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招聘客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪3200+200全勤(18个保底)+5元/间提成,退续钟都一样,包住(不扣水电费),餐补600.提供厨房灶具做饭,自己买食材即可,综合工资5000~6500不等!房间设施简单好做!
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。 处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
民宿客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房打扫,保洁服务,活轻松,每天打扫房间在14间,收入不低于6000元月包吃包住,计件单价16一间多做房可多收入
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房清洁卫生,更换床上用品。吃苦耐劳,有责任心。为客人递送一次性用品。
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
要求:55岁以下(要求:50岁以下(男女不限)熟手,需提供无犯罪证明,食品类健康证培训证 待遇:每天保底12间,包吃住,熟手,需提供无犯罪证明食品类健康证培训证
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适 协助完成客房消毒和卫生检查 具备良好的服务意识和团队合作精神 身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房的日常清洁和维护。 2.更换布草,补充客用品。 3.响应客人的需求,提供优质服务。 4.完成其他客房相关任务。 有兴趣请联系我们。
客房服务员
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生,按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品,如洗漱用品、饮用水等,确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备(如灯具、空调、电器等)是否正常,发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求,如更换毛巾、添加物品等,提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定,做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应体力劳动,无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识,工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排,有团队协作精神,沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可,酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资:底薪3000元,保障10间房服务量,多劳多得。 -福利: -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17:00
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux); 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
保安
长白山兰普设计酒店 一、招聘岗位 1.前台 ⭐接待员/礼宾管家 男女均可,有良好的沟通表达能力,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善有电脑基础,有同岗位1年以上工作经验优先 2.房务部 ⭐客房主管:具有3年以上房务管理经验优先。 ⭐客房服务员,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事麻利。 3.工程部 ⭐万能工,年龄55岁以下,需持有低压电工证,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善,有同岗位2年以上工作经验。 4.保安部 ⭐安保员,年龄55岁以下,身体健康,形象好,有责任心。 二、福利待遇 酒店提供:五险、公休、法定假、免费食宿、员工生日会。 三、工作地点 长白山池北区(二道白河镇)恩都里 四、联系方式 联系电话:
延边
4月16日 08:21拨打电话
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
哈尔滨
4月16日 08:02拨打电话
客房经理月结兼职全职在常州有丰富的酒店宾馆资源
公司专注为常州各大酒店宾馆提升客房非房收益,为酒店宾馆住客提供情绪价值(注意,不是黄赌毒),打造各宾馆客房特色服务
客房经理
客房领班 有工作经验,永康本地,年龄35 - 40岁 招工人数:1名 工作地址:永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店
金华 永康市
4月16日 07:49拨打电话
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:4千-6千【岗位职责】<br/>1、配合部门经理做好客房部运营管理工作<br/>2、根据酒店运营标准,负责检查员工的客房清洁及公区卫生环境清洁工作<br/>3、做好部门员工培训工作,提升员工业务操作技能<br/>4、检查客房各项设施设备运行状态,确保运行正常<br/>5、协调部门员工日常工作,做好人员管理工作<br/>6、完成上级交办的其他事务<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康、吃苦耐劳,高中及以上文化水平<br/>2、有1年以上同档位酒店客房管理工作经验<br/>3、熟悉客房部专业知识,熟练使用办公软件<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
金华
4月16日 07:28拨打电话
酒店民宿服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
1. 负责客房清扫整理、布草更换、卫生间清洁消杀,保证房间整洁无异味 2. 巡查公共区域卫生,整理前厅、楼道庭院杂物,维护民宿/酒店整体环境美观 3. 接待到店客人,引导办理入住退房,答疑路线、餐饮、周边游玩等咨询 4. 及时响应客人物品借用、维修、送餐等需求,处理简单客诉,保障入住体验 5. 盘点客房耗材、洗护用品,做好物资登记补给,遵守门店安全卫生规范 6.服从门店管理制度,工作踏实 本分
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常打扫和清洁工作,确保客房整洁舒适; 2.提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适; 3.能够熟练使用清洁工具和设备,保证工作效率。 任职要求: 1.具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神; 2.拥有良好的服务意识,能够提供优质的对客服务; 3.能够熟练使用清洁工具和设备,保证工作效率。
客房总部
客房经理月结
管理内部人员
酒店客房服务员
客房服务员月结全职
打扫酒店客房卫生,按照要求做好细节卫生,服从管理
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入! 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。 4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
客房服务员月结全职月入过万
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助 4.妥善处理客人提出的合理需求与投诉,提升服务满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验要求,接受岗前培训,具备良好沟通能力者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班制工作安排 4.吃苦耐劳,注重细节,有团队协作精神 5. 遵纪守法,无不良从业记录
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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