1、本科及以上学历，环境工程、自动化、电子信息、项目管理等相关专业； 2、3年以上硬件项目管理经验，具备环保领域硬件实施案例（如大气/水质监测设备部署）； 3、掌握PMP/Prince2项目管理方法，持有相关认证者优先考虑； 4、负责环保类硬件设备（传感器、监测终端等）的现场勘查、安装调试、验收交付及后续运维工作； 5、编制项目实施计划，统筹协调研发、供应链与施工团队，保障项目按期、保质、控本推进； 6、识别并管控项目风险（如设备异常、工期延误），及时制定解决方案并落实问题闭环处理； 7、协同软件团队，确保硬件采集数据与环保管理平台高效对接，提升系统运行稳定性； 8、对接政府或企业客户实际需求，提供技术指导与售后服务，持续维护客户关系。

岗位职责: 1. 负责项目日常管理工作，确保项目管理委员会及时掌握项目进度与质量状况，并获得有效指导。按时收集、整理、分析项目信息并提交汇报材料，组织召开项目管理委员会定期会议及相关工作汇报。 2. 参与项目前期管理工作，全面掌握项目背景以保障后续管理顺利推进，参与项目策划、组织架构搭建及合同管理工作。明确项目在进度、成本、质量等方面的管理目标；协调各项目组及下属二级单位配置必要资源，保障项目有序启动；熟悉合同条款内容，跟踪履约过程，把控关键合同节点。 3. 负责项目运行期间的统筹协调，确保项目执行顺畅，及时识别运行中出现的问题，主动联动相关部门与项目负责人沟通协作，保障实施流程高效衔接。作为项目组与上级管理层之间的沟通桥梁，对重大事项进行重点汇报，为不同项目争取匹配的资源支持。 4. 统筹项目资源配置与过程监管，保障资源科学合理分配，提供项目支持服务，实施全过程监督控制，对重点研发项目在人力、财务、物资等方面给予优先保障。重点关注项目预算编制与执行情况，根据实际进展动态调整资金安排，确保项目持续推进；监督项目是否按既定计划节点落实，适时督促并提供必要的协助与指导。 5. 组织开展项目阶段性总结工作，围绕关键节点评估当前阶段成果、梳理存在问题与短板，提出改进措施，持续优化项目管理流程，提升效率，缩短研发周期，降低研发成本。 6. 负责项目收尾及绩效评价管理，为研发绩效考核提供依据，激发研发团队的积极性与创新力，逐步构建客观、系统、可量化的评估机制，检查并督导各项目组落实考核指标，评估目标完成情况。 7. 负责团队人员管理，推动人岗适配，关注下属员工职业成长，对其专业知识与技能开展指导和培训，提升整体团队能力。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，医药类或项目管理相关专业背景，拥有3年以上药品研发工作经验，其中至少1年从事项目管理工作。 2. 具备扎实的技术基础，熟悉药品研发常用技术及核心环节，理解各研发阶段的关联性，能准确把握行业政策、产业导向尤其是药品监管法规；持续关注药品研发领域的新技术、新产品与新工艺，并思考其在实际研发中的应用价值。了解医药市场动态，掌握临床用药规律与特点。 3. 具备良好的沟通协调能力、出色的书面表达能力，逻辑清晰，思维条理分明，具备一定的影响力与团队凝聚力。 4. 具备较强的问题分析能力，能够快速厘清问题背景与根源，迅速制定应对策略并做出决策，有效解决突发情况。 5. 善于在研发实践中积累经验、归纳总结，勤于思考，敢于突破传统、追求创新，具备严谨务实的职业操守和认真负责的工作作风，热爱药品研发事业，将其视为长期发展的使命与责任。

岗位职责： 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案，制定年度、季度、月度施工进度安排，并推进计划落地执行； 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配，保障各项施工活动高效有序推进； 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理，明确人员职责分工并组织实施考核机制； 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作，及时完成相关手续办理，做好外部联络事宜； 5、组织阶段性验收及竣工验收流程，按时完成项目交付移交程序； 6、监督并指导项目预算人员作业，确保工程资料的完整性、时效性与合规性； 7、负责项目质保期内各项工作，包含后期养护检查及质量问题维修处理； 8、跟进项目成本核算与回款进度，保障资金流转顺畅； 9、全面执行安全生产管理制度，杜绝各类安全事故发生； 10、配合公司跨项目协作，定期向上级反馈工程进展，接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计； 11、具备良好抗压能力与责任意识，能以身作则带领团队攻坚克难，达成既定目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景； 2、具备6年以上工程项目管理经历，了解工程建设领域相关政策法规； 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先； 4、拥有完整的现场施工管理经验，擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管； 5、掌握工程预决算知识，熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程； 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准； 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求； 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程； 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段； 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力，可有效管理监理单位及总分包队伍； 12、认同公司文化理念，品行端正，责任心强，积极主动，富有团队协作精神； 13、具有高度敬业精神，能在高强度工作环境下稳定发挥； 14、身体健康，可胜任出差或长期驻场工作； 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助

岗位职责： 1、负责工程项目全过程管理：包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范； 2、负责对外协调：对接甲方、监理单位及主管部门，保障项目顺利推进； 3、负责团队组织管理：统筹项目组成员任务分配，确保工作高效、达标完成； 4、牵头处理项目变更事宜； 5、对承包单位实施监督管理，审核其结算与付款申请； 6、主导项目竣工验收与结算工作，保障回款按计划执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，熟练掌握CAD制图软件； 2、8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历，具备桥梁施工管理经验（含桥梁拆除）者优先； 3、具有正规总承包或分包单位工作经验，熟悉项目各环节运作流程； 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5、责任心强，学习能力强，能接受出差安排。

项目经理/客户服务经理(正编) 职位信息 • 职位名称：项目经理/客户服务经理 • 工作地点：上海 岗位职责 1. 项目统筹管理 ◦ 主导金融行业客户的项目实施与交付工作。 ◦ 整合跨部门协作资源，识别并应对项目风险，保障项目按期完成验收。 2. 客户与行业洞察 ◦ 深入对接金融机构客户，理解业务需求并推进解决方案落地，维护稳定客户关系。 ◦ 关注金融领域政策动态与技术发展方向，助力完善行业定制化服务方案。 任职要求 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、通信等相关专业。 2. 工作经验： ◦ 具备上海地区金融重点客户合作经验者优先。 ◦ 持有PMP认证者优先。 ◦ 熟悉H3C或同类厂商数通产品者优先。

岗位职责： 1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位，提供团体医疗、养老相关的咨询、宣讲、理赔等配套服务； 2、立足企业客户服务场景，在对公服务框架下，协助合作单位员工及其家属解决个人医疗保险配置、高端养老社区规划等需求； 3、结合各单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研，制定并执行定制化服务方案； 4、推动深圳市政府医保惠民政策落地实施，开展个人养老金税收优惠政策的宣传与解读； 5、协助公司高净值客户完成资产配置、财务筹划及税务优化，提供综合性养老与医疗服务支持。 职位特点： 1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本工资+业绩奖励+年终奖金，享有六险二金，节日、生日福利齐全，签订正式劳动合同； 2、突破传统保险作业模式，无需自主开发客户，公司统一提供优质大型机构客户资源； 3、实行项目制团队协作机制，告别单兵作战，与优秀人才共同成长，晋升通道透明顺畅，充分感受团队支撑力量； 4、配备完善的培训体系，行业领先的AI科技工具全面赋能（处于业内顶尖水平），提供多元化发展路径（总有一条适合你）； 5、办公环境优越，团队氛围融洽，协作高效，培训学习内容丰富充实； 6、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励及不定期旅游奖励机制。 岗位要求： 1、毕业于985、211重点院校者优先考虑； 2、具有保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景，或具备业务拓展、咨询服务等相关经验者优先； 3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习与持续提升的意识和能力，以结果为导向； 4、积极进取，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚持长期发展理念； 5、具备较强的逻辑分析、书面表达与沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具。 发展方向： 1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+）； 2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+）； 3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）。

桩基现场负责人，有过硬的技术，懂各种桩基的打发及流程，能应付各种难题和突发事件。懂钢筋厂加工流程等一切关于桩基的施工问题。

1、协调行政管理：负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划，保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置，合理安排会议室使用，配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度，协助分配各办公区域管理员职责，支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务：为公司内部提供高效、专业的服务支持，涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通，推动跨部门协作顺畅进行，提升整体运营效率，增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理：依据历史数据制定工作规划与分析报告，按照公司规范执行资产与物资盘点工作，落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储，确保库存充足且无冗余浪费，保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理：主导行政类物品的采购与分发工作，筛选优质供应商并开展比价评估，持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况，确保供货质量稳定、成本合理，符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作：统筹员工关怀活动的策划与执行，定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

专业要求：档案管理相关专业 岗位职责： 1. 开展档案业务相关方案的调研、规划与设计，依据客户需求及行业标准，制定切实可行的档案整理、数字化及智慧化建设实施方案； 2. 统筹管理公司档案整理与数字化项目的全流程执行，负责项目现场的团队组织、进度跟踪及质量监督，确保项目按时保质交付； 3. 能独立主导档案数字化项目中的数据挂接、校验及问题修正工作，保障档案数据的准确、完整和可用； 4. 深度参与公司档案智慧化产品的研发过程，结合实际业务经验提出改进建议，促进产品功能与市场实际需求有效对接； 5. 协助市场拓展工作，提供档案相关的技术支持与方案说明服务，推动项目合作顺利落地； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 应聘资格条件： 1. 本科及以上学历，档案管理、信息管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 对档案管理工作具备一定认知或兴趣，学习能力较强； 4. 能够接受一定程度的出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责AI数据标注项目的统筹管理与落地执行 2. 保障项目在规定周期内高质量交付，达成既定标准 3. 协同团队成员推进各项工作，确保流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能有效调配与整合项目所需资源 2. 在团队中具备引领作用，能够带动成员完成目标 3. 对AI数据标注方向有强烈兴趣，乐于持续学习并应对新任务 4. 协助公司开展各类23D、4D类型的试标工作 5. 有团队管理经验，团队规模不少于30人，参与过车企直接合作项目，完整经历从试标、人员培训、产能规划、过程监督至项目交付的全流程管理 6. 在数据标注行业从业1-3年，具备大规模团队管理背景 薪资待遇：初级 底薪：2100 绩效：500，团队提成3% 　　　　　高级 底薪：2400 绩效：500，团队提成5%

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

装饰园林会图设计

负责工程对接，进度管理，竣工验收，有燃气经验，有市政项目经理证优先

岗位职责 1、全面负责保洁项目现场整体运营管理，统筹保洁人员排班、日常作业、品质巡检、物资耗材管控，保障区域环境卫生标准达标。 2、对接甲方客户，定期汇报现场工作，处理客户投诉、需求调整，维护客情关系，协调解决各类现场问题。 3、基础工程配合管理：熟悉设施设备基础巡检流程，能对接工程维修人员，上报水电、公共设施故障，跟进维修进度，做好现场配合工作。 4、团队管理：负责保洁员工招聘、岗前培训、日常考勤、绩效考核、情绪疏导，搭建稳定保洁服务团队，降低人员流失率。 5、落实安全管理，开展日常安全培训，规避高空清洁、设备操作等安全事故。 任职要求 1、具备3 年及以上现场团队管理实操经验，独立统筹过完整服务项目，熟悉物业 / 商业保洁项目全流程管理模式。 2、具备基础工程常识，了解公共区域水电、基础设施简单故障识别，可配合工程人员完成报修、现场协调工作。 3、具备优秀沟通协调能力，善于对接甲方、员工、维修多方沟通，妥善处理纠纷与客诉，表达清晰、处事灵活。 4、执行力强，有较强责任心，能接受项目现场巡检、应急加班，具备问题预判与快速处理能力。

需要二级有二级建造师证，主要工作和甲方对接，现场管理，现场施工，施工方案，过程中资料把控等，有在大型工厂企业工作过的优先。

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责: 1、负责大型AGV项目交付工作，制定交付计划、推动计划进行; 2、负责项目实施及风险识别管控、协调内外部资源，及时推动和解决项目过程问题; 3、追踪项目实施进度、跟踪项目现场问题解决，管控项目成本，推进项目验收; 4、负责项目过程管理，项目例行会议组织，项目例行报表输出和项目的总结及经验分享; 5、管理项目过程文档和交付物，确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范以及客户要求; 6、项目风险管控，及时发现问题，采取有效预防措施，跟踪监控问题的解决，并提出持续改进的建议; 7、主导项目发布和验收、交付质量和客户满意度 任职要求: 1、本科及以上学历，工业自动化、非标自动化等相关专业经验; 2、具备较强的沟通交流及协调能力，有较强的目标导向性; 3、技术功底扎实，有较多项目的成功经验，较强的问题解决能力; 4、能适应高频出差、抗压能力强; 有AGV项目经验、PMP项目管理证书优先考虑;

1. 岗位核心工作职责 a. 负责通义实验室模型与产品相关训练数据的构建、支撑及日常运维。 b. 深入理解算法、模型及产品各阶段需求，持续输出规模化训练数据，主动开拓多元化数据来源（包括采集、采购、标注等途径），优化并迭代供应链体系，保障大模型算法演进所需的高质量数据供给。 c. 统筹管理通义实验室的数据资产与外包资源，建立标准化流程与管理机制，确保资源使用合规、高效且配置最优。 2. 岗位核心能力项要求 a. 本科及以上学历，专业方向涵盖汉语言文学、历史、政治、数学、心理学、物理或计算机等相关领域。 b. 具备AI数据项目管理、大模型数据运营、数据采购或供应商与外包团队管理经验者优先考虑。 c. 熟练掌握常见数据分析工具，拥有扎实的数据获取、分类处理与分析能力。 d. 性格积极进取，思维严谨灵活，学习能力强，对AIGC领域有强烈兴趣，具备良好的团队合作意识、组织协调能力以及独立应对复杂问题的解决能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

1. 负责新项目投产前的各项准备工作，监督并确认各职能部门所承担任务的执行情况，识别潜在进度风险，提出应对方案，并及时汇报与升级异常情况； 2. 组织开展新项目或新物料的试生产工作，编制验证计划，牵头召开跨部门会议明确验证策略，对物料供应、质量检测、生产线能力及产品流转效率等关键环节进行验证，并输出《试生产报告》； 3. 协同项目团队推进项目阶段4M变更的追踪与落地实施； 4. 统筹协调各部门协作关系，组织资源调配，保障项目实施所需资源及时到位； 5. 汇总投产过程中出现的各类问题，建立问题清单，定期召集相关单位制定整改方案，并持续跟踪闭环进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械、汽车制造类相关专业 3. 3年以上工作经验，有汽车行业背景者优先；具备良好的职业素养与责任意识，沟通协调能力强，学习主动积极 4. 熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具

岗位职责： 1. 负责非标自动化项目的整体规划、实施与统筹管理。 2. 组建项目团队，调配资源，保障项目按期保质交付。 3. 管控项目进度、成本及质量各项关键指标。 4. 及时应对并解决项目推进中的各类问题，确保执行顺畅。 5. 与客户保持有效沟通，准确把握并响应其需求。 岗位要求： 1. 具备非标自动化领域项目管理相关经验。 2. 掌握项目管理的流程与方法论。 3. 拥有良好的组织协调及沟通协作能力。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力。 5. 熟练操作项目管理常用软件工具。 6. 有PMC工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2. 最低学历：大专 3.熟悉项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验，3年以上项目管理经历； 2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准； 3、具有财税基础知识，熟悉相关财税政策及合规要求； 4、熟练操作各类办公软件； 5、文字表达能力突出，擅长撰写技术方案与项目报告； 6、拥有良好的沟通协调能力，具备较强的突发事件应对能力； 7、可长期适应国内出差安排。 注：工作地点：长沙、武汉以及国内各区域

I-工作职责 Key Duties & Responsibilities 1. 项目全生命周期管理：独立承担2个及以上新产品开发项目的统筹工作，主导从概念提出、设计开发、试产验证到量产导入及产能爬坡的全流程，保障项目按既定节点顺利推进。 2. 跨职能团队领导：组织日常协作沟通，主持项目例会，确保各职能成员准确理解项目需求、质量规范及交付目标。 3. 核心沟通与汇报：定期参与海外团队项目会议，及时传递设计进展与计划调整信息；统筹各阶段报告会议，向管理层及相关方清晰、透明地呈现项目进度、关键里程碑及核心绩效指标。 4. 工程开发管理：带领跨部门工程团队开展产品设计、开发与验证工作，确保设计方案满足产品定义、技术参数及安全法规要求。 5. 制造可行性评估：牵头评估新产品在制造端与测试端的可实现性，推动设计优化以提升生产适配性与工艺稳定性。 6. 生产过程与质量控制：在试产及量产期间，跟踪生产流程执行情况，协同运营团队解决制程异常、良率改善及产品质量问题。 7. 运营与供应链协同：跟进新产品导入过程中物料准备状态，识别并应对供应链潜在风险，保障生产连续稳定。 II- 录用条件 Qualifications 1. 全日制本科及以上学历，电子工程类相关专业背景。 2. 5年以上消费电子或汽车电子领域新产品开发项目管理实际工作经验，具备国际项目运作经历，能与全球化多元文化团队高效协同。 3. 持有PMP、ACP或同等国际认可的项目管理资质认证，熟悉项目管理方法体系，熟练运用项目管理工具，具备扎实的技术理解能力。 4. 具备出色的组织协调能力，良好的表达与沟通技巧；工作态度积极，作风严谨，客观公正，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏，自主学习能力强。 5. 熟练操作Excel、PowerPoint、Project、Minitab等常用软件，能够独立完成各类总结性与分析类报告编制。 6. 英语沟通流利，发音标准。

岗位职责: 负责荣耀手机新产品海外定制软件版本的管理工作，维护产品软件版本及安全补丁版本； 担任软件项目经理，主导产品软件版本的交付推进，覆盖从需求输入、计划制定到软件版本正式商用发布的全周期管理； 协调并整合软件开发过程中各资源团队，实施有效管控，保障软件版本发布质量与进度。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、具备较强的沟通协作能力与持续学习意识； 3、有手机产品相关工作经验者优先，包括但不限于软件经理、测试经理、产品经理等岗位； 4、掌握项目管理核心技能，具备软件项目在计划、风险、质量、进度等方面的管理经验； 5、持有PMP认证者优先考虑。