负责抖音平台发布原创或者精选图文内容，每条内容报酬7元,平台提供素材支持，居家办公，工作内容绿色无污染，能按时完成每日任务，可长期合作

工作内容 1、负责家庭教育咨询项目的全程跟进，涵盖接洽、评估及干预实施等环节； 2、依据家庭教育咨询的具体需求，提供专业化的心理疏导与咨询服务； 3、参与咨询案例的研讨与分析，协助制定切实可行的解决方案。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论基础与咨询实务技能，能独立开展家庭教育咨询工作； 2、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维，善于与客户建立稳定信任关系； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中持续保持高效状态。

**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

不销售！不销售！不销售！不销售！ 后端纯服务岗位（全职坐班）！ 岗位职责： 1.全程陪伴式服务，助力他人顺利脱单！ 2.倾听情感困扰，提供有效解决方案！ 我们需要你 1.大专及以上学历 2.具备出色的情感疏导能力 3.拥有良好的沟通表达技巧 4.有相关从业背景，客服或教育培训经验者优先考虑~ 福利待遇： 行业前景广阔，团队氛围轻松有活力 入职即缴纳五险一金，定期安排专业情感导师培训 底薪：3000+500全勤+交通补贴(200~700交补)+4000~8000绩效包 综合月薪： 入职前2个月：8000~8500 入职3个月以上：12500 2000平超甲级办公空间！！！ 公司配备5台以上零食柜，下午茶、饮品供应充足~ 同事关系融洽，工作快乐无忧！

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

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岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

榜样教育专注家庭教育与亲子关系领域，依托波波校长（全网千万粉丝）这一行业领军IP，构建以新媒体在线教育、私域运营与线下交付深度融合的创新商业模式，立志成为家庭教育领域的标杆机构。我们专注于推动家长的二次成长，协助解决原生家庭困扰及亲子沟通难题，应对孩子厌学休学、拖拉磨蹭、情绪不稳、焦虑抑郁、自闭倾向以及亲子冲突等多元挑战，助力万千家庭迈向和谐幸福生活！ 关注【抖音：波波校长】获取更多专业内容 岗位职责： 1、负责线上客户社群的日常运营与关系维系； 2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的关键作用，支持其构建并维持健康的亲子互动模式； 3、提供一对一家庭教育咨询服务，协助家长识别并应对亲子关系中的实际问题； 4、策划并主持一对多线上圆桌交流活动，增强与家长间的互动连接； 5、开展案例复盘，提炼亲子关系改善的成功路径与常见误区，持续优化服务方法； 6、整合并推送优质家庭教育资源，为家长提供多样化学习支持（如书籍、文章、视频等内容） 任职要求： 1、认同教育事业价值，热爱家庭教育工作，能理解不同家庭环境中亲子沟通面临的现实挑战； 2、具备扎实的销售背景且过往业绩优异，抗压能力突出，责任心强，具备自主驱动力与目标达成意识； 3、性格温和有亲和力，情绪能量积极，善于运用共情能力洞察家长需求与痛点，实现有效沟通； 4、综合素质良好，富有团队协作精神，能在助人过程中同步实现自我提升与职业进阶； 5、拥有心理咨询、家庭教育指导、亲子关系辅导、两性关系或情感疗愈等相关经验者优先，或具备教育行业从业基础者亦可。

退伍军人优先，二十岁到三十左右，可面谈。

在武清菜鸟园区机械打包废纸

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性、年度目标的分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊等助力医院能力提升的相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医院相关法规政策，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

岗位职责： 1、为客户提供专业的咨询服务规划，并指导方案落地执行； 2、针对情侣关系修复、夫妻关系改善、原生家庭问题、个人成长与魅力塑造、亲子教育等方面开展一对一咨询与干预指导； 3、全面负责来访者资料的整理与档案管理； 4、归纳并提炼复杂案例的应对策略与解决路径 任职要求： 1、具备大专及以上学历，心理学、教育学、哲学等相关专业背景者优先； 2、持有心理咨询师职业资格证书，具备心理培训相关认证，拥有婚姻家庭、亲子教育等专项培训证书者更佳； 3、有从事心理咨询、心理治疗、婚姻家庭辅导、教育培训等相关领域工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，富有耐心，具备强烈的职业责任感

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

【家庭教育事业合伙人招募令】——与王琨老师团队共创教育未来 我们是谁？ 深耕家庭教育领域8年，作为王琨老师教育理念的坚定践行者与传播者，我们已助力超10万家庭重建亲子连接，让教育真正回归爱的初心。现因业务战略升级，诚邀怀揣教育理想的你携手同行！ 岗位名称：家庭教育成长顾问 你将获得： -薪资保障：4000元无责任底薪+20%阶梯式提成（行业前20%薪酬体系） -成长赋能：每月专家级内部培训+免费参与王琨老师专属课程 -晋升路径：顾问→主管→总监清晰三级晋升机制 -温馨福利：五险齐全+不定期精致下午茶+主题化生日会+部门专属团建基金 我们需要这样的你： 1.热爱家庭教育，认同“父母成长1%，孩子进步99%”的核心理念 2.具备客户服务思维（有教育、心理辅导或销售经验者优先考虑） 3.熟悉新媒体运营工具（具备短视频、直播实操经验者更具优势） 4.拥有持续学习态度，善于团队协作 工作日常： 1.通过线上渠道结合方式，精准洞察家长需求，提供专业教育解决方案，达成服务转化与业绩目标 2.入职易上手，主要依托线上直播实现成交 3.资源优质，数据精准，线索丰富 4.任职要求：年龄一般在18-35岁之间，普通话标准，沟通流畅，具备良好服务意识 5.工作时间：09:00-18:00，每周固定双休 加入我们，你将： 1.实现个人成长与职业进阶同步提升 2.深度参与百万量级家庭教育实践项目 3.亲历每一个家庭走向幸福转变的动人瞬间

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陪女孩子人流

岗位职责： 1、对外客户心理服务：深度理解货代客户（如货主、贸易公司）在物流环节中的焦虑点，通过专业心理沟通技巧缓解客户情绪，提升客户满意度与合作粘性。 2、通过日常沟通、定期回访等方式主动调研客户需求，了解客户在物流合作中的痛点和难点。 3、敏锐捕捉客户的“隐性需求”，并将其转化为具体的服务改进方向。 4、定期整理分析客户反馈，提炼共性痛点，向公司相关部门提出服务优化建议，推动服务流程的持续改进。 5、定期撰写客户情绪分析报告、需求分析报告和投诉处理总结报告，为公司的决策提供参考。 6、对内员工心理支持：搭建员工心理支持体系，开展日常心理疏导、压力管理培训，协助解决员工的心理困扰，维护团队稳定性。 7、心理相关活动落地：结合货代行业特性，设计客户沟通心理技巧培训（赋能业务团队）、员工心理健康主题活动，并推动执行。 8、不断学习货代行业知识、心理学知识和沟通技巧，提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、学历背景：心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有国家二级/三级心理咨询师证书，或具备心理理疗相关执业资质者优先。 3、工作经验：3-5年心理治疗工作经验，熟悉常见心理问题的诊断与治疗方法经验更佳 4、个人素养：具有良好的职业道德和个人品德，无违法违纪记录。 5、职业素养：严格遵守心理服务伦理规范，重视客户与员工隐私保护；具备较强的抗压能力与情绪稳定性，能在复杂沟通场景（如客户激烈投诉、员工负面情绪爆发）中保持专业态度。 6、能力要求：具备优秀的沟通表达能力、倾听能力和共情能力，能够与客户、员工建立良好的信任关系。 7、能力要求：精通人情世故，温暖的人。 8、能力要求：具备危机干预意识与能力，能及时识别并科学应对客户与员工的心理危机信号。 公司福利： 1、五险一金，生日会，每周下午茶，不定时团建，13薪； 2、上班时间：朝九晚六，周末双休； 3、公司氛围好，不内卷。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神