据反馈调整优化设计方案，直至达到最终产品可上市设计需求。 7. 对产品的试用和投放市场的使用情况进行跟踪，收集用户反馈，不断优化产品的外观、结构和功能。 8. 按照公司对于品牌的战略规划，在不同品牌发展周期，与相关团队和部门良好协作，及时响应并完成相应规定数量的产品设计开发需求，同时保障产品上市的有效性。 【岗位要求】 1. 年龄及学历要求：33岁及以下，本科及以上，工业设计相关专业，有3D建模能力和海外留学经历优先。 2. 工作经验：3年以上运动或者服装相关行业产品设计经验，或5年以上产品设计相关经验。能够展示出品牌定位下的产品创新设计能力，在大型品牌或贸易型企业工作经验将被优先考虑。 3. 熟悉运动护具产品的设计原理和生产工艺，了解相关行业标准和规范为佳。 4. 技术技能：熟练使用三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）和相关渲染软件、二维绘图软件（如AutoCAD等）。同时了解最新的设计趋势和技术，并能够运用到实际的工作中。 5. 创新思维：具备新锐的设计理念、创意灵感，思维广阔，有品牌意识；能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案；同时，能够理解并传达品牌的核心价值和理念。 6. 沟通能力和团队合作精神：具备良好的沟通表达及协调能力，能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作，确保设计方案能够准确落实。 7. 时间管理：能够在紧迫的项目时间表下管理好时间，并能够按时提交高质量的设计作品。 8. 具备良好的创新思维和解决问题的能力，能够独立思考并设计出符合市场需求的产品。

从事食品生产、包装及发货工作，后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。

【岗位职责】 1. 相关材料行业资讯收集及应用。 2. 产品开发研究（属性研究及技术研究），主攻产品开发方向。 3. 产品的结构、配方、性能、包装开发与设计。 4. 成本分析及核算（拆成本）。 5. 现场试车及检核。 6. 量产辅导及品质追踪。 7. 实验室基础实验。 8. 按时完成工作报告（周报、月报、项目报告）。 9. 日常临时交办工作。 组织职责： 1. 产品开发或升级，精进产品成本，提升产品力。 2. 《产品图纸》、《产品BOM表》、《产品规格书及标准》、《产品检测标准》、《外协产品技术标准》、《包装规格书》、《包装袋/纸箱刀版图》、《产品打样方案》、《产品打样报告》、《竞品分析报告》等制定及维护。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，化学工程、高分子材料、非织造与工程等相关专业。 2. 有护理用品或无纺布行业同岗位相关工作经验，2年以上工作经验。 3. 具备创新意识，较强的内外部沟通协调能力，及良好的项目管理经验。 4. 具有纸尿裤、卫生巾产品等和材料专业知识，熟悉产品结构，熟悉主要原材料的特性，了解国内外主要原材料供应商的产品优先。 5. 对待工作耐心细致，工作勤奋，善于思考问题，具有团队合作精神。 6. 较强的抗压能力，适应出差。 7. 能够熟练运用AUTOCAD等制图软件、能熟练运用各种办公软件。

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验：1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路（冷却管、燃油管、制动管等）开发经验，完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能：精通CATIA V5/V6或同类软件，能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法：熟悉汽车零部件APQP开发流程，以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料：熟悉管路产品的制造工艺（如液压成型、弯管、注塑、硫化等）和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计，依据整车热管理系统需求，完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制，确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案，对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试，分析试验数据并优化设计，确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地：联动生产、工艺部门，确认零部件生产工艺可行性，针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持，解决设计与生产之间的工艺适配问题，保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理：对接零部件供应商，审核供应商的技术方案与样件质量，开展供应商技术交底与同步开发工作，跟进样件试制进度与整改优化，把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进：协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门，参与整车热管理系统匹配调试，同步零部件研发进度，解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档：按公司研发流程要求，完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档，确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代：跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势，针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级，降低成本、提升性能或可靠性，支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改：承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈，联合相关部门开展问题排查、原因分析，制定有效的整改方案并推进落地，保障整车产品质量稳定。

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，准确理解客户需求，开展问题调查与处理，汇总信息并编制完整的8D报告； 2、执行全过程质量管控，涵盖零部件及装配环节的检验工作，协调缺陷数据的收集、整理与分析，监控关键质量指标，并推动制定改进方案； 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对，组织实施预防措施的验证及相关闭环管理； 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程，主导或配合开展质量体系培训，推进持续性品质提升项目，跟踪改善措施落实情况； 5、维护良好的客户合作关系，主动掌握客户期望与服务需求； 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、微电子等相关专业； 2、具备智能装备或设备行业经验，了解设备制造企业的质量管理流程； 3、掌握异常问题分析与处理流程，熟悉品质管理体系，具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验； 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准，熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作； 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力，以及团队管理与品质规划能力； 6、可识读机械图纸，掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识，熟练使用常见设计软件（如SolidWorks、CAD等）； 7、责任心强，踏实肯干，关注细节，具备较强的组织协调与沟通交流能力。