岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依照标准执行抽样检查并准确记录相关数据 工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

招钟点工一名。电话

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的现场展示、试穿引导及形象搭配建议 2. 参与传统文化主题活动执行，展现服饰文化内涵 3. 协助拍摄宣传素材，配合完成短视频、图文等内容呈现 4. 维护展示服装整洁与陈列规范，做好日常整理与基础保养 5. 接待顾客咨询，提供亲切友好的服务体验 任职要求： 1. 对汉服/传统服饰文化有兴趣，接受0基础入职培训 2. 形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 3. 学历不限，热爱传统文化，有学习意愿和责任心 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 有才艺（如舞蹈、礼仪、手作等）者优先

岗位职责: 培养方向：车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任（技能路径：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程； 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围工作调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

- 18-45周岁，初中及以上学历，电子、光学、真空技术相关专业优先； - 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先，熟手优先录用；学徒可接受（无经验者需认真学习、踏实肯干）； - 了解镀膜工艺、膜系设计基础，能熟练操作镀膜设备，掌握基本的设备维护方法； - 能适应无尘车间环境、倒班（如需），责任心强、细心严谨，服从车间管理安排； - 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者，优先录用，薪资可协商。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

工作地点:支持居家远程办公，无需到线下办公地工作时长:每日需完成规定发布量，时间可灵 活安排岗位职责: 1.负责在抖音平台发布产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务; 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题; 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。职位要求: 4.具备图文/短视频发布操作经验;5.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况

大概10-30每小时

兼职来了，剥鸡头米，管饭，能吃苦管三顿饭工资，带壳称七块一斤包三顿有会剥的联系不会的可以学习剥

明天找，两名小时工莴笋装箱，打包。20一小时，管饭。长期有活儿。50岁以内。电话

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临淄招聘长期工50岁以下时间：8:30—13:30+16:30—20:30待遇：月薪3500——4000元联系电话：

【岗位职责】 1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出； 2、参与样品制作并跟进测试进度； 3、跟踪模具开发进度，确保按时交付； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、编制和维护产品质量控制计划； 6、跟进产品生产过程，协助工程师处理技术问题； 7、推动产品质量提升与成本优化。 【任职要求】 1、仅限机械、自动化相关专业；持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。 2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验（硬性要求）。 3、具备创新意识，学习主动，实操能力突出，有志于在研发设计方向长期发展； 4、熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成2D、3D图纸绘制。 【福利待遇】 1、五险一金：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、享有假期：享受国家法定节假日、带薪年休假，另设超长春节假期； 3、提供宿舍：公司配备公寓式住宿（步行5分钟即到），上床下桌，环境优越； 4、提供饭堂：食堂供应营养均衡的荤素餐品，多种选择，小份自取，整洁卫生； 5、培训体系：重视员工成长，提供丰富多样的内部与外部培训课程，助力持续学习； 6、晋升体系：每年第三季度开启晋升窗口，欢迎优秀且追求进步的你参与评定； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等，精彩不断； 8、生活配套：园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站，距离约100米，通勤无忧。

职位描述 1、负责温控器的整体设计工作，涵盖机械结构、电气系统、嵌入式硬件与软件的设计，并能从散热、振动、安全、生产及维护等维度对设计方案进行合理性分析与验证； 2、参与新产品需求的评估与确认，制定产品开发的技术路径与实施方案； 3、开展现有产品的系统性优化，持续推进制冷系统相关新技术的探索与应用； 4、负责产品开发各阶段技术文档的撰写、整理与发布。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、机械、电气、制冷、通信工程等相关专业背景； 3、具备3年以上温控器设计相关工作经验。

岗位职责： 1、开展供应商质量能力评估、审核及辅导工作，参与新供应商的准入评审； 2、负责新物料量产前的可行性验证，协调并统一我司与供应商之间的物料技术标准； 3、建立来料检验规范，指导IQC依据标准执行进料检验，对发现的不合格品进行判定、处理，并推动供应商实施改进； 4、针对生产过程中反馈的物料质量问题，制定应急对策、开展根本原因分析，并提出长效改善措施； 5、主导供应商来料异常的原因调查，识别根本原因，提供有效改善方案，并跟踪验证整改成效，确保措施落地执行； 6、汇总分析来料不良数据，编制供应商月度、年度质量绩效报告，持续推动供应商质量水平提升。 要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上物料品质管理相关工作经验，有五金紧固件行业背景者优先； 2）掌握来料检验流程、抽样方法及相关检测设备的操作； 3）熟悉塑胶、五金、线材、电子元器件、马达等物料的生产工艺、制程控制要点及检验规范； 4）具备较强的学习能力和实践操作能力，能够深入追溯和分析质量问题根源； 5）责任心强，坚持原则，能对物料的质量表现和良率结果承担责任； 6）持有C2驾驶证，具备驾驶技能

1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划，主导核心模块的测试执行工作； 2、根据产品行业需求与功能目标，掌握气体类产品业务流程，制定科学的集成方案并推动实施； 3、依照研发项目管理规范，编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料； 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪，对标国际先进产品的性能与功能标准； 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景，211高校本科或硕士以上学历； 2、具备1-2年工作经验，有仪器仪表开发经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系； 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。

一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 新罗区、上杭县； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，需要有车，有新能源电车优先； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；