岗位优势 生源充足，入职后课程排满，课时费标准高，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好的职业道德素养，热爱教育行业，富有责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与授课技巧； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与教学实施能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能承受一定工作压力。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师指导。 待遇： 试用期薪资3250元，正式带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息 要求：英语水平至少通过CET-4

【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练等 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12-18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市可供选择：如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业发展规划分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 3.富有责任心和创新精神，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求； 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升逐年增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：积极向上、和谐共进的团队环境，期待与你携手成长、共同进步； 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训→学科知识体系培训→教学技能专项培训→管理能力进阶培训 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好，且工作期间表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，可申请晋升中级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，当月授课学生人数超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，当月授课学生人数超30人，且口碑优异，可申请金牌教师； （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展教务培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：能够主导教务运营，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务管理活动成效显著； M5教务正校长：全面统筹校区运营管理，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新思维与领导魄力；

工作内容： 1、根据学生情况，制定相应学习方案 2、按照学习方案进行1V1或1V3个性化辅导 3、每周上完课程在微信群做好群反馈，定期完成学员报告（每学期2-3次） 4、定期参与校区和部门的教研活动 任职资格： 1、本科及以上学历 2、有语文学科教学经验，熟悉中高考考情考点 3、有教师资格证，或者有备课教师资格证计划优先； 4、能够接受教培行业作息特殊性； 5、热爱教育事业，喜欢与孩子们一起，提升学习成绩 福利待遇： 1、无责底薪3200-4000之间，看笔试面试情况而定，无义务课时； 2、根据每月课次不同，课时费有相关提点； 3、生日福利、每年组织春游秋游，定期团建，下午茶，节假日福利； 4、年轻人团队，氛围活跃奈斯； 晋升空间： 骨干教师-学科组长-教学主管-校区校长-区域负责人 （广州市场开拓中，机会多多）

全职/兼职英语教师： 1、根据教学规划与标准开展授课，组织教学、教研及相关培训工作； 2、持续优化课程内容，不断提升专业能力与教学水平； 3、按要求参加团队教研活动、教学研讨及集体备课； 4、积极完成上级交办的其他临时任务。 [岗位要求]： 1、本科及以上学历 2、热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备一定的应变与协调能力。 【为什么选择我们】 1、行业领先机构，学员资源丰富 2、关注员工成长，提供老教师一对一指导带教； 3、人际关系简单，工作氛围轻松，办公环境舒适； 地址：北京昌平区回龙观 周一周二休息

1.备课练课教学 2.服务点评作业 3.具备一定沟通销售能力 岗位职责： 任职要求：大专及以上学历，英语教学经验 ，热爱教育，喜欢孩子。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期评估学习效果 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与授课方法 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语语言基础和清晰的表达能力，发音标准 3.能够灵活运用多种教学方法，营造积极互动的课堂氛围 4.有教学经验者优先，持有相关教师资格证书者优先考虑 5.学历不限，专业不限，有意愿长期从事英语教学工作者优先

岗位职责: 1.根据学生年龄层次与学习能力，制定并执行英语课程教学方案； 2.定期检测学生学习效果，给予及时反馈，助力达成阶段性学习目标； 3.与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并提供有效支持； 4.参与教研活动，不断优化教学策略，提升课堂质量与教学成效。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生英语学习积极性； 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立互信合作关系； 3.持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进教学任务与目标实现。

小学辅导老师 薪资福利:不拖欠工资 有意者面谈地址:运城市永济市舜街祝博士托管

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

长期兼职英语老师，寒假简直勿扰 工作内容:一二年级孩子零基础授课 工作要求:有相关工作经验，能自己安排上课内容，长期稳定 工作时间:1.26开始上课，连续上8天，年后4天上午10:10-11:40，下午1:30-3:00 薪资待遇:课时费+绩效 课时费最低70元/课，绩效最低提取8%

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协作能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受高强度工作压力，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘筹备阶段，线下工作持续约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体实施节点依所在区域实际情况调整。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

本校诚聘长期扎根南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者珍惜机会，长期求职者勿扰。 负责讲授3-学生英语课程，仅招聘全职教师（无招生任务，无招生任务，无招生任务）。 待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。每周双休，非周末休息，国家法定节假日均安排休假！！！ 享受带薪年假！！！ 不接受短期任职，真诚求职者优先，有英语教学经验、持有高级别英语证书者优先考虑。 年龄要求：21-30岁（不招外籍教师） 校区位于青秀区、江南区，共两家分校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1.使用全英文授课，面向3至12岁儿童开展思维英语教学，注重培养学生的英语思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保教学内容高质量、有条不紊地实施； 3.及时向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语发音准确，口语表达流畅自然； 4.富有爱心，能给予孩子积极正向的引导与影响； 5.热爱少儿英语教育事业，对教育行业具备一定理解与思考； 6.性格积极乐观，主动进取，责任心强，乐于团队协作。

岗位职责: 1、负责3-12岁的幼儿教学，培养孩子的英语学习兴趣； 2、根据上级的安排备课，按集团标准课件、教案进行授课，并给予学生有效的学习建议； 3、和家长沟通学员的在校情况； 4、参与总部和校区的活动和培训； 5、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、英语六级以上，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先； 2、喜欢小朋友，有爱心、性格开朗； 3、英语口语流利、发音标准。 工作时间：周一OFF 周二~五14:00~21:30 周六、日8:30~12:0014:30~18:00 工作地址：华都汇三楼 福利待遇： 1、行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金等等，行业中上水平。 2、为入职员工购买国家规定的社会保险（五险）。 3、公司处于快速成长期，可提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。  4、丰富多彩的员工活动：生日Party、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰、比赛奖励表彰、年度晚宴活动等等，每季度的大型团建机会； 5、健全的休假休息制度，包括各种节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、各种节假日发放礼金或礼品；还有开门利是、生日礼物、转正礼物、周年礼物等其他礼金或礼品； 7、珍贵的内外部职业资质培训机会，让你遇到更专业的自己。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责单词辅导、阅读训练及语法教学，可全项承担或选择单项开展，英语专业学生优先考虑，语法与阅读科目仅限英语专业人员授课

兼职带5-12岁年龄段的孩子英语 任职要求： 1.有剑桥kidsbox/powerup/K/P，自然拼读教学经验多年，有K/P教学经验者，有先录用 2.英语六级以上，八级优先录用什么

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘全职上门家教老师，成都范围内一对一上门授课，要求具备良好学历背景，且有教育培训行业相关经验； 兼职合作无需坐班，按课时获取报酬， 全职教师需坐班，享受底薪+课时费+社保待遇； 岗位职责： 1.负责英语、数学、语文、物理、化学等学科的教学工作； 2.根据学生实际学习情况开展备课，结合学员需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课； 3.针对学生基础制定个性化教学方案，确保教学进度与教学质量，并及时完成课后学习反馈； 4.配合完成学员续费及推荐新学员等相关工作； 5.全职教师需参与对大学生、研究生及教学经验较少的新教师的带教培训，实行一对一指导；此项不适用于兼职教师； 岗位要求： 1.具备教培领域工作经验，全职或兼职均可考虑； 2.熟悉所授学科的课程体系，掌握成都市内各校教材内容及考试重点，能够独立完成备课与授课任务； 3.普通话标准，具备良好沟通能力，耐心细致，善于与学生互动交流； 4.工作认真负责，无故不迟到、不缺课、不随意中断课程安排。 备注 我们为正规家教服务机构，不收取任何中介费用，欢迎独立教师加入，共同协作发展； 课时费用将依据学生年级及具体辅导需求而定， 通常每节课时长为两小时，具体金额可面议， 确保不低于市场同类标准； 课酬于次月15日统一发放，资金安全有保障，绝不拖欠； 兼职教师需与平台签署合作协议， 全职教师则签订正式劳务合同。

岗位职责： 1、承担学员日常课程的教学实施； 2、负责与家长进行有效沟通并处理相关问题； 3、跟进家长后续课程续报，并清晰讲解教学目标； 4、参与教学部门日常例会，推动部门目标达成； 5、执行教学主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，英语专业背景，具备大专或以上学历； 2、具备良好的英语表达能力，口语流利，发音准确，可进行全英文授课； 3、热爱儿童教育，性格积极活泼，富有亲和力； 4、具备职业化的仪容仪表及行为规范； 5、为人友善、热情、外向，拥有出色的沟通协调能力； 7、有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1、依据教材、考试大纲及课程体系，系统化整理对应科目的教学课件； 2、参与高清录播课程的拍摄与录制，出镜授课； 3、协同教研团队及课程研发人员优化教学方案、教学风格与授课方法。