招文员联系电话

我司主要负责客户对接工作，包括日常维护客户关系、通过微信接收订单、及时回复报价及各类信息、处理快递相关事宜，作为门店与客户之间的重要桥梁。 工作时间：早上8:30上班，中午12:30至13:30休息，下午1:30继续工作，晚上7:00下班，每月休息4天。要求对待工作态度认真、踏实肯干。 福利待遇：提供午餐和晚餐，入职满两个月后统一缴纳社保。 岗位要求： 1：具备责任心，能主动承担工作任务 2：工作细致认真，接待客户需耐心周到 3：及时响应客户需求并反馈处理进展 4：月休4天，具体事项可面谈，期待您的加入

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力出众，诚实守信，作风踏实，心态积极； 2、年龄符合规定，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役满五年以上或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职两年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责种植大户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据市场需要统筹安排。

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制，固定周六日休息，法定节假日按规定休假！！ 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇，有意者欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 处理来往邮件、电话及访客接待，展现公司专业形象 4. 配合人事、行政事务，如办公用品申领、费用报销初审等基础支持工作 5. 根据业务需要，协助完成相关数据的录入与报表整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应制造业企业环境，能配合生产节奏完成行政支持任务 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 熟悉锂电池或新材料行业背景者加分

1. 辅助项目经理工程开工资料准备、项目预算、跟进施工情况。 2. 负责工程部员工的派遣、考勤、核算工资及补贴发票整理上报。 3. 汇总并上报各项目开工报告，以及日、周、月项目施工进度情况。 4. 对施工项目验收单进行整理、存档。 5. 负责工程部门备品、备件及材料的领用登记，拟定部门月度物资采购计划。 【岗位要求】 1. 要求1-2年相关内勤或工程辅助类工作经验，熟练使用Office办公软件。 2. 工作细致、耐心，责任心强，有良好的抗压能力和团队协作精神。 3. 工程管理、土木工程、行政文秘等相关专业优先。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，培养一批行业一流的“城市.交通.人”复合型管理人才 业务管理（工程方向） 【岗位职责】 1. 从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，并提供意见； 2. 参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用； 3. 保证管辖范围内的设施设备正常运行，定期维修与保养； 4. 参与项目物业运营管理全流程，从工程专业角度解决项目痛点。 【岗位要求】 1. 应届本科及硕士毕业生，土木、机电、水暖、工程管理、自动化等专业优先； 2. 关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求； 3. 有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念； 4. 目标导向强、心态阳光、有进取心； 5. 认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。 业务管理（客服方向） 【岗位职责】 1. 参与项目运营管理及内外部客户关系维护与管理； 2. 通过运营管理动作，达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程、标准并实施； 3. 合理分配资源，保障项目正常运转，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控； 4. 主动与客户建立链接，听取业主对物业方面的建议，改进物业服务质量。 【岗位要求】 1. 应届本科及硕士毕业生，无专业限制； 2. 关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求； 3. 有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念； 4. 目标导向强、心态阳光、有进取心； 5. 认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。

岗位职责： 1在办公室负责根据审核条件，审核客户的资料是否真实，有效及齐全 2.负责审核和登记客户情况对审核资料负责 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 年龄18-28岁 男女不限 经验不限 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

负责公司行政日常运营，包含公文处理、会议保障、档案管理、办公用品及固定资产管理、访客接待、后勤对接，协助考勤、差旅、证照资料整理等事务；熟练办公软件，善于沟通，做事细心负责，完成领导交办其他工作。

能独立完成领导交办的任务，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

会CAD，负责销售收发文档，协助总经理完成其他工作

招聘：文员薪资：2660元以上会电脑

1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

工作简单且容易上手，接受新手小白。 办公室坐班，到点下班。 工作时间：早9晚6，8小时工作制，月休6-8天。 薪资待遇：综合月薪稳定4000+，交社保有保障。 有意向可投递简历。

运动服装款式设计 更新新款。根据客户要求进行绘画，制作相册 PDF长图

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. ； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

【岗位职责】 1. 参与超市各岗位轮岗学习，掌握运营基本流程； 2. 协助完成商品陈列、补货及库存管理工作； 3. 配合开展顾客服务、收银支持及现场秩序维护； 4. 学习并实践门店日常运营管理相关事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够适应轮岗工作安排； 4. 能够按时完成上级交办的各项任务。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

【工作亮点】：提供住宿、员工食堂、休闲影院、不强制加班、缴纳五险、非销售类岗位、工作氛围轻松、享受带薪岗前培训。 【工作内容】：负责抖音平台相关文职工作 【工作时间】：长白班，早9点至晚6点，无需加班 【综合薪资】5000-7500；不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！涵盖运营、支撑及职能类岗位 【公司位置】：高新区珠江大道88号博岳大厦 【发展与晋升】：突破传统，颠覆常规，打造公平透明的晋升机制

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

外包岗位外企优力工作合同半年 岗位职责 1.负责客户账户的日常管理与协调工作； 2.及时、专业地响应客户关于测试项目的咨询与需求； 3.协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户提供测试费用相关信息； 4.掌握中国、欧盟、美国及其他国家的相关测试标准，并依据不同样品类型提出合理测试建议； 5.根据实际样品或样品图片，结合客户需求，提供初步报价评估； 6.按要求编制样品拆分清单并安排相应测试流程； 7.具备学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8.与实验室及客服部门保持良好协作，助力团队达成工作目标； 9.持续关注客户需求变化及技术更新，运用最新信息提升服务质量和项目执行效率； 10.完成上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.英语通过CET-4或同等水平以上； 3.具备2年以上第三方检测实验室工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或杂货类客服/工程师/分析/外贸跟单经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及强烈的责任感。 工作时间 早九晚六双休