临时工
招聘:社区宣传员、管理人员①年龄:25岁一50岁,男女不限,优秀可放宽到55岁.③上班时间:周一到周五半天,双休,节假休息.④待遇:转正综合收入6000+工作地址:乐山市中区新广场详询:
人事经理
1、人事主管:要求全日制专科及以上学历,人资、行政、心理学等专业,年龄35周岁以下,熟悉人事招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等模块工作。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理月结全职
1,负责公司日常运营和行政管理的综合性事务。2,负责公司员工招聘,培训,及绩效考评3,管理公司固定资产,行政物资4,负责公司对外接待,会议组织并记录5,协助领导与各部门之间的协调沟通,处理各类突发性事件6,完成领导交代的其他临时性工作
西安未央区岗位职责:1.利用多种渠道拓展资源
4000-9000元/月
行政经理月结全职
岗位职责:1.利用多种渠道拓展资源,做好沟通和宣传2.借助公司平台与自身资源相联系从而双方共赢3.寻找有工作需求和工程项目需求的人员,做好中间人任职要求:1.愿意从事本职工作,工作踏实、认真细心积极主动。2.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效完成任务3.有较强的学习能力和责任心,能迅速适应新环境4.具有持续学习和改进工作方法的能力,以提升工作效率岗位福利:1.基本工薪+提成+奖金2.法定节假日+五险+公司年终福利3.员工旅游+公司团建+节假日福利
人事经理
事业部总经理1.大学本科及以上学历,商业类企业背景;2.具备优秀的团队建设,财务管理和绩效管控能力;3.具备独立经营考核单元的成功经验;高效招募和配置人员,培训,激励和发展团队的能力;4.具备有效的沟通能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力。根据总部整体发展战略规划,制定并执行市场中期、长期开发策略;全面主持事业部的日常经营外业务沟通协调工作,努力营造良好的事业部发展、运营内、外部环境;总制定计划、指导、协调、控制和激励事业部业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;全面负责团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理。薪资福利:年薪:50-100万/年企业介绍:国内知名商业类集团化企业(行业NO.1,企业规模大,全国性质业务,11个事业部),总部在沈阳,效益和市场非常好,老板人格魅力比较强,有涵养,随和心善。针准猎头联系方式具体如下,企业猎聘,个人求职均可咨询:猎头热线: 猎聘:hero9250 zzlt080 如有应聘者想进入针准猎头人才库,可以投递简历到邮箱: 期待您的关注,我们愿竭诚为您服务!
行政经理
急聘:子公司城燃总经理 年薪25-40W任职要求:1、基础条件:38岁以下,本科及以上学历,专业不限,中级以上职称2、工作背景:5年以上燃气或能源行业工作经验,2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验;3、知识素质:对国家政策及行业趋势有深入了解,具备一定的前瞻力及行业资源整合能力;4、能力素质:具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验;具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力;工作地点:东莞有意向求职可联系白工:
行政经理
行政部经理大专及以上学历,行政管理专业,5年以上相关工作经验,具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。大专及以上学历,行政管理专业,5年以上相关工作经验,具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。工作地址:哈尔滨市南岗区长江路15号
合肥急招行政经理主管
6500-8500元/月
行政经理月结
企业管理、党务学历:本科及以上,所需专业:工商管理、行政管理及相近专业薪资福利:月薪:6500-8500/月招工人数:2人工作地址:合肥经济技术开发区卧云路3195号
行政经理
人资行政主管工作经验3-8年本科以上。制订/完善公司制度、指导公司人力资源开发工作、组织策划公司重大公共活动、组织重要会议,重大活动的后勤保障工作、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程关于我们:中国元器件百实龙头“立讯精密”集团子公司,专业从事手机、电脑、汽车的连接器、连接线的产品研发制造和销售。工作地址:长治市北环西街155号
物业经理社保高温补贴1-2人月结
定海白泉方向,招聘物管员一名,物业经理一名,男女年龄不限。薪资待遇:面谈有意者请联系韩女士:
邯郸邱县诚聘英才,招聘部门主管,年龄45岁以下
2000-3000元/月
行政经理月结全职
诚聘英才,招聘部门主管,年龄45岁以下。能熟练操作电脑,有管理经验优先,工作地点邱县,工资面议。免费提供三餐,宿舍有空调暖气。联系电话
行政经理
诚聘企业管理人员1名,工作地点金华,要求必须有工程师或以上职称。年龄35~45岁。具有丰富的公司管理经验,专业水平过硬。业务能力突出者优先考虑。联系人王总:
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