职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物品的签收，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好 2、掌握基本商务接待礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的协调能力

五官端正，有较强的执行能力

销售负责审阅图纸，进行报价，跟进产品交付周期

1、文档表格整理2、各部门之间协调沟通3、接听电话(办公用品的采购)

岗位职责： 1. 负责部门员工业绩统筹数据表格，提醒员工跟进相应工作任务等事项； 2. 负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常； 3. 负责部门日常所需物料资产的申请、领取及发放； 4.完成每月的招聘任务； 5. 负责市场部出车排班和统计； 6. 负责部门人员考勤、异动及入离职办理等相关事宜跟进。 岗位要求： 1. 大专以上学历，熟练使用基本的办公软件； 2. 形象端正，态度积极认真，具备高度责任感； 3. 做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力； 4. 能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。 上班时间：9:00-19:00（12:00-14:00午休），固定周日单休 薪资待遇：购买社保，绩效奖金，法定假期、带薪年假、节日礼物、生日假3小时、婚假、病假等假期、内部推荐员工奖励、业务计提、提供完善的内部晋升转岗机制 工资=底薪+KPI绩效+表现奖 还有额外的年终奖和年中奖 底薪=基本工资4000+城市补贴1940=5940元 KPI绩效是看你管理的团队人数，跟进销售的拜访+企微完成情况 表现奖是公司领导评估，根据你日常的工作完成情况，0-2000元

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理； 2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

此岗位公司直招，咱年轻人办事敞亮不玩虚的，学历经验都只是参考，晋升全看实力，公平公开不看关系！ 接受实习生（可转正+开实习证明）和应届毕业生，全程带薪培训，零基础也能上手。 任职要求：不看学历、背景、过往经验，只认能力，是块好料就有舞台！ 福利待遇： 1、公司包全程免费专业培训，手把手教到会； 2、可签三方协议，实习表现优秀直接留用转正； 3、带薪年假15天以上，带薪团建、不定期下午茶安排，还提供住宿。 公司团队全是年轻小伙伴，氛围超轻松，想唠嗑想了解岗位都尽管来，随便聊～ 职位亮点：三方协议、带薪年假、团建福利、生日惊喜、提供住宿

今天面试 明天上岗！！无责底薪4000+提成 纯无责4000元！ 一、工作时间：早8:30-17:30，午休12:00-13:30，休息一个半小时，周末固定双休，享受五险，法定节假日带薪休假。 二、交通便利：临近地铁口，楼下设有公交站、共享单车，出行便捷 二、任职要求： 1. 形象气质良好，具有一年以上电话销售类岗位招聘经验； 2. 工作态度端正，细致耐心，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件及常见人事管理系统； 4. 具备较强的沟通协调能力、亲和力以及应对问题的处理能力 三、工作职责： 1. 负责招聘全流程工作，包含岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用通知发放； 2. 组织新员工入职培训，跟进试用期表现，协助其顺利融入团队； 3. 完成领导安排的其他人力资源相关事务

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理； 2、协助处理公司内部文件的收发与归档工作； 3、组织并参与公司各类会议的会务工作； 4、维护办公环境整洁，确保办公设施正常运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以下相关工作经验优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作认真细致，责任心强。undefined

岗位职责： 行政方面： 1、负责办公区域日常运营支持，包括收发快递与文件寄送、公告撰写及发布、员工住宿协调、对接物业及文印服务、协助各部门完成基础性事务； 2、负责餐饮会务相关管理，如工作日餐食预订与数据汇总、每月用餐人数统计、外驻项目人员就餐信息整理； 3、协助完成接待来访人员、会议及活动的后勤保障与前期准备，以及相关费用报销单据的提报与跟进。 人事方面： 1、招聘支持：统筹实习岗位从邀约至面试的全流程，参与全职岗位的候选人邀约及部分面试辅助工作； 2、员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续及相关资料归档，负责人事档案与劳动合同的续签维护，处理社保公积金缴纳事宜； 3、日常考勤数据核对及其他人力资源基础事务支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备人事或行政相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流畅，熟悉人力资源各模块基础知识； 3、性格沉稳，稳定性强，逻辑思维清晰，能够高效整合并处理零散事务； 4、学习能力强，责任心强，能适应一定工作压力； 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成常规数据统计与报表制作。 职位情况：年度奖金、包吃、周末双休、社保公积金、带薪年假、员工旅游、交通差旅补助、通讯补助、团队氛围好、岗位稳定

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 属地公司人力资源及行政相关工作 任职要求： ◆ 管理类相关专业，大学本科及以上学历，中共党员优先； ◆ 具备扎实的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； ◆ 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策； ◆ 了解人力资源管理各模块工作流程与运行机制； ◆ 具备较强的培训方案策划与组织实施能力； ◆ 具有良好的应变能力以及内外部协调沟通技巧； ◆ 工作严谨细致，态度积极主动，吃苦耐劳，原则性强，具备优秀的执行能力与职业操守； ◆ 具备良好的团队合作意识和服务观念，能够适应属地化办公环境； ◆ 有国有企业从业经历者优先考虑； ◆ 派驻中亚地区属地公司，掌握俄语者优先录用。 职位福利： 八险二金、带薪年假、定期体检、节日福利

一、岗位职责 1. 党政事务：协助开展党建会议及“三会一课”组织工作，承担党员日常管理、党政公文流转、意识形态宣导以及党风廉政建设基础性事务，完成上级党组织部署的各项任务； 2. 行政事务：协助筹备行政类会议，落实办公日常事务（包括采购、接待、档案管理、费用报销等），负责印章使用管理，协同推进跨部门协作及临时交办事项； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科在读，2026届或2027届毕业生优先； 2. 具备党政、行政类文书撰写能力，熟练操作Office办公软件，拥有良好的沟通协调能力、保密意识和执行能力； 3. 中共党员身份者优先考虑。

核心职责 一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的预约沟通、接待引导及初试筛选工作；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理，组织劳动合同的签订、续签及变更流程，并做好归档保管；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：统筹员工考勤数据统计与假期审核；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险和住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政及人事管理制度，并推动各项制度落地执行。 负责公司印章使用登记、证照年检及各类档案（包括文件、合同等）的分类整理与安全保管。 维护办公场所环境，承担对外接待、会务安排等综合后勤事务。 组织实施办公用品及日常消耗物资的采购、出入库登记与发放管理。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总整理各类销售报表数据（如周/月/季度销售情况、回款进度、合同履约状态），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档管理、台账登记工作，跟进合同履行各阶段进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备所需物料，包括名片、宣传资料、样品等；协助处理订单出货流程，对接物流单位并跟踪货物运输情况。 及时传递客户与公司之间的业务信息，传达公司销售政策及相关通知文件。 4. 招投标协助（如适用）：搜集项目招标信息，参与招投标文件的编制与内容核对工作。 任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有相同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：了解国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握招聘及员工关系管理实务流程。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据汇总与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿）。 执行力强，抗压能力佳，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政物资、办公设备及后勤服务类采购管理工作，保障物资按时到位； 2、参与项目初期潜在合格供应商的筛选，协助资源拓展及供应商日常考评工作； 3、组织实施办公室与项目部的采购流程，包括询价、比价、合同签署等相关事务； 4、跟进采购订单交付后的验收、入库、发票追踪、合同审核及对账等后续事项； 5、负责采购数据的收集整理与系统录入，定期汇总统计，确保信息真实完整； 6、协助上级完成综合管理部交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工程造价等相关专业，具有一年以上后勤或项目采购工作经验。 2、熟悉采购各环节流程，掌握采购谈判技巧、供应商管理及合同拟定知识，了解市场动态与采购渠道。 3、熟练操作常用办公软件，精通excel数据分析处理，具备高效编制采购报表的能力。 4、工作态度积极，执行力高，具备良好的跨部门沟通协作能力，能配合部门与项目完成采购任务，坚持廉洁自律，具有优良的职业操守。 职位福利：提前转正、购买五险、周末双休、节日福利

岗位职责: 1. 负责统筹跨区域人员招聘，熟悉招聘全流程，主导公司招聘渠道的拓展与维护。 2. 推动落实公司人力资源相关制度，涵盖培训、绩效考核及激励机制等方面。 3. 指导并优化人力资源部门的日常运营，提升工作效率与服务品质。 4. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备人力资源管理或相关专业背景知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效应对和解决人力资源相关事务。 3. 具有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 注： 1. 该岗位涉及短期出差安排。 2. 本岗位为紧急招聘，面试通过后需迅速到岗。 无法接受者请勿投递！

一、工作职责： 1、负责办公环境的日常维护与管理； 2、协助开展公司行政事务及部门内部日常事务，配合监督公司各项规章制度的执行情况； 3、起草并发布公司各类通知公告，参与项目采购相关工作，协助合同编制及产品资料归档整理； 4、承担基础人事管理工作，包括员工档案管理及入、离职手续办理； 5、协助推进企业资质、证书及荣誉的新办与维护工作； 6、负责公司官网、微信公众号、小程序的日常运营（内容收集、更新与发布，资源维护），配合完成产品数据的录入与审核； 7、统筹项目投标相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者优先） 2、性格亲和，工作细致认真 3、具备较强的办公事务处理能力，良好的沟通、组织与协调技巧 4、责任心强，执行力高，具有团队合作意识 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等）

1. 为顾客提供专业美发服务，包括剪发、烫发、染发、造型设计、头发护理等，确保服务质量符合门店标准。 2. 主动与顾客沟通，根据顾客的脸型、发质、需求及流行趋势，提供个性化的美发建议。 3. 负责美发工具（剪刀、梳子、烫染仪器等）的日常清洁、保养与维护，确保工具正常使用。 4. 保持工作区域整洁卫生，遵守门店卫生管理制度和操作规范。 5. 了解并推广门店的美发产品及优惠活动，协助完成门店销售目标。 6. 及时学习最新美发技术和流行造型，提升自身专业技能。

行政助理1名25岁以上优先 要求：具备新媒体相关工作经验，负责公司行政及人事日常事务，文字表达能力突出

一、招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，包括发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：准确记录并核对公司财务相关数据，如货物出入库明细等，确保信息完整无误。 3. 账务处理：完成日常账务操作，包含账目登记、核对及每月结账等相关工作。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，确保报销流程合规、内容真实准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的良好协作关系。 工作时间：8:30-12:00, 14:30-18:00 福利待遇： 缴纳五险，额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利（春节、端午、中秋等） 公司地址：包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼 联系方式：周女士 *********** （微信同号）

任职要求： 1.性格开朗，做事积极主动 2.熟悉电脑基本操作 日常工作： 处理日常办公软件相关事务 纯文职岗位，办公室内完成工作，无需外勤 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 每周单休，节假日按规定休息

平安集团内勤文员招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

记录公司考勤统计数据一些招聘

【入职即缴五险一金，提供住宿，非销售岗】 双休，月休8天，享法定节假日 1、负责监控后台商家运营中的异常情况 2、公司办公，入职享受带薪培训 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000+ 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、提供标准两人间住宿，园区内设员工食堂 心动亮点： 1、A级写字楼办公，地铁直达，通勤便捷 2、定期组织下午茶、团队建设等活动 3、多项福利补贴及绩效奖金 发展优势： 1、工作氛围融洽，节奏轻松无压 2、晋升机制透明，机会均等 3、积累丰富社会经验，拓宽人际视野，增长见识 选择决定未来，期待你的加入！

薪酬福利： 1. 底薪+绩效（4300~4700+1500），综合收入5800元~6200元/月起，表现优异者可定岗P3，总薪资达7000元 2. 招聘激励200-600元/人+带店奖励（带店越多奖励越多，100元/店） 3. 每年6月、12月提供组织内部考核晋升机会，每提升一级增加300元底薪 4. 享受国家法定节假日福利，同时享有乐有家人体系下的12项带薪休假权益，定期开展团队建设活动，依法缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无加班安排） 【工作内容】 1、以人员招聘为核心任务，每月需完成2人入职考核指标。 2、负责门店日常环境巡查，推进门店行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动统筹组织）； 3、落实考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推动团队建设与培训带教计划实施； 4、负责门店合同审核及日常运营费用管控； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑清楚，学习能力突出，工作细致负责，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、具备良好书面表达能力，熟练操作Office等办公软件；能适应一定工作压力； 4、不限工作经验，提供“一对一导师制”全程培训指导； 5、须参加岗前培训，并通过每月入职考核2人目标要求

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事支持工作）。 5.不涉及销售任务，无业绩指标 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持+方案奖励