工作职责： 1、严格执行公司各项规章制度，包括项目管理制度，熟悉企业项目运作流程； 2、作为项目经理，聚焦区域项目交付目标，确保项目按时完成并收回全部款项； 3、统筹项目全周期管理，涵盖立项、计划制定、执行控制、验收及回款等环节； 4、科学调配资源，有效把控项目进度、质量与成本，识别潜在风险并制定应对措施； 5、主导项目实施过程中的协调沟通与关键决策，持续维护良好的客户关系； 6、推进项目团队建设，组织实施成员考核与激励机制，接受区域统一调度安排； 岗位要求： 1）硕士及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、信息系统与信息管理等相关领域； 2）具备电力行业或电网公司项目管理相关工作经验者优先考虑； 3）品行端正，责任感强，具备扎实的项目管理专业知识和全局思维，拥有出色的组织、沟通与协调能力，抗压能力强； 4）了解CMMI体系，持有PMP证书、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等资质者优先。

岗位职责: 1. 负责城市区域内业务的开拓与推进工作； 2. 对团队成员进行指导与培训，提升销售及谈判能力； 3. 深入分析市场实际需求，制定并输出有效的业务拓展策略； 4. 跟踪各项业务数据，保障团队销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理经验与商业敏感度； 2. 拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 3. 有高度的责任意识和自我驱动力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 5. 有从零开始组建并带教团队的实际经验

有兴趣从事环保领域化学品销售； 1、制定销售目标计划，落实并完成业务任务。2、组建团队成员，能力优秀者带团队，跟着公司发展。3、品德能力优异者晋升为公司合伙人及事业伙伴，进入核心管理团队。4有经验者优先录用！

【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的拓展与推广； 2、根据客户实际需求，匹配适宜房源信息，并持续跟进，维护良好客户关系； 3、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间； 4、利用线上渠道（小红书、抖音等）开展宣传引流，实现客户转化。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入采用自主激励机制，底薪补贴加绩效综合计算： 本科9000/大专8000，另享高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任选学习； 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训； 3、导师带教：实施每日一训+每日一考，结合理论与实操的专业指导体系，乐有家三级培养机制，助力打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 支持员工多通道发展，每月开放竞聘通道，全员均可参与，70%以上管理者为90/00后！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各职能岗位虚位以待，等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 不要求经验或专业背景，职场新人也能快速成长！ 1. 具备责任心和进取心； 2. 拥有持续行动的能力； 3. 思维清晰，逻辑性强。

1.公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间以及办公室的整体设计与施工落地一体化服务。 2.销售方式：由公司提供客户资源，自主负责联系、跟进并完成签约服务，主要对接对象为企业负责人，开展商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬结构：8K底薪+5%至11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周工作制+工作时间早9晚6+享受法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面对面销售经验的候选人。

【岗位职责】 业务规划与目标达成： 负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。 全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。 聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。 市场洞察与策略执行： 深入开展区域市场调研，掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制，为产品定价与市场布局提供有效支持。 主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。 统筹规划市场费用使用，确保资源投入效益最优化。 团队协同与赋能： 与技术服务中心密切配合，为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑，并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。 及时反馈市场声音，推动产品优化升级。 负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。 品牌建设与客户价值管理： 在区域内策划并参与技术交流活动，增强品牌专业形象与行业影响力。 建立完善的客户信息档案，定期开展客户满意度调研与价值评估，保障核心客户高满意与高留存。 【任职要求】 硬性条件： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。 5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历，其中至少2年担任区域销售管理职务。 在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区（如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地）具备直接客户资源和实战操作经验。 熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。 能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 核心能力素质： 具备以客户价值为导向的方案式销售能力，擅长复杂场景下的商务谈判。 拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。 能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。 善于整合内外部协作资源（特别是技术力量），推动团队共同达成绩效目标。

招聘勘察项目负责人，需踏实肯干，具备责任感，思维敏捷，可独立完成勘察报告编制，薪资待遇详谈

【岗位职责】 1. 主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供匹配的产品/服务解决方案。 2. 熟悉建筑行业市场变化，掌握竞品动态，分析客户需求与市场趋势。 3. 推广公司产品，清晰传达产品的核心优势与差异化特点。 4. 协同上级深度开发现有资源，推动合作落地，并持续维护客户关系，促进转介绍。 5. 定期走访客户，拓展新客户群体，巩固老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 6. 参与商务谈判，确保合同条款保障公司权益，完成既定销售目标。 7. 跟踪订单执行进度，保障交付时效，及时处理客户反馈及售后问题。 【任职资格】 1. 学历背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽； 2. 销售经验：具备同行业从业经历，有大客户或渠道销售3年以上经验者优先，曾获销售冠军者优先；熟悉四川区域市场者优先。 3. 销售能力：具备回款风险意识，能有效管控账期，顺利对接客户决策层，准确理解询价需求并传递合理的客户反馈； 4. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，拥有一定商务谈判技巧，确保部门间高效协作，主动推进工作执行； 5. 职业素养：品行端正，责任心强，学习能力强，思维活跃，具备自我驱动意识和持续成长意愿； 6. 其他：具备良好抗压能力，韧性足，适应快节奏工作环境，认同公司发展愿景，自律性强，服从工作安排。 7、持有C1驾驶证者优先。 成长土壤 1、提供系统化的专业技能与产品知识培训； 2、配备一对一导师带教及业务主管全程陪跑； 3、组织每周线下交流、月度集中学习分享会； 4、建立透明晋升通道：销售业务员—销售主管—区域经理—销售总监，方向明确， 公司全方位赋能，助力快速成长。 薪资：基本工资4-11k+提成（毛利约10%）+差旅补贴+年终奖+其他激励，缴纳五险

1. 具备项目管理相关工作经验。 2. 能够与团队成员高效协作，统筹内部资源调配，把控项目关键节点及交付质量。 3. 能及时识别项目推进中的各类问题，并进行反馈，提出切实可行的应对措施。 4. 主动跟进产品使用情况，反馈实际问题，为后续产品优化和研发迭代提供有效支持。 5. 根据客户需求，结合产品特性，输出匹配的解决方案。 任职要求：　　  1. 本科及以上学历，项目管理、计算机或软件相关专业，具备2年以上软件项目管理经验。 2. 执行力强，时间管理能力出色，思维灵活且工作热情高。 3. 性格外向，耐心细致，擅长沟通交流，具备良好的谈判引导能力。 4. 拥有较强的自主学习意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备软件开发、软件测试经验或持有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责五常大米的销售渠道运营及市场开发工作 2. 持续维护并拓展新的渠道资源与客户关系 3. 达成团队销售任务，提高公司产品在市场的覆盖比例 4. 负责销售团队的日常运作管理与工作督导 岗位要求： 1. 具备电话营销及线上销售经历，有对接企业决策者经验者优先 2. 拥有5年以上团队管理背景 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平 4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏 工作时间：朝九晚六，单休 薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80% 底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

主要面对中小企业提供融资中介服务，帮他们匹配适合的贷款产品，对接银行放款。以电话营销，拜访等方式开发客户，邀约客户，促成成交。

职位描述： 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪； 2、建立、发展和维护重点企业客户关系，向用户提供解决方案，挖掘客户潜在需求，促成销售，建立合作关系，较好地维护客户及渠道关系，寻找商机； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户，搜集与完善客户资料，建立客户档案； 4、对客户出现的问题，应及时协调妥善解决，定期做好老客户关系维护，提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求： 1、必须有三年以上国防动员办公室（人民防空办公室）行业经验，具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧；积极，热爱销售事业，做事积极主动、有良好的应变能力，有独立开拓市场的能力； 2、具备独一定的IT技术能力，熟悉企业客户的特点和需求，具有敏锐的市场嗅觉，准确把握客户的核心需求； 3、较强的抗压能力和学习能力，出色的团队合作意识，工作有激情有韧性，善于总结，勇于进取； 4、大学本科以上，理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪（7K-10K）+绩效+提成（薪资与个人业绩挂钩），能力超强者，薪资可面议； 购买五险一金； 2、双休制。 3、公司部分补贴：享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大，可横向纵向发展，唯能力任用； 5、良好的办公环境和企业文化； 6、期待优秀的你加入我们！ 7、职位福利：五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向

我们是一家美业项目公司，主要客群是面对全国的美业实体店(美容院，养生馆，健身房等)，我们是全国独家专利科技抗衰项目，公司发展速度很快，现大量招聘销售人才！！ 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休息，月8天休假(另四天轮休) 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.用微信营销/电话销售模式/网络销售/地推等(根据个人擅长，侧重使用其中一种亦可)，跟全国美业实体店老板洽谈合作。 3.完成个人业绩目标及团队业绩目标。 「岗位要求」 1.有销售经验优先(行业不限) 2.学习能力强，擅长沟通 3.情商高，擅于提供情绪价值 「岗位优势」 1.销售周期短，提成高； 2.公司提供专业培训，美业小白也可快速入行，平10-15天均可开单； 3.此招聘为公司销冠团队招聘，确保每人一个月内能开3-5单，优秀者入职一个月可开10单以上！ 「福利待遇」 1.有责底薪8000/月起（面试通过即可） 2.奖金+提成方案：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500/单+伯乐奖+管理奖+3项补贴 「晋升通道」 商务经理→商务总监→运营总裁→分公司总经理(公司合伙人) 「工作地址」(广东区域) 广州市白云区学山生活广场(永泰地铁站A口旁20米) 「做销售，选择大于努力」 在公司做销售，普通者:年薪10-20万，优秀者:年薪30~50万，卓越者的年薪可达100万以上(收入数据可现场验证)！ 公司提供平台、资源、强大的售后团队负责项目落地，支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

职位描述 岗位职责： 1. 具备5年以上无尘车间净化工程现场施工管理经验； 2. 精通洁净室装修、净化 HVAC 系统、水电安装及工艺管道相关工艺； 3. 能够独立识读施工图纸，熟练操作CAD软件进行技术绘图； 4. 协同设计团队完成技术交底，并提供现场技术支持，及时解决施工中的技术难题； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求： 6. 具备工程量清单核算能力； 7. 工作地点：全国 1. 大专及以上学历，暖通空调或相关专业背景； 2. 在净化工程领域拥有5年以上项目现场管理经验； 3. 熟悉净化工程的设计标准与施工规范，具备扎实的施工现场管控能力； 4. 身体健康，能承受岗位工作强度，适应阶段性出差安排； 5. 熟练使用Office办公软件、CAD制图工具以及天正、浩辰等专业设计软件。 加分项 具备机电工程项目实施经验者优先

工作简单

负责公司所有销售专员的管理，以及业务的培训。

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程陪同客户体验，提供专业细致的服务支持，提升客户整体感受； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并协助车辆交付； 5、持续维护已购用户关系，定期回访关怀，优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先； 3、认同新能源汽车发展理念，对相关产品有浓厚兴趣； 4、学习能力强，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

岗位职责 1、负责区域内客户的关系维护、日常管理及新客户开发，保持有效沟通； 2、开展新客户的业务接洽、市场拓展以及回款跟进工作； 3、制定并执行客户拓展规划，落实销售目标的达成； 4、收集行业市场信息，协助拟定销售策略与计划； 5、了解竞品市场动向，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售岗位或渠道客户管理相关经验； 3、具备良好的客户开发能力、谈判技巧及一定的团队协作管理能力； 4、身体健康，积极进取，工作认真踏实且具备敏锐的市场洞察力。

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

岗位职责： 1.独立推进售电项目拓展，主要拜访对象为工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电需求的工商客户； 2.持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售计划与执行方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-38岁，具备2年以上销售相关工作经验； 2.拥有面向企业客户的资源者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆），无需出差（工作范围主要覆盖石家庄市区及周边郊县，享受0.9元/公里油费补贴，过路费据实报销）。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休（售电高峰期调整为单休）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展势头强劲，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受国家法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来成长空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、油费补助、绩效奖金、带薪年假、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与营销推进； 2、落实公司下达的销售目标，达成销售业绩及回款要求； 4、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及公共关系协调； 5、统筹项目执行进度，推动项目验收及回款流程落地； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售经历（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或具有停车行业背景者优先考虑； 3、拥有三大运营商政企条线工作经验者优先录用； 4、具备政府城投企业或大型国企核心业务岗位经验者优先； 5、曾独立管理区域市场或行业市场者优先； 6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力并有成功实施案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业道德素养，反应灵敏； 8、具备出色的客户公关技巧与沟通表达能力，充满热情，具备自我驱动力。