工作内容 1、负责风电项目的日常运营与协调管理； 2、监督施工现场安全，保障设备稳定运行； 3、依据生产计划，统筹调配人员及设备资源。 任职要求 1、年龄******，持有二建机电证书及B证； 2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识； 3、能独立应对并解决现场施工中的各类问题； 4、可适应长期出差者优先考虑。 加分项 具备风电行业相关经验者优先

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 双休+法定节假日+五险 工作地点：保定市竞秀区茂业中心写字楼2012 福利待遇： 1、浮动底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖 2、公司提供全面系统的职场发展支持，涵盖入职培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理技能培养，全程助力员工清晰成长路径，确保每位成员入职后方向明确。 岗位职责： 1、具备团队管理经历，拥有良好的协作意识与团队凝聚力； 2、普通话标准，具备出色的表达与沟通技巧； 3、依托公司分配的客户资源，开展新客户开发与老客户维护，深入分析客户需求，建立并维持长期稳定的合作关系，工作场所固定，无需外勤，成单率高。

岗位职责： 1、全面掌握产品需求（涵盖市场、客户及内部需求），参与项目可行性研究与综合评估； 2、编制完整的项目实施方案，明确项目范围、进度安排（含甘特图/关键节点）、成本预算、资源配置及风险应对策略； 3、牵头项目日常管理，监控执行进展，保障各环节任务（ID/MD设计、硬件开发、软件开发、音频调试、样机制作、测试验证、试产、量产导入）按计划实施； 4、统筹处理项目中出现的资源矛盾（人力、设备、物料），推动解决技术瓶颈、供应链障碍及生产异常，确保项目有序推进； 5、主导项目问题的定位与闭环，组织根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA）； 6、协调并推进各类测试工作（功能、性能、可靠性、认证类测试）按时完成，实现问题有效闭环； 7、主导量产前各阶段评审（EVT/DVT/PVT），确保产品设计达到量产标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、声学或相关理工类专业背景； 2、5年以上消费电子产品开发领域工作经验，具备3年以上研发项目经理或相近岗位经历，完整主导过不少于2款硬件产品从立项至量产的全流程； 3、熟悉蓝牙音箱系统架构（硬件部分：主控芯片、蓝牙/WiFi模块、功放、电池、声学结构；软件部分：嵌入式系统、蓝牙协议栈、APP交互逻辑；音频部分：调音技术、DSP算法处理），掌握主流认证要求（如BQB, FCC, CE, ROHS等）； 4、掌握项目管理理论体系（如PMP/Prince2方法论），熟练运用各类项目管理工具； 5、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织与协调能力（无经验有大牛一对一进行带教） 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 项目规划：开展需求调研、拟定项目方案、统筹资源筹备； 2. 团队搭建与运营：负责人员选拔与培养、组织项目试标工作； 3. 数据标注流程管理：合理分配任务、实施全流程监督； 4. 质量管控：建立质检规范、执行质量审查与优化、落实绩效考核； 5. 项目进度与成本管控：跟进项目节点、开展成本核算与管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上工作经验，且具有数据标注、数据采集或内容审核类项目经历之一； 3、具备良好的团队协作意识，学习能力突出，沟通协调能力佳； 4、有大型企业或互联网客户合作项目背景者优先考虑； 5、能接受出差，支持现场基地运营管理。

通讯管道施工，园区弱电系统建设 监控设施配套实施，可独立负责项目，参与广电应急广播工程，资料整理与现场协调统筹

岗位职责： 1. 负责海外数据中心项目现场的执行管理，及时识别潜在问题并提出改进方案，持续跟进整改情况，保障项目顺利交付； 2. 依据公司规范与标准，对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行质量核查，及时提醒并推动相关人员完善和提交缺失的过程资料； 3. 主导项目执行期间的跨部门协调与进度跟踪，确保工程进度与交付质量符合要求； 4. 参与项目前期的技术可行性评估及预算审核工作； 5. 具备基本的数据中心相关技术理解能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、能源动力等相关专业优先； 2. 英语可作为日常工作交流语言； 3. 能够接受海外外派或长期出差，主要区域包括东南亚、巴基斯坦、巴西、芬兰。 岗位福利： 1、提供海外工作津贴、差旅补贴，缴纳六险一金。

岗位职责： 1、主导公共建筑（如学校、体育场馆、写字楼、商场等）装修改造项目的全过程管理，涵盖预算把控、进度推进、质量管控及施工现场安全文明监督。 2、统筹设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门的协作，保障项目依法依规实施，及时解决施工过程中的技术难点（如结构加固、消防系统改造、机电设施升级等）。 3、负责项目合同磋商、施工组织方案制定及竣工验收等各阶段管理工作。 4、应对项目执行中出现的突发状况，确保工期、成本与质量目标顺利实现。 任职要求： 1、具备3年以上公共建筑装修改造类项目管理经验，曾独立承担至少2个单体面积不小于5000㎡的工程项目（如校园翻新、商业空间改造、体育场馆维护等）。 2、掌握国家及地方现行建筑相关法规规范，例如《公共建筑节能设计标准》《建筑装饰装修工程质量验收规范》等。 3、拥有一级建造师（建筑工程方向）、PMP或同类专业资质者优先考虑。 核心能力： 1、具备出色的现场管控水平，能够高效整合多方资源，妥善处理既有建筑改造过程中涉及的复杂问题（如管线调整、承重结构变更等）。 2、具有政府项目报批经验或熟悉工程验收程序者优先。 3、工作责任心强，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受长期外派或出差安排。 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规范，全面统筹工程部业务工作，组织指导工程预决算、采购质量与成本控制、工程质量及施工安全管理工作； 2、精通装修施工流程与工艺节点管控，在项目实施过程中有效协调监理单位与建设单位关系，确保沟通顺畅，指导并配合相关部门完成施工过程资料整理及签证手续的同步推进； 3、负责施工现场各项管理工作，包括施工进度、质量把控、施工组织表单管理及客户对接等事务； 4、协助造价部门完成开工前后的预算与结算工作，确定施工人员配置，落实工程开工准备，保障工期、质量、现场安全，控制项目成本，并做好工程进度日志记录； 5、工程完工后，及时协同建设方开展竣工验收工作，跟进后续事宜，并配合造价部门完成结算流程； 6、能接受外地项目出差安排，服从项目外派调度。 任职要求 1、具备三年以上建筑装饰类项目管理经验者优先，持有建造师资格证书者优先考虑； 2、专业能力扎实，工作作风踏实，品行端正； 3、具备较强的施工组织与现场管理能力； 4、熟悉装修工程质量评定标准，掌握装饰专业相关知识，了解质量监督文件及施工工艺流程； 5、熟悉常用装饰材料特性，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位内容： 1. 主要负责公司相关品类的采销统筹工作，涵盖商品采购源头管理及销售渠道对接等环节。 任职要求： 1. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情走势； 2. 具备出色的团队协作与管理能力，以及较强的商务谈判技巧，能有效管控采购成本； 3. 具备良好的财务基础与数据分析能力，能够做出科学合理的采购决策。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

本公司招聘餐饮业务经理1名，经验丰富，有实力能给公司带来业务，公司有提成，欢迎加入，做六休一，基本工资8000，有提成，有季度奖，看自己能力，管吃管住，

我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的有志向带团队的领导人，一起加入我们的大家庭，平时不用常来公司，和距离无关，基本都是线上沟通，有手机就能做，这是趋势，未来手机就是赚钱的工具而不是用它来打游戏和刷抖音。有销售行业经验者优先，但新手也欢迎(有人管，有人教，有人帮，有人带，每月都有专业的培训赋能)善于沟通，工作基本没有压力;对管道收入、被动收益有兴趣。有责任心，热爱团队。 期待你的加入，打造被动管道收益，分润日结。

岗位职责： 1.负责广东省内连锁客户的开发与维护 2.制定连锁客户整体合作规划 3.主导合作谈判 任职要求： 1.需具备广东省内连锁资源，拥有5年以上本行业经验(优秀者可适当放宽) 2.具备出色的谈判开发能力与连锁规划能力。 3.能适应出差； 4.具有强烈的学习能力； 薪资待遇： 年综合收入不低于20 W

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

需要一名有能力，又执行力的现场负责人

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.认真完成上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你缺乏合适的项目平台， 如果你感到能力无处施展， 如果你的付出与回报不匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

职位描述： 我们正在招聘一名熟悉法律诉讼调解领域的商务助理，加入我们的团队，致力于推广专业的法律纠纷调解服务。若您拥有相关背景，乐于迎接挑战，并希望在助力客户高效化解矛盾的同时实现可观收入，这将是您理想的职业机会！ 您的主要职责包括： 市场开拓与客户开发： 主动挖掘并对接具有线路类服务需求的潜在客户资源。 产品推广与销售： 向客户准确、专业地讲解公司服务的核心优势、操作流程及实际价值，推动合作达成。 客户关系维护： 与客户建立持久、互信的合作关系，定期沟通反馈，提供专业支持，提升服务体验与客户黏性。 商机跟进与签约： 独立完成从线索获取、商务洽谈至合同签署的全流程推进工作。 市场信息收集： 及时掌握行业趋势与竞争动态，为公司优化业务策略提供数据支持和可行性建议。 任职要求： 我们期待您具备以下条件： 学历专业： 大专及以上学历，法学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有法律诉讼调解领域从业经历，了解调解机制及客户核心诉求。 具备法律服务、咨询、金融或B2B销售经验者优先录用。 核心能力： 优秀的沟通技巧：能够与各类客户顺畅交流，善于倾听并精准把握需求。 强烈的业绩导向：追求个人成长与收入提升，具备良好的抗压能力和执行力。 快速学习能力：持续学习最新法律法规及行业知识，保持专业度领先。 团队协作意识：积极参与团队配合，共同完成整体业务目标。 关键要求： 对法律诉讼调解行业有扎实认知和高度热情。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：6000元无责任底薪，保障稳定收入。 丰厚的激励机制：绩效奖金上不封顶，收入与贡献直接挂钩。 完善的福利待遇：足额缴纳五险一金，保障全面到位。 专业成长支持：入职即享系统化的法律知识与销售技能培训，加速职业发展。 活力工作氛围：融入年轻化、开放进取的团队，与优秀伙伴共同前行。

岗位职责: 1. 开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2. 组建并高效运营销售团队； 3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4. 协助制定销售策略与执行方案； 5. 跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备强烈的创业热情与进取心； 2. 沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3. 拥有团队管理及领导经验； 4. 对市场变化具有敏锐判断力； 5. 自我驱动力强，追求高绩效表现。

岗位要求: 1、应届毕业生、大专学历优先，性格开朗、敢于挑战，具备良好的沟通技巧和谈判能力，工作积极主动、踏实肯干； 2、负责美团&怪兽共享充电宝的线下推广、设备铺设与日常维护，对市场开拓有热情，认同并喜爱销售类工作； 3、具备较强的承压能力及商务洽谈能力； 4、有地推相关经验，或从事过互联网、快消等行业者优先录用 【薪资福利】 综合薪资：8000-20000元/月； 员工福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、话费补贴、生日关怀、下午茶点、团建旅游、年会盛典、周年庆祝、年终奖金、业绩分红等； 提成机制：门店开发奖励+全量流水提成 工作区域：根据公司安排就近分配工作城市及片区（广州天河、黄埔、荔湾、海珠、番禺、白云等）； 上班考勤：打卡时间灵活，周六根据团队目标及业务进展灵活安排；

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略及销售团队的业绩目标，带领团队拓展市场； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进展； 3、负责对接国内重点客户，监督并检查销售人员的客户回访执行情况，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常管理工作，统筹业务流程运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整行业销售管理相关经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓与敏锐的洞察力； 3、出色的团队管理能力，工作踏实认真，具备钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作（涵盖门票、客房、餐饮等）； 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等异业合作资源； 3、配合上级进行运营统筹管理，达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照并具备驾驶能力，可接受出差安排； 2、具备酒店或景区类市场营销相关工作经验； 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者更佳：旅游/景区·酒店/民宿·批发/零售

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度。 3. 持续优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体销售运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部资源，协同相关部门推进跨团队合作，助力实现公司整体销售目标。 5. 具备特殊渠道资源者优先考虑，如酒店、折扣仓、集中采购等相关行业资源。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售战略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟悉销售全流程及渠道管理模式，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。

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