
其他生产营运人员5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、了解产品核心工艺的基本原理。
技术研发人员5K-12K
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAXA
• 职位描述
负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化,完成产品3D建模及2D工程图绘制
制定新产品工艺方案,跟进样品试制与性能测试验证,输出完整的技术文档资料
协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题,优化工艺流程,提高产品良率
负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理,配合客户技术对接及相关审核工作
参与现有产品的改进升级,推动降本增效,完成上级安排的其他研发技术相关任务
• 学历要求:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业
• 职位要求
年龄23-45周岁,身体健康,熟练掌握solidworks、caxa软件,具备独立建模与出图能力
具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验,熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先
能读懂机械图纸,了解行业技术标准,具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力
工作认真负责,具备良好的质量与成本控制意识,执行标准白班制度,可配合项目需要临时加班
• 工作地址:山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北
• 薪资待遇:综合月薪5000-12000元
高级PLC系统开发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业;
2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑;
3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件;
4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列);
5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先;
6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。
【岗位职责】
1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成;
2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行;
3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统;
4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性;
5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用;
6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转;
7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
压缩机结构研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工艺设计机械零部件设计
1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
洗碗机研发工程师(J11204)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计
岗位职责:
1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进,完成技术文档的编写与优化
2、处理洗碗机生产过程中的异常问题,提供客户所需的技术支持服务
3、深入掌握洗碗机的工作原理,主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验,同时拥有项目管理实践经验
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责:
1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标;
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标;
3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破;
4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题;
5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势;
岗位要求:
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程;
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具;
4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准;
5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力;
6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础;
7、工作地点:江西南昌
牵引座支撑板工程师(重卡领域)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 承担牵引座(鞍座)产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务,完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析,提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核,确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案,跟踪台架测试与整车道路试验进程,主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范,提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节,开展可制造性评审,解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件,为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询,组织失效原因调查,提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座(鞍座)或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法,了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
(绳锯)研发技术工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士电镀工艺切割工艺
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关
参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程
持续优化产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级,涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升
解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题,提高产品合格率与一致性水平
推动新工艺落地实施,开展新材料、新技术的导入与应用测试
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料
健全产品测试标准与质量检验体系
完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作
技术支持与协作
为销售端及客户群体提供专业技术支持,响应并处理技术类反馈问题
协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实
关注行业前沿技术发展,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
自动售货机研发工程师 2名
7000-20000元/月
生产运营月结5-10年大专
岗位职责
1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发,优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统,解决设备生产及运维过程中的软硬件bug;
2.对接生产车间,输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件,指导车间完成样机试制、样机测试,跟进产品量产落地;
3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试,联动软件团队优化设备后台功能;
4.调研行业自助设备前沿技术,根据市场需求迭代产品款式与功能,适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型;
5.配合售后技术团队,解决疑难设备故障,沉淀技术方案,完善设备技术手册。
任职要求
1.大专及以上学历,机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业,22-45周岁;
2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,了解单片机、嵌入式开发基础;
3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先,熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用;
4.具备独立样机调试、问题排查能力,有良好的沟通能力,可对接生产、销售、售后多部门协同工作;
5.做事严谨负责,具备产品迭代思维,能跟进项目全流程研发落地;
6.重点优待人群:重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生,培养储备研发骨干人才。
薪资福利
固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红,综合月薪8000-15000元;长白班坐班办公,周末双休,五险一金,享受全岗位通用福利,带薪年假充足,技术岗位晋升通道清晰,可晋升研发主管、研发总监。
技术工程师
3000-6000元/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与;
b)解决相关产品技术难题;
c)参与新产品的设计和开发工作;
d)进行实验设计和数据分析;
e)负责产品的升级和改进工作;
f)监督产品性能和应用效果;
g)配合上级的各项工作安排。
压力容器助理工程师
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费有空调水电免费坐班缴纳社保
岗位职责:
1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作
2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督
3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环
4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料,确保符合TSG 21等法规标准
5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度,保障安全合规交付
任职要求:
1. 熟悉压力容器相关国家标准(GB/T 150、TSG 21)及ASME规范者优先
2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景
3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
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【地址】滨江开发区天成路
设计
2000-3000元/月
展览设计经验不限大专
岗位职责:
1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计,包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案
2.独立完成设计方案深化,输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件
3. 与策展团队、施工单位及供应商紧密协作,把控设计落地效果与项目进度
4.参与现场勘查、布展指导及后期效果评估,确保设计理念完整呈现
5. 关注行业趋势与新材料新技术,持续优化设计方案的专业性与体验感
任职要求:
1. 具备展览/展示设计相关专业背景,学历不限
2.有展览馆、博物馆、商业展厅或大型展会项目经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、3dsMax、Photoshop、CDR等设计软件
4. 具备良好的审美能力、空间想象力与跨部门沟通协调能力
5.工作细致负责,能适应阶段性高强度工作与现场配合需求
展厅平面设计师
5000-8000元/月
展览设计3-5年大专大小周
工作内容
1、负责展厅展馆等平面设计;
2、完成方案PPT、画册排版美化;
3、熟悉展厅制作工艺,输出落地文件,跟进现场修改;
4、配合团队完成项目设计及文件归档。
任职要求
1、设计相关专业,有3年以上展厅展馆平面设计经验;
2、熟练PS、AI、ID,擅长版式排版;
3、懂喷绘、雕刻等物料工艺,能驾驭党建、企业、文博多种风格;
4、责任心强,沟通协作好,能带作品面试。
展厅展馆策划师
1-1.4万元/月
展览设计经验不限大专展厅展馆策划内容策划大纲
岗位职责:
1.主导展厅/展馆项目的内容策划工作,包括主题提炼、展陈大纲梳理、叙事逻辑构建、内容板块规划。
2.撰写各类策划文案,如影片脚本、互动内容脚本、空间文字内容、解说词等。
3.对接甲方及内部团队,完成需求调研、内容挖掘及方案汇报。
4.将策划成果整理为PPT方案,完成基础的排版
任职要求:
1.本科及以上学历,策展、广告、新闻传播、中文、艺术史、博物馆学等相关专业。
2.2年以上策划工作经验,具备独立完成展陈大纲或内容脚本的能力。
3.逻辑清晰,文字功底扎实,善于从杂乱信息中提炼核心叙事线索。
4.熟练使用PPT,具备基础排版能力(能整理图文、划分层级、输出可汇报方案)。
5.对空间、多媒体、互动装置有基本认知,能与设计/技术团队有效沟通
主案设计师
1.1-1.6万元/月
展览设计1-3年大专科技馆企业展厅五险一金大小周AIPSSketchUp3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅博物馆多媒体科普馆汽车工业展厅
一、岗位职责
1、独立负责展览展示、展厅展馆等项目的全案设计,含空间规划、动线设计、主题演绎、效果创意。
2、完成方案设计、效果图、施工图、材料工艺、灯光与多媒体展项统筹。
3、对接客户需求,进行方案沟通、汇报与调整,精准理解并落地客户诉求。
4、协同策划、结构、施工、多媒体团队,把控设计落地效果、工期与成本。
5、现场技术交底、施工跟进、问题解决,确保项目高质量交付。
6、跟踪行业趋势,提升创意与技术融合能力,输出优质作品。
二、任职要求
1、环境艺术、展示设计、室内设计、空间设计、美术等相关专业,2 年以上展览展示 / 展厅全案设计经验。
2、能独立完成从概念方案→效果图→施工图→现场落地全流程。
3、精通 CAD、3DMAX、SU、PS、AI 等设计软件,熟悉渲染与效果图表现。
4、熟悉展示材料、施工工艺、结构安全、预算控制,具备较强落地能力。
5、有良好审美、空间思维、创意能力,逻辑清晰,沟通与汇报能力强。
6、有责任心、抗压能力强,能接受项目出差与现场跟进。
7、有文化馆、规划馆、企业展厅成功案例优先。
展会设计师
3000-6000元/月
展览设计经验不限大专3D PS CDR熟练欢迎优秀应届生周末双休PSVRay3ds MAX熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图企业产品展厅会展临展交易型展示
岗位:3D设计师
任职要求:
1. 专科及以上学历,展览展示设计、环境艺术设计等相关专业毕业;
2. 具备良好的美术基础与审美能力,空间感强;
3. 精通3DMAX,能独立完成高质量效果图制作,熟练使用Photoshop CDR等设计软件;
4. 工作认真、细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识;
5. 欢迎优秀应届毕业生投递。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向生产管理方向
多岗位热忱欢迎加入
市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向
大专及以上学历,具备知名院校背景者优先考虑
拥有骑手一线经验、物流行业或配送相关经历者更受青睐
需具备较强学习能力、良好抗压素质,展现管理潜能
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
UFS/SSD固件开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ARM处理器ShellSSD/UFSNAND FLASHFTI
职位描述
1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务;
2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。
职位要求
1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,熟练掌握数据结构与基础软件算法;
2、通过英语CET4或以上,具备流畅阅读英文技术资料的能力;
3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验,熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集;
4、对FTL机制有深入理解,曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发;
5、掌握ARM多核架构开发,精通多线程与RTOS相关技术;
6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力,以及持续学习和知识更新的能力;
研发助理
8000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科化学相关专业生物相关专业医药相关专业
研发助理
一、职位描述
1、参与研发需求与产品的市场调研,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研工作;
2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性汇报材料;
3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并参与相关测试评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,23届-25届毕业生,性别不限,能适应基层实习2-3个月(需深入一线学习,根据掌握情况安排后续岗位调整);
2、对食品研发工作有浓厚兴趣,具备发展意愿,希望长期深耕于小麦加工行业;
3、工作踏实细致,具备较强的学习动力和责任意识,能够承受一定工作压力与挑战;
4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。
三、晋升路径
基层实习(2-3个月,4000-6000)→ 实验员(8000)→ 研发助理(9000)
四、福利待遇
提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。
五、岗位优势
属粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务运营稳定,晋升通道清晰;
团队年轻化,以00后为主,管理扁平高效,欢迎无经验应届生加入,提供一对一零基础带教培训。
六、公司地址:河北省邢台市南和区和阳大街619号
联系方式:***********
阴保工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工程管理office施工
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与实施,全面控制项目质量、进度及成本,确保达成预定目标;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作;
3、了解阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件;
6、完成公司交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备3年以上行业工作经验,持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑;
3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础,良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识;
4、技术功底深厚,能够独立开展客户间的技术交流与对接;
5、熟练掌握驾驶技能;
6、能适应长期外出作业安排。
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
产品设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计制图设计仿真设计AutoCADSolidWorks中望3D电缆附件开发连接器开发
岗位职责:
1、参与电缆附件新产品开发全流程工作,包括产品需求分析、结构方案设计、仿真验证优化、性能试验验证、配合试制实施、安装工艺文件编制、物料清单整理及产品宣传资料制作等;
2、负责现有产品的优化升级,提升产品可靠性与制造效率,结合公司战略方向和市场反馈制定改进计划,并推动改进措施落地执行;
3、配合品质、市场及销售团队开展电缆附件相关原材料、零部件及成品的质量问题排查与技术支持;
4、参与特殊合同的技术评审或非标产品技术方案的定制与落地实施;
5、协同技术支持工程师为销售部门提供电缆附件产品的技术支撑服务;
6、承担对外技术服务任务(如科技项目申报、外部机构技术协作等)。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、电气工程、机械类等相关专业;
2、具备3年以上电缆附件研发工作经验,具有电缆附件、连接器或汽车零部件开发背景者优先;
3、熟练掌握结构与模具设计工具,掌握有限元分析方法,熟悉热-结构耦合仿真技术;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强、抗压能力佳,工作细致严谨,诚实守信,具备优良的职业素养。
职位福利:周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、项目奖金、年终奖金;
职位亮点:1、上市公司,行业领先企业;2、核心技术研发岗位。
smt工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺JUKI
岗位职责:
1. 负责SMT全流程设备的操作与维护,包括印刷机、SPI、回流焊、AOI等主流品牌设备的调试与运行管理。
2. 承担JUKI贴片机的程序编写、设备调试及日常维保工作。
3. 推动贴片与焊接工艺质量持续改善,主导回流焊炉温曲线测试、参数设定及优化调整。
4. 制定并优化钢网开口设计标准,负责钢网委外加工及到货验收。
5. 实施SMT产线设备的二、三级保养计划,确保设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备双面板及多层板类产品的SMT贴片技术或工程岗位实际工作经验。
2. 可独立完成JUKI贴片机的编程作业、设备调试及相关维护任务。
3. 具备主导回流焊焊接品质改进的能力,能系统性分析并提升焊锡良率。
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