武汉圣力建材有限公司招聘业务员/普工/抖音运营专员（岗位灵活） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1.具备建材销售经验者优先考虑，表达清晰流畅。 2.拥有客户资源者优先录用，踏实肯干，积极进取。 3.底薪5000元起加提成，薪资可按个人能力面议。 4.出差费用据实报销。 5.有意者可现场洽谈（主要招聘业务员与普工） 其他岗位具体待遇欢迎咨询了解。

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

没有试用期入职即享无责任底薪高达25%提成月入过万等你来 岗位职责： 1、底薪4500+高比例提成10%–25%+各类奖金，综合收入轻松过万； 2、公司提供优质B端客户资源，直接对接客户，成交周期短，提成丰厚； 3、工作上手快，客户结构均衡，50%为新开发客户，50%来自转介绍； 4、所处行业为市场刚需，客户精准度高，转化率有保障； 5、不限经验，入职前提供带薪培训，配备专业客户开拓团队，纯办公室作业，工作轻松无压。 任职资格： 1.性别不限，形象良好，表达能力强，有进取心的青年优先，年龄20-32岁，经验不限，欢迎应届生及实习生；有明显花臂或纹身者暂不录用。 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言组织能力； 3.愿意突破自我，追求高收入，积极学习，踏实肯干； 4.适应环境快，具备归属感，工作有担当； 5.具备团队协作意识，渴望成长，实现个人价值； 工作时间： 早九晚六，周末双休，不加班，享受法定节假日及带薪年休假； 团队优势： 1.纯写字楼办公，环境整洁舒适，氛围优良； 2.出单容易，提成区间10%–25%，行业领先水平； 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽轻松； 4.晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部提拔； 5.生日关怀、团建聚餐、国内外旅游机会、社保齐全； 6.奖励多样，涵盖新人奖、突破奖、日周月度奖，奖励形式包括红包、现金、水杯、iPad、苹果手机等；享有法定假日、带薪年假、生日礼品、节日福利、团队旅游； 职业发展方向：员工—预备经理—经理—项目负责人 职位福利：节假日带薪休息、绩效奖金、全勤奖励、话费补贴

薪资详情： 薪资范围：10000-14000 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 职位详情： 我们是一家专注于企业咨询与培训服务的机构，主要服务对象为企业家及企业负责人，加入我们，将快速拓展你的高端人脉圈并提升个人综合能力！现面向社会诚聘多名企业资本顾问，欢迎有意向的伙伴前来沟通了解~ 一、任职要求： 1.年龄******。 2.热爱工作与生活，具备责任心，能承受较强的工作压力。 3.拥有良好的沟通协调能力、应变能力，具备团队协作精神和集体荣誉感。 二、主要工作内容： 通过电话、微信等方式，利用公司提供的客户资源进行客户开发，邀请客户参加公司组织的线下学习活动，协助解决客户实际需求即可。 三、福利待遇： 1、月均收入约1万元，收入结构为底薪+高额（双项）提成+多种奖金+丰富礼品+五险保障； 邀约奖励800-4000元/人，业绩提成比例达10%-14%。 2.公司设有健全的晋升机制，提供稳定客户资源，免费参与专业课程与产品培训，入职即配备导师全程指导，无需担心经验不足。 3.有同行业从业经历者可面议薪酬，公司领导层亲和力强，关爱员工，坚决不拖欠薪资，每月10日至15日前准时发放。 4.年假政策：根据入职年限享受5-10天带薪年休假，每年春节前后享有约20天公司统一假期。 5.工作时间：9:00-12:30，14:30-18:30，每周固定休息一天（周日）。 6.配备独立办公工位，办公环境舒适，氛围轻松活跃，销售团队以90后至00后为主。 7.法定节假日正常休假，工作安排灵活自主，时间管理具有弹性。 8.部门定期组织下午茶、员工生日会等团建活动，并设有开单即时奖励机制！！！

企业直招 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：光明，龙岗，罗湖，观澜，蛇口，西乡，沙井，横岗（可就近安排门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

新人一周内开单！ 想定居北京买车买房滴滴！ 想给女朋友买金镯子找我！ 想给自己买包包买手办的速看！ 全部都是真实的招聘信息！！! 无责底薪6000-7000+15-40%提成+奖金3000-30000区间+月度奖年终奖多重福利， 新人均薪1.5~4W，老员工均薪8W+， 面试通过可直接上岗，近地铁东四十条 我们公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台， 主做全国各大小银行的贷款咨询和助贷业务， 为客户提供一站式资金解决方案服务， 接受无经验小白和有梦想尝试赚更多钱的你， 只要想赚钱，月入过万不是问题。 可以在1-3天内快速熟悉业务，老人一对一带新人。 福利：五险一金、房补、下午茶、节日礼品、团队聚餐、季度奖金、绩效奖、年终奖、月度奖 职位要求： 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2、有过往销售经验，在过往销售中有出色成绩优先考虑。 3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 4、上五险。 5、法定节假日休息。 6、下午茶。 7、沟通能力和抗压能力要强。 8、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手。 工作内容： （1）受理公司线上申请贷款客户，安排面签协助客户办理放款（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，不用看客户脸色） （2）邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） （3）当面为客户指定融资方案（不用求着客户） （4）维护客户，促成二次成交（客户续贷率高） 任职要求： （1）新人有标准化培训（带薪培训）＋师傅一对一带！ （2）公司提供精准，优质客户资源，有贷款需求的人，精确度高，成单率超高！！！ 男女不限，接受小白，欢迎有挣钱欲望的你投递简历~ 加入我们一起喝酒吃肉，工作时间轻松办公，休息时间不谈工作， 主打的就是一个挣钱自己花，工作生活两不误！！

岗位职责： 1.根据公司规范参与入职前期培训，由专业经理带队指导，系统学习业务知识与实操技能。 2.深入了解公司现有项目的核心亮点与竞争优势，准确传递给目标客户。 3.推动客户成交进程，同时做好售后跟进，建立稳定持久的客户合作关系。 4.主动拓展新客户资源，提供专业化的咨询支持与定制化服务方案。 任职要求： 1.热衷于互联网销售工作，具备出色的沟通协调与语言表达能力。 2.自我驱动力强，结果导向明确，拥有良好的适应性与持续学习意识。 3.诚实守信，深刻理解合规化销售流程的重要性并严格执行。 4.气质端正，具备较强的社交能力与商务谈判技巧。 5.年龄25-30岁，工作经验不限，学历不限 岗位福利： 优：“‘年薪百万不是梦’——这是我们顶尖销售的年收入常态。我们提供：” 无责任底薪：4k-8k（保障生活基本盘） 高额提成：销售额的2%-3%，业绩越高，拿到的越高越多（上不封顶） 即时激励：每周“随时奖”奖励200-500元现金红包 每月“开单王”奖励1000-2000元现金红包 优：“在这里，你的业绩决定你的职位！我们拥有完全透明的‘销售军衔’晋升体系：” 6个月：业绩达标即可晋升经理，底薪+20%，带团队新人。 钱途无忧：除了五险一金是为我们保驾护航的基本方向，让你拼搏无后顾之忧。

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，

接受新人、小白加入，公司提供精准客户数据支持，无需拨打白名单！所有客户均为互联网主动申请的高意向用户，拒绝盲目外呼，高效开展工作。欢迎有志之士加入我们充满活力的团队！ 薪资待遇：无责底薪5000元（无任何绩效扣减）+提成+奖金+五险一金。客户资源全部来自线上精准引流，意向明确，沟通顺畅。入职即享系统化培训，配备主管与带教师傅全程指导，快速掌握业务流程，轻松上手不焦虑。 新人前三个月综合收入可达3w+，销售冠军月入15w+，另有节假日福利、团队建设活动等丰富员工关怀。 工作内容： 1、接收平台下发的客户数据，负责信息整理与系统录入更新 2、通过电话与客户沟通，核实需求并分析实际情况，制定个性化匹配方案 3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进服务 4、配合完成上级安排的其他相关工作

.1推广和宣传支付宝产品，提高用户的认知度和使用率； 2.通过有效的沟通技巧，确保信息的准确性和及时性； 3.与团队成员保持良好的沟通，确保团队目标的实现； 4.积极参与团队活动，为团队目标作出贡献；5.快速学习新知识，有效解决工作中遇到的问题。 任职要求: 1.善于使用清晰的普通话进行沟通，能够有效传达信息； 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.能够快速适应团队环境，积极参与团队活动；4.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够处理工作中遇到的问题。 朝九晚五，六日双休，底薪5000起，时间自由，公司都是年轻人，团队氛围好，招兼职全职，宝妈和创业者

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验，且已取得澳门长期驻留资格

地推模式膜拜顾客

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

其他面仪

杭州千岛秀丝绸店床品店，现因营业发展需要，现招聘以下岗位： 一、优秀销售员6名 要求： 1、男女不限、18-45岁。 2、人品端正，服从管理、吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神。 3、有旅游购物店销售经验者优先 待遇：底薪加提成，底薪3000加1点的提成.

1.本公司主要销售智利进口红酒，国产原浆精酿啤酒，拥有自主品牌“金智羊”，国内高端酱香白酒。 2.本职位属于自主管理式，自己做自己的主人，你的酬劳与付出成正比。 3.本职位主要核心为客户渠道拓展 线下：开发经销商/终端门店，开发烟酒店、高端餐饮、商超、企业客户（如商务宴请采购、年会礼品采购）、高端会所等渠道，建立稳定合作关系； 线上：对接电商平台（淘宝、京东、抖音）咨询客户，通过直播互动、私域社群运营转化潜在客户，拓展线上流量； 礼品渠道：挖掘节日团购（中秋、春节、国庆）、企业定制礼品需求，对接礼品公司、婚庆渠道、会务公司等资源。 4.年龄性别不限，无不良嗜好，为人诚信。

1.学历要求：大专及以上，年龄区间30至40岁。 2.经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养：工作积极主动，责任感强，拥有良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训；建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等） 【工作区域】 武汉各大型卖场

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②协助客户办理会员手续，运用线上工具开展网络销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访了解会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展额外销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以排晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

我们主要做老小区安装电梯,要听得懂本地话最好

岗位职责： 1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、需要自己带车

一、公司业务:公司专注于企业贷款服务，主要客户群体为各类中小企业 二、工作内容:通过电话方式联系有融资需求的客户，邀请其到公司或安排实地拜访沟通，每日通话量及上门量无硬性指标要求 三、上班时间:每日9:00-18:00（完成既定任务即可准时下班），周末双休，办公环境轻松无需正装出勤 四、薪资待遇:无责任底薪6000元+1500元绩效（签单奖励300元，完成10次下户和上门可获1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，按月累计计算总业绩提成，另设月度奖金机制，每月完成3次下户可报销通讯费用 五、入职要求:年龄原则上不超过40周岁，具备相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期且无任何任务考核压力 六、公司地址:大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B出口左转即达）

期待具备销售背景的优秀人才加入，同时也欢迎无经验但有潜力的新人！入职即享一对一专属带教培训！ 薪酬福利： 无责任底薪4-6K（视过往经验而定）+线下展会门票提成（200元-800元/张）+后端业绩提成4%-12%+业绩奖金+每日激励奖金（100元-1000元），每周日单休，其余节假日根据公司安排遵循国家法定休假制度执行！每月15号准时发放薪资。 上班时间：9:00-18:00，午休两小时+社保+室内办公，无需外出跑动 工作内容： 1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场热门趋势领域，当前主推AI智能、家庭教育、商业模式、股权设计、企业用工等主题课程，主要负责销售公司线下峰会入场券，并邀请客户参与现场培训；通过为企业提供内训服务及会务支持达成业绩，可享受双重提成奖励。 2、公司已构建完善的自媒体与线上营销体系，精准获取客户资源，无需风吹日晒外拓客户，全程室内作业，客户线索由公司统一提供，线下峰会期间配备专业咨询团队协同销售部门共同服务客户！ 3、主要咨询方向涵盖：股权激励、组织用工、薪酬绩效体系、商业运营模式等；项目客单价区间为3.98W至500W，多数新人月收入可达7-8K，目前表现优异员工最高月入24万元，真实可查。个人收益与业绩水平直接挂钩！ 公司支持：提供系统化业务培训课程，新员工到岗即配资深导师带教，带薪学习快速上手。每月至少组织一次团建活动，日常供应水果、零食等丰富下午茶，提成按阶梯递增，收入结构多元灵活！拥有清晰的晋升通道和激励机制，是一个重视实战能力与业绩成果的发展平台。 我司为综合性集团公司，旗下拥有多家分支机构，集团现有员工总数约600余人，其中老员工占比达65%及以上，团队稳定，今年持续扩大规模。若您认同企业管理咨询行业发展方向，自身具备目标意识和成长意愿，欢迎了解岗位详情或预约来司面谈交流！！！

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；每季度享有2000元奖金 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，实现高薪轻而易举 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等员工活动齐全 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、逐层走访等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄范围24-33岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用支出 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效