岗位职责： 1、搜集新客户资料； 2、与客户进行有效沟通； 3、负责向来访客户介绍店面项目，并有效发展成会员，为客户制订合适的套餐，发展成会员 4、维护好会员售后，服务好会员； 岗位要求： 1、学历不限，男女不限，年龄18-35； 2、思维敏捷，健康活泼，具有较强的表达能力，以及协调和沟通能力； 3、有较强的抗压能力和勇于挑战自己潜能的决心，有狼性； 4、有过客户维护及营销工作经验者优先录用； 岗位福利: 1：员工免费锻炼游泳健身 2：小组任务拿到第一会组织聚餐 3：每周小组都会不定期组织下午茶 4：到达指标会有小组团建，日常氛围也比较活跃 薪资范围:4000～8000元/月底薪:3000元/月 提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金 薪资范围:4000～8000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金

团建活动，生日礼物，年底分红，节日购物卡，带薪年假，工作内容轻松易掌握，无任务负担，无业绩考核 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利

【岗位职责】 · 负责招聘工作，重点开展销售岗位人员招募 · 组织实施员工培训，提升团队业务能力 · 处理员工关系，维护良好企业文化氛围 · 协助完成日常人事事务及数据分析 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 人力资源或相关专业优先，熟悉企业制度与流程 · 有销售、客服或培训经验者优先 · 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元 · 五险缴纳，周末双休

五家渠需要燃气安检销售人员入户扫楼，有安装销售经验，做一天1000块钱的人！

本司招聘大客户销售，主营饮用水灌装机整线设备，客单价50w+-1000w+不等。无责底薪3500 提成1-2个点。早上八点半到晚上五点半中间休息一个半小时，固定周日单休， 任职要求: 需要能接受出差，范围全国， 岗位福利: 入职购买社保，包吃中午晚上，包住单人间

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广、电话沟通维护新老客户，接待到访客户等方式，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通及签约服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效；长沙地区本科起薪最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人可享专属培养期最长3个月！ ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%。底薪不与业绩挂钩，无论是否成单，每月15日准时发放 2、（无论业绩情况如何，底薪及补贴均于每月15日发放），另享55%-80%高比例提成奖励（奖金每月25日发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地培训：区域每周组织一次针对宏观经济与市场的系统化培训 3、导师一对一指导：实行每日一训+每日一考机制，结合理论与实操的专业带教模式 【团队氛围】——90后全日制大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满活力与理想 【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

各种特产进门推广 旅游景点

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

你们好，本司关于销售部客服主任工作岗位介绍如下: 1. 本司长期招聘想做财税行业销售的客服主任，本司通过互联网推广拿到意向客户名单，你们负责把这些客户转化出来，做好开发和维护工作； 2. 本司基本业务类型是公司注册，记账报税，公司注销等企业服务，高级业务是股权结构设计，合理避税 3. 每位新同事入职后，公司提供全套业务培训，每位新同事我们配备一个师傅和组长来协助进入财税行业。公司提供客户资源，不需要地推，不需要陌生拜访，全程办公室电话销售或者网络销售； 4. 每位入职新同事有3个月试用期，试用期期间底薪4000元到4200不等，根据工作经验来定，每个月房屋补贴300元，转正以后底薪4500元，取消补贴，转正要求是3个月开10单，我们的业绩提成是10%起步，做销售主要是靠业绩提成，我们稳定的业务员收入都破万； 5. 工作时间早9晚6，入职就买5险，周末及国家法定节假日休息；入职满一年后享受每年带薪年假5天；职业发展空间，可以晋升销售部组长，带领组员完成组内业绩目标，享受团队提成和年底业绩分红奖； 6. 公司已经稳定发展9年，公司财务稳定，行业稳定，不用担心公司经营风险，可以正常发放工资； 财税行业接触的都是中小企业的老板，可以拓展自己的人脉，只要服务好客户，可以长期稳定在我们这个行业发展； 如果您对财税行业销售岗位有兴趣，想入行，想搞钱，欢迎鼓起勇气积极来公司面试下！本司位于南山海岸城核心商业区，有3条地铁线直达，易安达咨询全体销售精英期待您的加入！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

保安公司运营部文员（周末双休） 年龄25-40岁，身高155以上，学历大专以上就行 工资试用期5000，试用期过后6000 负责运营分析，数据统计，资料整理，上保险 不管吃住额外加1400补助 要长期的最少六月 面试时间：周一至周五 报道地点，石景山，中加王子岛国际幼儿园（石景山园）

岗位名称： 销售客服（汽车座椅改装） 薪资:3000-6000（具体和老板面谈），月休4天（需要和其他销售调休），年龄40以下 主要工作： 你在抖音、快手等平台“蹲守”，专门回复对改装座椅感兴趣的客户。你的核心任务就两个：引流和接电话 具体做三件事： 1. 平台接客： 盯紧我们账号的评论和私信，快速响应。和潜在客户聊起来，解答基础问题，目的就是引导他们主动加我们销售微信。 2. 微信承接： 客户加微信后，你负责初步接待，了解需求，做好备注，并协助将客户移交给专业销售或直接跟进。 3. 电话接听： 接听客户咨询电话，耐心解答，抓住意向，同样是引导添加微信或预约到店，完成销售线索的收集。 我们需要你： 是个“网上冲浪高手”，熟悉抖音、微信等平台操作。 沟通能力强，说话让人舒服，有耐心。 有基本的销售意识，能抓住客户兴趣点。 做事有条理，能同时应对多个平台的咨询。 工作环境与待遇： 主要在办公室工作，使用电脑和手机。 需要有较好的抗压能力，能适应线上咨询的节奏。 简单说，你就是我们线上流量的“第一接球手”，把感兴趣的客户稳稳接住，传给销售，共同促成交易。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

工作内容 进货出货统计，盘点数据，会做账

长白班，早8.30上班，晚4.30下班

招聘文员客服一名，不打电话，无销售性质 岗位职责：主要负责公司客户资料的收录存档，简单易上手。 任职要求：本科学历，年龄26-33周岁，性格外向，大方善谈。 薪资：底薪4500+存档奖励（提成）

岗位职责 主要负责工单整理、后台数据处理、日常后勤协助 工作简单轻松、流程固定，不用打电话、不用推销、不用外出跑业务！ 薪资&休息 综合薪资 5000–7000 元 8小时工作制，排班轻松 月休8天 超级齐全福利（正规单位不画饼） 六险一金 全额配置，保障拉满 餐补、高温补贴、交通补贴、全勤奖等多项福利津贴 法定节假日礼品/红包慰问 带薪年假、产假、陪产假、丧假全部享有 定期团建、年度旅游、日常团队活动超多 晋升发展（透明快速、内部优先） 1. 入职专业带薪培训，考核通过额外发放通关奖励 2. 每3个月一次季度晋升考核，晋升速度快 3. 开设专属管理岗培训班，管理岗位全部内部竞聘 4. 提供多城市交流、学习、团建旅游机会，边成长边增收 适合想要：稳定、轻松、不内卷、长期发展的小伙伴！

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位挂职锻炼起步，配备专职导师进行全程指导与培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员支持及综合管理类工作，实现多领域融合实践。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备团队号召力和事业追求，有明确的职业发展目标； (6) 学习能力突出、综合素质优异或具有管理潜质者，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼品、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 能长期在岗 5.具备基本文字处理能力及快速学习能力

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 上午：固定上班时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 学历要求高中或中专及以上（大专及以上优先录用） 具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴 工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展通道完善

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.按照公司流程开展客户拜访、需求分析、方案介绍及合同签订等全流程销售工作 3. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

（带薪培训）无需自己开发客户，公司提供客户资源 每天投大量广告，资源充足，客户主动加企信咨询，轻松上万 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成 2、上班时间下午一点半到晚上十点半 3、公司提供优质资源，无需自己开发 岗位职责： 1、负责中老年群体的社群运营和维护，通过一对一的服务深入了解客户需求 2、推广公司优质流量，督促用户到课，提升课程完课率。 3、要求有销售经验，社群运营经验优先 公司有大量优质资源，轻轻松松月入过万欢迎投递

负责区域内的客户开发新客户维护老客户 福利待遇底薪，阶梯提成，油补， 高温补贴， 保险，需要自己带车或者会开车 有经验优先 每个月两天公休 长期工作打算试用期3天

公司主营中国联通相关业务，专注于渠道对接、客户沟通及业务落地服务，现因业务发展需要，诚招文员1名，负责协助渠道联络、行政事务、文件归档及相关销售支持工作，可在公司申领联通电话卡，也可根据任务安排外出拓展市场，欢迎细致踏实、擅长交流、乐于参与销售支持类工作的你加入团队，携手共进！ 岗位职责： 1. 协助团队推进渠道联络相关事务，对接联通合作方及内部关联部门，传达业务动态、收集反馈意见，做好沟通记录并及时传递至相关人员，确保渠道信息传递高效顺畅。 2. 协助整理联通业务资料，配合完成渠道宣传、项目落地等辅助性工作，及时汇总并上报渠道运行情况，为上级决策提供数据参考，承担售前售后环节的沟通支持任务。 3. 保持办公区域整洁有序，落实来访接待、来电应答等日常接待事宜，维护企业与联通品牌的良好形象；参与联通电话卡现场办理、实地市场宣传等销售辅助活动，可根据个人意愿选择驻场办公或外出开展市场工作，协同各部门完成协作任务，营造和谐积极的工作氛围。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 普通话清晰，语言表达流畅，做事细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行能力； 3. 掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用，打字速度达标，能高效完成文档输入与资料归类； 4. 工作积极主动，接受上级指导与任务调配，条理清晰，不推诿、不拖沓，严格遵守公司及联通各项管理规定； 5. 无不良从业史，热爱文职类工作，拥有一定的沟通协调能力，能够较快融入工作环境并适应岗位节奏。

有ICU设备销售经验

有电子行业（方案公司PCBA）经验，喜欢游戏外设类； 会开车，有驾照（公司配车）。 岗位职责： 1、根据客户需求制定方案； 2、 解决客户需求； 3、 销售渠道与客户管理 ，维护客户关系； 4、 财务管理，防止代账坏账对策，账款回收； 5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议 ； 6、 营销范围的把握以及市场现状的调研。 7、 有管理经验可带好销售团队的也可。 职位要求： 1、 大学专科以上学历，年龄26-40岁。从事销售管理3年以上工作经验，较强的口才表达能力。 2、 对市场有敏锐的观察力。 3、 具有良好的人际交往能力，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户的价值，建立长期共赢的客户合作关系。 4、 熟悉公司产品的工艺工序。 5、 有较强的事业心，具备领导能力。 6、 每周汇报本周的客户拜访情况，收集产品的相关信息。 7、有销售元器件、方案板这类工作经验的优先。 我们是年轻的团队，希望你热爱游戏外设类。 大小周，早九晚六点半。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先