岗位名称：自媒体运营 职位描述： 1、负责抖音、快手、小红书及视频号等平台的日常运营与维护。 2、参与真人IP账号的整体运营规划与执行。 3、基于公司提供的原始素材进行二次创意剪辑与内容整合。 4、持续优化视频质量，提升内容曝光率，实现带货转化目标。 5、按带货业绩阶梯式计提奖励，销售越高提成越多，团队平均月收入3w-5w 岗位要求： 1、日常活跃于抖音、快手等短视频平台，具备新媒体推广经验者优先考虑。 2、了解当前主流短视频平台规则，关注知识类内容账号发展趋势。 3、具备良好的文案撰写能力、数据解读能力及复盘总结能力。 4、无需个人出镜，主要通过剪辑工具完成视频制作。 5、有抖音账号运营实操经验者优先录用。 6、需具备大专及以上学历 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成（无上限）+团队激励奖金 2、每年两次国内旅游或一次海外旅游机会 3、公司配备成熟运营的短视频账号，可直接接手实现变现（无需从零起步） 4、企业全网矩阵累计粉丝量超1000万，配备专业运营团队全程带教指导

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套设施完善的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。 2. 愿意主动学习并实现自我提升。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游机会。

岗位职责： 1.负责中学教辅类信息流短视频的脚本文案策划，开展内容运营并持续优化效果； 2.协助完成日常短视频的拍摄与剪辑工作； 3.通过抖音、快手等网络自媒体平台发布导向性视频内容，提升账号粉丝数量与互动活跃度； 4.配合部门负责人及团队完成各项协作任务，高效执行交办的工作事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历优先，对抖音购物有浓厚兴趣； 2.具备一定的文案撰写与活动策划能力，拥有良好的沟通表达技巧； 3.熟悉抖音、视频号等短视频平台的运营机制，能够独立推进内容开发； 4.思维敏捷，关注主流品牌新媒体动态，热衷尝试新鲜事物，创意丰富，网感出色，能快速产出受年轻人喜爱的热点视频内容，并掌握基础剪辑技能； 5.具备长期发展意愿，有短视频运营、教育行业或销售相关经验者优先。 成长规划： 1.深入学习抖音生态下的多种变现方式，涵盖短视频、直播、广告及投放等核心模块； 2.接触行业前沿思维，系统掌握内容营销方法论及相关专业技能培训； 3.提供清晰晋升路径，表现优异者可主导现有团队或牵头新项目孵化。 薪资福利： 1.无责任底薪5K起+绩效奖金+提成+目标达成奖励，综合月收入6-12K； 2.工作时间：8:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息； 3.公司地理位置优越，紧邻地铁1号线郑州大学站出口，周边租房成本低； 4.由资深从业者带队指导，团队氛围年轻化，人际关系简单，杜绝无效内耗。

岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

岗位职责： 1、协助运营经理学习产品知识及基础运营体系，参与公司产品的策划、推广与日常维护工作 2、通过线上线下结合方式开展活动运营与地推执行，持续积累并更新商家资源信息 3、负责基础数据分析，支持运营策略优化与效果复盘 4、配合团队完成节日营销、用户增长及本地化运营任务 5、积极参与公司组织的培训、团建及管理能力提升计划 任职要求： 1、学历不限，有地推、销售或活动运营经验者优先，退役军人欢迎加入 2、普通话流利，能熟练使用当地方言进行沟通 3、性格开朗自信，具备较强学习能力、上进心与执行力 4、接受线下办公，不接受居家办公，能适应阶段性外勤工作 5、责任心强，注重团队协作，认同长期发展与管理晋升路径

电商助理，帮助收发快递，运营店铺，客服咨询

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养和成长！ 重点是培养优秀的运营人才！ 工作上手快，团队具备你期待的协作精神，氛围轻松愉快、充满活力！ 运营管培生【储备运营管理人才】 1.协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动各部门高效协作并落实激励机制。 2.快速掌握公司项目运作模式，严于律己；全面熟悉业务全流程，运用专业知识为客户提供问题解答与解决方案。 3.后期负责统筹团队各项事务性工作。 4.配合经理完成团队成员的绩效评估工作； 5.后期承担新员工入职前的岗位培训及技能指导等相关任务。 6.具备明确晋升通道（可向运营经理或项目经理方向发展） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 薪资待遇：无责保底3500+绩效奖励+项目分红，保守月收入5000元—6000元，免费提供住宿。

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思、脚本撰写全流程，提升视频点击率与转化效果。 2、负责脚本落地执行，参与现场拍摄，协调演员表现，调整机位布局，指导拍摄细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性及业务目标，输出可落地的创意方案、脚本内容与拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，优化运营策略建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台机制，洞察用户心理，对短视频生态有深刻认知； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。 我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间；

油坊招工榨油工人五名

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

主要发布视频，线上线下都可以，日结，操作简单，多劳多得

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

每天按时发布 工作简单轻松 不占用其他时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成视频选题、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘，优化内容表现 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性输出优质原创视频内容 4. 协同拍摄、设计、营销等团队推进视频项目落地，保障内容质量与时效性 5. 分析用户行为与平台算法逻辑，持续迭代运营策略，提升转化效果 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量机制 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 3. 数据敏感度高，能通过后台数据诊断问题并提出优化方案 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 5.有成功操盘百万级播放视频或从0到1起号经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

工作内容：负责APP内图文、评论等内容的审核，任务简单无压力，适合零基础人员 不涉及电话沟通、无销售性质 8小时工作制 支持灵活调休 单双轮休交替 福利待遇：五险、定期下午茶、节日丰厚礼品、月休6-7天，可自由安排调休 欢迎新人加入！！！提供带薪岗前培训！！！零经验可投！！

50到100秒日结只要大学生

（只招半年以上实习，和长期工） 岗位职责: 1、通过各大直播社交平台为公司签约艺人进行推广引流，完成粉丝增长目标 2、借助线上渠道主动开发潜在用户，并做好客户关系维护 3、提升主播的在线人气与平台曝光度 岗位要求: 1、年龄18-28岁，性别不限，学历经验均不限 2、具备责任心，沟通灵活，能承受一定工作压力，熟练使用电脑并可快速打字 福利待遇: 1.年终奖，生日会，定期团建活动 2.每月多项现金激励政策等你拿 3.团队以年轻人为主，相处融洽，氛围轻松无拘束，工作自由度高，快乐赚钱不是梦 晋升方向: 初级运营-中级运营-高级运营等 薪资详情: 底薪3200(可上调)+全勤+满勤+高额提成+奖金多劳多得(上不封顶)，综合收入普遍在5k-8k以上，操作简单易上手 上班时间 下午13:00-晚上23:30(休息时间:17:30-19:00)月休4天，支持灵活调休

工作周期:无要求 工作时间:不限 结算方式:日结 工作单一，简单，公司提供剪辑。 职位要求:18-60岁，学历不限，积极主动，氛围nice福利待遇: 1.时间自由，轻松简单不包吃住的: 2.居家上班，一天100-150左右 3.要求每天按照要求完成短视频内容，时间自由安排下班，放假，长期，短期，都能干的兼职，有意向可投简历!

1. 客户咨询与问题处理：借助企业微信等沟通工具，快速响应客户提出的问题，解答关于平台操作、用户下单等相关疑问；能够妥善应对客户投诉，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 2. 主动关注客户动态，持续跟进服务需求，维护稳定且优质的客户关系。 3. 整理并记录客户反馈信息，归集常见问题并转交对应部门，助力服务质量提升。 4. 熟悉掌握平台功能及公司业务流程，确保信息传达无误；积极参与例行培训，同步了解产品更新内容。 5. 与销售、技术、产品团队高效协作，传递客户实际诉求，协同处理疑难问题，跟踪问题处理全过程，实现问题有效闭环。 6. 达成公司设定的响应时长、问题解决比例、客户投诉控制等考核指标。 7. 严格遵守公司服务规范及行业合规标准，包括沟通话术等执行要求。 岗位要求 1. 学历：中专/大专及以上 2. 语言表达：普通话流利，具备良好倾听意识与条理表达能力，能准确捕捉客户需求，沉稳应对咨询或投诉场景。 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel等），打字速度一般需≥50字/分钟。 4. 能快速学习公司产品与服务内容，具备应变能力以处理突发情况；拥有基础数据整理能力（如客户意见汇总、跨部门沟通反馈等）。 5. 性格踏实耐心，情绪调控能力强，避免与客户产生摩擦，具备团队合作精神，接受工作调配安排。

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，识别行业增长机会，设计通用型行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、系统梳理行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态内用户使用场景，挖掘新型商业化路径，持续完善广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，保障项目高效执行，把控交付质量与进度； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与落地，基于运营反馈和数据分析，明确优化方向，驱动产品持续升级迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网商业化领域工作经验，有电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据表现，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并推动产品优化； 4、沟通协作能力突出，思维灵活，对新兴趋势反应敏锐，具备良好的学习能力和主动性。

1. 负责短视频账号整体运营规划，制定涨粉、破圈、变现阶段性目标与执行方案 2. 搭建内容团队协作流程，统筹编导、拍摄、剪辑等岗位工作，保障内容产出效率 3. 深度研究各平台流量算法与热点机制，主导爆款内容策划与落地，提升账号曝光 4. 跟进平台热点，结合账号定位产出爆款内容，提升账号粉丝量与活跃度 ​

岗位职责： 公司业务：知识付费IP（商业IP，女性情感IP，家庭教育，国学，心理学等） 工作内容：知识付费IP打造，矩阵账号从0到1搭建，公域向私域引流 需独立负责个人账号运营，涵盖剪辑与运营管理 1、依据公司提供的视频素材，承担短视频账号的日常维护，高效制作符合目标受众偏好的热点内容，提升用户关注与留存； 2、独立管理多平台短视频发布流程，监控各渠道运营数据并动态优化内容策略（素材源自线下课程），增强爆款产出概率，实现有效引流； 3、自主完成短视频内容筛选，并依照爆款逻辑进行结构化整理后，发布至所运营的账号； 4、负责抖音、视频号等自媒体平台的内容输出，具备从零启动账号及视频孵化经验者优先； 5、熟悉主流自媒体平台规则，掌握不同平台特性与用户行为偏好，能从公司素材库（线下课程）中提炼高传播性观点； 6、本岗位集编导、运营、剪辑于一体，以最终引流成果为核心考核指标； 岗位要求： 1、能结合公司现有内容，在目标客群中持续输出爆款内容； 2、洞察用户情感诉求，融合线下课程素材，剪辑出具有吸引力的内容； 3、有大健康、家庭教育、知识付费、国学智慧、心理健康领域工作经验，且具备优秀文案策划与编导能力者优先； 4、对心理学、国学文化等内容有浓厚兴趣者优先。 工作地址在滨江区，此岗位大小休

岗位职责： 1.负责公司短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.独立承担视频剪辑全流程工作，包含素材归集、剪辑合成、色彩校正、音频处理及成片输出； 3.监测视频上线后的表现数据，结合反馈分析结果，持续提升内容质量与传播效能； 4.与项目团队密切协作，参与脚本策划阶段讨论，提供专业的摄制与后期优化建议； 5.负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备稳定使用，提高拍摄作业效率。 任职要求： 1.熟练掌握主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro或DaVinciResolve等； 2.具备优秀的视觉审美与创新意识，可独立完成视频拍摄及后期全流程制作； 3.熟悉汽车领域业务，具备行业相关经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进项目进度； 5.熟知短视频平台运作机制，敏感捕捉热点趋势，具备快速响应市场动态的能力。