一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先（无具体产品销售经历亦可）。 2、具备三年以上成功推动新产品成交的相关工作经验。 3、能力与技能： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力！！！ 3、态度要求： 为人亲和、工作主动积极、态度认真、品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售任务指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总现有客户的需求信息及资料，并提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导临时安排的其他工作事项。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

职责： 1、负责有用款需求的客户进行邀约到店。 2、熟悉产品，练习话术，加强技能 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 3，普通话标准，有正能量 薪资详情： 无责底薪2500+500满勤+20%-40%的提成=10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理**经理缺编招满即停** 经理岗位优势： 1.团队架构完善，管理起点高 公司配置稳定编制与成熟团队体系，无需从零组建队伍，入职即可直接接管现有团队，快速进入管理角色，有效缩短适应周期，集中精力推动团队效能提升与业务突破。 2.客户资源配套齐全，展业高效省力 岗位享有专属客户分配机制——主管层级可获得集团定向配置的客户池，团队成员均具备固定维护的优质客户基础，无需进行陌生客户开拓，聚焦存量客户服务深化与需求挖掘，业绩达成更具保障性。 3.双轨发展路径，畅通内勤晋升通道 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制稀缺；享受内勤身份与外勤绩效管理津贴双重优势 4.全年薪酬有保障，福利体系周全贴心 ◦主管享有长达1年的薪酬保护期，期间月收入为1.2-1.5W（根据岗位层级核定）； ◦入职即缴纳六险一金，社保公积金权益全额覆盖； ◦年终奖结合司龄与绩效双维度核算，兼顾激励与稳定性； ◦年度节日福利优厚，传统节庆（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀落到实处。 【工作内容】 1.团队管理：统筹分解成员绩效目标，监督整体业绩达成情况 2.客户维护与拓展：深耕现有客户资源，挖掘潜在服务需求，积极开发新增客户 3.团队优化：实施成员动态管理，持续优化团队结构 4.资源协调：组织老带新协作，助力新人达成绩效，统筹小组指标推进 5.新人培养：开展一对一指导，支持新人成长，协同完成客户拜访 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享平安多项员工福利 2、公司提供专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置丰厚奖励机制，优秀员工每月可获专项激励 【工作环境】 5A级写字楼办公，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 【员工关怀】 1.建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应支持 2.对家庭特殊困难员工给予帮扶，领导亲和，同事温暖 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

岗位职责 1. 项目管理与统筹：全面负责动态监控类项目的规划、执行、进度把控及成果交付，确保项目高效、高质量完成。 2. 客户对接与服务：作为客户主要对接窗口，快速响应需求，主导问题闭环处理，持续提升客户体验与满意度。 3. 团队建设与管理：牵头组建并管理项目团队（含监控坐席人员），制定排班方案，监督工作表现，组织实施培训与激励措施。 4. 流程优化与质量管控：不断优化项目执行流程，建立并推行监控服务规范，提高运营效率与风险应对能力。 5. 数据分析与报告：定期汇总与分析监控数据，输出运营分析报告，提供可落地的优化建议。 6. 跨部门协作：整合人力、技术、财务等资源，推动跨职能协同，保障项目顺利实施。 7. 客户寻源与拓展（加分项）。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理学、计算机、信息安全、交通工程或相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）； 2. 具备3年以上项目管理或运营管理经验，有车联网、动态监控、安全干预或大数据监控项目背景者优先（条件优异者可放宽）； 3. 熟悉项目管理全流程，具备出色的计划、组织、沟通与协调能力； 4. 具备团队领导经验，擅长团队搭建、日常管理和员工培训； 5. 具备较强的数据分析能力，能够以数据为基础推动项目持续改进； 6. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境及突发事件应对要求；

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理梯队重点培养对象，公司将实施系统化培育机制，由高层管理者直接指导，全面融入核心业务运作，实现高效成长； 2、需下沉至项目基层，开展县域市场开拓，掌握全链条业务操作，深入理解企业运营模式与管理体系，逐步成长为具备独立运营能力的项目主管及企业管理者。 三、岗位要求： 1、本科专业不限，农业类院校、食品相关专业、体育专业或有服役背景者优先考虑； 2、具备快消品领域从业经历，拥有市场开发实践经验； 3、有创业背景或销售冠军经历者优先录用； 4、对市场产品研发具有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

工作内容： 1、 负责公司软件产品的销售以及技术服务市场开拓； 2、 行业领域包括桥梁，公路，铁塔，军工等。 任职要求 1、 本科以上学历，相关工作经验3-5年，有CAE军工背景或有行业资源者、有地域客户关系者优先； 2、 具备良好的沟通能力和市场拓展能力，抗压能力强； 3、 逻辑思维清晰，处事灵活，口齿清晰； 4、 适应短期出差

《拥抱新职业，畅享“新”百万》 截止目前，泰康在全国布局自建高端养老社区36城44园，医养融合，候鸟连锁，为客户定制高端养老服务，打造客户全方位的健康理财服务。 岗位职责你请看： 1.邀约有意向客户来养老社区实地参观，介绍价格和入住资格； 2.通过公司给到的各种资源和活动，体验式营销； 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询、健康服务、活动信息、财富管理等； 4.帮助公司高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务； （注意哦：我们这个工作一定是销售性质的哈） 5.这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和 谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导。最重要的是晋升通道透明，公开，公正。 任职要求看一下哈： 1.年龄：28-45岁 2.本科（特别优秀可放宽大专），但大专是底线哈，要学信网可查的； 3、有金融行业背景的，房产行业背景的，教培行业背景的，企业主，更容易出成绩，更容易赚到钱。 工作时间了解一下： 前期培训阶段需要早上8点半到，过了新人期后每月工作日双打卡满80％即可，单位或者指定的超体都可打卡，周六周末也可打卡补工作日的缺勤，时间是自由的，是自己可安排的，这点非常人性化，对宝妈们很友好。 岗位福利: 1.薪资构成主要为：佣金，基本法利益，公司方案，个人销售自提。达到相关要求后有补充公积金，年终奖，长期服务奖等等； 2.收入无上限，收入和晋升通道有基本法保证，不用花很多时间精力在人情世故上，达到要求就晋升相应的职级； 3.在做好自己的同时可以发展自己的团队，可带团队入职，毕竟一个人的力量是有限的； 4.有成熟的HWP专属培训体系。 以上除了大专学历是底线之外，其他的都可以谈。给自己一个机会，来公司面试才能更深入了解我们公司是什么，在做什么，在中国老龄化少子化的背后我们公司的发展前景，养老行业未来怎么样，大健康产业未来的趋势，泰康养老和大健康的生态布局是否属于行业前列，你个人的职业前景怎么样，期待你来面试哦。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

主要面对中小企业提供融资中介服务，帮他们匹配适合的贷款产品，对接银行放款。以电话营销，拜访等方式开发客户，邀约客户，促成成交。

职位描述： 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪； 2、建立、发展和维护重点企业客户关系，向用户提供解决方案，挖掘客户潜在需求，促成销售，建立合作关系，较好地维护客户及渠道关系，寻找商机； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户，搜集与完善客户资料，建立客户档案； 4、对客户出现的问题，应及时协调妥善解决，定期做好老客户关系维护，提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求： 1、必须有三年以上国防动员办公室（人民防空办公室）行业经验，具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧；积极，热爱销售事业，做事积极主动、有良好的应变能力，有独立开拓市场的能力； 2、具备独一定的IT技术能力，熟悉企业客户的特点和需求，具有敏锐的市场嗅觉，准确把握客户的核心需求； 3、较强的抗压能力和学习能力，出色的团队合作意识，工作有激情有韧性，善于总结，勇于进取； 4、大学本科以上，理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪（7K-10K）+绩效+提成（薪资与个人业绩挂钩），能力超强者，薪资可面议； 购买五险一金； 2、双休制。 3、公司部分补贴：享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大，可横向纵向发展，唯能力任用； 5、良好的办公环境和企业文化； 6、期待优秀的你加入我们！ 7、职位福利：五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

工作内容： 1. 结合公司发展战略及市场现状，科学设定销售目标、规划实施方案与预算分配，并将任务合理分解至团队成员。定期开展销售数据分析，评估业绩完成情况，动态优化销售策略，确保整体目标顺利达成。 2. 主导销售团队的搭建、培训与持续发展，提升团队专业能力与综合素质。设计并落实有效的激励方案，调动成员积极性与创新意识，打造高效协作、积极进取的团队文化。 3. 制定客户开拓与维护方案，指导团队拓展新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。妥善处理客户反馈与争议事项，快速响应并解决客户问题，保障公司品牌声誉。 4. 跟踪行业趋势与竞争格局，系统收集、汇总和分析市场信息，为管理层决策提供支持。结合市场动向，提出产品优化或新品研发建议，提升产品在市场中的竞争优势。 5. 主抓重点客户的商务接洽，策划谈判方案，争取优质合作条件。审核销售合同各项条款，确保其合法合规、内容完整且具备执行效力，有效控制企业运营风险。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生鲜领域市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、具有销售团队管理实践经验。 工作时间：8:30-17:30 薪资：无责底薪+岗位绩效+团队提成+奖金+其他 福利：社保+工龄补贴+饭补+交通补贴+话费补贴

岗位职责： 1.负责公司项目类固定资产的入库登记、盘点核查、调拨安排及出库管理等相关工作； 2.协助制定项目产品生产计划，并参与计划的分解、执行过程中的监督与管理工作； 3.协助推进项目类合同的起草、协商及采购流程的组织与实施； 4.协助完成项目前期准备、申报材料、实施记录及总结报告等文件的编制； 5.参与产品验收方案的制定，并配合开展产品验收相关工作； 6.参与协调并组织解决项目研发与生产过程中出现的各项问题，保障项目按期达标完成； 7.参与供应商的日常管理及业务洽谈工作； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.【社招】：本科及以上学历，专业不限，工科或管理类相关专业优先；【校招】：2026届硕士研究生，专业不限，工科或管理类相关专业优先。 2.熟悉生产项目管理的基本知识和流程； 3.具备良好的项目管理能力、沟通协调能力、组织能力及学习能力，能够识读图纸并理解技术文档； 4.可接受出差安排，责任心强，具有质量意识和保密意识； 5.有船舶、汽车、航空航天等制造行业项目管理经验者优先考虑。 福利待遇： 全额缴纳五险一金、补充医疗保险、节日福利、提供免费食宿、具备晋升发展空间。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天设备制造·汽车研发与制造·新能源汽车

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，参与制定并分解销售计划，推动销售业绩与利润目标达成； 2、开展市场拓展及销售工作，能及时分析市场动态并灵活调整销售策略应对变化； 3、积极参与各类市场活动，熟悉行业产品信息，持续跟踪客户与竞争对手的最新动向； 4、拓展并维护客户关系，在客户开发和项目推进中具备清晰思路与有效方法，独立处理问题能力强； 5、通过多渠道获取有效项目线索，主动跟进项目进度并及时反馈，推动合作顺利落地； 6、掌握业务全流程运作模式，具备良好的流程把控与跨部门协作能力，保障项目高效执行与交付； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电子通信、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉雷达、电子对抗、无人机、板卡器件等领域，或具备相关行业5年以上工作经验； 3、具有军工领域从业经历者优先，有部队或十大军工院所工作背景者优先； 4、富有销售热情，具备客户服务意识，沟通协调能力突出，责任心强，积极进取； 5、熟练操作常用办公软件，能适应短期出差，具备驾驶技能者更佳； 6、具备商务接待经验及商务谈判能力；

职位描述： 1.客户开拓：落实公司销售战略，专注智能驾驶、自动驾驶等方向，开展车载领域新客户拓展及合作关系搭建（涵盖车厂/Tier1）； 2.产品推广：推进公司代理核心产品的市场推广与销售工作，制定执行方案，达成既定销售目标； 3.销售管理：通过持续客户拜访增强互动黏性，深入洞察客户需求、市场动态与竞争格局，整合内外部资源，构建与目标客户各层级的高效沟通机制，输出定制化解决方案，并独立主导商务谈判； 4.市场调研：定期开展车载行业市场分析，形成客户画像，为公司销售策略制定与目标规划提供数据支持。 任职要求： 1.具备3年以上电子元器件销售工作经验；有高校IT背景或大客户销售经历者优先，无相关行业经验请勿投递； 2.本科及以上学历，专业包括电子电气工程、通信工程、国际经济与贸易、英语等相关方向； 3.具有出色的客户开发能力与服务意识，善于人际沟通，能适应高频出差和高压工作环境，具备主动进攻型销售特质； 4.志向明确、责任感强，积极进取，学习能力突出，富有创新思维，市场敏感度高，善于识别并把握业务机会。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

岗位职责： 1.全面制定营销目标和计划，负责公司产品及解决方案给大湾区为主的各大企业用户推广落地； 2.IT需求项目推进及产品销售落地； 3.挖掘客户需求，跟进商机以及统筹客户项目投标，完成相应销售任务； 4.负责计算机系统集成、网络信息化、行业内信息的收集、调研、分析、整理，为公司决策提供依据； 5.完成公司负责人下达的销售量及回款计划。 任职要求： 1.大专以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.3年以上金融类行业或企业用户系统集成销售经验； 3.能独立运作项目，有做直接客户经验和良好的沟通能力以及优秀的销售业绩者具备一定的行业客户资源者优先； 4.具备良好的管理能力、营销能力，对工作有高度的热情和责任感； 5.为客户解决机房智能化，网络信息安全，为客提供系综集成优化解决方案。 福利待遇： 1.周末双休，入职购买六险一金，法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 2.基础薪酬＋高额奖金＋高额提成＋五险一金＋商业意外险+员工体检； 3.节日礼金、生日礼品、结婚贺金等； 4.入职培训＋内部培训； 5.不定期的下午茶，各种点心零食任你选择； 6.羽毛球、阅享读书会、灏成学堂、唱K、聚餐、爬山、联谊活动、联谊比赛、看电影，丰富活动一轮接一轮。

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工作时间自由可全职可兼职，工资面谈

岗位职责： 1、负责所辖区域内连锁药房的开发与销售工作。 2、打通产品进货流程，确保公司商品在规定时间内顺利进入目标门店。 3、按日程计划走访责任药店，完成日常理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、通过多种方式开展店员培训，面对面传递产品专业知识。 5、维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划并执行区域内的各类促销推广活动，配合公司开展大型营销方案的落地实施。 岗位要求： 1、具备连锁渠道开发相关经验。 2、态度积极，工作踏实，富有正向能量。 3、需全职投入，谢绝兼职意向者。 4、现招聘：秦淮区域经理

【岗位职责】 1、规划项目整体进度，明确各阶段目标与关键节点，确保项目按期交付，并统筹协调内外部资源推动项目顺利实施； 2、对接研发、设计、供应链、质量保障等职能部门，确保项目需求准确传递并有效执行，及时处理跨部门协作中的各类问题； 3、与客户保持密切沟通，深入理解其需求，定期同步项目进展，确保最终成果满足客户期望及市场要求； 4、识别项目推进过程中的潜在风险，提前制定应对策略，并高效处理突发状况，保障项目稳定运行； 5、把控各阶段交付质量，监督项目输出完整性，确保最终产品符合客户标准及公司质量管理规范； 6、科学调配项目所需资源，合理控制成本支出，确保项目在预算范围内高效运作； 7、定期向上级汇报项目状态，编制并维护项目相关文档，如计划表、进度报告、风险日志等，保障信息透明且可追溯。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机、工程管理等相关专业背景； 2、具备3年以上中大型企业项目管理经验，有智能穿戴设备或手机平板类产品开发经历者优先，年龄******； 3、需具备一定年限的智能穿戴或消费类电子产品项目管理经验，有成功主导并落地项目的实际案例，具备产品开发或解决方案类项目管理背景者更佳； 4、持有PMP（项目管理专业人士认证）、ACP（敏捷认证）等项目管理资质者优先，具备CMMI实践经历者亦优先考虑。 公司福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇及积极向上的工作环境 2. 按规定缴纳五险一金 3. 健全的晋升通道与激励机制 4. 根据公司运营情况，每年安排1-2次团队建设活动 5. 年终奖金结合公司整体业绩情况进行发放 6. 工作时间：周一至周五（09:00-12:00、13:30-18:00） 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·半导体/芯片·智能硬件/消费电子

【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海！高薪+高提成+团队收益，诚邀商务精英共创未来！ 工程保函行业精英看过来！国家政策强力支持，千亿市场亟待开拓！我们专注建筑工程保函服务，深度合作大型工程、施工及电网核心企业，现面向优秀人才发出诚挚邀请！ 我们是您值得信赖的职业发展平台： 丰厚回报，实力兑现： 1、阶梯底薪4500元-6500元/月 + 行业领先阶梯提成（8%-36%）！ 2、首年保底年薪10-20万起！（面议空间广阔，充分认可您的价值） 3、次年起：无责底薪 + 团队提成 + 重磅年终奖金，共享企业成长红利！ 4、新人首月均薪10K+只是起点！ 精英福利，全面保障： 1、五险一金全覆盖 + 13薪 + 年终回馈 + 带薪年假 2、业绩巅峰奖：汽车/高端电脑/旗舰手机/现金大奖/黄金奖励！ 3、年度品质旅游 | 节日关怀 | 生日礼遇 | 温馨下午茶 4、每月15号，薪酬准时发放！ 高效工作，品质生活： 1、工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效专注不内耗！ 2、休假制度：大小周轮休，兼顾效率与生活平衡。 3、职场生态：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制透明公正！ 岗位：工程保函商务专员（核心价值创造者） 您将承担关键职责： 1. 对接优质大客户（工程/施工/电网类企业），拓展并维护保函业务合作关系。 2. 精准分析客户需求，定制高效保函方案，显著降低客户资金占用（如：百万保证金成本可降至1-2万元）。 3. 深耕客户资源，挖掘长期合作潜力，推动业务持续增长。 4. 关注行业政策与市场动态，积极建言献策，助力策略优化。 我们期待这样的伙伴： 学历：全日制大专及以上。（硬性条件） 特质：出色的沟通谈判能力、极强的抗压能力、强烈的目标感，热爱金融赋能实体经济事业。 优先考虑：有销售经验、工程领域资源或具备金融基础知识者。 加入我们的独特价值： 抢占政策风口：在国家重点支持领域，快速沉淀核心企业资源与行业人脉。 实现职业意义：直接服务实体工程建设，助力企业降本增效，工作价值感十足！ 清晰晋升路径：销售 → 主管 → 经理 → 总监，能力与业绩决定您的成长速度！ 加入我们！ 以专业洞察赢得客户信赖，凭实力斩获高薪回报！把握时代机遇，投身金融实战，运作百万级项目——您的职业新篇，由此开启！ >>> 精英汇聚，只等您来！立即投递简历，共绘事业宏图！<<<