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店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长 任职要求: ,45周岁以下,有餐饮门店管理经验,懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹,责任心强、沟通能力好,有同行业店长经验优先。
店长1-2人月结全职沟通能力,管理能力
乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 (工作时间8:30–18:00) 二:薪资待遇: 薪资面议:基本工资+五险+提成。 月休:四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验,会开车,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳,有责任心。 四、工作内容: 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 (已经满员) 五、地址:乐山市中区嘉州外滩( 市中区玉井路1269号) 六、联系电话:(李先生)
邻购熊24小时超市
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
我们这边是轮班制的,可以接受每月七天夜班在往下看哦 1.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 2.具备较强的责任心和细心精神,能够保证订单的准确性和商品的完好无损; 3.具备较强的沟通能力和服务意识,能够及时处理客户的售后问题; 1.上班做好自己的工作,工作氛围好 2.上班时间9小时 - 早1班:8:00-18:00 - 中1班:12:00-22:00 - 中2班: 13:00-23:00- 晚 班:22:00-8:00 4个班次一周一轮班 4.底薪首月3500(次月加300)+捡单提成 整体下来3000-6000没有封顶(具体面谈) 经验要求、不会可学 最低学历、初中 工作地点、苍南灵溪 薪资范围、3000-6000
招店长衣世界
5000-6000元/月
店长月结
门店接货,收银,直播, 招工。
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。 素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。 学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
火锅店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
工作认真负责,手脚麻利,踏实肯干
殡葬用品店店员
店员有提成月结
2000元保底,加提成
水果店店员
3000-4000元/月
店员免费培训6-10人月结全职有敬业精神,能吃苦耐劳
我们是一家水果连锁店,长期招聘储备店长和店员,有意者可电话咨询!
导购
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职月休3天
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持卖场整洁有序 4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,配合促销活动落地执行 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及现场问题,协助优化运营流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的服务意识与亲和力 2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供带教培训 3.普通话流利,具备基本沟通表达与团队协作能力 4.责任心强,踏实细致,能适应轮班及节假日工作安排 5. 身体健康,无不良从业记录,所在地与工作地点一致
前厅销售
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职能吃苦耐劳,有工作经验的优先录用
卤味店售卖鸭头、鸭脖、鸭腿之类的,(最好是星沙附近的),了解详情,电话
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
营业员有提成3-5人月结全职
凉皮,招聘要求 年龄22—55(男女不限) 上班时长8—9个小时 吃苦耐劳,有服务意识,做事有条理。(有生意经验的优先考虑) 工作内容 售卖凉皮和制作凉皮, 有师傅带,简单易学照做就行。 住宿负责 吃饭自理
K歌沐足部长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
积极热情阳光向上,对工作有态度,有责任心跟担当执行力。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人
有工作经验者优先
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结假期工全职包吃住
【岗位职责】 娱乐气氛店员,与顾客互动,配合演出现场活跃氛围,快乐上班,轻松赚钱。 【岗位要求】 1、年龄18-26岁 2、身高150cm以上 3、可接受新人,有无经验均可 【工作时间】 4-6小时工作时长 【薪资福利】 1、7000起+住宿,月综合收入7000以上 2、工资15号发,业绩可当天结 3、薪资发放准时,不压不拖,当月结清 4、包吃包住,提供交通补助、加班补助、饭补、房补,可连休 5、未成年不招。
店长
井号旺田精品女装店风格:新中式/深圳高货立刻上班,没有淡季女装店长一名源头直营,自有工厂,货品极佳。要求有管理经验、能带团队,沟通能力强,有责任心。期待您的加入!优秀销售要求:懂穿搭、会销售、会维护老客情商高、能妥善处理客户问题能立刻到岗优先!自产自销走量快,客户质量高团队氛围轻松,提成上不封顶待遇优厚,好赚不内卷新媒体运营会拍会剪,会做内容。/电话:有意直接联系,非诚勿扰~
深圳
6月20日 01:22拨打电话
福建厦门诚招服务员2名洗碗工1名店长1名有意向请联系
店长1-2人
诚招服务员2名洗碗工1名店长1名有意向请联系
厦门
6月20日 01:10拨打电话
店长店员
仁和急招销售店长1人,店员1人工作地点:仁和工资待遇:4000--5000买保险上班时间8:00--11:302:30--5:30周日休息!年终带薪休假20天左右,法定节假日休息,礼拜天休息;初中以上文化,年龄20-40岁,有销售经验优先,男女不限!陈女士勿扰
攀枝花 仁和区
6月20日 00:57拨打电话
兰州七里河区深沟桥旁楚韵别院急招店长一名,服务员若干,环境好待遇优,工作轻松。联系电话周总
店长1-2人
七里河区深沟桥旁楚韵别院急招店长一名,服务员若干,环境好待遇优,工作轻松。联系电话周总
兰州 七里河区
6月20日 00:56拨打电话
店长月结
招聘店长。要求干活干净利落,长期稳定,工作时间在11点以后。薪资福利为5500元。应聘时请说明看到此信息。
本溪
6月20日 00:45拨打电话
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
阜新太平区找卖货员地址红树批发街七点到十一点50元
10-20元/时
营业员免费培训1-2人日结兼职
找卖货员地址红树批发街七点到十一点50元
营业员免费培训日结全杭州就近安排日结兼职下班秒结账
岗位职责 门店前台接待:负责到店顾客接待、咨询答疑,引导顾客找书、办理借阅 / 购书、会员注册及续费,维护门店接待秩序; 图书基础整理:协助上架新书、归类整理书架、清点图书,及时归位乱放书籍,保持书架整洁美观; 收银与台账:操作收银设备完成图书、文创商品收款,核对当日营收,简单登记销售台账; 环境维护:定时整理前台区域、休息区,擦拭台面、整理桌椅,保持店内干净舒适; 辅助工作:配合店长完成图书盘点、活动物料摆放、线上订单简单打包、顾客来电接听登记等临时工作。 任职要求 年龄 18–40 周岁,有无相关经验均可,零基础有人带; 会基础手机、电脑操作,识字清晰,沟通温和有耐心,喜欢阅读优先; 工作细心负责,不迟到早退,服从门店简单工作安排; 时间稳定,能配合门店排班,至少可连续工作 3 天以上; 形象整洁大方,无不良嗜好,善于和大人、小朋友沟通。 薪资与福利 薪资标准:215 元 / 天,当日完工当日结算,无拖欠; 就近分配:根据居住地址匹配周边图书馆、连锁书店、绘本馆门店; 工作配套:门店提供饮用水,室内常温办公,不用风吹日晒; 灵活排班:白班为主,班次可选,可根据空闲时间协调上岗; 免费培训:上岗前简单教学收银、图书分类、接待流程,上手快。 工作时间 常规班次:9:00–18:00(含 1 小时休息吃饭时间,实际在岗 8 小时) 部分门店可提供半日班,具体到店后协商调整。 工作地点 全城多家连锁书店、少儿绘本馆、公共图书驿站,报名后就近匹配门店。 其他说明 无需押金、无需培训费,纯正规前台文职兼职; 短期、周末兼职、学生假期工、待业过渡均可报名; 有意向可直接投递,告知居住区域,优先安排离家近门店。
店员/店务
3000-6000元/月
店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
营业员20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责 负责抖音平台日常内容策划、编辑与发布工作。 配合团队推进内容运营,保障内容传播效果。 监测账号数据与内容表现,复盘总结并持续优化运营策略。 任职要求 擅长沟通互动,能积极维护粉丝关系,提升账号活跃度。 执行力强,工作高效,保证内容按时、正常发布。 具备良好团队协作能力,可适应快节奏工作模式。 工作地点要求:常驻西安省内。
店员免费培训1-2人月结全职
全国连锁店耳鼻堂 招聘店员:25岁以上沟通能力强,有销售经验,采耳师美容师优先 工作轻松干净 工资3000-6000元以上有月休 工作时间:10:30一晚7:30 阿克店:团结西路二小对面 温宿店:伍星华府福都酒店旁
营业员
2000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
营业员
2000-3000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
店员有提成20人以上月结全职收银员
我们是做连锁便利店的目前招收“阅彩城”店的店员 两种上班时间: 1、倒班制:早班:7:00-15:00 晚班15:30-23:00(两班倒)一周一倒班 每个月有三天选择排休 2、纯夜班:每晚12点到早上8点 薪资:基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200 工作内容:基本收银、理货、食品加热、店内卫生等
上二休一店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常销售接待与顾客服务,主动介绍商品、促成成交,提升顾客满意度与复购率; 2.按规范执行每日/每周货品盘点,确保账实相符,及时反馈差异并协助核查原因; 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁,保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理; 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务,保障门店高效运转; 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求: 1.对零售服务有热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能耐心细致服务各类顾客; 2.工作责任心强,细心踏实,能独立完成盘点、上货等标准化操作; 3.具备基本学习能力,可快速掌握POS系统操作及门店流程规范; 4.适应早晚轮班制,能承受适度工作节奏,有团队协作意识; 5.学历不限,有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。
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