负责线上接待，解答，销售门窗，早晚班轮上，底薪加提成

一、岗位基本信息 岗位名称：养老社区带看讲解员（C2C客户对接版） 所属行业：康养养老、高端社区服务、养老旅居 工作地点：高端康养养老社区 岗位属性：客户接待、实景带看、咨询讲解、私域转化、C端客户对接 核心定位：作为养老社区直面客户的核心窗口，负责个人客户、家庭客户的全流程实景带看、项目讲解、疑问解答，依托C2C轻量化对接模式，搭建客户与养老社区的沟通桥梁，传递社区康养服务、居住配套、养老体系核心优势，促成客户体验预约、入住咨询、长居及旅居合作转化。 二、岗位职责 （一）客户接待与全程带看 1. 负责线下到访客户、预约客户的一对一专属接待，热情迎接客户及陪同家属，精准对接客户到访需求，梳理客户养老诉求、年龄情况、养老偏好、身体状况、预算标准等核心信息。 2. 按照标准化带看路线，带领客户实地参观社区公寓房型、康复中心、医疗诊室、文娱活动中心、餐厅、花园步道、适老设施、护理专区等全区域配套，沉浸式展示社区居住、康养、生活场景。 3. 灵活适配不同客户带看节奏，针对高龄客户、子女陪同客户、旅居体验客户调整讲解方式，耐心陪同、细致讲解，提升客户实地体验感。 （二）专业讲解与咨询答疑 1. 熟练掌握养老社区全套产品体系，包含独立活力养老、半护理养老、全护理养老、短期旅居、候鸟式养老、长居养老等服务模式。 2. 精通社区收费体系、房型户型优势、适老装修配置、24小时安保、紧急救援系统、医疗绿色通道、慢病管理、康复理疗、膳食营养、文娱社交、老年学堂等核心服务内容。 3. 精准解答客户关于入住条件、办理流程、缴费方式、护理等级、家属探视、配套服务、医保对接、养老权益等各类疑问，客观、专业、通俗地传递项目优势，规避信息偏差。 4. 结合客户家庭情况、养老需求，针对性推荐适配的养老方案和房型产品，个性化讲解适配服务亮点。 （三）C2C客户对接与私域维护 1. 依托C2C轻量化对接模式，对接个人转介绍客户、线上预约散客、老客户裂变新客，做好一对一专属服务对接，无中间商对接，直接服务终端C端客户。 2. 做好客户信息登记、需求归档，建立客户台账，记录客户意向、疑问、核心诉求及跟进节点。 3. 负责到访后客户持续跟进，通过微信、电话等方式维护客户关系，推送社区活动、旅居福利、康养服务、最新政策等内容，激活潜在意向客户。 4. 维护老客户口碑，跟进已体验、已入住客户的服务反馈，促进客户转介绍，实现C端客户循环裂变。 （四）场景化展示与体验引导 1. 主动引导客户体验社区公共设施、适老设备、休闲文娱场景，实时展示社区日常养老生活氛围、老年活动日常、膳食服务实景。 2. 配合社区开展开放日、康养体验活动、节日主题活动、旅居体验专场，负责活动现场客户接待、讲解、引导工作。 3. 收集客户参观过程中的反馈建议、服务痛点、优化意见，及时汇总上报，助力优化带看流程和社区服务体验。 （五）转化促成与合规服务 1. 基于专业讲解和优质服务，促成客户体验预约、短期入住、长居签约、康养套餐办理等转化目标。 2. 严格遵守康养行业服务规范及社区规章制度，合规讲解项目内容，不夸大宣传、不违规承诺，保障客户服务体验与公司品牌口碑。 3. 配合完成日常岗位数据统计，包含到访量、带看场次、意向客户量、跟进数据、转化数据等，按时提交工作台账。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-45岁，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，男女不限。 2. 能力要求：口齿清晰、表达流畅，具备优秀的沟通表达、倾听共情、临场应变能力，擅长一对一客户沟通，能精准捕捉客户养老核心需求。 3. 经验优先：有养老行业、物业接待、售楼带看、文旅讲解、保险康养对接、客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4. 职业素养：热爱康养行业，尊重长者、耐心细致、责任心强，服务意识佳，有良好的职业素养和团队协作意识。 5. 硬性要求：熟练使用微信、基础办公工具，具备基础的客户维护能力，能够接受常态化线下带看接待工作。 四、岗位核心优势 1. 模式轻便：采用C2C直接对接客户模式，流程简单、对接高效，无复杂层级对接，直接服务终端客户，自主把控带看与跟进节奏。 2. 赛道优质：深耕大健康养老朝阳赛道，市场需求持续增长，客户接受度高，成交潜力大。 3. 低门槛高成长：无需高强度销售拓客，以服务、讲解、体验转化为主，工作轻松稳定，新手可快速上手。 4. 口碑型岗位：服务刚需养老客户，以专业和暖心服务赢得客户信任，工作价值感强，老客裂变资源充足。 五、工作内容总结 本岗位核心以实景带看+专业讲解+C端私域对接+口碑转化为核心，通过一对一专属服务，让客户直观感受高端养老社区的居住环境、康养配套、服务体系，同时做好全周期客户跟进与维护，实现客户体验升级与养老服务成交转化，是连接养老社区与终端客户的核心服务岗位。

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划儿童家庭套餐预订或会员充值方案； 3、尊重客户需求，建立良好的客户互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在25～35岁之间； 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

一、岗位职责 1. 拓展企业及个人客户，精准挖掘合同、起诉状、法律意见书等文书代写/修改需求。 2. 向客户介绍文书服务类型、优势、价格及交付流程，制定定制化解决方案。 3. 跟进客户签约全流程，推动合同签订与款项及时回收，完成销售业绩指标。 4. 定期回访客户，收集服务反馈，维护合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 配合文书专员对接客户需求，确保服务交付顺畅，保障客户满意度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、法学相关专业优先。 2. 具备1年以上销售经验，熟悉企服或咨询类产品销售模式者优先。 3. 了解常见法律文书类型，能快速理解客户核心诉求并匹配对应服务。 4. 沟通表达与谈判能力强，目标感明确，具备良好的客户服务意识。 5. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案建立与销售数据统计。 三、公司福利：专业法学院教授团队全程指导，提供法律实务培训，助力法考备考与职业成长。 海创普法是2019年成立的专业普法服务公司，注册资本500万，在广州深耕普法咨询、企业合规等业务。现在招法务专员，主要负责日常法律事务处理、普法项目支持，团队氛围轻松，重视专业能力培养，期待法律相关专业的你加入～

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据真实有效 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚实守信，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

00后HR 薪资待遇+公司氛围： 公司全部都是00后 公司氛围好 没有尔虞我诈 没有以大欺小 每个人都是非常有爱的 在传统行业都是教会徒弟饿死师父 我们这个行业是教不会徒弟饿死师父 公司包吃住 （无责底薪2500+提成+奖金 ） 薪资无上限 干得越多赚的越多 然后每周基本都会有团建活动 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6. 24岁以上不招啦谢谢 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。

贵州茅河窖酒业有限公司 招聘岗位：销售专员/招商专员：有一定工作经验，责任心强，（男女不限） 薪资待遇：5000-20000（上不封顶） 招聘人数：各10人（公司有专业的销售精英团队，新人小白可带；） 年龄：20-50岁 公司福利：高提成、奖金补贴、五险、定期组织团建、包吃； 工作时间：9:00-11:3013:00-17:30（法定节假日全部享有，每周单休；） 地址：遵义市播州区保利置业大厦/遵义市汇川区苏州路常青藤 联系电话：黄女士

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

美宜佳夜班店员，工作要求:负责收银结算，商品理货补货，临期商品检查，门店卫生清理，接待顾客简单售后处理，服从店长安排

【岗位职责】 1、负责线上订单的核对、核销，做好顾客到店的基础接待、房型介绍。 2、包间放映设备、音响、灯光的开机调试，做基础巡检，简单故障登记上报。 3、检查包间物资，核对耗材，结束后检查房间物品归位。 4、公共区域及包间基础卫生状况检查，做好登记。 5、做好简单的门店台账记录。 【任职要求】 1、年满18周岁，待人礼貌，沟通顺畅，做事细心负责。 2、能够适应轮班、晚班排班。 3、会基础电脑操作，有无工作经验均可，门店提供岗前培训。

灯具销售学徒有人带，性格开朗积极，可搬货配货、整理仓店，学习对接客户，配合日常业务。待遇4500-5500元上下班配车，包住不包吃有独立厨房可以自己做饭。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

招聘水果促销员2名:新街口物美（长促，上六休一）或者上六日两天也可以学清路物美（长促，上六休一）工资:170/天发放工资稳定。就卖一个单品（瓜），不累，必须有健康证电话:

招聘：隆福寺路演活动四个人要求：年龄：员工，18-45岁之间，形象好，有健康证！上班时间：10月30/31日，，三天工资：180/一天报名：同步，鸽子勿扰！

七鲜马连道店人员招聘-低温酸奶长临促1人要求:食品卫生健康证，相关促销经验详情联系:（）

招聘:蒙牛常温奶万福满家欢店，东城鹏润星汇店，招临促上班时间每个星期五，六，日，8:00~12:00下午~5:00~9:00，130元一天，有需要的可以电话联系:余小姐

麦香苑糕点招聘长期临促地点：齐鲁商城要求：50岁以内，优秀者适当放宽工资：120/天，可长期上班联系电话：丛大姐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

安居区、射洪市、蓬溪县各招聘2名机顶盒外勤人员，前期面试和学习在船山区。需有地推销售经验，自备交通工具。 外勤销售人员，工作轻松自由。公司前端客服已联系客户，按照公司工单安排上门安装销售。 岗位职责： 1.根据公司工单安排上门为客户安装机顶盒并演示讲解设备功能及优势等完成销售。 2.协助处理客户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，无纹身，沟通能力强，有亲和力。 2.具备一年以上地推面销经验，有POS机/信用卡外勤经验优先。 3.能适应外勤工作模式。 4.自带交通工具（汽车或合规电车） 福利待遇：工资周结+月结。工单制，高额提成，上不封顶 上班地址：根据住所就近安排。 上班时间：上班时间灵活，根据客户预约时间安排。 面试地址：遂宁市船山区德水南路66-15号怡来酒店

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括货架整理、环境卫生、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1. 22-32岁，高中及以上学历； 2. 充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3. 勤奋踏实，能够适应零售行业的倒班工作制度； 4. 具备至少1年面对面销售经验（有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

岗位职责： 1.负责拓展客户，包括但不限于地推，陌生拜访，电话邀约等形式 任职要求： 1.学历不限，有保险销售、保健品销售经验的优先

有责任心，有团队协作精神，执行力强，善于挑战，能力突出者公司着重培养。 上班时间： 上午9:30~11:30，下午2:00~4:30.周末双休，法定节假日放假任职要求： 1.年龄在25岁-40岁销售员，品行端正，有亲和力。 2.热爱销售行业。 3.有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用。 4.有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1.定期团建 2.带资培训 3.底薪+销售提成 4.月薪3000-12000+(上不封顶)

聘销售专员，薪资6000—12000，每周六休息节假日休息，小白可以学，每月10发工资。有意者联系

这里不是一份工作，是实现人生梦想的地方！我们想在国际物流行业，留下我们的故事，我们身在时代的浪潮下，有理性面对工作，有感性面对梦想，寻求志同道合的人，一起见证我们相信的未来。 工作内容： 1、利用公司平台和资源（有拓客系统会有客户资源分配），使用微信、电话、陌拜等方式，开发同行客户，挖掘市场潜力，积极主动开拓推广公司的物流产品。 2、维护同行客户，与客户达成长期合作； 3、回复客户询价，为客户提供相关业务咨询； 4、长期维护客户关系，及时反馈与处理异常情况； 5、完成公司业绩指标和销售经理交付的工作任务。 6.、销售岗位高额提成，能者居上！广阔的上升空间。 任职资格： 1、不需要名校背景，只要你有 “想赚钱、想变强” 的狠劲； 2、不需要丰富经验，只要你愿意学习、敢于挑战高薪目标； 3、如果你天生爱沟通、享受征服客户的成就感，这里就是你的主场 4、专业培训手把手教你谈判技巧、客户管理，哪怕是销售小白，也能快速成长为签单高手！ 本司优势： 1、所在行业发展前景好，公司一直在扩张中，今年又新增了渠道，客群非常庞大。 2、渠道市场优势显著，竞争实力强！ 3、线上线下多渠道广告全年投入！利于宣传立即沟通推广！ 4、公司有不定期的培训开会，一起解决工作中遇到的难题和问题。 福利待遇： 1、基本工资＋高提成（销售团队提成人均过万）， 还有各种奖金和年度奖+ 海外考察机会； 2、工薪准时发放，公司按国家规定为每一位在职员工购买五险一金； 3、朝九晚六，公司上班6天制，公司位置便利，公交可直达，环境优美舒适，楼下就是商场； 4、享受国家法定节假日，超长带薪春节假期半个月左右；并享有每年的年假； 5、不定期下午茶、活动、团建、全员出游旅行； 6、大型节假日礼品福利； 7、并享有每年的年假福利； 8、销售岗位高额提成，能者居上！广阔的上升空间！

重庆两江新区·都会首站 销售招聘 招聘岗位：网络销售/坐班销售 工作地址：重庆两江新区 都会首站 上班时间：早9:00–晚18:00，周日固定休息，每月额外1天带薪休假，无加班 薪资福利（全透明、无套路、不画饼） 1. 无责底薪：3500元 2. 绩效工资：500–1700元（正常在岗完成17000即可拿） 3. 阶梯提成：多劳多得、上不封顶 4. 新人专属福利：入职前2个月提成直接10%，新手也能高收入 5. 开单即时奖励：每成一单，次日立马发50元现金红包，不封顶、多开多奖 6. 薪资每月准时发放，提成、奖励从不拖欠 工作优势 纯室内坐班，不用外勤、不用跑市场、不用应酬 公司提供客户资源，不用自己拓客 零基础可入，老员工一对一带教，岗前专业培训 年轻团队氛围好，简单相处，不搞勾心斗角，来了就是元老。 晋升透明：销售→主管→合伙人，靠能力升职加薪 任职要求 1. 25–40岁，学历不限、经验不限 2. 性格开朗，愿意沟通，想踏实稳定挣钱 3. 心态积极，有挣钱欲望，服从团队正常安排 工作内容 办公室通过企业微信负责意向客户对接、沟通跟进、业务洽谈，流程简单易上手，有人带、不愁开单。

招聘销售专员有学习吃苦耐劳

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实其装修需求； 2.持续维护客户关系，挖掘客户的延伸服务需求； 3.定期跟进客户进展，保障服务品质与满意度； 4.协助客户完成装修方案选择，给予专业指导建议； 5.参与行业调研，掌握市场动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识； 2.熟悉装修市场情况，可提供专业的解决方案； 3.具有良好的协作能力，能与团队高效配合； 4.具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉客户需求； 5.工作积极进取，能在压力环境下完成既定目标。

一、岗位职责： 1、充分利用公司提供的资源和平台寻找目标客户，明确客户需求与客户建立联系； 2、跟进客户，在建筑资质、人才等方面为客户提供专业的咨询和服务； 3、收集整理客户信息，维护客户关系提高客户满意度； 二、任职要求 1、有资质经验优先，可接受小白。 2、沟通能力强，善于与人沟通交流； 3、中专及以上学历，专业无要求； 4、有韧性，积极主动，有团队合作意识； 5、需外出跑业务。 三、福利待遇 1、底薪+提成+全勤奖+奖金； 2、工作时间：朝九晚六、午休两个钟、固定双休、不加班！不加班！不加班！ 3、入职培训+在职培训+系统阶段性培训； 4、每周定期下午茶活动+员工生日会+员工聚会+旅游； 5、国家规定享受带薪（婚假+产假+年假等）+国家法定节假日； 6、公司地理位置好，交通方便，舒适的上班环境，轻松活跃的工作气氛； 我们为员工提供轻松、活跃、和谐的工作环境，公司有每周下午茶，办公室小零食，我们诚挚的邀请每一位有志者加入本公司，一同迎接挑战，共同进步，共同发展。 公司地址：广州市黄埔区黄埔大道840东保利鱼珠港1303B