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生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、巡查生产全流程,承担食品产品质量检验与管控职责,确保产品满足法规及标准要求,协助生产厂长推进日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配; 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务; 3、提升产线运行效率,把控生产进度,优化指定作业流程与生产计划,监督执行过程,推动质量提升与成本控制; 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导落地实施,负责本部门人员的培训安排与绩效考核; 5、监控产品质量状态,主导食品安全管理体系运作,推进现场6S管理改善,处理生产异常情况,持续增强产品品质稳定性; 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作; 7、对接政府监管单位及相关职能部门,保持良好沟通协作关系; 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求: 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求; 2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历; 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法; 4、坚持原则,具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,逻辑清晰,擅长团队搭建与组织能力建设,善于开展员工关系管理; 5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立应对和处置食品品质异常问题。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产); 2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施; 4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用; 5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责: 项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。 流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。 风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。 流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。 改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。 质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。 具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。 深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。 熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。 技能要求: 核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。 专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。 关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.对产品质量进行全程监督,确保达到公司规范及客户期望; 3.统筹协调各相关部门资源,推动生产流程优化,提高产能与作业效率; 4.汇总分析生产相关数据,制定并落实改进方案,持续提升生产绩效。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成目标; 2.熟悉生产运营及品质管控流程,具有相关工作经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可快速应对并解决现场突发状况; 4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效开展工作。
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。 3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。 任职资格: 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题; 4、确保各项生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率; 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系; 11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队; 3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
厂长3-5年本科车辆底盘受力分析 车架设计 挂车 拖车
挂车,车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。
主管大专
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux); 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题; 4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化; 6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践: ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑; 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直连A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
承德承德县河北承德猪场招聘技术厂长一名配种员一名,产房夫妻工一名保育工一名电话
产房夫妻工
河北承德猪场招聘技术厂长一名配种员一名,产房夫妻工一名保育工一名电话
承德 承德县
6月10日 01:58拨打电话
滨州无棣县,标准化三层笼养肉鸡场,招聘场长,电话
养殖主管
滨州无棣,标准化三层笼养肉鸡场,招聘场长,电话
滨州 无棣县
6月10日 01:09拨打电话
江西赣州招聘管理员岗位。要求应聘者具备一年以上养殖管理经验。薪资为5000元以上每月。
养殖主管月结
招聘管理员岗位。要求应聘者具备一年以上养殖管理经验。薪资为5000元以上每月。
赣州
6月10日 00:37拨打电话
养殖员
招聘长春市德惠市母猪场招聘保育饲养员管理1000头月薪5000元怀孕饲养员管理400头月薪5000元传统母猪场,手动上料,人工清粪。以上岗位接受夫妻工,()场内提供被褥,床单被罩自己带。工资每月准时16号开支不拖不欠。工作地址:吉林省长春市德惠市天台镇联系电话吴场长
长春 德惠市
6月9日 22:18拨打电话
产房组长
7000-10000元/月
养殖主管
岗位职责: 1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范 4.对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效 5. 定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求: 1. 具备规模化养殖场管理经验,熟悉畜禽/水产等主流养殖品种者优先 2.熟悉国家养殖行业法规、动物防疫政策及环保要求 3.具备基础畜牧兽医知识,能识别常见疫病并组织应急处置 4.责任心强,具备较强执行力、团队管理与跨部门协调能力 5. 能适应场区工作环境,接受阶段性驻场或轮班安排
车间主任1-2人完工结算5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
车间主任 1.制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程,合理调配车间资源,督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验,长期稳定,有耐心,抗压能力强,责任心强。有生产管理经验者优先!
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业; 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识; 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责: 1、编制生产排程,统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求,确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管,开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况,确保规范操作。 5、人员调配管理,控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历,条件优异者可放宽要求。 2、性别不限,年龄30~48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点:德州市平原县。 岗位福利: 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划与任务,调度和监管生产作业的执行进度; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,保障生产目标如期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出有效改进建议; 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 6、监督操作规程的执行,维护生产现场的安全规范与环境卫生; 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、三年以上电子制造领域生产管理经验,具备同行业背景者优先考虑; 3、了解相关法律法规,熟悉生产工艺流程,熟练掌握生产管理专业知识; 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。
食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接。 2.对生产全过程进行监管,确保产品符合行业规范与企业品控标准。 3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.拥有食品制造行业的现场管理经验,具备较强的团队统筹能力。 2.面对突发状况能迅速响应并妥善处理,具有较强的应变与协调能力。 3.熟悉鸡肉调理类食品的生产工艺流程,能有效把控生产质量关键点。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工电子/半导体团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责 1、按照生产计划确保车间按时保质完成产品生产效率与合格率目标。 2、严格执行质量管理体系要求,落实车间各项生产任务。 3、负责新入职员工上岗前的安全培训及岗位技能指导工作。 4、落实安全生产规范及车间6S管理,合理控制原材料消耗。 5、依照规定流程办理原材料及成品的出入库手续。 6、具备小型工厂车间主任相关工作经验者优先。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全; 2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准; 3.确保有效控制好原物料投入产出比,最大程度上节约能耗,持续不断地提高生产效益; 4.持续完善人员管理,加强团队执行力,提高人均生产力; 5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态,妥善维护好生产环境; 6.不断更新完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整,准确,及时完成相关报表。 7.对生产部现状进行分析,并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验,烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑; 3.责任心强,具有良好的沟通能力、组织管理能力,对计算机操作熟练;能接受倒班; 4、熟悉食品生产相关体系内容,了解食品生产相关法规制度; 5、参与过体系审核,对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。 能力要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
厂长/主管5-10年本科化学检测微生物检测灵活多变生产质量管理合格的质量管理
岗位工作职责: 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际,甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法,经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化,并监督执行,保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识(菌检标准为无菌,检出率为零) 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求: 年龄23-35岁,本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景;985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;兼具化妆品研发与生产经验者优先,有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验,具备大型规范企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)质量管理经历,同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识,有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先
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