岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

销售，服务，2600−8000左右，有大健康行业经历优先，有意向者可联系

熟食铺子书院派店 .因业务扩展 现招聘营业员二名 .要求年龄25-45之间 吃苦耐劳. 干净利索. 时间早10点到晚10 点。 [握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手] 月薪3800＋满勤200＋工龄工资…午休两小时午餐晚餐。每月带薪休假4个半天（节假日除外） 联系加微信

【招聘】好想来零食店诚聘店长工作地点：济阳区山东艺术设计职业学院对过农发星光里薪资待遇：•店长：薪资面议，待遇从优福利：节日福利休息：每月休2天岗位要求：•店长：有责任心，有门店管理经验者优先，负责日常运营、排班、库存及人员管理联系电话：有意者请电话联系或到店面谈，期待你的加入。

招工出门卖鞋，工人多名，干过的优先。会开车的优先，轻松不靠点，工资稳定日结，都可以。有能力的工资好说，想去的联系

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

职位描述：咖啡师 岗位职责： 1.负责咖啡店的咖啡制作和调制，确保咖啡的品质和口感符合公司标准； 2.负责咖啡店的日常清洁和维护，保持店内环境整洁卫生； 3.负责咖啡店的库存管理和进货，确保咖啡原材料的充足供应； 4.负责咖啡店的客户服务，提供优质的咖啡体验和服务； 5.参与咖啡店的营销活动和推广，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.具备咖啡师相关工作经验，熟悉咖啡制作和调制流程； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的互动； 3.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容； 5.具备良好的卫生意识和工作态度，能够保持店内环境整洁卫生； 6.具备全职、正常工作制、餐补、全勤奖、就近分配等条件。 以上就是咖啡师职位的描述，如果您符合以上条件并对该职位感兴趣，请尽快联系我们。

招一名长期员工 茶叶店配货以及门店销售、爱学习、有上进心吗、做过茶叶的优先底薪5000加提成每个月综合在6000元~8000元 地址在:明市官渡玫瑰湾大门口 上班时间早上的11点到晚上11点 岗位职责： 1. 负责茶叶门店日常销售接待、产品介绍及客户咨询服务 2. 执行门店配货、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 3. 维护门店整洁与形象，确保营业环境温馨专业 4. 积极学习茶叶知识、冲泡技艺及行业动态，提升服务专业度 5. 配合完成节假日促销、会员维护及店长交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱茶文化，有服务意识和亲和力 2. 吃苦耐劳，能适应早11点至晚11点排班制工作时间 3. 有零售/茶叶店从业经验者优先，无经验但学习能力强、有上进心者亦欢迎 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 工作地点为昆明市官渡区玫瑰湾大门口（需就近居住或交通便利）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：基础薪资6000，其余面谈（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1.负责糖水产品制作，确保出品口味稳定、卫生达标 2. 执行日常清洁与消毒工作，保持操作区及营业区域整洁有序 3.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及基础咨询等店内服务 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合店长完成临时性任务及节假日客流高峰支援 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.讲究卫生，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，服从门店统一管理安排 5.接受排班制工作，包括周末及节假日轮值

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：人事

店长3.洗杂阿姨1人，4000-4500包吃住，短期勿扰电话

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘：合阳香特莉诚聘店长薪资：5400-55001.大专及以上学历，门店管理经验1年以上2.具备较强的销售技巧、能够独立培训员工，帮助员工成长3.具备良好的团队管理及协调能力4.具备市场洞察力，抗压能力强5.善于赞美激励员工，调动员工的工作情绪6.责任心强，工作态度积极，具备良好的职业操守及语言、文字表达能力

华每时招聘【绿色健康食品、中式草本化妆品、智能机械行业】:1、招销售/客服代表/服务员！要求：22--35周岁，资深与优秀者可以放宽到60岁。身高160-168CM大专以上学历，健康与美丽事业爱好者！其中外贸销售人员英语需要CET-6或专八，口语优秀。待遇：底薪7000-9000+绩效5000+提成+目标达成奖1500+房补+车补+五险一金2、天猫店长:男女不限，年薪30-45万3、店长:男女不限年薪40-50万4、京东店长:年薪60-70万5、合伙人1-2名:收入保20万+/年，有能力的可以达到1500万每年，合伙人可以纯投资也可以投资+自己分管操作6、网络店长助理:6名，年薪10万左右，要求大专以上学历，爱好健康产业、敬业！7、省级、市级区域代理、区域经理、区域副总10名，要求有资源，爱好健康+产品，爱国敬业！年薪80万左右有意者将简历发至HR邮箱：招聘咨询专线:支持低碳【一般远程视频面试、如要求到面会】华每时‖HuaMoment华每时，专注又好，又健康！华每时让你活的更健康更精彩！

岗位职责： 1.负责商品介绍与销售推荐，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，完成日常收银、找零、账款核对工作（入职后提供带教培训） 3. 协助商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，情商高，性格好，有服务意识和亲和力，完全服从工作安排 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与责任心 4.吃苦耐劳，注重细节，卫生习惯良好，遵守门店规章制度 5.能适应所有节假日在岗，周内休息 6.身体健康，要有健康证（录用后可自行办理）

诚招外卖网店夜班店员，日常工作打包货物，整理货架，简单的与顾客沟通，工作轻松，管住，店内可自己做饭，月休3天.工资3500，要长期

超市收银员

薪资待遇：2000-6000/月（绩效奖金＋节假日福利） 月休：3天（遇节假日多一天，假日不可休） 工作内容 1.负责门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切 2.产品收货与陈列、门店产品数据统计 3.水果礼盒的搭配与销售 4.门店卫生打扫 任职要求 1.19-45岁，性别不限，会骑电动车优先。 2.有责任心、有亲和力！服务意识，善于沟通，吃苦耐劳身体健康（需要办健康证）。 3.勤奋、好学、热爱水果行业，有销售经验者优先。 4.接受门店宣传出镜需要

负责接待上门咨询的客户，做好服务工作

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

便利店员工，长夜班

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助店长控制运营成本 5.积极参与门店促销活动，主动宣传新品及优惠信息，提高销售额 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，服务意识强，具备良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

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