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人资行政主管
工作经验3-8年本科以上。制订/完善公司制度、指导公司人力资源开发工作、组织策划公司重大公共活动、组织重要会议,重大活动的后勤保障工作、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
关于我们:中国元器件百实龙头“立讯精密”集团子公司,专业从事手机、电脑、汽车的连接器、连接线的产品研发制造和销售。
工作地址:长治市北环西街155号
2024-11-27 19:49
IP属地:山西

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