工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份 2.应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通皆可申请 3.具备明确目标意识，责任心强，擅长协作；对工作充满热情，主动进取，富有发展抱负 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推广金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌并开展线上运营 三、福利待遇： 1.配备完整的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客能力 2.安排导师一对一指导，帮助新人完成首单突破，并持续支持客户拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿 4.实现工作与生活的良好平衡，时间自主安排 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.晋升机制透明高效，表现优异者可快速进入管理岗位 7.享有公司旗下会所会籍权益，包含培训场地使用、考试费用补贴等 四、关于团队： 1.我们是首个以IANG成员为核心的团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅26岁 3.96%成员具备本科及以上学历，其中70%拥有硕士或更高学位，多人持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质，亦有法律背景人才，可为客户提供全面专业的财务规划服务 4.业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%；曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名，五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时代快速发展，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境严峻，但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本途径

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿脉动。 百万级客户资源：公司配置大湾区优质高净值客群，助力高效搭建高端服务体系。 全球认证培养：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等专业资格培训及考试费用。 跨境收入结构：基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化网络，设计**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等定制化金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托公司及律师事务所开展协作； 4.持续完善客户财富健康管理机制，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练运用粤语、普通话，英语具备职场沟通能力（雅思6.0或同等标准）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会文化与商业生态； ▸结果导向型思维，追求在跨国平台上实现职业突破与发展。 集团赋能 -首年保障计划：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英培育计划涵盖管理能力训练）。

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户量身定制全方位财富管理方案，涵盖身份续签服务、风险管控、资产配置与传承规划、离岸信托设立与咨询、身份策略安排、退休计划及遗产布局等专业领域 Q2：有没有业绩要求。 A2：无硬性业绩指标，提供系统化培训支持快速上手，同时享有底薪保障！！（高才优才可享3W底薪或依据收入证明核定；IANG、永居视学历或收入情况而定） Q3：我没做过销售，不知道如何开展业务。 A3：团队以高才、优才、IANG背景成员为主，主要服务内地客户群体，已建立成熟可复制的展业模式，全程带教实操。目前成员按方法执行，成果表现良好 看完问题再说福利待遇： 1．资产管理规模超几万亿，布局覆盖多洲新兴市场，持有各币种优质资产；获A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔最高评级认证；财务报表与股价表现优异；内地团队处于起步阶段，发展空间广阔 2．可在不改变现有待遇前提下兼顾内地本职工作、学业安排或双城生活，实行弹性工作机制 3．团队成员背景相似，归属感强，彼此理解实际需求。提供高才、优才、IANG续签实操指导；协助子女插班择校中小学；分享增员与出单技巧，辅导新人完成首单突破 4．底薪HK$30-50K，另享多项津贴＋高额佣金＋年终奖金与分红＋免费海外会议差旅（含机票与住宿），年收入达200万可续签6年 5．晋升路径清晰透明，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的发展通道 6．享有公司旗下会所会员权益，享受考试补贴，职级提升与个人成长均设专项奖励，晋升经理后家人可纳入团体医疗保险 资格与要求： 1．欢迎持有IANG／高才通／优才通／受养人／永居等香港身份人士加入 2．具备明确目标意识，执行力强，有事业追求，拥有卓越客户服务理念 3．乐于内容输出：擅长运营小红书、公众号、视频号者在团队拓展与业绩提升中更具优势 4．工作地点：香港及中国内地

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财产品和咨询服务； 2.分析客户的理财需求，定制个性化的资产配置方案； 3.定期与客户沟通，了解客户需求变化，并提供相应的理财建议； 4.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 5.达成销售目标，并能有效管理销售过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.对金融市场和理财产品有一定的了解和兴趣； 3.能够独立分析和解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.积极主动，能够在压力下工作并达成业绩目标。

喜实财富 好金融常陪伴 HarvestWealth 源于嘉实投研基因，嘉实基金子公司 首家获批"独立基金销售"牌照的公募基金子公司公募基金投顾业务首批试点的五家公司之一国内最早倡导买方代理模式的践行者提供一站式全球多元资产解决方案 招聘职位 团队总监，私人银行家，高级财富管理总监 1、岗位要求 金融经济及相关专业本科以上学历 5年以上金融从业经验，具有扎实的金融专业知识银行，信托，证券，财富管理等行业工作经验，私人银行工作经验优先 2、福利待遇 入职提供五险一金，额外商业保险弹性工作制，周末双休 享有10天带薪年假，随工作年限增加，最高可享15天；带薪病假，公益假等 通讯补贴，餐费补贴，年度健康体检，员工弹性福利 良好的职业发展机会，包括培训，晋升等

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的理财规划方案并提供咨询服务； 2.开展理财产品的介绍与推广工作，完成既定销售目标； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4.积极参加团队例会，交流市场动态及客户需求信息； 5.按时参与专业培训，持续增强业务能力与产品理解。 任职要求： 1.基础条件：本科，*****，持有证券从业资格证； 2.具备优秀的表达能力与团队配合意识； 3.对金融市场具备敏感度，善于捕捉投资契机； 4.具有强烈的进取心和目标导向意识； 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的客户服务理念；

招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

早九晚六行政班 【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六双休（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。

新项目社区网格专员，期待你的加入！ 作为公司重点布局的核心板块，社区网格采用“一人一格、深度服务”的运营模式，持续为3000万存量客户提供专业支持。你将负责专属片区内400余名优质老客户的维护：处理售后咨询、策划邻里沙龙、落实各项服务内容，并借助数据系统精准推荐家庭保障方案。 •薪资福利：永久底薪（4300-5400元）+绩效提成（10%-50%）+万元新人补贴，综合收入6000-10000+，配备五险一金，享有带薪年假、团队活动及日常茶歇。 •工作优势：早九晚五、双休制，客户资源由公司统一配置，无需自主拓客，配备智能展业工具与线上助理支持，办公地点按居住地就近安排。 •任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业背景者优先，具备良好沟通能力与客户服务意识。 这是一份怎样的事业？ •工作地点：就在你生活的社区，免去通勤奔波，告别陌生外访。 •工作内容：作为社区的“家庭财务顾问”，为街坊提供理财规划、保险配置、养老建议，赢得邻里长期信赖。 •工作时间：弹性可控，便于兼顾生活与家庭，本地居住或周边常住，熟悉社区环境，口碑良好者更佳。 •有目标，愿通过自身付出收获更高回报与成长空间。 加入我们，你将拥有： •稳定收益：基础薪资高、提成比例优，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现。 •全面保障：享受完善的员工福利体系，为个人与家庭提供坚实后盾。 •能力提升：公司提供全程免费培训，涵盖金融知识、服务流程与沟通方法，助力快速胜任岗位。 •发展通道：表现优异者可晋升为团队负责人，组建团队，实现管理跃迁。 如果你希望在家门口从事一份有价值、有发展空间的工作，用专业服务温暖邻里，同时成就更好的自己，欢迎成为我们的一员！

主要负责照看三名儿童（6~7~8岁），提供日常课后学业辅导，协助培养良好的生活与学习习惯，以及对接学校和兴趣班相关事宜等。

[工作类型]:全英陪伴老师 [工作地址]:香港 【服务要求】: 负责双胞胎三岁男童的全英文日常陪伴，协助制定成长与教育发展计划，配合完成家校沟通工作，家庭配有菲佣负责孩子日常生活照料。 【任职要求】: 本科及以上学历，具备照顾同龄儿童的实际经验，了解3-6岁儿童身心发展阶段特点。 持有深户并具备港澳通行证者优先，优秀人选可由雇主协助办理相关签证。熟悉香港国际幼儿园体系及教学模式。 【薪资标准】: 3万~5万（依据教师综合能力定薪），提供独立公寓住宿待遇

陪伴师（住家优先）英国伦敦 【服务内容】 主要负责4岁、5岁、7岁三位孩子的课后学业辅导、学习进度安排及升学相关规划，需具备中文与英文教学能力，能够进行中文拼音启蒙教育，有钢琴陪练经验者更佳。 【老师要求】 本科及以上学历，持有英国合法居留身份者优先考虑，旅游签证亦可接受；性格耐心细致，富有爱心与责任心，教育学或师范类专业背景者优先。 【薪资标准】 3万～4万

三岁双胞胎男童的全英文陪伴，工作地点位于启德地铁站附近， 工作时间为工作日上午9点至11点半，周末需全天到岗。 任职要求：具备流利的英语沟通能力，有幼儿教育相关经验，了解国际教育体系。

工作内容： 为IB国际学校四年级学生提供全职家教服务，承担家校沟通协调、日常时间规划、学习习惯引导、学科课程设计与辅导等工作。无需负责接送或家务，学生由司机专程接送，生活由菲佣照料。 要求： 本科及以上学历，英语流利标准，具备国际学校学生辅导经历，责任心强，形象端正，性格耐心亲和。 加分项： 掌握钢琴、大提琴、高尔夫、游泳、篮球、编程、舞蹈等才艺者优先；若自身子女学业优异，亦可作为参考优势。 住宿情况： 不强制住家，但可提供独立住所，位于配套完善的住宅小区，配备游泳池、健身房，楼下即地铁与商场，通勤由司机全程接送。 休假安排： 每周固定休息一天，支持集中调休。 签证说明： 优先考虑持有有效签证者，如无签证，客户可协助申请名额，但需经一个月试用磨合确认合适后启动办理流程。 特别优秀者： 能力极为突出的候选人，可协商更高薪酬待遇，或调整为每周五天工作制。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

公司提供资源，服务证券客户 岗位职责： 1、公司配备优质客户资源，拥有自主广告渠道与精准客户定位； 2、依托公司分配的资源，主动与客户建立有效沟通，提供专业服务； 3、遵循公司服务流程，持续维护客户关系，推动业务成交。 欢迎怀揣梦想、渴望高收入的伙伴加入

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

目前该岗位空缺3人（招满即止，周末可安排线上面试） 公司从事股票期货投资领域，日均电话量约15通，以客服身份联系客户并协助添加微信解决疑问，后期主要维护内部优质客户，话术由公司统一提供，不涉及成交环节，业绩为自然产生，工作性质偏向纯客服。 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展引流与推广工作，通过电话沟通建立联系（非销售性质，主要为后续服务便利添加微信，无强制性指标）。 2、配合微信渠道，为客户持续提供高效的信息支持服务。 3、结合市场行情变化，及时传递最新金融资讯给客户。 工作时间：周一至周五9:00-18:00， 午休11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806。 周末双休+法定节假日休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 每人配备独立办公工位+办公电脑+工作手机及电话卡。 薪资结构：无责任底薪3000+全勤奖300+绩效奖金1000（无电话量考核！无业绩压力），入职满6个月后无责底薪增加700 新员工月收入普遍在5K-7K 老员工月收入可达1W-2W 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土成立较早、具备广泛影响力的专业咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值提升。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾类产品信息，主动发现潜在销售契机 3.持续维护现有客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司达成合作 我们需要你做什么： 1、通过网络在线沟通工具与客户进行有效互动，完成客户开拓任务； 2、制定个人月度、周度销售目标，并达成相应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及配套服务相关知识； 我们期待怎样的你： 1、具备大专及以上学历，表达顺畅，思路条理清晰。（无经验者可参与培训上岗，有销售背景或持有证券从业资格证者优先考虑） 2、责任心强，积极进取，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识。 3、具备基本沟通技巧和熟练操作办公软件的能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入范围10K-30K； 2、公司配备意向客户资源及通讯设备，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供充足且持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公环境，享受现代化职场体验； 5、团队以90后为主，管理扁平化，内部交流轻松高效； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃充满活力

1.参与市场推广及客户服务工作，开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责客户经理的招聘与培训，推动团队建设与发展； 3.负责团队日常运营与管理事务； 4.为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持； 5.负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并开展营销活动； 6.协调所辖区域合作机构，维护与管理渠道网点业务； 7.负责市场信息收集与分析，掌握同业竞争情况； 8.完成营业部安排的其他工作任务； 9.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

任职要求： 1、工作3年以上的精英，一年收入15万以上优先； 2、有责任底薪16000-20000元／月； 3、年龄30-55岁，热爱学习、热爱社交； 4、想通过专业的学习提升自己的能力和有强烈赚钱欲望，想为家人提供更好的生活，欢迎你来撩！ 5、公司提供优质客户资源，服务高净值客户 6、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区体验平台，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想＋行动，下一个百万收入的就是你！ 7、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专； （学历学信网可查询）; 8、招聘人数8人； 福利待遇： 1、底薪16000元﹣20000元／月＋奖金＋季度奖 2、周末双休，法定假日休息3、补充医疗险以及企业养老年金 4、员工旅游，（国内，国外游节日福利） 5、弹性工作，绩效奖金 较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识； 福利待遇：薪资20000+ CBD办公环境、资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 职位福利：带团队、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

健康财富规划师（HWP）是2018年泰康集团在“长寿时代泰康方案”商业模式下推出的全新职业，致力于打造一支专业化、职业化、绩优化的精英团队，专注于服务中高净值人群全生命周期的健康与财富管理需求，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式健康、养老与财富规划综合解决方案的复合型人才。 【岗位职责】 1、提供保单后续服务，解答客户咨询问题； 2、维护客户关系并开展活动运营，策划执行客户沙龙活动（如养老社区体验日、健康风险管理讲座等），提升客户粘性； 3、根据客户需求制定个性化的风险保障计划，提出专业建议； 4、为中高净值客户量身定制养老、健康及财富管理整体解决方案； 5、可自主招募并组建高素质健康财富规划师团队，承担团队管理、培养与辅导职责； 6、可同步代理泰康人寿保险、泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康纪念园、泰康医疗等相关业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、销售收入：涵盖首年佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金、销售津贴等； 2、团队管理收入：包含增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 3、优才引进奖励：设有聘才奖金、MDRT引进激励； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高额商业保险保障计划、免费旅游机会； 5、前18个月总计高达144万元创业补贴计划，为HWP提供坚实的财务支持； 6、优秀HWP可享有清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。 【工作时间】 周一至周五早8:30-17:30（其余时间自由安排），周末及法定节假日正常休息 【专属特权】 1、专属基本法：HWP定位为绩优中的顶尖人才，享受专属《基本法》双轨晋升机制，具备高起点、优厚报酬、丰厚福利、快速晋升通道。 2、专属财务支持：长达18个月、累计最高144万元的创业津贴，助力新晋精英平稳起步，实现长期稳健发展。 3、专属培训体系：覆盖保险顾问（BAC、SCC）、全科医生（GPA医疗体验式培训）、财富规划（ETA四商一质课程）三大模块，融合LIMRA国际认证与超体营销实践，赋能HWP成长为综合性专业人才。 4、专属奖学金机制：提供多次国内外高等学府交流学习机会，持续提升专业素养，拓展国际化视野。 5、三位一体专属职场：配备教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心，全方位支持职业发展。 6、最高规格专属权益：涵盖活动支持、投资顾问、运营管理、线上课程、泰行销工具及公司资源等多维度专项扶持，为HWP团队高效作业提供便捷服务与强力支撑。 【任职要求】 1、工作经验与收入：需具备3年以上职场经验，年收入达15万元以上者优先（须提供收入证明或银行流水）。 2、薪资底薪：设有责任底薪16000-20000元/月，能力与收入直接挂钩。 3、年龄与性格：年龄介于25至50岁之间，乐于学习新知识，积极进取，擅长社交，具备较强的人脉拓展能力。 4、行业背景：优先考虑来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大领域的从业者。若从业满5年以上，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，业绩上不封顶，收益空间广阔。 5、资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽具销售属性，但发展空间广阔。 6、发展前景：银发经济时代全面开启，未来二十年将是养老产业发展的黄金窗口期。借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想。只要敢于行动，下一个百万收入者就是你！ 7、学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（学历须可在学信网查询验证）。 8、招聘人数：本次计划招聘6人，机会稀缺，不容错过。 9、品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位职责：为中高端客户定制高品质的养老、财富与投资规划方案，帮助客户实现安心养老、资产增值目标。

工作内容及职责: 1、拓展股票领域客户资源，开展有效沟通，推介公司金融产品。 任职要求： 1、具备出色的销售技能，对销售工作充满热情。 2、熟悉金融市场及股票相关知识，认同证券行业发展前景。 3、具有同类证券机构或投资咨询公司从业经历者优先考虑。 4、销售业绩在同行业内位列前10% 无责底薪4000+五险，双休，法定节假日。通过正规证券公司流程办理入职，合规合法。持有从业资格证书者优先

公司为银行合作的第三方金融机构，行业薪酬领先，诚邀各位实地了解。经验丰富的从业者可直接申请，同时也欢迎应届生及实习生加入。 1、薪酬构成：无责任底薪5000元+15%~40%提成+每单开单奖励+五险一金，新人月收入5000~10000元，资深员工月入1万至5万，上不封顶 2、工作时间：上午九点至下午六点，节假日遵循国家法定安排； 3、为员工缴纳五险一金 工作职责： 1、办公室内完成工作，无需外出 2、操作简单易上手，主要负责客户资料审核与核对 3、无需处理复杂人际关系，专注岗位职责即可 公司坚持公平公正原则，唯能力论，不讲人情关系 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、具备良好的服务意识 3、接受应届毕业生、实习生及无经验者报名，提供一对一导师带教 晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，发展空间广阔，表现优异者3个月可晋升为团队负责人并享受团队提成 福利待遇：定期组织团建活动、户外拓展、聚餐、员工旅游；发放生日礼物、节日礼品；举办年会；提供零食补给、全勤奖、通讯补贴、工龄奖金、年终奖金；享有五险一金、婚假、产假、陪护假，年假18至30天 职位优势： 1、办公地点位于高端写字楼，环境优雅舒适 2、团队氛围融洽，同事友善，充满活力 3、支持应届生及实习生入职，可开具实习证明 4、综合福利优厚 上班地址：江北区力帆中心2号楼1603 地铁9号线、6号线直达