工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根因分析、完成记录与报告）； 4、落实安全与合规管控（执行安全规程、开展合规审查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通需求（衔接业主要求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与优化（优化作业流程、组织技能提升培训）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护技术文件、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备在化建厂、化工厂、石油类大型工厂从事大型设备安装、维保管理工作的经历，能识读工程图纸，具备扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务范围延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判能力，能主动识别风险并采取防范措施； 5、具备优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

岗位职责: 1. 负责医疗科技项目从规划到落地的全流程管理 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障项目按既定目标及时推进，妥善处理实施过程中的各类问题 3. 定期向管理层反馈项目进展，识别潜在风险并制定有效的应对方案 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，医疗、信息技术、项目管理等相关专业优先； 2. 具备丰富的项目管理实践经历，尤其在医疗科技行业有深入参与经验； 3. 具有较强的组织与协调能力，能高效统筹多线任务及复杂项目运作； 4. 拥有良好的沟通与谈判能力，可与多元背景的专业人员顺畅协作； 5. 具备高度的责任意识和主动推进工作的驱动力，能在高压环境中稳定发挥并做出判断。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：医疗服务·医疗器械·医疗健康

工作职责: 1. 与客户端MDE进行对接，沟通项目开发过程中的各项要求、规范及实验安排；将客户的需求转化为内部可执行任务与MIL，并及时跟进反馈与协调； 2. 接收客户提供的电池图纸，开展可制造性评估，组织内部团队完成DFM设计并推动客户审核确认； 3. 依照NPI项目开发流程，负责各阶段所需资料的准备、内部评审及提交客户批准； 4. 主导项目在良率、资源利用率、生产效率与交付能力方面的持续提升，掌握各制程关键质量控制点（CTQ）及缺陷情况，牵头开展制程异常分析与改善措施落地； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备理工科专业背景； 2. 具备良好的英文读写水平，口语流利者优先考虑； 3. 学习能力强，积极主动，适应力佳，具备良好的团队协作与沟通能力； 4. 有锂电池工程相关背景或经验者优先，能独立完成锂电池DFM设计，熟悉6sigma、FACA、MSA、TA等工程分析方法与工具； 5. 具备NPI项目实践经验者优先； 6. 熟练掌握办公软件及Mac OS系统操作。

Base：无锡、重庆、成都 【岗位职责】： 1. 项目全周期管理：统筹ASR训练数据生产项目的全过程管理，涵盖前期规划、立项启动、组织实施及结项交付，制定详尽的项目执行方案，明确目标设定、关键节点、资源配置与风险应对策略，保障项目按计划高质量完成。 2. 数据生产流程建设与优化：构建并持续优化ASR训练数据的采集、标注、清洗和质检等全流程作业体系，编制标准化操作流程（SOP），提升数据生产的效率与一致性，有效控制运营成本。 3. 团队管理与协同推进：带领数据生产团队（含标注、质检、采集人员）高效运作，合理分配任务，实施日常绩效评估与技能培养，调动团队积极性；同时与算法、产品等相关职能部门保持密切协作，精准对接数据需求，确保产出数据满足模型训练标准。 4. 质量管控与风险防范：建立完善的ASR训练数据质量管理体系，设定质检规范与抽样机制，组织落实日常质量检查，及时识别并处理数据异常；全面识别项目执行中的潜在风险（如数据安全、交付延迟等），制定预案并推动闭环解决。 5. 供应商管理（如适用）：若涉及外部合作方，负责数据供应商的遴选、评估、谈判及后续管理，建立绩效考核机制，监督其数据产出质量与交付节奏，保障外包合作稳定高效。 6. 数据治理与汇报支持：承担ASR训练数据资产的管理工作，包括分类归档、存储备份及保密合规，确保数据全生命周期安全可控；定期向管理层提交项目进展报告，呈现生产数据量、质量指标、成本使用情况，并提供专业分析与改进建议。 【任职要求】： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、声学、语言学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验要求：具备3年以上ASR训练数据生产或相关领域项目管理经验，有主导大型语音数据项目经历者更优；熟悉ASR技术逻辑及训练数据的核心要求，了解常用语音标注工具（如LabelStudio、Audacity等）。 3. 项目管理能力：掌握系统的项目管理方法论，具备独立开展项目策划、资源调配、进度把控与交付落地的能力，持有PMP、PRINCE2等认证者优先。 4. 质量控制经验：拥有扎实的数据质量管理实践背景，能独立设计合理的质检标准与流程，擅长发现并解决生产环节中的质量问题。 5. 团队领导与沟通协调：具备良好的团队管理能力，能够有效激励成员、提升团队效能；具备出色的跨部门沟通技巧与表达能力，确保信息传递准确高效。 6. 综合职业素质：责任心强，工作踏实敬业，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；注重细节，思维严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力。

项目经理岗位招聘JD 一、公司简介 我们是一家专注于工业设备领域的专业企业，核心产品涵盖砂磨机、行星搅拌机、喷雾干燥机、高压均质机、高效匀浆机等。致力于为新能源、油漆油墨涂料、食品、化妆品、医药、化工、MLCC电子陶瓷等行业客户提供从投料系统、预混研磨系统、喷雾干燥系统到高效匀浆系统的整体解决方案与交钥匙工程服务。 （一）项目启动与规划 全面负责工业设备项目的全周期管理，涵盖前期需求对接、技术方案制定，至项目交付及后期运维支持，制定完整的项目管理计划，明确各阶段关键节点与交付要求。 组织跨职能团队（包括销售、技术、设计、施工等部门）召开项目启动会，清晰传达项目目标、实施范围、预算安排及时间节点等核心信息，确保全体成员对项目整体部署形成统一认知。 （二）项目执行与监控 依据既定计划推进项目实施，动态跟踪项目进度，定期组织项目例会，汇总并分析执行数据，及时识别潜在风险与偏差，采取有效纠偏措施保障项目按期推进。 统筹项目所需资源，包括人力、设备与物料等，科学分配任务职责，协调内外部供应商配合，确保资源配置充分且高效，避免因资源不足或冗余影响项目节奏。 （三）项目收尾与复盘 牵头开展项目验收工作，联合客户与技术团队对成果进行全面评审，确认交付内容符合合同约定与客户预期，妥善处理验收中发现的问题，推动项目顺利完成移交。 编制项目总结报告，系统归纳实施过程中的经验与教训，提炼可复制的管理流程与技术方案，为后续项目提供参考；同时组织团队复盘会议，促进能力持续提升。 二、客户与需求管理 （一）需求调研与分析 深入对接客户，全面掌握其在新能源、油漆油墨涂料、食品、化妆品、医药、化工、MLCC电子陶瓷等行业的具体需求，包括技术指标、功能要求、性能参数、预算范围及交付周期等，并形成规范的需求文档。 协同技术与设计团队开展需求评估，识别关键要素与潜在挑战，将客户需求转化为可行的技术方案与功能模块，确保设计方案切实满足客户实际应用场景。 （二）客户关系维护 建立顺畅的沟通机制，定期向客户反馈项目进展，主动回应疑问与关切，妥善处理投诉与建议，提升客户满意度和信任水平。 挖掘客户的延伸需求，提供附加价值服务与优化建议，推动二次合作机会，助力业务拓展，增强公司在行业内的品牌影响力与市场竞争力。 三、团队与协作管理 （一）团队组建与管理 根据项目实际需要，主导项目团队的人员选拔与组建，确保成员具备匹配的专业背景、项目经验及协作能力，满足项目执行要求。 制定绩效考核标准，定期评估团队成员工作表现并给予反馈，激发工作积极性，提升整体执行力，营造积极协作的团队氛围。 （二）跨部门协作 加强与销售团队的联动，准确把握市场趋势与客户需求，为其提供技术支持与方案支撑，协助提升项目签约成功率。 与技术、设计、施工等职能部门紧密协作，协调解决实施过程中的技术难题、设计调整及现场问题，保障各部门高效协同，推动项目顺利落地。 四、成本与风险管理 （一）成本控制 在项目初期完成预算编制，对人力、设备、材料、差旅等各项成本进行精准测算，确保预算科学合理。 严格执行成本管控，持续监控费用支出情况，定期开展成本核算与分析，及时预警超支风险，通过优化措施实现降本增效，保障项目盈利目标达成。 一、教育背景 1、本科及以上学历，化工工程、机械制造及其自动化、工业工程、项目管理等相关专业优先，具备扎实的理工科基础，能够快速理解工业设备的技术原理与工艺流程。 2、熟悉项目管理理论体系，具备系统化、标准化的项目管理思维。 二、工作经验 1、5年以上工业设备项目管理经验，3年以上担任项目经理职务，独立主导过不少于3个新能源、化工、医药等行业设备安装、调试及系统集成类项目，熟悉项目从立项到交付的全流程运作。 具备砂磨机、行星搅拌机、喷雾干燥机等相关设备项目经验者优先，了解设备技术参数、运行特性及应用环境，能有效把控项目技术风险。 三、专业技能 1、掌握电气控制、自动化、机械设计等相关专业知识，熟悉工业设备安装调试相关规范与标准，具备判断技术问题、评估方案可行性的能力。 具备一定的财务素养，可独立完成项目预算编制、成本核算与分析，运用成本控制手段保障项目利润目标实现。

岗位职责 1、负责集团客户外包项目的日常运营与管理，维护客户关系，提升客户满意度； 2、为集团客户提供招聘支持、入离职流程办理、薪酬发放与报税、社保缴纳、突发事件处理及现场驻点等综合服务； 3、精准识别、分析并协调解决项目执行中的各类问题，做好记录、跟进、汇报与复盘，持续优化交付效率； 4、依据项目实际需求统筹人员配置，合理调度项目团队成员及公司内部资源，保障项目顺利达成既定目标； 5、掌握国家及地方关于社会保险、劳动用工等相关法律法规，具备风险预判与防控能力，维护公司合法权益与品牌形象； 6、梳理并完善项目交付标准流程，推动体系化建设，提升团队整体服务效能。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备同行业背景，熟悉人力资源外包及招聘相关服务内容； 3、三年以上人力资源招聘或外包项目管理工作经验，熟练掌握劳动法、劳动合同法等专业知识； 4、有工伤事故及劳动纠纷处理经历，具备良好的组织协调能力、应变能力和沟通技巧，管理逻辑清晰； 5、工作态度积极主动，执行力强，责任心强，能适应一定工作压力，稳定性高； 6、具有第三方人力资源服务机构集团客户项目管理经验者优先。

工作职责 1、统筹智能化项目从立项到实施、测试、验收、结项及回款的全流程管理，主导项目执行过程中的各项协调工作； 2、负责与项目团队、合作单位、客户及监理方等相关方的沟通对接与协作管理； 3、组织项目设备到货后的查验及移交，主导设备报验及相关技术文档的准备工作； 4、编制项目实施计划，并推动项目管理流程的落地执行与进度跟踪； 5、牵头制定质量保障方案，确保项目顺利通过验收，杜绝安全与质量事故，及时整改问题并提出优化建议； 6、强化施工队伍及分包单位的过程管控，规范材料出入库、安全管理、质量控制及分包结算，有效控制成本，避免资源浪费。 职位要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识； 3、有3年以上智能化项目现场施工管理经验； 4、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格证或高级项目经理资质者优先考虑。 薪资福利：项目奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、定期体检等。

能适应出差，熟练使用CSD软件，具备良好的客户沟通能力， 负责现场量尺及项目进度跟进， 有商场展柜设计或相关项目经验者优先

上海市招家装项目经理或施工队长

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、1-2年汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

项目管理

工资面议

招项目经理，技术总工，安全员，各1名 济南安置房，中标公司，中国二冶，

1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

浙江公司因业务拓展需求，拟招外地工作人员两名（甘肃省武威地区）项目负责人，工资待遇:试用期三个月，月薪6000元（包食宿）。期满合格，月薪工资四8000元，交浙江地区社保，有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

钢结构施工经验，薪资6000～15000元，建造师证书优先录用。

对金属料架设计制作、具备电气设备及货架改造相关经验者，机械、汽车或相关管理类专业； 3年以上工作经验，有汽车行业或社会团体相关从业经历者优先； 熟悉汽车领域，熟练操作办公软件，具备较强的文字表达与公文撰写能力； 具备良好的组织协调能力及团队协作意识。 1. 负责项目计划的制定与进度跟踪，与客户开展技术沟通，确保客户需求得到有效协调与解决； 2. 组织项目任务评审并汇总执行情况，监督项目资料的整理与归档工作； 3. 管控项目进度、风险识别、资源调配，制定预警机制及应急预案； 4. 接收并管理客户需求，依据客户优先级及实际需求，结合公司内部资源配置，进行分析反馈并跟进处理进展； 5. 协调外部客户与公司内部资源，保障项目按既定计划有序推进； 6. 定期及时汇报项目整体进展、阶段性成果及关键里程碑完成情况； 7. 针对已发生或潜在的项目问题，及时沟通并组织相关人员处理，提出替代方案并跟踪落实。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化、计算机等理工科专业大专及以上学历； 2. 三年以上项目管理经验，具有一年以上非标自动化项目管理背景，有新能源行业项目管理经验者优先； 加分项 具备以下行业经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责: 1. 负责项目全周期的规划、推进与交付管理，保障项目按期完成； 2. 跟踪项目执行进展，及时识别并化解实施过程中的各类障碍； 3. 与客户保持常态化对接，确保交付成果符合客户预期； 4. 统筹调配项目所需资源，合理控制项目成本支出； 5. 归档并更新项目资料，保证信息记录的准确性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力及团队引领能力，能高效组织项目成员协同工作； 2. 拥有较强的沟通表达与多方协调能力，妥善应对客户需求与突发状况； 3. 熟悉常用项目管理工具与流程方法，并具备实际应用经验； 4. 可独立分析并处理项目运行中出现的各类问题； 5. 关注行业发展动态，具备一定的市场敏感度和机会捕捉能力。

岗位职责： 1. 开发并维护市场资源，根据公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利实施； 2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户反馈，推动项目高效完工； 3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作； 4. 维护已有客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会，获取新项目线索； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验； 2. 具备较强的责任心与进取意识，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话流利，具备优秀的客户沟通与表达能力； 3. 根据工作需要可接受出差安排（服务对象主要为政府单位）； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力，能与客户及内部各部门顺畅配合。 我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到应有回报。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在共进中开创辉煌未来！ 5. 办公环境如诗如画：置身于宛如城堡般的办公空间，享受优美舒适的环境，不仅愉悦身心，更激发工作灵感与效率，让每一天都充满期待。 6. 丰富的培训资源：配备多元化的学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力。 7. 活动丰富多彩：业余时间精心组织各类团建活动，加入我们，体验别具一格的工作氛围与精彩职场生活！

【岗位职责】 1. 全面承担公司多媒体项目的技术支持工作，保障项目高效落地并实现既定目标。 2. 深度参与项目全周期流程，涵盖现场勘查、设备选型、方案策划、施工图纸绘制、设备安装与调试、售后技术支持等环节。 3. 为展览展示类项目提供专业多媒体技术支撑，包括编制施工方案、弱电系统规划、设备部署及调试等工作。 4. 与客户、团队成员及供应商保持顺畅沟通，协同推进项目按计划执行。 【任职要求】 1. 具备弱电相关知识，拥有2-3年多媒体展厅或展览项目实操经验，学历要求大专及以上。 2. 熟悉大型拼接屏、LED显示屏、大功率投影设备、中控系统等的安装与调测，能依据客户需求设计多样化多媒体解决方案，并输出配套设备清单。 3. 熟练运用CAD软件完成多媒体点位布置图、弱电走线图、展项深化设计图（含投影光路图、系统拓扑图、结构示意图、机房原理图）等技术图纸绘制。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。 5. 热衷学习新技能，积极面对挑战，可接受常态化出差安排。 【薪酬福利】 六险一金全覆盖、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检、团建活动、项目分红、年终奖金、管理/技术双通道晋升 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·通信/网络设备·计算机硬件

岗位职责: 1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理，统筹把控项目进度、质量与安全等关键环节； 2. 组织协调设计、施工、材料供应及验收等各阶段工作，保障项目高效有序推进； 3. 定期开展现场巡检，监督重点工序与施工工艺执行情况，确保工程质量达标； 4. 及时处置施工现场各类突发问题，落实质量问题整改与风险防控闭环。 任职要求： 1. 具备特级施工单位工作经验者优先，工作地点位于成都、沈阳等地； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方团队并推动项目顺利实施； 3. 责任心强、执行力高，适应施工现场管理环境与工作压力； 4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术标准规范； 5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力； 6. 具有较强的团队协作精神与持续学习意愿。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备8年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少5年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP项目管理认证或高级工程师职称者优先考虑。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备系统化思维，能够搭建并持续优化项目管理体系，推动管理升级与效率提升。 2、经营与风控能力：精通项目群成本控制、盈利模型分析与经营决策，具有较强的财务意识和风险防范能力。 3、资源整合与协调能力：善于整合内外部资源，具备优秀的高层沟通、谈判技巧及冲突调解能力。 4、领导与团队发展能力：具备卓越的领导力，能有效激励团队成员，打造高绩效工作氛围。 5、技术决策能力：能够独立评审重大技术方案，平衡技术先进性与经济可行性之间的关系。 6、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 7、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （三）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责： 1. 协助掌握施工现场进展，实地查看作业场地及周边环境条件。 2. 配合项目经理归集、整理本项目相关图纸和技术资料，参与图纸核对与审查工作。 3. 参与项目初期的材料估算、人力规划及施工机具配置等准备工作。 4. 协助落实现场施工组织，制定施工进度安排，明确施工流程，合理分配人员岗位及作业任务。 5. 编制施工技术方案、安全作业措施、物资需求计划等相关技术文档。 6. 落实日常施工巡检，定期核查安装质量情况，按时汇总工程量与产值数据，分析其变动趋势。 7. 对施工现场的安全管理、工程质量、工程进度进行巡查并形成记录。 8. 与建设方保持沟通对接，落实其相关指令，协调各专业分包单位间的问题，配合项目经理推进项目事务。 9. 项目收尾阶段协助完成施工结算前期工作，核实工程量，配合项目经理及公司与甲方开展结算对接。

岗位职责： 1.项目管理 -统筹集团高端人参品牌李言闻在核心媒体矩阵（公众号、小红书、抖音、视频号等）的全流程运营，主导项目落地与执行推进。 -持续梳理并优化项目执行SOP，提升业务流程的标准化与运作效率。 -通过策略整合与方案输出，挖掘新增业务机会，强化客户合作关系。 2.创意内容输出与管控 -深度理解抖音、小红书、视频号等主流社交平台机制，结合平台动态制定内容策略，涵盖品牌公众号及新媒体平台的内容规划与运营，构建垂直化内容体系。 -主导项目从策略制定、执行关键节点监督、中期成果汇报到结案总结复盘的全周期管理，确保交付质量与客户满意度。 -实时监控数据表现，策划以引流、涨粉、转化为核心目标的内容；精准捕捉用户痛点与需求，紧跟热点趋势，提升营销内容的转化效能。 3.AI赋能与效率提升 -熟悉AI技术在营销场景中的应用，能运用相关工具完成数据分析、创意支持及效果追踪，推动AI与营销项目的深度融合。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： -具备3-5年市场营销工作经验，有独立主导品牌Campaign项目经历； -有高端滋补品或功能食品行业经验者优先； -具备0到1品牌搭建经验者优先。 能力素质： -富有创业热情，具备强烈自驱力与利他意识，善于团队协作且结果导向明确； -熟悉市场营销核心方法论，对数据驱动增长有敏锐洞察； -拥有出色的沟通协调能力及跨部门推动力； -思维敏捷、创意丰富，擅长捕捉社会热点并高效转化为品牌传播势能。

核心技能： 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。 常规福利： 1.入职一个月就可购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 【公司简介】 1、中国第一批医药产业互联网企业，目前员工人数近1000人，拥有12家全资子公司 2、公司2024年交易额约50亿元，医药电商平台用户数达15万家，在库品种2万余个 3、2022-2023年度：全国医药商业排名第48名，中国医药行业成长50强第9位 4、2024年3月公司在温江投资10亿元，打造聚创医药产业园，建设面积超10万㎡ 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

职位描述 1. 负责弹性计算团队重点产研项目的统筹管理，保障项目目标顺利达成。 2. 依据组织战略方向，协同相关方开展目标分解与关键战役规划，推动核心干系人形成统一共识。合理调配资源，平衡长期规划、短期任务与资源约束之间的关系。建立战役推进保障机制，强化执行过程管控，确保战略目标有效落地。 3. 主导项目从启动筹备、需求梳理、计划制定、执行推进、成果验收、产品上线到运维支持及业务监控的全周期管理。高效协调各方参与方并合理引导期望，保障项目有序进展，及时识别、跟进并解决项目中出现的问题，有效防控风险，整合所需资源，确保项目按既定目标高质量交付。 4. 在实现项目结果的同时，通过流程体系建设和可度量、可追踪的数据分析，结合对产研全流程的持续观察，识别所在领域内的流程短板与瓶颈问题，向项目或产研负责人输出切实可行的优化建议；从产品技术竞争力、业务成长性以及客户痛点到研发效率等多个维度，推动团队整体产出效能提升。 5. 通过构建过程资产库、沉淀优秀实践案例、开展项目管理能力培训等方式，持续提升团队在项目管理方面的专业水平。 职位要求 1. 具备计算机相关专业教育背景； 2. 拥有5年以上项目管理实战经验，曾独立主导大型跨部门项目及多项目并行管理工作；具备牵头复杂、跨业务线项目的实际经历，能独立完成项目规划，对项目目标、进度与质量具备全面掌控能力，善于整合资源应对挑战； 3. 熟悉软硬件开发全生命周期，掌握项目管理专业知识体系，具备端到端项目管理能力；了解互联网企业项目运作模式与方法论；具备较强的需求拆解能力及云计算行业背景，能够将复杂需求转化为可执行的研发任务； 4. 具备一定的产品研发实践经验，对研发体系架构与运行环境有系统性认知和判断力，能够持续推动团队在研发质量与效率方面不断改进； 5. 具备出色的沟通协作素养，可与产品、研发等多团队成员高效互动，以提升研发质量与效率为核心导向，推动流程机制有效实施与迭代优化； 6. 保持持续学习态度与探索精神，关注前沿技术动态与发展趋向，主动拓展自身专业视野与技能储备； 7. 具备研发、测试或运维工作背景者优先考虑。