1、协调行政管理：负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划，保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置，合理安排会议室使用，配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度，协助分配各办公区域管理员职责，支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务：为公司内部提供高效、专业的服务支持，涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通，推动跨部门协作顺畅进行，提升整体运营效率，增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理：依据历史数据制定工作规划与分析报告，按照公司规范执行资产与物资盘点工作，落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储，确保库存充足且无冗余浪费，保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理：主导行政类物品的采购与分发工作，筛选优质供应商并开展比价评估，持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况，确保供货质量稳定、成本合理，符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作：统筹员工关怀活动的策划与执行，定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

一、岗位职责 1. 全面负责桥梁工程项目的整体管理工作，统筹项目前期策划、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理及成本核算等全流程工作，确保项目按计划高效推进。 2. 牵头编制项目施工方案、进度计划、资源配置计划，合理安排施工人员、机械设备、材料物资，优化施工流程，保障项目施工有序开展。 3. 严格把控桥梁工程施工质量，落实工程质量验收标准，组织开展质量检查、隐患排查与整改工作，确保工程质量符合行业规范及合同要求。 4. 全面落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，开展安全培训、安全巡查、应急演练等工作，杜绝重大安全事故发生，保障施工现场人员及财产安全。 5. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6. 管控项目成本，做好工程签证、变更、结算等工作，严格控制项目预算，降低施工成本，提升项目经济效益。 7. 负责项目团队管理，做好人员分工、绩效考核与日常管理工作，凝聚团队力量，提升团队整体执行力。 8. 完成项目资料整理归档、竣工验收等后续工作，配合公司完成项目复盘与总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、桥梁工程、建筑工程等相关专业，持有一级建造师（公路/市政公用工程专业）执业资格证书、安全员B证者优先。 2. 5年及以上建筑修桥项目现场管理经验，独立主持过2个及以上大中型桥梁工程项目全流程管理工作，熟悉桥梁施工工艺、技术规范及行业标准。 3. 精通项目管理流程，具备扎实的工程技术功底、较强的进度管控、质量监督、成本控制及安全管理能力，能独立解决项目施工中的各类技术及管理问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目现场驻场工作。 5. 熟悉工程相关法律法规、招投标流程、合同管理及竣工验收流程，具备良好的成本意识与风险防控意识。 6. 无重大工程安全、质量事故记录，职业道德良好，服从公司工作安排。 薪资面谈，欢迎符合条件的有志之士踊跃投递简历，共谋发展！

【岗位职责】 1. 负责工业物联网项目的技术论证、可行性分析、立项申报等相关工作； 2. 制定项目执行计划，涵盖设计、编程、安装、调试、试产及验收等各阶段的关键节点管控，对项目进度与绩效目标负责； 3. 推进机械设计、电气控制、装配调试及工艺流程的标准化管理，统筹任务分配、进度跟踪、资源协调与跨部门沟通，确保项目按时保质完成； 4. 负责项目团队成员的工作考核与日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1．本科及以上学历，机械设计、自动化或工程管理类相关专业优先考虑； 2．具备2年以上项目管理经验，持有PMP或高级项目经理认证者优先； 3．熟悉各类机械零部件的选型与应用，具有自动化生产线规划与设计实际经验； 4．掌握常见零部件的加工工艺流程及相关制造方法； 5．熟练操作SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 6．具备良好的沟通协调能力、组织推动能力和团队协作意识，性格正直诚信，能承受工作压力，责任心强。

岗位职责 1、负责跨团队的项目（集/组合）管理工作，协同多个部门推进项目执行，跟踪进度，识别潜在风险并确保高效交付； 2、主导项目从收益确认、规划、分析、实施到移交及后续维护的全生命周期管理； 3、统筹范围界定、任务拆解、进度制定，开展风险与问题的监控和应对，协调资源及相关方支持，组织阶段成果验收； 4、参与项目管理体系搭建，协助制定并持续优化流程规范，评估项目执行成效，提供标准化模板、工具与方法支撑； 5、洞察组织在项目管理中的薄弱环节，推动流程优化与效能提升，监控资源配置效率，探索项目管理方法的创新应用； 6、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例整理、工具与方法论培训分享，提升团队整体项目管理水平，健全公司项目管理体系； 7、实施项目集管理，整合各项目信息，进行风险监控与预警，协调各方资源，定位关键问题并制定解决方案，保障项目目标与关键里程碑达成。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备GO研发或智能体需求分析背景，8年以上项目管理相关工作经验，有带领20人以上团队的经历； 2、项目管理实战能力强，具备丰富的跨团队协作经验，曾独立主导多个智能体构建或智能体平台类项目的管理工作，具备千万级项目管理实操经验； 3、专业能力要求：熟悉云计算、人工智能、大数据等技术领域，了解智能体平台、MaaS平台等相关产品体系，涵盖数据标注、模型训练、推理部署、模型评测等环节，掌握rag、agent等典型智能应用架构；具有研发经历，具备一定技术管理能力，能协同技术经理完成定制化开发的管理工作； 4、学习与归纳能力强，能在项目实践中提炼个性化管理方案，结合业务需求总结方法论，实现团队能力赋能；具备优秀的逻辑思维与问题分析能力，能够从交付过程中识别痛点并提出有效对策； 5、具备扎实的项目管理素养和良好的协作意识，责任心强，积极主动，作风细致，拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强，职业操守良好； 6、持有PMP/PgMP、PRINCE2/MSP/P3O、敏捷/OKR等相关认证者优先考虑； 7、具有央、政务、GA、YK等行业项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责注塑机管道系统的技术设计与成本估算，保障工程项目顺利推进； 2、参与施工现场管理，及时处理技术难题，确保施工质量与作业安全； 任职要求： 1、具备1-3年消防管道相关工作经验； 2、具有较强的问题分析与解决能力，富有创新思维，可独立应对复杂技术挑战； 3、具备良好的沟通协作能力，能在多部门协作环境中高效开展工作。

工作内容： 1、负责暖通空调及新风排风系统工程的预算编制，落实施工过程中的成本管控，确保项目利润目标达成； 2、组织施工前的准备工作，统筹安排进场事宜，全面负责施工现场的监督、协调与管理工作； 3、督导相关责任人，确保工程质量达标及现场安全生产，针对施工过程中出现的问题及时提出整改建议，并跟踪落实整改措施，直至系统通过验收； 4、优化并完善部门管理体系，涵盖实施方案、技术方案、设备采购策略、进度规划、合同管理及设计变更结算等相关工作； 职位要求： 1、具备暖通、制冷类专业大专或以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上中央空调、制冷与暖通领域项目经理或同类岗位工作经验，曾独立主导大型中央空调安装项目的全过程管理，具备扎实的专业知识与丰富的实战经验； 3、熟悉机电安装行业动态及相关国家规范与标准； 4、精通工程成本与质量控制，拥有较强的组织协调与沟通能力； 5、能熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守和敬业精神。

路基路面养护乙级+桥梁养护乙级+交通安全设施养护负责人项目经理招聘要求 一、岗位基本信息 - 岗位名称：公路养护资质技术负责人（路基路面/桥梁/交安设施） - 工作地点：四川 - 岗位性质：全职/兼职 - 核心用途：用于公司路基路面养护乙级、桥梁养护乙级、交通安全设施养护三项资质申报、维护及日常技术管理 二、核心任职资格（硬性合规要求） （一）学历与专业 - 本科及以上学历，公路与桥梁工程、道路工程、交通工程、土木工程等公路工程相关专业。 - 专业覆盖路基路面、桥梁结构、交通安全设施养护全领域。 （二）职称与资格 - 具备公路工程相关专业高级职称（可在职称系统查询）。 - 持有公路工程注册建造师证书优先；熟悉《公路养护作业单位资质管理办法》及现行规范。 （三）工作经历 - 累计10年及以上公路工程相关工作经历，其中6年及以上公路养护技术/项目管理经验。 - 同时具备路基路面、桥梁、交通安全设施三类养护技术管理经验。 （四）业绩要求（系统可查，必备项） 所有业绩必须满足：近10年、已竣（交）工、质量合格、且在「全国公路建设市场监督管理系统—公路养护资质管理模块」可查询、可核验、可截图打印。 1. 路基路面养护乙级 近10年累计完成公路路基路面各类养护工程≥70公里，其中二级及以上公路≥30公里。 2. 桥梁养护乙级 近10年累计完成：大桥及以上预防养护≥1座 + 中桥及以上修复养护≥1座。 3. 交通安全设施养护 近10年累计完成公路交通安全设施养护工程≥100公里，其中一级及以上公路≥40公里。

1、10年以上的防水维修施工管理经验； 2、勘查现场、出方案、核算成本、制作工程量清单； 3、防水施工现场管理；

你好，项目经理，外包岗位，地点广州 1.全日制本科及以上学历，计算机等相关专业毕业； 2.3年及以上大数据相关项目管理工作经验 3.熟悉云计算、大数据整体架构、关键技术及未来发展趋势，对政府大数据信息化有深刻的认知与理解； 4.有较强的产品思维，能够熟悉使用原型软件；

岗位职责： 1、配合项目经理开展企业电商平台招标相关事务的执行与支持工作； 2、协同项目经理完成KA客户项目的日常运营与维护，熟悉项目运作流程及规范，并积极跟进项目中的潜在商机并及时反馈； 3、负责代运营客户的合同签约与引入工作，统筹安排具体运营事项并推动落地实施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、优先条件：①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实操经验；②了解电商运营模式及行业动态，有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经历者优先； 3、技能要求：熟练使用office（word/excel/ppt）、WPS等常用办公工具； 4、素质要求：具有较强的服务意识和抗压能力，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

一、岗位 1.1 施工现场管理班长 二、岗位需求 2.1 具有良好沟通能力和判断力。 能根据自己工程经验判断业主的直观需求。 能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。 2.2 可以安排现场施工工作，监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。 2.3 可以看懂电气原理图，能够指导接线拉线。 2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图，能够指导设备定位及管道安装。 2.5 工作经验：5年及以上。

招聘： 1.物业项目经理一名 2.物业公司办公室主任一名 3.财务人员一名 4.保洁人员10名 男女不限，年龄不超 55 岁，不超 60 岁 联系电话：

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化，推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调，展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队，开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

**核心职责** 1. **售前技术支撑** - 深入参与项目前期工作，配合销售团队精准把握客户业务需求，输出定制化技术方案。 - 牵头完成售前方案的撰写、展示与持续优化，提供可行性评估及落地实施建议，助力商务推进与项目签约。 2. **全周期项目统筹** - 主导项目从启动到收尾的全流程管理，制定项目规划、任务拆解、关键节点及资源配置策略。 - 确保项目目标与企业战略方向和资源承载能力保持一致。 3. **进度精细管控** - 借助禅道等管理工具，开展每日进度追踪与风险预判。 - 实施里程碑节点控制，灵活调整计划以保障交付时效。 4. **资源高效调配** - 科学预测人力、技术及物资需求，推动跨部门资源协同与快速响应。 - 实时优化配置方案，化解资源瓶颈，提升整体利用效率。 5. **风险识别与应对** - 全面识别技术、市场、政策等方面潜在风险，进行量化分析并制定应对预案。 - 构建风险监控机制，确保问题及时发现、快速处置、影响可控。 6. **多方协作沟通** - 建立项目组、客户及外部合作方之间的高效沟通渠道，定期召开协调会议。 - 快速化解执行过程中的分歧，促进各方协同推进、达成共识。 7. **文档规范管理** - 统一管理项目各阶段文档（如计划书、需求文档、设计方案、测试报告、会议纪要等），落实编写标准、归档流程与版本管理。 - 为项目审计、总结复盘及后期运维提供完整资料支持。 8. **交付与验收支持** - 全程主导项目交付工作，确保成果满足客户质量标准。 - 组织验收流程，闭环处理客户意见，持续提升服务满意度。 --- **任职要求** 1. **学历背景**：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. **经验条件**： - 5年以上IT/软件/解决方案领域项目管理经验，具备实际售前支持经历。 - 熟悉项目管理方法论（持有PMP或Prince2认证者优先）。 3. **关键技能**： - 熟练使用禅道等项目管理工具，掌握WBS、甘特图、风险矩阵等实用技术。 - 具备优秀的方案撰写、演示汇报及客户谈判能力。 - 擅长资源调度与多任务并行管理。 4. **综合素质**： - 目标驱动，能在高压环境下做出有效决策。 - 具备强协作意识，沟通表达条理清晰、高效准确。

工作职责： 1、负责仪表产品的客户需求及技术协议的对接工作； 2、负责仪表产品技术协议的评审以及详细功能定义； 3、负责仪表系统设计、技术方案编制以及项目过程中相关文档的输出工作； 4、负责项目全流程的跟踪和管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，电子相关专业优先； 2、3年以上电子、仪器仪表相关经验，其中1年以上项目管理经验； 3、有硬件相关开发设计经验者优先； 4、熟悉常用的项目管理工具，具备PMP等项目管理经验者优先； 5、服务意识较强，有敬业精神，踏实肯干，工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通和项目团队管理协调能力； 6、具有较强的计划性和实施执行能力，良好的分析问题和解决问题的能力，较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-07 岗位职责： （为1000平展厅项目，必须具备展厅展馆装修经验或多个工装项目的技术型管理背景，熟悉展厅设计、软硬件设备、多媒体互动系统等的调试、施工及材料应用） 1. 独立承担弱电项目的落地执行，全面负责项目整体推进，作为项目第一责任人； 2. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力以及团队协作精神；（此项尤为关键！） 3. 负责所辖项目从启动到竣工验收交付全过程的技术资料整理与归档管理； 4. 项目执行与进度管控：依据项目方案和时间节点，统筹组织团队及供应商开展展厅的设计深化、现场施工、设备安装等工作。编制详细的实施计划，动态跟踪进展，及时识别并处理实施中的各类问题，保障项目按期有序推进； 5. 质量与安全管理：严格执行项目质量控制措施，建立质检标准与流程，对设计方案、施工工艺、材料选型及设备性能进行全面核查与验收，确保成果满足客户要求及相关行业规范。同步落实施工现场的安全管理机制，制定安全规章与应急预案，定期开展安全巡检，防范安全事故发生； 6. 成本管控：在项目执行中严控预算支出，审核各项费用，实时监控成本使用情况，发现超支风险及时干预。通过方案优化、合理选材与采购策略，有效降低投入，提升项目整体效益； 7. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，了解工程造价基础知识，具备独立组织编制并整理工程项目全周期技术文档、资料文件的能力； 任职要求： 1. 持有工程类相关资格证书者优先； 2. 工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑等弱电相关专业大专及以上学历，具有3年以上弱电系统项目工作经验； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位内容： 1. 负责智能料仓、智能料柜等自动化项目的整体规划、执行推进与全过程监管，保障项目在工期、预算及质量方面实现既定目标； 2. 科学统筹项目资金与资源配置，对项目进度进行动态跟踪、协调与控制； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈与疑问； 4. 针对项目运行中的各类问题，迅速制定应对措施并推动有效落地。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、协调、沟通、领导力及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法论，具备较强的新技术与新环境适应能力； 3. 具有良好的服务意识与强烈的责任感； 4. 能够接受出差安排。

负责制定区域电网发展与建设规划，结合城市发展规划及国民经济发展现状，依据电网企业专业技术规范和导则，以实现高可靠性供电为长期目标，编制区域中长期电网发展方案，推进近期电网项目的实施，有序引导电网建设进程，支撑社会经济发展的用电需求。 职位技能要求： 1、熟练使用office word、autocad、photoshop、ai等常用办公及制图软件； 2、优先考虑电力系统相关专业，如电气工程及其自动化、自动化等专业背景； 3、能适应短期出差安排，具备电网规划工作经验者优先； 4、有电网可行性研究、配电网设计等相关经验者优先； 5、具有新能源、电动汽车相关工作经历者优先； 6、具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司工作调配。

岗位职责： 1、负责客户现场安防、通信等弱电系统的日常运维与管理工作； 2、根据项目需求进行对接，独立撰写技术方案； 3、统筹安排客户培训、信号调试、轮值值守等相关事务。 岗位要求： 1、掌握安防系统、通信系统等弱电相关技术知识； 2、了解主流厂商设备特性，具备独立开展需求沟通及技术方案编制能力； 3、持有二级建造师资格证书，具备安全B/C类证书； 4、本科及以上学历，具有弱电类项目管理实际经验。

商用净水，污水处理，水设备，待遇优厚，发展空间大，有相关经验者优先

【岗位职责】 1、产品定义：基于用户群体画像开展分析，洞察用户需求，策划并开发课程类产品； 2、业务推动：协同各职能部门高效合作，促进业务增长。具备挖掘业务潜力的能力，并能制定相应发展战略及推进实施落地； 3、项目统筹：深入参与业务团队运作，全面负责项目全周期管理，从人员配置、策略规划到执行落地，带领团队达成目标； 4、经验沉淀：结合业务实际与团队特性，总结提炼业务拓展与团队管理的有效方法论，搭建组织培训机制，持续输出人才。 【任职要求】 1、双一流院校应届26年毕业生； 2、聪明、抗压、积极、善于反思； 3、热爱生活

我司（在福建）主要从事光伏、储能、节能改造，你有机电建造师，如有光伏、储能项目管理经验，懂电力懂光伏，可以入职全职，到项目上。或者懂暖通、电机改造，我们下一步做节能改造，可以入全职，到项目上，或者懂电力设计，可以入职电力设计。