一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

主打毛衣，设计师

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压结构提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升工作，确保其具备专业的维修保养技能，同时牵头解决设备复杂故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，构建设备故障树与知识图谱的智能化管理体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业毕业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统的维护与保养实操经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支援

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品市场中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合形成可落地的企划方案； 3、依据企划方案完成设计图稿，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上知名服装品牌设计经验，具备2年以上梭织品类设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流动态，具备敏锐的时尚洞察力与创新设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排； 职位福利：节日福利、五险 行业经验：

一、岗位职责： 1、配合产品经理推进手板开发，在产品设计阶段提供可行性建议，合理控制模具成本； 2、审核排模方案的科学性，跟踪模具开发全流程，保障模具按时保质交付； 3、协助处理生产过程中出现的技术难题与突发状况。 二、岗位要求： 1、年龄约30岁，具备10年以上塑胶类公仔产品开发背景，有3年以上潮玩类产品开发经历者优先； 2、熟悉注塑、搪胶、油炉、滴胶等各类工艺及生产流程，了解啤机、喷油、移印、装配等环节； 3、熟练使用Freeform、Pro/E或UG等设计软件； 4、具有良好的沟通表达能力，能够高效协调模具设计与投产中的问题； 5、具备较强的观察能力与分析思维，能敏锐识别工序变动对结果的影响并及时优化工程缺陷。 大小周工作时间：09:00--12:00, 13:30--18:30

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士，负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括： - 准确无误地完成文档打字任务，确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印，保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计，包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等，以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范，确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观，熟悉常用办公软件，并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情，并愿意为此付出努力，欢迎加入我们的团队！

我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士，负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括： - 准确无误地完成文档打字任务，确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印，保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计，包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等，以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范，确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观，熟悉常用办公软件，并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情，并愿意为此付出努力，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司的宣传册、海报、画册、包装等各类印刷品的版式设计与排版制作 2. 根据品牌调性和需求，高效完成图文编排、字体搭配、色彩协调及视觉优化 3. 与需求同事协同沟通，确保设计稿准确输出并符合印刷规范 4. 整理和维护设计素材库、模板库及标准化排版文档 5. 按时保质完成多项目并行下的排版任务，兼顾效率与专业性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的审美能力、细节把控力及基础平面设计知识 3. 有印刷流程常识，了解CMYK模式、出血、分辨率等印前规范 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，有相关作品集者或可以剪辑视频者优先优先

平时有图做时就做图，没图做时就操作激光切割机和3D打印机

场内办公有宿舍，有食堂，激光排版下零件小件

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询

、研发人员（家纺/婴童方向） • 薪资：6000元+绩效奖金 • 岗位职责： 1. 负责家纺、婴童产品研发设计，跟进打样、试产 2. 调研市场趋势、竞品动态，开发符合需求的新品 3. 把控产品工艺、材质，确保产品安全与品质 • 任职要求： 1. 必须有2年以上家纺/婴童产品研发/设计经验 2. 熟悉面料、工艺、婴童产品安全标准 3. 熟练使用设计软件，有创新意识

岗位职责: 1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合，优化供应链结构布局； 2、制定并执行采购策略，保障供应稳定与效率提升； 3、推进材料成本优化，引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力； 4、具有成本管控意识，良好的项目统筹与执行能力。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作； 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决客户提出的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：周末双休 培训及晋升体系健全

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统，具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历