一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

公司成立9年时间，新乡头部酒水公司，有自己的源头工厂，产品回购率高，有稳定员工已有300余人，入职即交保险，环境温馨，待遇好 拒绝画饼，有赚钱欲望，想实现财务自由的看下面: 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油:6000+ 努力点:8000+ 嗷嗷干:12000+ ，上无封顶，能力越强赚得越多~ 内部透明晋升主管(自己带组员) 工作内容:室内办公，坐班，无需外出 作息时间:早九晚六，法定节假日带薪休假 1，带薪培训，老人一对一帮扶 2，购买五险，年终奖，带薪年假

我们主要销售全新疆各类土特产及深加工保健食品，自2016年起已在西安、成都设立公司，深耕新疆特色产业赛道。我们拥有上千人团队，成熟的运营模式。今年我们正式开辟重庆市场，门店主要在各会展中心，机场等地。我们诚邀您的加入！ 主要职责： 1、接待门店顾客，提供专业产品咨询与推荐服务; 2、整理陈列商品，保持销售环境整洁有序; 3、会涉及外出发传单和做摆展宣传 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、形象气质佳、有亲和力、热爱销售工作; 3、有团队合作精神、能实行门店工作节奏； 4、有相关销售和服务行业经验者优先; 福利待遇: 综合薪资：底薪3500+高浮动提成（综合6-8-10k以上）+社保+节假日福利+不定期的团建聚餐 工作时间早上八点到晚上六点 不提供吃住

岗位职责： 1.负责移动通信业务（如号卡、套餐、宽带、终端等）的咨询、推介与销售工作 2.为客户提供专业化、个性化的通信解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 主动开展厅内客户引流、活动推广及线上线下协同营销 4. 准确录入业务系统，规范完成订单受理、资料归档及售后服务对接 5.参与营业厅日常运营支持，配合完成业绩目标与服务指标 任职要求： 1.年龄25-45周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 4. 有通信行业、零售或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，责任心强，认同企业服务文化

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招 贤 纳士 广东博海计量科技有限公司是一家专业从事电子汽车衡（地磅）研发、生产、销售的企业，拥有完善的衡器生产销售管理体系。我们注重团队协作与员工发展，提供良好的工作环境与晋升机会，期待您的加入！ 岗位：称重设备业销售 工作内容：负责地磅 / 电子汽车衡产品市场开拓、客户开发维护；商务对接、客户谈判、报价跟进、订单跟进；跟进回款，收集市场及竞品信息，完成销售业绩目标。 工资待遇：6000上不封顶 （底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖 + 补助 + 工龄工资 + 社保 + 上不封顶）；提供食宿补助，月休 46 天，出差享有差旅补贴。（具体直接电话联系） 要求： 1、年龄 2545 岁，男女不限； 2、沟通表达能力强，具备较强的客户谈判能力，抗压能力强； 3、有工业设备、衡器、工程机械、建材相关销售经验优先； 4、有责任心，目标感强，正能量，愿意学习产品知识； 5、能够接受珠三角及周边短期出差。 6、渴望高工资、渴望挣钱。 电话（微信）：刘厂长 工作地址：惠州市博罗县科技北二路环球通高新科技产业园 D 栋 真诚提醒：本厂只招长期员工，如有幸进入团队，大家一起工作一起挣钱，抱着试试心态和浑水摸鱼心态的朋友勿扰。

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、保护薪酬:保护期间前六个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

电话营销、销后跟踪、开发市场、

招聘：周末促销员需要做试吃品分割门店：奥乐齐亚乐城店档期：～期间的每个周末上班时间：12:00～21:00工资：190次月打卡～联系电话～

南京东路第一食品招长期促销员2人:保底工资是3490一个月做一休一，还有3%的含税销售提成，，退休人员也可以做，要有食品健康证，勤快，稳定，要做的联系陆

南京东路第一食品招长期促销员保底工资是3490一个月做一休一，还有3%的含税销售提成，，退休人员也可以做，要有食品健康证，勤快，稳定，要做的联系陆

龙海石马17-18两天临促一名门店:红树林附近福利待面谈金年纪：18-40周岁要求：有销售经验电话：吴，

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 浦东东店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

公司概况： 1.非对私教培，我司服务学校、教育局等教育主管单位，推广AI教育产品。 岗位职责： 1.负责AI教育产品的销售推广，面向学校、教育局等教育机构客户； 2.维护已有客户、拓展新客户，挖掘客户需求，制定销售策略并完成业绩目标； 3.协助公司AI教育产品在合作学校内的落地运营工作，为师生提供培训与支持、维护并深化校方关系、收集反馈驱动产品优化等 4. 具备较强的Excel数据处理能力，能高效完成数据统计、分析及相关报表制作。 任职要求： 1.对教育行业有热情，认可教育价值，愿意长期深耕； 2.具备良好的沟通表达、需求挖掘及客户关系维护能力 薪酬福利： 1.一对一导师带教，底薪 + 阶梯式到账提成，上不封顶； 2.入职即缴五险一金，弹性工时、带薪年假、交通补助齐全。

职位描述： 1、负责指定区域内的产品推广与销售工作，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，持续开发并维护客户关系，确保销售目标达成； 2、主要服务客户包括国家电网、南方电网等大型国有企业； 3、欢迎具备市场敏锐度、能承受压力并愿意拼搏的伙伴加入团队，公司将提供稳定的发展平台，助力个人创业成长； 4、负责合同执行跟进、发票处理及应收账款回收等全流程工作； 5、薪酬结构：底薪+绩效+提成，底薪随销售业绩分层评定，收入上不封顶，个人能力决定薪资水平，现有销售人员年综合收入均不低于30万元。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需具备2年以上电力系统销售经验（应届生除外），电力相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力，能够适应频繁出差； 3、责任心强，富有团队协作精神，执行力高，能积极应对工作挑战与压力； 4、具备良好的销售职业素养，性格亲和，有实际业务拓展及市场营销操作经验者优先。 福利待遇：弹性办公、免费停车、绩效奖励、年终分红 职位亮点：服务对象为国家电网、南方电网等央单位，项目回款按批次及时结算

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意通过努力实现个人价值与职业成长

1. 薪资待遇：底薪3000元+饭补200元+车补200元+满勤奖200元+门店业绩2%提成，节假日福利，满一年有工龄奖100（逐年增加），可提供住宿。 保险福利： • ，每月额外补贴1200元 • ，。 2；上班时间早七晚八，月休两天，20日开工资 3；3天试岗期、30天试用期，。 试用期内工资为底薪跟补助无门店销售业绩提成，熟练上手操作后次月按正式工资及门店提成方式开支。 4；请假需提前一到两天提前沟通。离职需提前一个月申请离职。 5；每月月末需进行盘点，有差异需自行承担。 工作内容；叫卖，收银，清洗货品，拌菜，切肉 ，检查商品质量，回锅加热，订货，收拾卫生，盘点。（活杂但是不累，下午不忙可以坐着休息） 需要到大连培训学习；学习周期3—7天左右，公司提供住宿及工作餐，次月报销。 同时招募储备管理人员，需从店员做起，有晋升空间，公司有发展趋势，作为沈阳新入驻企业，公司计划今年开设百家店，后期建设工厂。后期可入股或加盟门店自己做老板。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘销售人员 1. 开发展会公司、婚庆策划、活动公司、企业市场部、文旅景区、学校机构、门店商家等客户，推广机器人租赁； 2. 主动拓客、线上线下获客、客户拜访，洽谈方案、报价、促成签约； 3. 跟进订单对接、档期确认、交付沟通，维护老客户，做续租与转介绍； 4. 收集市场需求，反馈客户信息，配合公司拓展新场景业务。 任职要求 1. 有销售、活动策划、会展、婚庆、商务对接经验优先，无经验可带薪培训； 2. 善于沟通、执行力强，愿意主动开发客户，渴望高薪； 3. 有展会资源、活动资源、政企资源、本地商家资源优先； 4. 会基础线上沟通，能适应外勤跑业务，自备车辆更佳； 5. 目标感强，抗压性好，喜欢新鲜科技行业

新手可做。全程带教。房产销售零基础入职。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

海尔光伏南充市三区嘉陵区，顺庆区，高坪区西充县南部县各乡镇招聘业务员，结算快，欢迎来电详谈

没有任何要求，性格开朗活泼，社牛说话不结巴，认真干活，月入1万以上

数据中心服务类销售（涵盖解决方案、测试验证、运维服务） IDC机柜租赁、机房建设、综合布线、UPS电源系统、中央空调暖通领域，整合三大运营商资源 岗位职责： 1）熟练运用客户管理系统及内部资源，精准分析客户需求并实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极挖掘并拓展新客户群体； 3）落实既定营销策略与执行方案，按期达成销售目标及相关考核指标； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交定制化服务建议； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升成交转化效率； 6）负责客户咨询、合同签署、款项回收及配套服务支持，妥善处理售前售后问题与投诉事项 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3至5年电话销售、内销或相关销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网行业或机电设备领域从业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通技巧与谈判能力，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地灵活安排 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

岗位职责： 1. 开拓公司运输服务市场，积极开发新客户，提升市场占有率； 2. 维持现有客户联系，确保服务品质符合客户期望，提高客户满意水平； 3. 汇总行业及竞品信息，为销售策略的制定提供有效支持； 4. 参与商务洽谈，达成销售指标，保障合同顺利履行； 5. 跟踪订单进展，调配内部协作资源，确保物流运作高效有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务对接； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 4. 工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备良好协作意识； 5. 了解运输领域，有同行业销售从业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2. 态度积极，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境； 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，目标导向强，追求业绩成长； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 员工福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年安排一次集体旅游； 3. 晋升机制灵活，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红权益；

景区小店招长期工，室内有空调，工作时间早上八点半到下午六点，含中餐，不加班，要求18-35岁，性格开朗，身体健康

招聘煤炭贸易业务员2名，，35岁以内，有社保，能适应出差，有意向的电话