
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名
职务:饲料店长
工作地点:蒙自小东山小学门口
工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+
工作时间:早9晚6 月休四天
人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物
联系电话:赵经理
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4-8千/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
昭通镇雄县招工地打磨工、家具漆、油漆工、工地学徒工(实木楼梯扶手打磨工)
7-9千/月
工地学徒工打磨家具漆油漆工1-2人
昭通市镇雄县招工地打磨工、家具漆、油漆工、工地学徒工(实木楼梯扶手打磨工)
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
店长店员
五福广场钟和风零食店招聘店员、店长:多名18岁以下勿扰要求:稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议联系电话:
店长1-2人月结
店长(1)运营管理能力-精通游泳馆全流程运营,包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。-具备成本控制意识,能制定合理的预算并优化运营成本。-熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程,确保零重大安全事故。(2)团队管理能力-擅长组建和培养团队,包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。-具备良好的沟通协调能力,能高效处理员工、客户及合作方关系。(3)游泳培训业务能力-熟悉青少年及成人游泳培训市场,能设计课程体系、定价策略及营销方案。-有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。-了解国内外游泳教学趋势(如SSI、ASA等体系优先)。(4)市场营销能力-能制定线上线下推广策略,提升场馆会员转化率及复购率。-熟练运用社交媒体、本地生活平台(大众点评、等)进行宣传。(5)数据分析能力-擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。-熟练使用办公软件及场馆管理系统(如会籍管理软件、POS系统等)。薪资福利:薪资范围:8000-15000元/月社保类型:六险一金福利待遇:带薪假工作地址:青岛市市北区延吉路76号中海紫御官邸9号楼
店长月结
店长④年:24-38岁,1.6米。⑦要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有大淑&中淑女装销售经验者优先薪资福利:⑤薪资:底薪+妆补+绩效=6000+⑥福利:五险.节假日三薪工作地址:融创茂
全国高薪招聘资深店长
1.2-1.6万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1、统筹管理多品类综合大店日常营运,处理各类突发事件,保障店铺高效稳定运转,需具备同类大店全盘管理经验。
2、执行销售计划,开展单店数据分析,针对业绩问题制定改善方案,同时管控日常运营费用,确保店铺盈利。
3、负责门店库存管理与商品调转,保障商品供应合理,避免库存积压或短缺。
4、统筹店面8-15人团队管理,完成员工选、用、教、留工作,搭建店铺人员梯队,确保人员配备充足。
任职要求
1、3年及以上零售行业销售管理经验,有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。
2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力,同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力,能制定工作流程和标准。
3、有管理8人以上团队经验,能有效统筹团队协作,保障团队稳定与高效运转。
门店经理
7-9千/月
店长3-5人月结全职海底捞经验热情大方
工作内容
1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理
2.管控好门店的设备物料,关注好到货的登记情况
3.客户维护以及客诉处理
4.执行领导的指令
任职要求
1.有门店筹建经验
2.有责任心,执行力强,有一定抗压能力
3.热情大方,性格开朗,做事风格干脆果决
目前品牌迅速扩张中,大量岗位空缺,优先考虑内部晋升,欢迎报名
店长
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
咖啡师月结全职
【招聘岗位】:咖啡师【任职要求】:20-35岁,大专及以上学历,一年以上咖啡师工作经验,头部及脸部无明显纹身,普通话标准流利,工作认真仔细,有责任心,有服务意识,热爱咖啡及销售,接受站班工作。
【工作职责】:负责咖啡饮品制作和销售、门店日常卫生环境维护等营业工作,一年以上咖啡师经验,有销售经验优先,带薪培训学习。
【工作时间】:三班倒,排班由店长安排,月休四天【薪资待遇】:综合薪资待遇:4000-6000元/月,无责保底,试用期三个月,转正后保底4000起提成。
晋升机制:店员——副店长——店长——大区负责人,努力一下月月万元薪资等你来挑战。
【工作地址】:云南省昆明市西山区云南民族村
栏目概述
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