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销售主管
6000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
职业销售。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理区域销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出销售数据报告及优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品或服务销售咨询支持; 2. 负责产品或服务的介绍、推广及销售流程的全程跟进; 3. 持续维护并提升客户关系,保障客户满意体验; 4. 研判市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变化; 5. 跟踪销售指标,确保各阶段目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 2. 能准确理解客户需求,并提供个性化的产品或服务解决方案; 3. 对销售工作充满热情,具备挑战目标的积极心态; 4. 拥有良好的团队协作意识,能与同事高效配合; 5. 能在压力环境下稳定发挥,按时完成销售任务。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人3-5年本科及以上代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制公关/传媒批发/零售面销/陌拜经验
有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。
抖音运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:(可招收应届生) 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展,制定并落实业务发展计划; 2、组织并实施抖⾳平台营销活动,增强品牌曝光度及用户互动效果; 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系,促进资源匹配与项目推进; 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据,持续优化推广方案与执行策略; 5、领导团队运作,调动成员积极性,保障各项业务指标顺利达成。 任职要求: 1、了解抖音平台运营机制及用户特点,拥有相关资源或实践经验者优先; 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力,能独立完成项目规划与执行; 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于推动多部门协同作业; 4、熟练掌握数据分析方法,能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整; 5、工作责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
销售经理社保大专及以上
岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求; 2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续; 3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。 任职要求: 1,须25-45周岁,大专以及以上学历; 2.自律性强,好学,进取,有上进心; 3.有事业心(工作可以做成事业),有韧性,不满足于现状; 4.有服务意识,合作精神,有担当。 福利待遇: 1、有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间; 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;公司有提供补充医疗、意外、养老保险; 3.公司活动:不定期组织文体活动、聚餐活动; 4.企业培训:提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等; 5.职业发展:电脑系统化的管理制度,更有利于个人发展,广阔的职业发展平台。 工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
钢结构工程主管
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上管理相关专业
有项目实践经验,能识读工程图纸,具备良好的协调与沟通能力,工作积极主动、责任心强 岗位职责: 1.全面负责项目的组织与管理工作,保障项目有序推进; 2.依据项目图纸制定施工计划并落实具体实施安排; 3.统筹调配各类资源,确保项目按期交付; 4.保持与客户的有效沟通,准确理解并响应客户需求; 5.及时处理施工过程中的各类问题,确保工程质量达标 任职要求: 1.具备相关领域工作经验,熟悉图纸识读; 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.工作态度端正,具备高度的责任感; 4.能独立应对和解决施工中出现的技术或管理问题 加分项 具备机电工程行业相关经验者优先
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康银行对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售营销房地产金融招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他
《拥抱新职业,畅享“新”百万》 2024年泰康在全国布局自建高端养老社区36城43园,医养融合,候鸟旅居连锁,为客户定制高端养老服务,打造客户全方位的健康理财服务。 岗位职责你请看: 1. 邀约意向客户前往养老社区实地考察,讲解入住标准与费用政策; 2. 借助公司提供的资源与活动支持,开展体验式推广模式; 3. 维护公司中高净值客户群体,定期传递企业服务动态、健康管理资讯、专属活动安排及财富规划内容; 4. 协助高净值客户进行资产配置、财务税务规划,并提供养老解决方案与高品质医疗配套服务; (注意哦:这份工作一定是销售、管理性质的哈) 5. 这里没有复杂的人际博弈,只有轻松融洽的团队氛围,同事间相处自然随和,领导专业且易沟通,工作高效推进;晋升机制公开透明,公平公正; 6. HWP 企业家兼具团队管理与绩优顾问双重角色,专为有志于深耕医养金融领域的创业者与高端人才打造发展平台。 任职要求看一下哈: 1. 年龄:29 岁以上; 2. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),但大专为最低门槛,需学信网可查; 3. 具备金融行业经验、创业经历、房产领域背景、教培行业经验或企业主身份者,更易取得突出业绩,实现高收入。 工作时间了解一下: 前期培训阶段需按时参加9点晨会,新人期结束后每月完成17次+出勤即可,单位或指定超体均可打卡,周末也可用于补足工作日缺勤,时间灵活自主,便于个人安排,对宝妈群体尤为友好。 岗位福利: 1. HWP 薪酬由13项组成,主要包括佣金、基本法收益、公司激励方案、个人业绩提成等;符合条件者享补充公积金、年终奖金、长期服务奖励等;企业家级别可参与公司分红; 2. 收入上不封顶,职级晋升与收入增长均由基本法保障,无需耗费精力于人际应酬,达标即晋升; 3. 在实现个人成长的同时可组建并带领团队,支持团队整体入职,毕竟集体力量远胜单打独斗; 4. 公司配备完善的HWP专属高端人才培养体系; 5. 团队长为业内资深人士,拥有行业内独有的高效成交实战课程体系。 以上除大专学历为硬性底线外,其余条件均可面议。给自己一次机会,秉持客观态度,实地走访了解,参与面试交流,才能真正认知公司实力、业务方向,在中国老龄化与少子化趋势下,看清企业发展前景、养老产业未来走向、大健康行业的增长潜力,以及泰康在医养生态中的领先地位,更清晰地规划你的职业发展方向。期待你的加入!
项目经理/主管经验不限大专及以上养老经济大健康医养融合体
风口不容错过,当前正值养老产业起步阶段,泰康作为世界500强企业,品牌实力强,客户广泛认可。全国布局36城旅居养老体系,行业领先,独树一帜,无同类竞争者。 【行业优势】 近年来养老产业迅猛发展,盈利空间巨大,是当下最具潜力的赛道。 销售人员唯有选择高增长、高回报的行业,才能实现职业突破。 中国已步入老龄化社会,养老无疑是未来最赚钱的领域,没有之一。过去是黄金时代,如今迈入钻石时代,正是转型发展的关键窗口期,务必把握机遇。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年荣登世界500强榜单,HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业,依托泰康大健康生态平台,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 公司在养老社区领域深耕十余年,是国内最早、规模最大的高端养老服务商。目前已在36个城市完成布局,构建“候鸟式”旅居养老网络,全国唯一运营该模式的企业,行业地位无可撼动。业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园、不动产、医疗资源、财产险等多元板块,岗位包括培训讲师、体验馆顾问、规划师等,全面满足不同层级客户需求。 【薪资待遇】 1-底薪范围:6000-160000/月。 2-收入结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3-健全福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4-各阶段设有现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种形式激励。 5-入职即享系统化培训支持,配备培训基金与新人津贴,助力新成员快速成长。 6-晋升通道清晰,半年可晋升管理岗,享受管理津贴与团队培育奖励。 【工作时间】 每周日上午打卡,无需出差,每月出勤满22天即可。法定节假日正常休假。 【任职要求】 1.年龄:30-50周岁(条件优异者可适当放宽) 2.具备强烈进取心,渴望高收入,认同大健康、医疗、养老及银发经济前景者优先!凡踏实肯干、勇于挑战高薪的伙伴,诚挚欢迎加入!
经营部经理
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上投标电力工程装饰装修工程安装工程
岗位职责: 1、收集并归整区域内行业客户及竞争方的相关信息,完善客户资源数据库; 2、掌握市场变化趋势,开展市场与客户需求调研,发掘本地市场的潜在合作对象,编制市场调研与情报分析材料; 3、达成公司下达的年度、月度市场拓展目标; 4、按时提交业务拓展进展报告及相关分析文档; 5、深入挖掘合作伙伴潜力及合作场景,探索创新合作模式并主动寻找新的合作契机; 6、配合上级维护客户关系及外部社会资源,同步开发新业务渠道; 7、负责公司业务落地后的跟进执行,确保各项任务按期高质量完成; 8、能适应异地出差(覆盖地市下沉区域及周边省份); 9、总公司为直营模式,可在全国范围内参与投标,无地域限制。 任职要求: 1、具备2-3年相关行业工作经验,拥有军队、智能化、装修、机电、消防、建筑等领域客户资源者优先考虑; 2、熟悉招投标全流程管理,掌握政府采购、公开招标、竞争性谈判等操作方式; 3、目标意识强,抗压能力佳,具有强烈的开拓进取精神,对市场动向反应敏锐,沟通表达出色,擅长高层级客户关系运营。 补充说明:单休,周日休息!
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
销售经理销售专员品检工
亿昇达 新春诚聘 入职即买六险,享年假、节日福利,包吃包住! 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求:3 年锂电 / 设备销售经验,有资源,敢闯敢拼 薪资面谈,公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得,上不封顶 要求:1 年以上销售经验,不限行业性别,踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合:6K–9K 要求:有设备售后经验优先,精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合:7K–10K 要求:精通品质管理、ISO 体系,能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合:5.8K–7K 要求:2 年以上五金 / 电子品保经验,有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求:有销售 / 跟单经验优先,愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点:东莞塘厦 发财热线:或()
东莞
2月28日 03:33拨打电话
服务员销售经理
招聘 服务生三名,工资5⃣千到1⃣万 营销员数名,工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名,工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步
石家庄
2月28日 03:16拨打电话
浙江嘉兴建设嘉明路,招聘装配工,调试工,多名,销售经理,销售内勤。
装配工销售经理
建设嘉明路,招聘装配工,调试工,多名,销售经理,销售内勤。
嘉兴
2月28日 02:51拨打电话
业务经理质检员工厂文员
地址:北关产业园H1栋 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 7⃣【北关电动车厂招聘】 ①:电动车业务经理5人,,长期出差,有两年以上的电三轮销售经验,能熟练使用等新媒体,待遇丰厚 ②:文员2人,,会使用豆包\剪映等新媒体工具,工资4000-8000 ③:质检员1人 要求:男女不限,负责电动三轮车生产过程质量检查,年龄体质无要求,工资4000--6500 联系人:魏总 ☎:
徐州 丰县
2月28日 01:40拨打电话
销售经理质检员品检工工艺工程师
惠州市泓淋新能源科技有限公司 诚聘 公司扩产扩招,入职快、待遇稳!专业生产电线电缆 热招岗位 1250 成缆机手 2 名 90 出机手 2 名 倒轴机手 2 名 制程品质 IPQC 2 名 来料 IQC 兼出货 OQC 2 名 品质工程师 1 名(大专以上,熟悉 16949) 线缆 / 工艺工程师 1 名(电线电缆专业大专以上) 销售经理 多名(熟悉线缆行业) 福利 包吃包住|社保|全勤 / 工龄 / 绩效奖 工资准时|空调宿舍|工作稳定 地点:惠州仲恺东江高新科技产业园 联系: 欢迎自荐、推荐,快速入职
惠州
2月28日 01:27拨打电话
销售经理11-20人3-5年大专及以上
长话短说,有信心,有能力的欢迎沟通,高度自由,高度自律,行业资深大佬亲自带教。 几个关心的问题简单说一下: 一丶背书 全国12家分所,北上广深都有,成都是总部,成都本地两家自营所,完全解决案源消化和客户信任度问题,且律所高度配合工作。 二丶资源 多平台,多渠道资源获取;案源线索精准,完全做好角色后轻松应对,对商务意识要求较强,所以我欢迎有信心有能力的人来,感受喂饼的滋味。 三丶待遇 目前市场上同行业给资源的提成低,不给资源的周期长;但我告诉你,你有能力,资源管够,提成多元化,高于平均水平;有无责底薪,根据你的能力定;我们走的是高度的短频快;对于综合能力要求要高一些。 最后强调我的初衷是目前有稳定成熟的常规化团队,我想再打造一支top级别的团队,欢迎各位精英沟通,目前我的重心在这块,请尽量电话沟通和面谈,从招聘开始我亲自抓。
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)代理记账电话销售经验财税
岗位技能要求: 1、具备2年以上财税服务或代理记账领域市场拓展及团队管理经验,有同行业背景者优先考虑; 2、具备基础财务知识储备,熟悉中小企业常见财税政策及相关法规; 3、熟练掌握公司产品流程与核心优势,了解竞品短板与市场差异; 4、具备出色的沟通能力与客户服务意识,性格开朗,执行力强,善于应对市场变化,能准确捕捉客户需求,及时协调解决团队工作问题。 工作时间:09:00-12:0014:00-19:00(周末双休) 岗位职责:担任财税事业部负责人,依据公司整体战略方向,开展客户开拓与维护工作,达成公司下达的销售业绩指标,指导团队成员制定个人发展目标并推动实施落地。 工作内容: 一、制定并执行销售策略; 二、统筹销售团队日常管理; 三、组织业务技能培训与能力提升; 四、负责相关增值产品的推广与销售任务。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保五险1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公
岗位职责: 1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求(接受小白): 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、吃苦耐劳,抗压能力强 4、熟悉新媒体的运营维护 5、接受出差
区域销售五险一金餐补
区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护; 2.完成公司下达的新老客户销售任务,提升区域市场占有率; 3.采取远程管理方式,按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报; 4.公司总部在临沂,需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职,性别不限,年龄20~40岁; 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆; 3.善于交流与协作; 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病; 5.能够熟练使用企业微信、表格填写; 6.月休4天,提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成; 2.缴纳五险一金,享受公司统一福利; 3.销量达标可享受额外油补及奖金。
银行信贷专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)
一、社会招聘!! 岗位职责: 1.主要服务优质单位客户,包括公务员、企事业单位人员及自雇类经营者。 2.提成比例高,月均综合收入可达15K以上,收入上不封顶,能力决定上限。 3.提供标准化新人培训,资深员工一对一指导,快速适应工作节奏。 4.要求全日制大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑! 薪资待遇: 1.无责任底薪4K+高额提成+奖金+系统化带薪培训 2.享受法定节假日及带薪休假 3.完善的晋升机制,提供可持续的长期发展空间
防水补漏工程主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
现场勘查与方案设计: 负责项目初期的实地勘察,精准定位渗漏位置并分析问题成因。 依据勘察数据,结合技术标准及客户实际需求,制定合理、可操作的防水堵漏施工方案。 报价编制: 熟悉各类防水材料特性、人工费用及综合成本构成。 能够独立完成条理清晰、内容详尽且具备市场竞争力的工程报价文件。 施工工艺执行: 熟练掌握各类防水堵漏工程的施工流程与技术规范,确保作业标准化。 负责施工组织安排,科学统筹人员、物料及机械设备的配置与调度。 项目全过程管控: 进度管理:编制施工进度计划,跟踪实施过程,保障项目按期高质量交付。 质量监管:对施工各环节进行全程检查与指导,确保工程质量满足国家规范、行业要求及公司标准。 安全管控:落实安全生产责任制度,监督现场安全措施落实情况,防范安全事故发生。 成本管理:实施项目成本动态监控,合理控制材料使用与人工投入,保障项目盈利水平。 沟通协作: 作为项目主要负责人,协调客户、施工队伍、供应单位及相关职能方的工作对接,及时处理各类现场问题。 材料管理: 负责进场材料的检验、登记、存储及使用过程的监督管理。 竣工验收与资料归档: 牵头组织项目竣工验收工作,整理并提交完整的技术文档和结算资料。 班组管理: 视情况承担施工现场班组的日常管理职责,提供技术指导并安排具体工作任务。 任职资格: 工作经验:具备3-5年建筑防水堵漏领域从业经历。 必须拥有独立主导防水堵漏项目从启动到竣工全流程的成功实践经验。 专业能力: 擅长现场诊断:可独立高效判断渗漏原因,并提出有效治理方案。 精通报价编制:具备较强的成本分析能力,能准确、独立完成项目报价工作。 掌握施工技术:熟悉屋面、地下室、卫生间、外墙等常见建筑部位的防水施工工艺、材料特性、技术要点及验收标准。 项目统筹能力:具备出色的计划制定、资源组织、过程控制与执行能力,能全面把控工期、质量、成本与安全。 知识要求: 了解国家及地方现行建筑防水工程技术规程与相关标准。 掌握常用防水材料的技术性能、适用场景及市场价格动态。 综合素质: 责任心强,工作作风细致认真,重视工程品质与施工安全。 具备良好的人际沟通、应急处理及问题解决能力。 能适应施工现场环境,承受一定工作压力。 积极主动,具有团队协作意识和职业素养。
销售经理
岗位职责: 1.借助公司提供的资源,运用电话、微信等渠道积极邀约客户进店,精准把握客户真实需求。 2.全力协助设计师达成签单目标,推动业务顺利进展。 3.注重维护良好的客情关系,提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。 2.拥有较强的客户服务意识,致力于满足客户需求。 3.工作积极主动,有较强的执行力,能高效完成邀约及协助签单等工作。
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
[招聘岗位] 直播、招生顾问(10名) 岗位职责: 1、负责无人机培训课程的线上线下招生,包括直播宣讲、社群运营、线下活动推广; 2、制定个性化招生方案,跟进潜在学员需求,完成签约转化; 3、维护客户关系,协助学员完成考证流程。
销售主管(北京)
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位职责: 海绵城市砂基透水铺装材料北京地区市场开拓 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求,构建并维护客户关系; 2. 开拓新兴市场,拓展新客户群体并持续服务现有客户; 3. 配合公司推进销售目标的达成; 4. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25-45周岁,持有驾照,特别优秀者条件可适当放宽; 2. 具备建筑建材领域从业背景,拥有设计院、市政项目或政府合作渠道资源者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,性格亲和,有责任感,勇于面对工作挑战; 4. 具有一定市场洞察与分析判断能力,服务意识强,能适应出差,吃苦耐劳。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限市政工程机电工程二级注册建造师道路工程施工单位其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 公司诚招公路、市政、建筑、机电类人才,具备双专业资质且持有B证及职称者优先考虑,谢绝中介咨询,入职即享全年五险保障。联系电话(微信同号)***********
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