【岗位职责】 1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产，能独立组织生产的相关活动。 2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。 3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。 4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化，生产工艺参数、设备参数和文件的制作。 5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。 6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。

岗位职责： 1.接到生产计划单，与注塑经理协商，查察生产原料可否满足生产需要，模具状态是否OK，合理安排调动员工，把生产计划落地。 2.参与公司新模具导入，用科学试模的方式验证新模具。 3.每个小时巡查每个员工，每台机的生产质量。督查生产员工是否依照工艺要求和操作规程操作，产品质量是否合格。发现员工操作不当和出现产品质量问题时，马上上报经理，及时进行现场指导和处理。 4.每班按公司规定保养模具和机台。确保模具和机台处于最好的状态。 5.做好生产统计表，员工生产产能表，做好员工的考勤、违纪记录，和特殊贡献记录，有问题及时汇报。 6.对原料物性有敬畏之心，严格按经理设定好的注塑成型条件执行，对科学注塑有知行合一。 7.对模具及各设备操作熟练。按公司规定操作和保养生产设备。对产品尺寸，颜色，外观等质量问题敏感。 8.有一定的管理能力。对下属注塑工管理严格，必须按公司规定操作，对违反公司规定的员工按规定处理。 9.熟悉注塑工艺且能调试住友、海天、长飞亚等注塑机，及海天双色注塑机操作，能熟练操作机械手和处理一些简单的故障； 10.中专或高中及以上学历， 其他补充： 1.公司购买五险一金；每月10号发工资 2.每月伙食及水电补贴800元； 3.宿舍为高端公寓宿舍，电梯出行，配设独立卫生间、冲凉房，冷热水24H供应；2人/间，配置高级公寓式睡床，上层睡铺，下层独享空间，配设独立衣柜、储物格，梳妆（写字）台、座椅每；每间宿舍独立配备全新全自动洗衣机/免费WiFi。 4.综合税前工资10000-13000元； 5.工作时间为 两班制 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，；夜班补贴为50元/晚。

岗位职责： 1、全面负责所辖生产车间的生产计划编排及各类资源协调调配工作； 2、每日执行MRP投放，并根据物料到货状况与产线产能对新增订单进行初步排程（形成日生产计划）； 3、按日滚动更新未来三天的生产计划，并及时传递至相关单位，推动各环节落实生产准备工作及执行动作； 4、与上游需求单位保持沟通，及时汇报生产订单的执行进度与交付状态，持续跟进直至订单完结； 5、协同下游执行团队，追踪待交付订单的缺料情况及生产进展，确保生产计划平稳有序推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上生产计划相关工作经验； 2、熟悉EXCEL常用函数操作； 3、掌握ERP系统基础操作流程（具有金蝶云星空实际操作经验者优先考虑）； 4、责任心强，始终以结果达成为工作导向； 5、具备良好的应变能力和整体协调组织能力； 6、服务意识良好，做到问题响应及时、事项反馈闭环。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，协助总裁组织制定公司年度质量目标、计划，并负责实施与改进。 2. 定期、准确向公司总裁和各相关部门提供质量信息，为质量改进决策提供重要支持。 3. 制度建设与标准完善： 3.1 组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施； 3.2 组织建立、完善产品检验和相关管理制度； 3.3 组织建立、完善公司的质量标准； 3.4 组织引进质量管理技术，提高质量管理水平； 3.5 负责对各部门品质管理及改善工作进行内部稽核。 4. 监督实验室及品保的管理工作及团队建设： 4.1 实验室及品保团队文化建设； 4.2 实验室及品保梯队人员组建并保持稳定； 4.3 实验室及品保培训机制的不断完善与执行，培养多功能的综合型人才。 5. 负责组织和监督公司的检测、计量仪器/设备的校准，维护及管理。 6. 负责监督品保落实客诉的分析、处理与改进，系统化客诉处理，提升客户满意度： 6.1 客户投诉的分析、处理与改进； 6.2 客户投诉的退货与索赔处理。 7. 负责组织实施与各类产品品质相关的质量异常改善活动，推动纠正和预防措施的实施，降低质量成本： 7.1 与品质相关的质量异常的反馈与处理； 7.2 与品质相关的质量异常改善活动的策划与持续改进的实施； 7.3 各种质量责任事故的调查处理，各种质量异常的仲裁处理。 8. 负责组织开展与质量相关的教育训练或专业技能培训，督促实施全员品质意识的教育/培训。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上质量管理工作经验，3年以上鞋材鞋业同行同岗工作经验。 2. 熟悉三大体系（ISO9001/14001/45001）或IATF 16949管理体系、QC七大手法、6S管理等相关品质管理工具。 3. 熟练质量管理体系、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。 4. 具有较强的分析、判断、决策、计划与执行能力，较好的人际沟通、公关、协调能力、突发事件处理能力，培养下属的能力。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），局域网办公软件（OA）、ERP等。

注：此岗位没有内推奖励 【岗位职责】 1. 掌握各仪器设备的使用情况，合理调配资源，书写仪器管理资料，统一管理仪器； 2. 制定维护维修计划，定时维护仪器，保证仪器的正常运行； 3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修，根据不同需要进行分类培训； 4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件，并进行相关仪器的验证确认； 5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期，验证和校准的具体日期，并及时跟踪和协助完成仪器的验...

【岗位职责】 1. 负责FPC/PCBA生产计划的制定与执行，结合订单需求、产能数据及物料供应情况，输出精准的排程方案。 2. 跟踪生产进度与物料齐套状态，及时协调解决计划执行中的异常问题，确保交付周期达标。 3. 对接研发、采购、生产等跨部门团队，同步计划变更信息，优化供应链协同流程。 4. 分析生产数据与计划达成率，输出复盘报告，推动计划体系的持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管...

需招聘一个在手工磁环厂有过管理经验的，最好是贵州的

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞物料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控实操经验 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力和责任心 4. 了解精益生产、JIT、安全库存等基本管理理念 5. 具备制造业PMC相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 根据生产计划、领料单，按时完成原料、辅料、包材、半成品、工装物料的领料、备料、送料上线，保障产线不断料。 2. 负责物料入库清点、核对品名、规格、批次、数量，核对单据与实物一致，做好标识，按库位规范摆放，做到账、物、卡一致。 3. 管控线边仓物料先进先出（FIFO），定期循环盘点，提交盘点表，及时上报呆滞料、不良料、短缺物料。 4. 产线退料、不良物料、边角料、报废物料接收、分类、隔离、登...

汽配厂招物料员 年龄18 -45岁 需要倒班 物料员：主要工作领发物料，登记出入库，贴标签，在仓库里走动式上班 仓管员：懂基础的办公软件，懂Erp系统操作 负责登记出入库报表等 需要有体检报告等 工资待遇 前三个月白班17一个小时晚班18一个小时 三个月后白班18一个小时，晚班19一个小时 额外补贴300一个月 包食宿 地址：株洲天元区新东路

SMT物料员，熟悉物料，懂SMT工作要求，做事细心，有规划。

岗位职责：物料计划、申购、下单。到货验收、入库、台账系统录入。物料申领、出库，给充电桩工程师配货。旧件 / 故障桩回收、退厂核销。库存管理、盘点、呆滞料管控。多方沟通与异常处理。报表统计； 任职要求：大专及以上学历、专业不限、熟练掌握office运用、会使用 ERP / 仓储管理系统，有京东服务＋、备件系统操作经验优先；

PMC计划员诚聘中，面向年龄在25至40岁，熟悉办公软件，有经验优先考虑，学历为大专及以上。公司提供工作餐、空调宿舍及全天候热水，工作地点位于广东深圳市宝安区石岩大道36号汕源工业园G栋四楼。

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效

1. 会操作挤出机，负责现场挤出机设备操作。 2. 对接其他部门，完成生产任务。 3. 心细，头脑灵活，做事情认真负责。

具备管理意识，能够做好仓库物料分类，合理安排物料员工作，熟练完成入库、出库、对账等账务操作，负责物料整理及定期盘点，确保账实相符。需三年以上仓库相关工作经验。 我工厂主营电脑机箱生产，设有冲压车间、钣金车间、装配车间、半成品仓库及成品仓库。 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00！

岗位职责: 1. 编制并跟踪生产计划，确保生产安排与企业战略目标保持同步； 2. 组织协调各部门协作，保障生产环节顺畅高效运行； 3. 与供应商维持紧密联系，确保原材料及物料按时到位； 4. 监督生产各环节执行情况，确保产品品质达到既定标准； 5. 及时应对生产过程中的突发状况，保障订单按期交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上制造业PMC领域工作经验，具备3年以上PMC主管或团队管理经历，有日化塑胶行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4、熟悉生产计划与物料控制流程，能独立开展相关工作； 5、责任心强，具有主动学习意识，能迅速融入工作环境； 6、拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

工作职责 1. 负责相关工序的生产计划制定、动态调整及进度跟踪； 2. 负责生产环节中半成品积压问题的处理与过程管控； 3. 负责订单信息核对及收尾阶段数据的准确性确认； 4. 负责对可能影响成品交付的生产异常进行预警、协调与持续跟进； 5. 在生产进度受异常影响时，牵头与其他部门进行沟通协作； 6. 负责生产工单的结案与清尾工作落实； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：不限专业背景； 3. 经验要求：具备1年以上同岗位管理工作经验； 4. 技能要求：熟练掌握常用办公软件操作； 5. 语言要求：具备良好的英语听说读写能力者优先； 6. 其他要求：具备生产计划排程控制能力、异常应对能力、计划统筹能力及跨部门沟通协调能力等。

【岗位职责】 1. 依据销售订单、客户交期及产能状况，编制月度/周度/日度主生产计划（MPS）。 2. 运用鼎捷E10系统完成生产工单创建、排程下达、进度录入等全流程操作。 3. 结合焊接/装配车间设备负荷、人员技能配置、物料齐套情况，动态调整生产计划，处理插单、改单等突发情况，平衡交期与产能利用率。 4. 实时跟踪焊接、装配工序的生产进度，监控计划达成率、订单准时交付率等核心KPI，及时发现瓶颈工序并协调资源优化（如调整设备排班、补充熟练技工）。 5. 对接采购、仓储部门，管控物料齐套率，避免生产断料或积压。 6. 协调处理生产异常，确保生产连续性。 7. 负责数据统计与流程优化。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2. 3年以上焊接工厂或装配工厂生产计划、PMC相关工作经验，熟悉焊接（如电弧焊、气体保护焊）、装配（如机械装配、组件组装）工艺流程及产能核算逻辑。 3. 熟练操作ERP（鼎捷E10系统最佳），能独立完成MPS编制、MRP运算、工单管理、数据统计等操作，了解BOM结构、工艺路线设计。 4. 精通Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、函数公式），能独立编制生产报表与数据分析报告。 5. 逻辑思维清晰，数据敏感度高，能从复杂生产数据中快速定位问题并提出解决方案。 6. 跨部门沟通协调能力强，能有效联动销售、采购、车间、品质等部门推进工作，抗压能力突出。

1、周⽉计划的编制锁定，并跟车间进行产能评估 2、车间产能复核评估 3、分公司计划合理性及库存的评审 4、⽣产异常的预警及提报解决 5、⽣产计划达成率的统计分析 6、库存资⾦控制 汽配行业（座椅）优先 40周岁内

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

【岗位职责】 1. 平台建设与运营管理：负责平台的整体规划、制度建设和日常运营管理，制定并执行设备操作、安全、维护等各项规程，确保所有设备（如实时荧光定量PCR仪、蛋白质印迹成像系统等）高效稳定运转。 2. 开发、优化并制定标准操作程序，包括样本处理、引物设计、反应体系配置、数据采集与分析等关键环节。 3. 解决实验中的复杂技术难题，并对实验数据进行最终的质量审核。 4. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及硕士学历，分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。 2. 精通Western Blot全流程原理和实验设计，具备独立解决复杂实验问题的能力，如非特异性条带、高背景、引物二聚体、扩增效率低等。 3. 熟练掌握相关仪器设备（如化学发光成像仪、实时荧光定量PCR仪、核酸蛋白定量仪等）的操作、维护和数据分析。 4. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。 5. 需要3-5年及以上相关领域的一线实验经验。 6. 有团队管理或带教经验者优先。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力，责任心强。 8. 熟悉银染、考染、Co-IP实验优先考虑。

岗位职责: 1. 监督员工操作流程，跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况，发现异常及时汇报并配合处理。 2. 推动部门间协作，优化资源配置、减少浪费，落实车间安全、清洁及5S执行情况。 3. 负责统计报表的编制与核对，确保数据准确后交由统计文员归档。 4. 应对设备突发故障及安全事件，监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态，迅速上报并参与处置。 5. 组织新进人员岗前培训，主持每日班前班后会、传达工作任务，出席周例会并跟进决议事项。 6. 对接政府环保主管部门，确保生产活动合规运行；完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 学历专业：国家统招本科及以上，给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验，含1年以上现场管理经历；熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。 3. 能力要求：具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力，能科学安排岗位任务、把控关键环节，指导下属技能提升，高效解决生产中出现的问题，执行力突出。 4. 培训经历（优先）：接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。 5. 职业素养：作风认真务实，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。

工作职责 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务流程的实施，确保各项服务标准有效落实。 2. 带领团队达成既定业绩指标，妥善处理客户投诉与突发事件，持续提升客户满意水平。 3. 组织开展员工培训及技能评估，优化排班安排，确保人员配置科学合理。 4. 推动跨部门协作配合，参与服务优化方案的制定，助力运营效率不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或餐饮行业管理经验，熟悉部门运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立应对和解决现场问题。 4. 服务意识良好，抗压能力强，可适应轮班工作制度。