岗位职责： 1.负责梦幻西游游戏的日常运行维护及代练操作 2.保障游戏服务的平稳与安全运行 3.与玩家保持积极沟通，及时解答问题并提供有效帮助 任职要求： 1.热爱梦幻西游游戏，熟悉相关玩法和流程 2.具备良好的交流能力与协作意识 3.能够适应一定强度的工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

职责描述： 1、主导项目策略的梳理与输出，承担内容创意构思及方案的撰写工作 2、协同客户部同事对接客户，深入理解客户需求与偏好 3、配合客户部推进活动相关视频的制作，并参与整体质量监督与把控 4、完成活动相关的文案撰写工作，如邀请函、发言稿、主持串词等 5、协助上级跟进相关部门在执行中对策略的落实情况 任职资格： 1、具备5年以上相关工作经验，有线下活动策划、综艺节目或编导策划背景者优先 2、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑 3、拥有较强的品牌策略规划能力，擅长PPT制作，熟悉公司所服务行业领域 4、具备出色的沟通表达能力，能独立进行策略思考，并高效输出完整方案

岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、年龄18-38岁，会操作电脑，会打字。 2、负责新区玩家引导工作，搭建与游戏玩家之间的良好互动桥梁。 3、持续与玩家交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家归属感。 4、执行GM风控职责，杜绝游戏中拉人行为，维护游戏环境稳定，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无论是否有经验皆可应聘，新人入职配备组长指导，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

岗位职责: 1、根据品牌年度营销战略制定会员年度营销计划方案，品牌会员权益制定大顾客维护、会员生日、会员礼品等。 2、设计高吸引力会员权益(如专属折扣、生日礼、积分翻倍、限量周边等)，提升会员活跃度; 3、结合线上线下场景(小程序、门店、社群、异业合作)打造沉浸式会员体验: 4、联动市场、产品、门店团队，确保活动落地效果，协调设计、IT，优化会员系统功能与用户体验

商场观光小火车司机

1:熟悉市面上主流手机游戏 2:打字速度达到每分钟40字以上 3:性格开朗，适合直播互动

游戏运营/客服方向： 【岗位职责】 1.协助项目经理开展游戏本地化管理及海外游戏社区的日常运营与客户服务工作。 2.按时完成上级交办的数据整理、收集与统计相关任务。 3.参与海外社区活动的方案策划及具体执行落地。 4.根据项目需求撰写全英文的活动宣传文案。 5.跟踪监测海外社区用户负面舆情动态，参与拟定优化策略与应急响应方案。 6.主动对接协调各相关部门，高效完成客户及管理层交办的其他事务。 7.参与并主导部分Discord或Reddit等平台社区的优化调整工作。 【招聘要求】 1.本科及以上学历，英语六级水平，具备海外社区运营经验或两年以上海外游戏客服工作经验者优先； 2.思维灵活，具备较强的学习能力与环境适应力； 3.综合素质良好，英文书写熟练，能够使用英语流畅沟通，熟悉海外玩家论坛语言习惯者优先； 4.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5.有海外社区bot配置与使用经验者优先考虑； 6.具备良好的抗压能力，能根据海外玩家活跃时段配合弹性工作时间； 7.主观能动性强，具备优秀的理解力与责任心，工作细致认真，执行力高

会玩三角洲游戏，对三角洲游戏热爱的。主要的还是懂得三角洲游戏的玩家 岗位经验：

任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上活动策划与组织相关经验，熟悉大型论坛、沙龙、培训等活动的运作模式与执行流程，具备制定相关制度与流程的能力，拥有丰富的大型活动成功策划经验（须提供由本人主导的典型案例）； 3、具备优秀的文字表达能力，富有创意，沟通协调能力强，善于信息收集与整合，思维活跃，审美能力突出； 4、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备平面设计基础者优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能快速融入新环境，并适应一定的工作强度。 岗位职责 1、统筹协会各类峰会、活动、沙龙及培训项目的策划与落地执行； 2、负责线上专题活动与线下活动的整体方案策划及实施管理； 3、制定协会年度沙龙活动规划，持续组织形式多样的沙龙交流活动； 4、牵头协会全年活动方案的策划与全流程执行管理； 5、围绕峰会、活动、展览等项目目标，开展宣传推广工作，撰写邀请函、新闻稿及软文内容； 6、拟定客户推广策略与观众邀约计划，并按节点推进完成； 7、协助推动会员单位及行业客户的参与与对接； 8、有行业协会工作经验者可优先录用

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

工作职责 1、根据游戏西式美术风格与城市建造玩法的核心特点，深入洞察目标用户需求，将其转化为具体可执行的内容方向，并制定中长期研发路线图； 2、配合整体开发进度，联动策划团队梳理内容开发优先级，保障核心系统与关键功能按节点高质量上线； 3、与策划团队保持设计目标一致，在预研、原型验证及调优阶段制定专项测试策略，为玩法完善与体验提升提供决策支持； 4、聚焦城市建设布局、资源流转机制、角色交互逻辑及周期性活动等主干系统，设计多层级测试方案，整合玩家访谈、问卷结果与行为数据，输出具操作性的优化方案并推动实施； 5、围绕玩法结构、经济体系或用户行为模式等重点议题，开展专题研究，结合数据分析与用户洞察形成结论，支撑产品迭代决策； 6、持续收集社区讨论、客服记录及渠道意见，提炼代表性用户反馈，定期整理体验评估报告，辅助内容策略优化与品质提升。 任职要求 1、5年以上游戏领域工作经验，主导或深度参与过模拟经营、放置养成或沙盒建造类项目，熟悉该品类的基础循环、数值架构与经济模型，具备扎实的实战积累； 2、掌握布局建造类产品的设计原理，能准确把握玩家在自由搭建、文化代入与持续成长方面的体验需求，理解西方题材用户的审美取向与玩法习惯差异； 3、具有较强的数据分析意识与用户研究能力，能依据项目所处阶段灵活运用定性与定量方法，独立完成问题诊断并提出可行建议； 4、执行力强，具备良好的跨职能协作意识，能在多方协作中主动推进事项落地，保障团队高效协同； 5、有同时管理多个地区版本研发与运营的经验，能够识别潜在风险，实现精细化运作； 6、具备海外发行模拟经营类产品经验者优先，英语可作为日常工作语言者优先

岗位职责 1、参与问道端游游戏搬砖活动，熟悉游戏的操作和策略。 2、了解和利用游戏内的资源进行变现。 3、持续关注游戏更新，优化搬砖策略，提高工作效率。 任职要求： 1、对游戏有浓厚的兴趣，能够在游戏中找到乐趣。有问道端游经验优先 2、具有良好的团队合作精神，能迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 3、性格开朗，沟通能力强。 岗位福利： 稳定收入，；免费宿舍；加班补助

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务发展方向与市场潜力精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在扩张过程中获得持续支持。 3、针对客户的市场推进情况提供即时数据分析与建议，制定可落地的增长方案以提高签约转化率。 4、提升客户市场竞争力，通过个性化策略输出和行动方案迭代，助力其实现业务增长目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度负责的态度和专业承诺赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达与理解能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场开拓或相关岗位实践经验者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，自我推动力出色，能适应非标准工作时间并及时回应客户需求 4、擅长时间规划与多任务协调，可在高强度工作节奏中保持稳定输出 5、服务意识积极，性格耐心细致，善于洞察客户诉求，快速提供有效应对方案。需持有个人有效工作签证。

（不招短期，寒暑假工勿扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，操作简单易上手；零经验也可快速适应~ 主要工作内容： 负责公司旗下多款游戏产品的线上推广与运营；通过在线方式引导玩家，提升用户活跃度，营造良好的互动氛围，增强与玩家之间的粘性。 提供专人带教，配套系统化培训支持 任职要求： 1.乐于体验新事物，追求工作灵活性，热爱游戏，对各类游戏具备基础认知 2.态度端正，做事踏实，懂得合理安排生活与工作 3.公司提供无责任底薪2000+200全勤奖+500绩效奖金+1000绩效奖励+高额提成（综合收入4000+，上不封顶）

岗位职责： （游戏社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.协助玩家修改手机号码 2.解答游戏bug及提供相关攻略支持 3.处理账号异常、封禁等账户类问题 4.回答关于活动规则、周边产品等咨询 5.不包含退款处理等高敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群运营，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，工作形式轻松； 3、薪资水平具竞争力，所属业务处于快速发展阶段； 4、可第一时间获取内部游戏动态与行业前沿资讯。 岗位要求： 1、年龄需满20周岁，****以下； 2、学历要求大专毕业，中专学历但具备优秀客服经验者可申请直推面试； 3、办公技能要求打字速度不低于50字/分钟； 4、游戏角色等级需达到25级以上； 5、热爱游戏，熟悉游戏行业及常见游戏内容； 6、有客服从业经历者优先考虑，具备良好服务意识与应急响应能力； 工作时间： 早班10:00-24:00（晚班占比约50%），每日工作8小时，轮班制 上五休二，排班轮休 薪资标准： 3800-5000元区间，月均收入4000+ 含14天培训期

1.主要提升游戏产品的市场影响力，促进玩家社群的互动与参与。 2.无需电话沟通，不涉及直播或外勤，会使用智能手机即可操作！ 3.零基础可加入，提供新人免费岗前培训，全程无任何收费项目！ 4.团队氛围开放友善，欢迎各类背景人士加入，无经验要求，亲友也可一同参与 福利待遇: 1.无责任底薪3000元+提成+奖金+个人绩效=综合收入4000-8000元，业绩优异者收入不限上限！ 2.办公地点位于高端写字楼，配套完善，工作氛围轻松愉悦 3.晚餐由公司免费提供 4.每月享有调休安排 5.设立月度优秀员工及优秀团队奖励机制 6.定期组织团队建设与聚餐活动，享受节日专属福利

职位概述 我们正在寻找一位富有创意和执行力、且深谙金融行业特性的线上活动策划。负责策划并落地一系列吸引目标客户、提升品牌影响力及业务转化的线上营销活动，覆盖银行、保险或基金领域的业务场景。要对金融用户有深刻理解，能独立完成从创意构思、方案撰写到跨部门协调、项目执行及效果复盘的全流程工作。 岗位核心职责 1、活动策划与方案制定： 深入理解银行/保险/基金业务目标、产品特性及客户需求，策划符合行业特性和合规要求的线上营销活动（如：用户裂变拉新、节日主题营销、保险产品科普、基金定投推广活动、APP内运营活动等）。 撰写详尽、可执行的活动策划案，包括目标设定、主题创意、流程设计、互动形式、预算规划、推广渠道策略、风险预案及效果评估指标。 结合金融行业热点、市场趋势及用户洞察，不断创新活动形式和内容。 2、活动执行与项目管理： 负责活动的全流程跟进与落地执行，协调内部资源（设计、技术、产品、合规等）及外部供应商（如直播平台等）。确保活动各环节按计划、高质量推进，及时解决执行过程中的问题。 严格遵守金融行业相关法规及公司合规要求，确保活动内容及流程的合法合规性。 负责活动所需物料的策划、制作跟进与验收（如宣传文案、海报、H5、直播脚本、视频素材等）。 3、数据分析与效果优化： 设定清晰的活动KPI（如参与人数、转化率、品牌曝光度、用户增长、AUM提升等），并建立有效的数据监测体系。 活动结束后进行深度数据复盘，分析活动效果，总结成功经验与不足之处，产出复盘报告。 基于数据洞察，持续优化后续活动策略和执行细节，提升活动ROI。 4、跨部门沟通与协作： 与业务部门紧密合作，深刻理解其营销目标和产品卖点。 与技术团队沟通，确保线上平台（官网、APP、小程序、直播平台等）功能支持活动需求。确保所有活动方案及宣传物料符合监管要求。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、金融学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 3年及以上线上活动策划与执行经验。 具有银行、保险公司或基金公司等金融机构的营销策划、用户运营或相关岗位工作经验，深刻理解金融行业运作模式、监管环境和客户需求。 核心能力： 优秀的策划能力：思维活跃，创意丰富，能独立产出有吸引力且可落地的线上活动方案。 强大的执行力与项目管理能力：注重细节，责任心强，能高效推动项目进展，确保活动按时高质量交付，具备多任务处理能力。 扎实的数据分析能力：熟练运用数据分析工具（如Excel基础分析，了解GA、神策、GrowingIO等更佳），能通过数据驱动决策和优化。 出色的沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰表达观点并有效整合资源。 金融行业敏感度：熟悉银行、保险或基金产品知识，了解相关金融法规（如广告法、金融营销宣传行为规范等），具备风险意识。 文案功底：具备良好的文字表达能力，能撰写清晰的活动方案、宣传文案和报告。 技术熟悉度： 熟悉主流线上活动平台及工具（如：直播平台、活动报名工具、H5制作工具、社群运营工具、基础设计软件看图能力等）。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 加分项： 有成功策划并执行高参与度、高转化率金融线上活动的案例。 熟悉用户增长策略和私域流量运营。 对金融科技（FinTech）有浓厚兴趣和一定了解。 拥有相关行业认证（如基金/证券从业资格证，非必需但加分）。

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

职责描述： 　　1、制定并推进项目计划，负责游戏上线及后续运营相关工作； 　　2、参与游戏产品的调整与优化，协助收集运营数据并开展数据分析，确保游戏稳定运行； 　　3、策划并落地游戏活动，对活动效果进行评估与复盘； 　　4、掌握googleplay与applestore的游戏商店运营机制，理解平台规则，紧跟市场动态，助力实现游戏运营目标； 　　5、响应用户反馈，及时识别游戏问题，负责gm系统及游戏社区的搭建与日常管理。 任职要求： 　　1、具备2年及以上海外游戏运营经历，熟悉游戏上线流程与运营环节，具备一定产品策划经验者优先； 　　2、热爱游戏行业，对游戏有个人洞察，体验过多款主流手游或主机游戏； 　　3、执行力强，投入度高，能在高压环境下持续保持高效工作状态； 　　4、具备良好的组织沟通与表达能力，应变与协调能力突出； 　　5、勤于思考，拥有较强的学习领悟力与理解能力； 　　6、对数据敏感，具备扎实的数据分析与报告输出能力； 　　7、曾独立主导至少一款游戏的对接流程及全周期运营工作； 　　8、了解韩国游戏市场情况，持有topik5级证书者优先

全武汉价格最高，各种类型的日结兼职，短期临时，长期稳定，学生工，社会工都可以安排。 《直接加v，每天朋友圈更新各类岗位，想做哪个做哪个，推荐人过来也有红包奖励》