此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长，机会不断！ 我们提供： 1、海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户信息由公司统一发放，通过微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松自由，工作期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ [薪酬待遇] 首月综合收入普遍7k-3w起，业务成熟后月入稳定3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者拥有更多自主权！拒绝无效加班！请假不扣薪！公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

岗位职责： 1.负责物流服务类产品的市场拓展，收集潜在客户信息并主动沟通，挖掘目标客户资源，推动新客户开发； 2.结合公司平台支持，通过海外主流社交工具如WhatsApp、Skype、领英或邮件等方式对接境外客户，深入了解客户需求，拓展海外同行及终端客户，达成销售任务； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期稳定合作； 4.跟踪行业动态与竞争对手情况，定期向上级反馈相关信息；对销售进展与工作成果进行复盘分析，识别改进空间并优化开发策略。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，英语水平需达到六级或同等以上； 2.具备良好的沟通表达能力，有团队合作意识，服务导向强，勇于面对工作挑战； 3.性格开朗外向，亲和力佳，待人热情，具备积极的工作态度和进取精神。 办公地点除深圳总部外，还可选择多个分支机构，如：西安，重庆，成都等 薪酬福利 1、提供行业内具备竞争力的薪酬水平； 2、设有季度奖/年终福利奖，举办年度优秀员工表彰大会并发放专项奖励； 3、公司为全体员工额外投保商业保险； 4、享有高于法定标准的带薪年休假；国家法定节假日依规休息；符合资格的员工可享受五四青年假和三八妇女节假期； 5、定期组织下午茶、员工生日会，发放节日福利；特定岗位享受高温津贴及相关防护用品； 6、深圳岗位实习期及各分办人员在深圳培训期间，公司免费提供住宿，往返交通费用按标准报销。

找工作的你辛苦了，是不是也在寻找一份稳定又有成长空间的工作？比进厂轻松，比服务岗位体面，比待业更有希望，欢迎来了解！ ［福利待遇］ ①提供舒适宿舍，配备齐全家电，真正实现拎包入住。宿舍位于公司周边小区，三室一厅一厨一卫，水电网全免，洗衣机、冰箱等设施齐全 ②欢迎应届生和零基础新人，入职即有专人带教，全程培训，快速上手，还有全国范围的公费团建旅游机会 ③表现优异者可享每年2-3次带父母出游福利（机制透明、公平公开） ［薪资待遇］ 综合底薪4500元+提成，无强制业绩指标，公司更看重个人潜力与职业态度 无论你是无经验者、实习生、应届生或学徒，只要踏实肯干，我们都愿意重点培养，晋升通道畅通 工作时间：8:00-18:00，每天八小时，午休两小时，不安排加班 ［任职要求］ 1.具备团队协作精神，积极进取，有责任感 2.乐于接受挑战，性格开朗，具备基本沟通能力 3.年龄16-26岁（00后、实习生、应届生均可报名） 注：人品是核心考量标准 （小事体现格局，细节彰显人品。时间不会说话，一切源于本心。做好自己，懂感恩，守善良，未来自然可期） ［工作内容］ 采用线上线下结合的销售模式，操作简单，以团队协作为主 ［晋升机制］ 员工→主管→经理→总监→总经理 晋升公开透明，杜绝裙带关系 诚邀拒绝内耗、行动力强的“反卷青年”加入

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

客户交流，沟通，定位

[薪资待遇] 薪资8000+高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等！配备专业带薪培训，明确的职业发展路径！ [任职要求] 1、不限学历，欢迎零基础人员加入，支持内部晋升，入职后安排系统培训及专人指导 2、具备较强的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

【职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力实现销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有创意与积极态度，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握并应用新知识； 5、形象良好，沟通表达能力强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

卖鲜牛奶，蒙牛

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

负责区域内移动业务的推广与销售，包括手机宽带家庭组网等业务 开拓新客户资源， 工作自由搞提成月工作5000-10000不等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，及时向团队反馈调整策略 4.参与销售活动策划与执行，配合公司开展线上线下营销推广 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售报表与客户记录管理

1、熟悉电子基础知识； 2、业务员相关工作经验； 3、营销工作2年以上，有电源、电子行业营销经验优先； 4、具备较强的营销工作能力，良好的人际交往沟通能力和协作能力，强烈的自我激励意识和敬业精神.

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【我们为什么值得你选择？】 ·优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者可享额外激励政策。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展人脉。 ·专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务咨询支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 ·职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人→团队经理），为你的职业成长提供广阔发展空间。 ·佣金丰厚：顶级提点机制，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！ ·团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中提升！无内耗政治，只有业绩比拼与团队协作！ ·支持到位：全渠道精准客户导入，品牌活动持续引流，你只需全力冲刺业绩，后勤支持由我们承担！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深入挖掘其房产投资与居住升级需求。 2.全流程交易服务：为客户提供建议、带看、洽谈、签约至过户的一站式专业服务，保障客户体验全程无忧。 3.高端项目资源销售：推进公司核心高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户需求与优质房源的高效匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户提供专业的资产配置方案与决策参考。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。 【任职要求】 1.经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读水平。 3.个人特质： ·具备强烈的自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 ·拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者也可胜任 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、节假日享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可入职，安排一对一指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你想成为团队管理者，公司提前为你规划发展路径！

不打电话！不贷款！不直播！！！ 高档写字楼办公，每日工作8小时 晋升机制透明，能力突出晋升迅速 任职年龄：16-23岁 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 薪资构成：底薪4200+提成+奖金，新人综合收入6000以上 岗位福利： 1.享受超长假期（法定节假日照常休息，年假15-20天） 2.公司定期提供下午茶，组织团建活动 3.入职即安排免费住宿（2-4人间，小区电梯房） 4.缴纳五险 团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，趣味十足～ 注：本岗位为公司直招，非中介岗位！

到门店推广公司产品，

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供专业周到的服务支持 3.主动掌握产品信息，不断优化销售方法与策略 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通能力，能准确传递产品价值 2.可自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3.重视团队协作，积极参与集体任务并助力目标实现

工作内容： 1、接待客户，提供专业咨询，挖掘客户需求，完成家具及家居产品的销售目标； 2、持续对接客户，负责订单签订后的后续跟进事宜； 3、维护客户关系，建立长期信赖的沟通桥梁，成为客户认可的居家生活顾问；

招聘销售

工作职责： 1、运用多种销售方式对接中小企业客户，推广产品并促成合作（公司提供客户资源支持）； 2、持续跟进客户使用体验，维护客户关系，提高客户满意度与粘性； 3、深入挖掘客户潜在需求，提供专业分析与个性化解决方案，推动长期深度协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备企业培训或代运营类销售经验者优先考虑； 2、乐于学习、态度积极，热爱销售类工作岗位； 3、具备责任感和良好的服务意识。 薪资福利： 1、高底薪加提成，综合月收入8k-13k，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日正常休假； 3、定期组织生日会、下午茶、兴趣社团、运动活动及团队旅游等丰富团建； 4、提供舒适办公环境及多项带薪培训机会（涵盖岗前培训、在职提升、专业课程），并拥有公平的晋升发展通道。

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，收集并整理零售终端客户信息，熟悉所辖区域的销售网络布局。 2、积极推进新品上市及市场铺货，落实公司制定的促销方案与推广计划。 3、协助客户进行库存补充，优化门店产品陈列，提升品牌在终端的曝光与主推位置。 4、按照公司相关协议要求，定期完成对账与回款工作，保障货款及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序，防止乱价现象发生。 6、与客户保持良好互动，建立稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达能力，语言逻辑清晰，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能独立分析市场数据并指导实际业务开展； 3、具备3年以上销售岗位经历，其中至少1年快消品领域工作经验，婴童行业经验为佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应频繁外出或长期出差安排； 5、具有良好的职业道德，勇于面对挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，为人诚实守信。

岗位职责: 1.主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.结合市场动态，拟定销售方案并推动计划落地； 3.参与销售活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4.汇集市场数据，及时向团队传递信息，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务客户的意识； 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题； 3.富有协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.热衷于销售工作，适应外出办公安排。