职位：水处理销售代表（工业水处理-反渗透膜/EDI/仪表） 岗位职责 1. 负责区域内工业水处理核心配件的销售。 2. 挖掘直接用户、环保工程公司等客户需求。 3. 客户拜访、需求沟通、方案介绍、招投标跟进、合同签订。 4. 维护客户关系，完成公司分配的销售目标。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有水处理、环保、化工、设备、工程类经验优先。 2. 具备客户开发能力，能接受外出拜访，抗压能力强。 3. 了解基本水处理工艺、设备、仪表或工程项目流程优先。 4. 目标感强、勤奋、自律、沟通表达良好。 5. 有车、有本地客户资源者优先录用。 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 开单奖 2. 完善培训：产品知识、销售技巧、工艺技术、跟单全流程带教 3. 晋升通道：销售代表 → 销售组长 → 销售经理 4. 公司提供客户资源、方案支持、技术支持。

1.根据银行委托业务的开展情况，结合分公司当月实际运营状态，统筹小组整体业务进展与人员配置，合理分配组员工作任务，并制定阶段性工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪执行进度，确保目标有序推进。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并对团队人员结构进行动态优化与规划调整。 4.负责监督、指导及核查组员日常工作执行情况，及时发现并解决业务推进中的各类问题。 5.全面负责小组业绩达成，若出现绩效波动，需迅速预警并制定有效的应对策略。 6.针对业务发展态势，拟定相应的激励机制与业绩提升方案，提交上级审核实施。 7.统筹安排下属员工的工作任务，组织实施培训与业务辅导，助力其能力提升与业绩增长。 8.严格执行信息安全管理制度，定期开展信息风险排查，防止数据泄露事件发生。 9.协调业务、人力、银行及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好部门协作对接，保障各项业务高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，如公正处事、乐于分享、责任担当、利他思维等； 3.拥有出色的业务统筹能力、团队领导力以及学习分析能力； 4.抗压能力强，能够主动整合内外部资源，推动工作高效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周双休

岗位职责： 1、定期拓展新客户资源； 2、达成既定业绩目标； 3、维护新老客户关系； 任职资格： 1、热爱销售工作，性格外向热情； 2、具备良好沟通能力，态度积极乐观； 3、有销售相关经验者优先，具备酒店销售经理经历更佳。

岗位职责 1、客户开发与维护:通过多种渠道开发新客户，维护老客户关系，增强客户忠诚度，及时响应客户需求，提升顾客的消费体验与复购意愿。 2、产品销售与推广:熟悉店内产品，向顾客推荐和销售包厢、各类酒水及套餐；执行店内促销活动。 3、制定销售计划和策略，努力完成公司或团队设定的销售目标。 任职要求: 1、成年，能接受夜班，学历不限，执行能力强； 2、男女不限，有无经验均可，新人有专人培训。 3、对客户及市场开发充满激情，具有一定的沟通表达能力； 薪资构成: 底薪+高提成+奖金

【我们需要您】 1.具备独立开拓客户资源的能力，通过高效沟通与谈判促成合作建立； 2.熟悉公司业务模式及客户需求，能提供专业法律服务方案，推动项目落地； 3.关注行业政策变化与市场动向，协助企业实现合规运营，解决法律相关难题，提高客户满意度，维护长期合作关系； 4.主动学习行业新知，持续精进销售技巧，并带动团队成员共同提升专业能力与实战水平； 5.参与销售策略制定与执行，监督团队过程指标，确保业绩目标达成； 6.承担团队陪访、培训及例会组织工作，助力成员提升签单效率与成交转化； 7.协同其他部门推进跨部门协作，参与团队活动策划，营造积极氛围，提升整体战斗力。 【我们希望您】 1.大专及以上学历，具备法律相关教育背景者优先考虑； 2.拥有5-8年B端销售工作经验（含电话销售与现场拜访）； 3.有全职或阶段性团队管理经历； 4.具备良好的学习力、表达力、抗压性及责任意识。 【我们给到您】 1.底薪+绩效+高比例提成（个人与团队）+销售激励奖金+免费系统化培训； 2.提供完善的成长路径与晋升空间，配套管理能力培养机制； 3.团队建设活动+员工生日会+年度旅游，享受带薪年休假； 综合薪资：8000-30000元/月，平均年薪20-40万； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。 团队氛围融洽，期待您的加入~

负责各区县的门窗销售及品牌招商

[福利优厚]养老领域销... 1，该岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2，客户资源优质稳定：源自集团自有客户群体，客户忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴费金额达20万元以上； 3，底薪1.6万至8万元起(25-45岁，大专及以上学 历)，提成比例20%-40%，另享约10%额外奖励，配备季度奖金，年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，享有集团总部，分公司各级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(基于200名员工平均数据); 4，晋升机制灵活高效：不设资历，年龄，外貌限制，只要具备意愿与能力，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可进入聘才通道，直接获得经理职位； 5，日常客户活动丰富多样，95%以上费用由部门承担，例如：客户在集团下属二甲医院享受免费体检，参与集团养老社区项目费用全免，北京饭店答谢会及晚宴免费参与，基因检测费用全额覆盖...... 6，集团深耕医疗，养老，投资领域，平台选择至关重要!核心优势包括： 1，世界500强企业背景； 2，线上服务模式，无需自行开拓客户； 3，提供系统化带薪培训； 4，客户资源优质且综合素质高； 5，团队协作氛围佳，发展通道广阔； 6，薪酬结构完善，涵盖基本底薪，业务提成，年终奖，季度奖，长期服务奖，生日礼金，节日补贴，高温与取暖津贴及其他福利待遇。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

.数控车床调试 8000~12000 .加工中心调试 9000~12000 .外圆磨 7000~9000 .数控车床熟练工 7000~11000 .加工中心操作工8000~10000 普工 4000~6000 .仓管员 4000~6000 .检验员 4500~7000 .机械制图 面议 .行政人事主管 6000~9000 .品质经理 7000~14000 .电子电器工程师 5000~9000 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅温岭市华鑫机械制造有限公司 新河镇

岗位职责 负责公司日常招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 管理办公用品采购、库存盘点及领用登记，确保物资高效流转； 统筹员工考勤、数据统计及报表制作，保障人事数据准确及时； 协助办理员工入离职手续及档案管理，协助公司完善薪酬体系； 参与企业文化活动策划，维护办公环境和谐有序； 加分项：独立完成短视频剪辑（如招聘宣传、活动记录）或持有证券从业资格证者，可参与专项工作。 任职要求 人力资源、行政管理等相关专业优先； 熟悉办公软件（Excel数据透视表、Word文档处理等），有基础数据统计能力； 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 优先条件： 熟练使用剪映/PR等剪辑软件，能产出1-3分钟短视频； 持有证券从业资格证，对金融行业有基础认知； 有1年以上行政人事经验 我们提供 薪资结构：4-7K + 社保 工作氛围：年轻团队、扁平化管理，周末双休，节假日全休，工作日偶尔也会休假，拒绝无效加班 成长空间：接触多元业务，支持考取专业证书（如证券、人力资源师） 福利关怀：带薪年假、节日福利、定期下午茶 办公环境：地铁口写字楼，通勤便利，设施齐全，配置免费健身房，免费美甲，免费台球室等 加分说明 若您具备视频剪辑能力，可参与公司品牌宣传项目；持有证券证书者，有机会接触金融行业资源，拓宽职业发展路径！

人力资源管理，详细问题面谈

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

25至45岁专科及以上学历，负责区域开发及整理，人事管理，电脑操作，双修月薪，4千至5千。

法律朝阳行业！！！！ 岗位核心优势： 1. 收入高：无责任底薪+多层提成机制，进入稳定期月收入2万以上，表现优异者可达5万以上 2. 资源足：全国案件由总部统一输送，无需自行开发客户，专注服务转化 3. 平台大：互联网与法律融合领域领先平台 岗位职责： 1、前期系统学习法律基础内容及客户邀约方法，同步提升管理、谈案与业务拓展能力； 2、外派至合作律所参与律所孵化工作，高效组建团队并承担管理职能。 注：本岗位需长期驻外派驻。 任职资格： 1、年龄要求：28-48岁。 2、专业不限，大专及以上学历，具备2-3年以上团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先； 3、具备良好沟通表达能力；执行力强；抗压能力突出且情绪调节能力强；具备基本逻辑思维与持续学习能力。

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先

岗位内容: 1. 洞察市场动态，规划招聘战略，并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地，保障团队高效完成招聘任务。 3. 与业务团队深度协同，确保人才匹配精准度及招聘响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，具备出色的简历筛选与人才识别能力。 2. 精通多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘策略与执行方案，并根据市场趋势灵活优化调整。 3. 具备卓越的沟通与谈判技巧，善于快速构建人脉网络，并在多变环境中维持稳定高效的协作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，能够通过人力资源数据评估招聘成效，持续提升选才效率与质量。

招聘条件 1，工作区域四川省 2，年龄28岁至40岁 3，医疗耗材销售工作经验3年以上 4，能接受出差安排（四川省内） 5，具有良好的表达及沟通能力

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时投递～ ***HR本人24小时在线即时回复 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格统一划分，客户集中管理，无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务覆盖多元化，涵盖保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务体系（根据客户需求灵活匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均产生收益）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手，或有1-2年销售经历者，月收入普遍在9000-15000；拥有2年以上保险经验或3年以上金融从业背景者，月均收入15000-25000；5年以上金融行业经验者，月收入可达3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户，实行网格化客户管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：聚焦老客户关系维护与管理，推进续费及深度开发，线上支持团队与线下网格专员协同作业，共同运营指定区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力工作可持续稳定发展

岗位职责: 1. 负责空气能产品的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的覆盖 2. 维持现有客户合作，积极开发新渠道以扩大销售网络 3. 跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定有效的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立开展销售业务，具备较强的市场判断与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进销售任务达成

职位亮点： 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需个人拓展人脉或向亲友推销 2. 正式合同制岗位（非代理制）——享受6险2金，收入有保底、上不封顶，提供长期稳定的职场保障与职业尊严 3. 优秀团队同行——同事素质高、氛围好，告别单打独斗，在协作中加速成长，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也能胜任——系统化培训支持，行业领先的AI科技工具赋能，多样化发展路径，总有一条适合你 工作职责： 1、对接合作的企事业单位，提供保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等相关工作； 2、协同项目团队服务已签约单位，为员工提供合作方案的说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关行业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 公司正式编制岗位，入职即享六险一金、企业年金及单位提供的医疗保障，另有带薪年假、年度体检、节日福利等。

本岗位需具备私域营销或白酒行业相关背景，同时拥有团队管理实践经验 {岗位职责} 1. 负责团队日常运营管理，依据公司整体目标制定实施计划，带领团队达成各项考核任务。 2. 主导销售团队组建与人员配置，识别并解决团队运作中的关键问题。 3. 具备突出的个人业绩表现，能在团队中发挥示范引领作用。 {任职要求} 1. 具备1年以上电话销售团队或私域运营工作经验，情商高、执行强，擅长与客户高效沟通 2. 有白酒类电销从业经历者优先考虑 3. 有私域销售实操经验者优先录用 4. 拥有持续学习意识和自我成长能力，能主动迭代销售方法与策略

岗位职责: 1.负责公司“果堡”品牌水果冰淇淋、冷冻鲜榨蔬果饮品及冰品的市场推广与销售工作。 2.主要销售渠道包括出口业务、餐饮渠道及商超系统，产品信息可参考淘宝、阿里巴巴平台。 任职要求: 1.具备一年以上食品行业销售经验，熟悉出口、餐饮或商超渠道运作模式。 2.身体健康，具备较强的执行能力，富有拼搏精神，愿意与企业共同成长与发展。

具备独立开拓市场的能力，拥有良好的沟通技巧与销售策略，能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质，注重团队协作。

1. 负责各类体检产品的市场推广与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2. 积极运用多种营销方式（如电话、微信、互联网、渠道合作、社群运营等）开发客户资源，提升公司产品在行业内的知名度与影响力。 3. 与客户保持密切沟通，及时掌握客户需求，提供科学合理的个性化体检解决方案。 4. 为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 5. 维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 6. 遵从公司工作安排，积极配合各部门间的协作与联动。 7. 形象良好，表达能力强，具备高情商，擅长业务谈判与对外应酬者优先录用，年龄****以下。

岗位职责： 1、带领团队通过短视频方式获取客户（公司提供支持） 2、负责客户信息的整理、分类、跟进、邀约及促成成交 3、每周组织一次招商会议 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识 2. 能独立制定并落实销售与营销方案 3. 拥有优秀的团队协作与沟通能力 4. 具备较强的统筹协调能力与执行能力，能推动团队完成销售目标

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，搭建并维护合作伙伴关系，达成既定业绩指标。 2、深入市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道营销推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与评估及甄选生鲜渠道合作单位，保障渠道质量与长期发展潜力。 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户开发经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等企业或相关领域从业背景者优先考虑。 2、拥有良好的市场洞察力与渠道评估能力。 3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进措施。 4、具备出色的商务沟通与谈判技巧。