
行政文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记,物品出入记录
(2) 考勤数据管理与日常统计汇总
(3) 节假日福利物资的采买与发放
(4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记
(5) 每月完成2人招聘目标
注:入职后提供带教培训,非销售类岗位
任职要求:
年龄在18至30周岁之间,具备主动学习意识
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
基础薪资4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,叠加工龄补贴,节日礼品发放,定期组织团队聚餐活动
行政主管,后勤管理,财务会计岗位
4-9千/月
会计5-10年本科
昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司行政经理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月,购买社保,上班时间上午8:30~12点,中午休息1小时,下午5:30下班,公司提供午餐晚餐,周末双休,节假日休息。本招聘为公司直招,具体面谈。
岗位一:行政经理岗位,薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元,每月递加500元,递加至每月10000元左右。
要求具备较强的责任意识,能够带领团队优化工作流程,提升整体执行效率。
岗位二:财务会计
初级职称以上(补充1人),薪资4000元~7000元。试用期第一个月4000元,每月递加500元,递加至每月7000元左右,具体面谈。
1、会计相关专业,持有初级及以上职称,工作认真负责。
2、可独立完成账务处理与财务数据分析,为管理决策提供准确的财务支持。
岗位三:
行政后勤:薪资4000元~6000元左右。试用期第一个月4000元,每月递加500元,递加至每月6000元左右。
协助管理层推进日常事务运转,保障公司运营顺畅。
负责整理和准备领导所需的工作资料及文件,并能在工作中主动提出可行性建议。
做好各类文件的归档管理与保密工作,确保信息资料安全完整。
落实领导交办的各项任务,并及时汇报进展,保证事项有序推进。
完成上级临时指派的其他工作安排。
面试时间:每周三、周四、周五下午三点至五点左右,招聘地址五华区北门街翠明园,或穿金路160号行政楼一楼。
招聘两个显眼包
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助完成日常办公相关的文书处理工作;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的办理;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理;
5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.具有较强的执行能力,能及时应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真细致,责任心强,确保任务准确落实;
4.精通常用办公软件的操作;
5.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
兼职审计专员
6千-1万/月
审计5-10年大专集团公司四大
职位描述:
1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历;
2、具备良好的学习能力,熟练操作Office办公软件,掌握审计工作流程,有电力施工类工程企业工作经验,参与过资产清查、年报审计等项目,具备审计助理相关经历者优先;
3、项目执行期间需配合出差安排;
4、该兼职岗位需在正常工作时段参与,根据项目组整体进度安排具体工作时间;
5、本岗位无需驻场公司办公,直接前往项目所在地单位报到并参加面试,通过后进入试用;项目结束后返回,差旅费用按规定报销。
6、薪酬按日工资结算,依据实际出勤天数计算。薪资标准结合岗位要求及个人业务熟练度,在项目启动前协商确定,项目完结后统一结算
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
审计文员/早9晚6周末双休
6-7千/月
审计1-3年本科
一:基本要求
1.全日制本科及以上学历,审计学、会计学、财务管理等相关专业;
2.具有2年以上企业内审或会计师事务所审计工作经验,有大型制造业企业审计经验者优先;
3.年龄35周岁以下,持有初级及以上会计职称,具备CIA(国际注册内部审计师)、CPA(注册会计师)资格者优先考虑,中共党员优先。
二、岗位能力要求
1.熟悉国家财经法规、审计准则及企业内部控制基本规范;
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据分析能力,熟悉ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)操作者优先;
三、薪酬待遇
月薪6.5K-7K,五险一金,根据个人能力、工作经验可适度浮动,享有完善岗位福利。
上班时间:早9晚6,周末双休,法定节假日也休
审计实习生
1-2千/月
审计经验不限大专
岗位职责:
1、完成项目审查取证的各项工作,协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作;
2、服从部门和项目经理的工作安排及配合领导工作;
3、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、热爱税审工作,有较强的学习能力,责任心强。
3、能够接受加班,出差,具备较强的抗压能力;
4、对工作认真负责,有良好的职业道德、有团队合作意识,对工作有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力。
系统支撑专员(账号审计 / 工单处理)
5-7千/月
审计1-3年大专
任职要求:
1、1年以上经验、工作责任心强,做事积极主动,思维灵活,具备较强的问题研判能力,遇到卡点主动推进,不推诿等待;
2、做事严谨细致,有台账化管理意识,善于沉淀工作资料,具备风险识别意识;
3、熟练使用 Excel,可独立完成数据整理、透视统计、台账维护,具备良好的数据敏感度,能识别数据异常;
4、具备良好文档能力,可独立输出审计报告、数据报表、问题清单、FAQ 等材料;
5、了解业务系统基础管理流程,能够独立完成系统问题信息收集、现象复现、材料整理,可区分问题类型并规范流转工单;
6、熟知信息安全、权限管理的安全红线,合规意识强;
7、有账号审计、安全核查、数据稽核、用户事务支撑相关经验优先。
岗位职责:
1、负责账号权限、访问行为审计台账整理、数据提取、清洗与核对,按周期输出审计统计报表,识别账号异常、越权、沉默等风险线索;
2、使用 Excel 开展批量数据处理、透视分析、数据比对、异常筛查,对审计结果进行归类汇总,留存审计底稿;
3、对接业务、权限管理员、安全侧多方开展协调沟通,跟进风险账号核查、整改闭环,同步核查进度、对齐整改要求;
4、严格遵守信息安全管理规范,守住数据安全、账号管理相关安全红线,保障审计数据不泄露、操作留痕可追溯;
5、负责用户问题承接、工单流转处置、问题分类研判,按机制完成一线 / 下沉类标准化事项闭环,疑难问题按规范升级;
6、主动梳理处理过程中的卡点、流程漏洞,提出优化建议,协助完善账号审计、系统事务保障的工作机制;
7、按时完成交办的其他相关工作。
4S店财务会计
4-6千/月
会计5-10年本科应收应付核算会计总账会计
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹安排、财务报告编制及内部审计等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,对岗位工作充满积极性。
会计兼人事文员,待遇可以面议
7-9千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账资金管理制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
负责公司内部财务账目,人事,文员
会计
5-6千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账税务资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员客服(无销售)
5-6千/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服电话·客服售后客服正常工作制电商客服
【岗位职责】
1. 平台浏览意向购车用户,介绍车辆基本信息。
2. 添加微信即可,无任何销售性质。(客户资源由公司提供,客户刚性需求,接受度高)
【工作时间】
8小时工作制,不加班。
【岗位要求】
接受无经验小白,非常好上手。
【薪资待遇】
试用期首月保底4100元,转正综合到手薪资5800-7500元。(无销售,做的好的到手8000元也没有问题)
【福利待遇】
1. 五险,带薪年假。
2. 提供公寓式住宿,步行十分钟内到达总部。
招聘人数:5人,先到先得。工作稳定有保障且能长期发展。
会计
4-6千/月
会计经验不限本科工作时间早八晚五、每周双休缴纳五险一金免费工作餐和住宿年终奖金、节日礼品制造业
1、负责公司日常账务处理,审核各类原始单据,编制记账凭证,往来款项核对、清理,应收、应付台账管理等。
2、财务、会计学相关专业本科应往届毕业生,具有2年以上制造业会计工作经验优先。
3、熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件,工作细心严谨,具备良好的数据敏感度,有较强的沟通能力。
数据录入员
5-6千/月
文员经验不限大专信息录入
岗位内容:
1. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作
2. 承担数据审核任务,及时发现并修正异常信息,持续跟踪和把控数据准确性
3. 熟悉常用办公软件操作,拥有扎实的计算机应用技能
4. 具备良好的组织沟通能力及团队协作精神
5. 工作作风认真细致,责任感强,能够高效完成各项任务
审计专员
4-6千/月
审计1-3年大专外部审计
工作职责
1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务,执行具体审计程序。
2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档,确保底稿记录清晰、逻辑严谨。
3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析,提出合理的整改建议。
4. 参与客户沟通,收集审计所需资料,协助解决审计过程中的疑问。
任职要求
1. 专科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业。
2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规,掌握审计基本流程与方法。
3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维,能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。
4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先,有会计师事务所工作经验者优先。
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与团队协作精神。
财务助理
4-5千/月
会计经验不限大专财务分析收入账集团公司应收应付资金管理互联网税务电商
工作内容:
1、具备电商行业业务或电商财务相关经验者优先考虑;
2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3、负责电商平台收入的核对与审查,根据主管要求编制各类营收数据报表;
4、协助总账会计完成领导安排的其他财务日常事务;
5、熟悉各类办公软件及财务系统的基本操作流程;
6、了解国家财经政策及相关会计、税务法规,掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理及报税全流程。
岗位职责:
1、工作态度积极,具备良好的团队合作意识。
2、具备较强的沟通能力与语言表达能力。
3、工作认真负责,作风严谨细致,恪守职业道德与职业规范。
工作时间8:00-17:00
双休
主管会计
3-4千/月
会计3-5年大专税务应收应付总账成本财务分析固定资产核算资金管理预算
岗位职责:全职,工作踏实认真,能吃苦耐劳
工作内容:
1、负责公司各类票据的申领与归档管理,保障财务流程有序运行;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,确保记账凭证真实准确;
3、协助会计报表的整理与上报,配合完成税务申报相关事务。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、了解税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的条理性,能妥善分类保管各项财务票据。
办公室文员/双休/准时下班
2-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常微信的信息对接,保障办公沟通高效有序
2.统计并采购办公所需物资,确保用品及时到位
3.承担办公室基础环境维护工作,包括联系维修服务、维持环境清洁
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级顺畅协作
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作氛围
3.熟练掌握PPT制作技能
业财会计/提供住宿
7-9千/月
会计1-3年本科
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地;
2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪和分析生产相关指标,识别问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善资产管理制度;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏;
与您共享:
1、广阔平台:企业处于扩张阶段,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,行业稳健,发展空间广阔;
2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,注重人才孵化,大胆任用新人,助力职业突破;
4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不仅是财务执行者,更是企业盈利管理和战略决策的重要参与者!
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