后厨主管和后厨配菜
4000-7000元/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定
2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品以满足客户需求
3.监督厨房卫生与食品安全，严格执行餐饮行业相关规范，确保通过各项检查审核
4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，建立高效协作的工作氛围
5.根据营业情况预估备货量，减少食材浪费，协助门店实现降本增效目标
任职要求：
1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有担任厨师长或同等岗位经验者优先
2.熟悉中餐（或地方菜系）各类菜品的制作流程与口味调配，技术全面且有创新意识
3.具备较强的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作压力，适应轮班制度
4.持有健康证及相关职业资格证书，了解食品安全法规并能落实执行
5.工作地点位于市区范围内，需能按时到岗，具体区域面议
厨师长月结
岗位要求：
1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。
2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。
3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。
4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。
5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。
6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。
7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。
薪资待遇：
1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。
2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。
3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
杭帮菜厨师长
1-1.4万元/月
厨师长月结全职菜品研发品控成本控制
招聘杭帮菜厨师长
任职要求：
1.擅长红烧肉、东坡肉等杭帮菜品制作工艺；
2.具备菜品研发经验，精通品控管理及流程优化工作；
3.年龄35~45岁，工龄8年以上；
4.浙江籍厨师优先；
薪资福利：
1.月薪10000至15000元（底薪+分红）；
2，提供食宿。
工作时间:面议
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责：
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询；
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地；
3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持；
4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库；
5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求：
1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验；
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验；
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知；
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间；
5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。
任职要求：
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。
基础设施运维经理（FacilityManagement）
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责：
1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜；
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施；
3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务；
4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求；
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调；
6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案；
7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写；
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求；
9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求：
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历；
2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业；
3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等；
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具；
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流；
6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力；
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路；
8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。
idc机房运维工程师（派驻俄罗斯）
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师（base：俄罗斯）
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。
5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等；
2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系；
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情；
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍；
2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质；
3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作；
4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格；
5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。
【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。
上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。
成都青羊区中心小房量酒店急聘：房务经理1名：到手薪资5500左右，月休四天包吃住，男女不限
5000-6000元/月
客房经理月结全职
成都市中心小房量酒店急聘：
房务经理1名：到手薪资5500左右，月休四天包吃住，男女不限，要求有前台管理经验，熟悉OTA；
客房主管1名：到手薪资4500左右，月休四天包吃住，男女不限，要求有客房管理经验；
客房经理
5000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验
3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围
4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程
5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标
任职要求：
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先
2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳
3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常运营管理，确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准
2.组织并监督客房部员工的工作，合理安排排班与任务分配，提升团队效率
3.处理宾客关于住宿体验的反馈与投诉，提供及时解决方案，提升客户满意度
4.定期盘点客房物资耗材，控制成本并保障用品充足供应
5.协同前厅、保洁、维修等部门协作，保障客房周转顺畅与入住体验流畅
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理突发情况
2.有较强的责任心和团队管理能力，能够带领团队完成运营目标
3.熟悉酒店客房管理流程者优先考虑，具备基础办公软件操作能力
4.学历不限，有相关工作经验者优先录用
5.工作地点需根据实际岗位安排就近分配，适应轮班制度
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
连锁自助烧烤厨师长、切配、配菜
4000-8000元/月
厨师长月结
何努力•自助烧烤工厂品牌连锁招聘
厨师长（1名）8000
切配（2名）5000-5500
凉菜学徒（1名）4500-4800
串区管理（1名）4500-4800
联系人（欧阳）
包吃包住月休3天+全勤
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作；
2.组织并参与客房服务质量的提升；
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效地指导和激励团队；
3.注重细节，确保工作质量。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
中式快餐后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
包吃住，工资6000加提成
岗位职责:
1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督
、确保食材的准备和烹饪流程符合标准
3、指导和提升团队成员的烹饪技能
任职要求:
1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作
2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先
厨师长/厨师
面议
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！
我们需要这样的你：
·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。
希望你：
·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力；
·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动；
·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。
我们能提供的，不止一份工作：
·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；
厨师长月结
渔大王黑豆花烤鱼（峡山店）
招聘岗位
主管·服务员·厨师长
厨房助手·洗碗工
兼职·小时工
待遇机制
基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资
三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住
基础岗位三个月晋升1次，
晋升机制
完善的晋升机制，
可从服务员晋升股东店长，
厨房助手可晋升股东店长
联系电话
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港招聘客房经理一名在线招聘信息，主要招聘香港客房经理相关人才。作为客房经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
