卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

注意：！！！ （诚云职位描述1、2，阿里云职位描述123456） 请认真看下内容谢谢 备注：入职的是阿里云全资子公司 诚云科技 诚云硬性条件：全日制统招一本 硬性条件：工作经历5年不超过3跳 阿里云：本科和硕士需要是top23+985+QS100 计算机专业 职位描述 1. 参与团队大模型智能服务平台的建设，承担智能问答、工单辅助、知识库优化、自动诊断等关键模块的后端研发任务； 2. 负责专有云环境下大模型相关产品的售后技术支持工作； 3. 基于通义千问等大模型能力，打造面向内部支持人员的智能助手应用，实现自然语言交互、故障归因分析、解决方案推荐等功能； 4. 搭建支持多租户、高并发、低延迟的大模型推理与微调环境，确保服务部署的稳定性与安全性； 5. 构建评测机制，对智能服务能力（如意图识别准确率、方案匹配度、用户满意度）进行量化评估并持续迭代优化； 6. 推动智能技术在客户支持、运维效率提升、产品迭代等场景中的广泛应用与落地。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，985/211 优先； 2. 具备3年以上后端或AI工程开发经验，熟练掌握Python，熟悉 FastAPI / Flask / Django 等主流框架； 3. 掌握大模型应用开发相关技术，包括 RAG、Prompt Engineering、Agent、Function Calling、向量数据库（如 Milvus / Elasticsearch）等； 4. 能独立完成GPU推理环境搭建（Docker + vLLM / Triton / TGI）、依赖管理、性能测试及监控配置； 5. 具备基础评测能力，能够设计测试集、定义评估指标（如 ********、任务成功率），开展离线与在线效果评估； 6. 有智能客服系统、知识管理平台、AIOps、开发者工具类项目经验者优先； 7. 具备良好的沟通协作与业务抽象能力，能从复杂场景中提炼出可落地的技术方案； 8. 拥有阿里云 ACP/ACE 认证者优先。

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

我们正在招聘一名网络运维工程师，负责保障公司网络系统的稳定与高效运行。 工作内容： 1. 负责公司各类网络设备的部署、维护及日常管理； 2. 实时监控网络运行情况，快速定位并处理异常问题； 3. 制定并落实网络安全防护措施，确保系统安全可靠； 4. 持续优化网络架构与性能，提升整体运行效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或网络相关专业； 2. 具备3年以上网络运维领域实际工作经验； 3. 熟练掌握主流网络设备的配置与运维管理； 4. 熟悉网络安全技术，具备安全策略制定与实施能力； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

工作职责 1. 负责服务器与算力资源的日常维护（核心任务），确保云平台（阿里云/腾讯云/火山）及自建机房内GPU设备的持续稳定运行。 2. 承担AI推理服务（vLLM、ollama、ComfyUI、SD WebUI等）的部署、版本更新与重启任务，利用nvidia-smi、top等工具监控系统资源，独立定位显存溢出、服务延迟等问题并进行初步处理。 3. 编写shell或Python脚本实现运维流程自动化，减少重复性操作，提高整体工作效率。 4. 参与模型与产品功能测试，验证新模型/版本的prompt输出效果，人工识别图文、视频、对话中的异常情况并记录反馈，必要时通过脚本完成批量测试与结果对比。 5. 协助运营和产品团队完成批量素材生成任务，执行数据采集、基础清洗及标注样本抽查工作。 6. 完成环境打包与镜像复制，快速配置演示环境用于客户或投资人展示，同时参与服务故障的应急响应（包含非工作时间）。 任职要求 1. 熟悉Linux基本操作，掌握cd、ls、tail、grep等常用命令，能使用vi/nano编辑配置文件并独立完成服务启停。 2. 有GPU服务器或AI推理服务实际操作经验（如部署过ollama、SD类服务），能够通过日志分析结合网络搜索解决常见问题（包括英文错误信息）。 3. 态度积极，愿意承担基础运维任务，具备主动学习能力和可靠的执行能力。 4. 优先考虑：具备shell/Python脚本编写能力、使用Docker进行服务部署、了解Midjourney/Stable Diffusion等工具及其prompt设计、参与过模型评测或bad case整理、接触过Prometheus/Grafana或基础告警系统者。 补充说明 1. 工作福利：六险一金、周末双休、深度参与产品决策、接触最新开源模型与框架、期权/股份、开放透明的团队氛围。

一天200-260 兼职四小时一天120 接受学生兼职下班兼职 工资日结 不压工资 随时可做 时间自由安排 工资秒结

一、核心职责 负责咖啡机器人运营期间的原料和耗材补充、设备基础清洁及运行状态简单核查，保障机器人无间断正常出餐，提升顾客消费体验。 二、兼职要求 1.严格遵守食品卫生规范，操作前做好手部清洁，不徒手接触直接入口原料/耗材。 2.严格按机器人操作标准加料、补充耗材，避免因操作不当导致设备故障。 3.年轻人，有责任心，人品可靠。 三、兼职时间（预估每日1小时/台） 每日上午7:00清洗、加料。白天中间如需补加物料、设备小问题处理等需配合到现场处理和解决。 四、兼职地点 中大医院湖南路门诊

运维工程师，能出差

岗位职责 : 1、负责客户现场IT系统的日常运维，与业务运维人员对接，响应并落实业务需求，保障业务连续稳定运行； 2、对系统运行状态、资源占用及日志信息进行实时监控、分析与预警，确保系统满足运营要求； 3、承担业务系统版本发布及功能测试工作，验证系统稳定性与可靠性； 4、编写、维护技术文档，管理IT资源系统中的数据录入、更新与归档工作； 任职要求 : 1、掌握Linux、Windows操作系统，具备系统管理与性能优化能力； 2、熟悉Kubernetes、Docker等容器技术，了解云原生架构原理； 3、熟练应用Nginx、Redis、Nacos、RabbitMQ等中间件，具备故障排查与系统调优经验； 4、掌握Shell或Python脚本编程，能实现运维自动化任务； 5、熟悉Prometheus、Grafana等监控工具，理解Alertmanager告警配置机制； 6、熟练使用Office办公软件，掌握Markdown文档编写； 7、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 8、具有2年以上运维团队管理经验

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务； 2. 负责技术改造项目现场实施，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备较强的责任意识与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业； 3. 持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

要求驾龄一年以上，年龄满21-65岁以下

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

要求 有高空作业证 身体健康 45周岁以下 有相关工作经验的优先

招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

职位描述： 1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、实施终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有有效驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需经常驾车执行任务）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备，掌握配电终端及主站系统相关知识，了解FTU/DTU/TTU工作原理，具备配网运行基础知识者优先； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神； 6、面试地点为成都复城国际T2或通过线上方式进行。 工作地点：省内各项目所在地（包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等） 职位亮点：国家电网项目配电自动化建设享受正常休假

火电厂运行值长，具备220千伏变电运维经验 技术工程师职级 侧重运行维护方向，拥有集控中心工作背景

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.相关经验的优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等必备特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立完善设备台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

1. 负责新车在交付现场的软硬件检查与验收工作 2. 协同现场项目经理推进产品交付任务的顺利完成 3. 独立制定交付现场每日工作计划，并按优先级合理安排，确保工作效率 4. 独立完成交付现场自动驾驶场景的适配调试 5. 独立承担自动驾驶软件版本的管理工作 6. 独立处理并跟踪交付运维过程中出现的各类软硬件异常问题 7. 与研发、车辆及项目管理团队保持顺畅沟通，实现高效协作 8. 具备较强的沟通能力，能与客户就交付相关事项进行有效交流 9. 掌握Python语言的基本语法 10. 能熟练使用Shell语言，具备基础脚本编写能力 11. 熟悉Docker容器的部署操作及相关常用命令 12. 熟练操作Linux系统，掌握常用Linux指令 13. 熟悉ROS基础环境的使用及相关基本命令

工作简单，每天定时记录数据 18岁到28

招风电光伏运维人员 岗位：值长、站长两年以上工作经验 工作地点：北屯、哈密附近 联系电话：金总

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。